足浴新员工培训计划书
第一节 文艺管-理-员培训办法主要职责：负责店内各项文体活动、早会的组织和安排、员工生活具体职责：一、早会管理1、协助店长安排早会提前一周安排下周早会内容，填写早会计划表(见附件)，包括时间、日期、主持人、早会专题与主讲人，早会内容应集激励性、知识性、趣味性于一体，可安排以下几类内容(1) 激励早会：以能激发员工积极向上、乐观、自信、坚韧不拨、努力工作为出发点，通过名人典故、励志故事、团队活动等多种形式激励员工，建议每周一举行。
(2) 欢乐早会：为克服每周三、四所产生的员工工作倦怠感，可通过室内外团队或个人游戏，或唱歌、跳舞等形式，舒缓工作压力、忘却烦恼，活动形式可参阅游戏集锦(随后下发)，更鼓励各店铺自我创造好的活动方式，建议每周三或四举行。
(3) 知识早会：良好的专业知识及一定的相关知识会使员工服务客户时更有信心，更容易赢得客户的信赖，其内容包括：中西医基础知识、足部按摩原理、手法应用以及与健康有关的内容(如美容、养颜、养生、食补等内容)，或是客户感兴趣的内容(如汽车、服饰、美食、运动、笑话等)，建议每周三、五举行。
(4) 训练早会：此种早会是为了让员工熟练运用日常所学知识，可以通过1分钟演讲、案例分析、角色扮演、研讨会、辩论会等各种形式来进行，建议每周二、四进行。
(5) 户外早会：为展示企业形象，提高店铺知名度，锻炼员工适应能力，户外早会是个很好的形式，形式可以是出操训练、队列行走、户外集体活动、早会展示。
星期日建议不安排早会，管-理-员未制定早会计划，制定计划但不执行的乐捐5元。
2、训练早会主持人与主讲人(1)早会主持人：负责按照标准早会流程组织早会，主持人必须提前一天做准备：熟记早会流程，并与店长及早会专题主讲人沟通，以便配合，控制好早会时间。
对主持人的要求：店内所有员工都可承担，但必须经过严格训练，要做到礼仪到位、精神抖擞、声音宏亮、流程熟练、用语标准、措辞得当，达不到以上要求，前两次警告，第三次取消主持资格。
对主持人的选拔：所有管-理-员必须受训，再从员工中公开选拔一批，最终所有员工都必须受训，轮流主持，训练标准以店铺早会标准流程为准(后附)，训练时间以当次参训人员全员实际演练过关为准，不过关者坚决不用。
(2)早会主讲人：负责按照早会预定的主题主讲，主持人必须提前一天准备，撰写演讲题纲，文体管-理-员有权审查题纲，并要求其试讲。
没有准备及试讲不合格的主讲人不得上台主讲，三次不合格者，取消主讲资格。
主讲人的选择：以店铺管理团队及优秀员工为主，由服务管-理-员配合店长、店助或老师进行培训，考核合格的主讲可晋升为店铺兼职讲师，享受专业讲师培训。
二、主办店铺专项会议1、店铺月度表彰会店铺月度表彰会为每月1日，对上月工作中的优秀员工与团队的表彰(优秀员工：卡票前三名、点号前三名、小组第一名，奖金额度待定，完成超额的奖励另定，优秀员工相片要上光荣榜。
)会前准备：(1)从销售管-理-员处获得卡票、点号各前三名名单、业绩，小组第一名的业绩。
(2)从吧台申领奖金，并封好。
(3)准备会议所需音乐，并将音响设备调试好。
(4)提前通知颁奖嘉宾给谁颁奖，奖什么。
(5)提前布置颁奖场地。
(6)提前编写颁奖会流程及说词。
会中主持：(1)主持人可以是文体管-理-员，也可是其它合格员工。
(2)精神饱满，面带笑容，声音宏亮的主持会议，并注意调节会议氛围，掌控会议时间。
(颁奖会会议流程示范稿后附，可参考)会后工作：(1)会后场地的清理、清扫(可指定人员)。
(2)优秀员工照片上光荣榜(每月3号前)。
2、店铺月度联欢会及庆生会此会定为每月15日(发薪日)，以水果餐的形式为过生日的员工庆贺，以及歌、舞表演、游戏等内容。
会前准备：(1)从吧台处获取当月过生日名单，并购买生日礼物(2)从吧台处领取水果餐费(按店铺人数，每人 元的标准)(3)提前准备游戏、歌舞所需道具(不能产生费用)(4)提前布置场地、音乐准备(生日歌、歌曲、伴唱碟)会中主持：(1)庆生会：寿星上台，全体唱生日歌，由店铺管理层颁发生日礼品，寿星进行才艺表演。
(2)联欢会：以游戏、歌舞等形式进行，例如：成语接龙、歌曲接龙、击鼓传花、数七、兔子舞等团队游戏，希望各店铺能不断创新，并互相交流。
(3)联欢中，应注意安全，以免员工受伤，并要注意保护店内物品，如有损坏照价赔偿，无法落实当事人的由全体员工均摊。
会后：场地的清理及清洁第二天不举行早会，员工延迟到11点半报到。
3、举办迎新会及欢送会(1)迎新会：新员工到店第二天必须举办迎新会，否则乐捐2元，流程如下：①全体员工拍手高唱欢迎歌，列队欢迎新员工②新员工自我介绍(姓名、来自哪里、工作经历、个人喜好)③店铺员工自我介绍，从店长、店助开始，说词为：您好，我是水沐足韵**店高级按摩师XXX，然后说上一段祝福的话。
(2)欢送会：凡开除、劝退或工作不到一日的员工或暂时请假的员工不举行欢送会，符合条件的员工可获店铺纪念品一份。
欢送会不规定具体形式，各店可自行决定。
店长要安排人员协助离职人员收拾行李、送站、购买车票。
三、新员工培训培训时间：新员工入店三天内必须参训。
培训内容：店铺企业文化相关内容：企业文化、企业情况介绍、店铺规章制度、店铺服务产品等培训标准：新员工必须在规定的时间内熟练掌握以上内容，并由店长领班检查，第一次不合格者警告一次，第二次不合格者，文体管-理-员及新员工早会为全体员工表演节目。
惩 罚：管-理-员未在新员工入店三天内进行跟踪培训的，扣除管-理-员补助。
附件：1、店铺早会计划表新亭路店虚拟(一周)2、每月举行颁奖会(示范稿)3、店铺早会标流程店铺早会标准流程一、点名，要求声音洪亮，回应迅速。
二、整理着装，跨立：“亲爱的兄弟姐妹们!大家早上好”三、(早会正式开始)：“各位同仁早上好(鞠躬)，我是水沐足韵*X级按摩师，今天的早会由我主持，今天是X月X日，星期X”四、晨会第一项，经验分享，昨日出卡的有XXX\\\/X千元，现在掌声有请XXX上台分享五、晨会第二项，掌声有请店长做工作报告及营业分析六、晨会第四项，早会专题，今天的早会专题是XXX，由XXX主讲，掌声有请七、请问店助、管-理-员及各位员工是否有事……今天的早会到此结束，明天的早会由XXX主持，请提前做好准备，“加油、或是其他口号”一二，解散。
我原店铺(零促销)颁奖会流程(示范稿)会议时间：1月3日上午11：00营业前，历时一小时参会人员：全体员工及特邀公司领导会议流程主持人：尊敬的各位领导、各位同仁，大家早上好!(鞠躬)我是郑州店的经理华新奇，今天的会议由我主持。
请全体起立，现在我宣布：颁奖会正式开始第一项：齐唱《感恩的心》。
第二项：亲爱的兄弟姐妹们……送走了我们一月份的零促销样板店，渡过了春节，我们的零促销战役打得如火如荼，我们的业绩也是节节高攀，我们迎来了春意浓浓的三月，也是决定我们店铺成败和考验我们的时刻到了，我们即将调整我们的价格。
在公司总经理室的指导下，在分管领导及店长正确领导下，在全体38名员工的共同努力下，我们在二月份喜获丰收。
与一月份相比，我们上客量基本持平，现金收入增加近15万元，达到38.5万，我们用无可争辨的事实再一次证明了：我们是样板店，我们是最好的，是最棒的，让我们用暴风骤雨般的掌声鼓励我们自己。
俗话说的好：火车跑的快，全凭车头带，一个团队是需要榜样的，在我们团队就有这样一批人，他们凭借过硬的技术、用心的服务，通过不懈的努力，赢得了客户的信赖，取得了骄人的战绩。
下面要颁发的是个人卡票奖：首先有请我们本月的卡票季军***，卡票36500元(鼓掌)，有请本月卡票亚军***，卡票28000元(鼓掌)，最后让我们用最热烈的掌声有请冠军得主****登台，卡票52000元。
下面有请公司**总、技术管-理-员**、销售管-理-员**为他们颁奖。
接下来，有请三位每人发表一分钟的获奖感言(鼓掌)……好，请退场。
接下来要颁发的是点号奖，点号代表了客户对我们技术、服务的认同，是客户忠诚度的最好体现，大家猜猜我们二月点号冠军是谁?……对，是**，89个，有请。
亚军是谁?……错了，是**，88个，离第一名只差一个，实在太可惜了，第三名是我们的男孩**，67个。
下面有请**总、店长、领班为他们颁奖……同样也请每位用一分钟发表获奖感言(鼓掌)……好，请退场。
一个好的团队，不但需要一个好的领导，还需要团队每一位成员互相支持、互相帮助、共同努力去达成目标，现在就有这样一个小组，他们不但个个出卡，而且人人有点号，卡票和点号的前三名中，他们就占据了3名，他们就是——雄鹰组，有请雄鹰组全体人员上台领奖(鼓掌)，有请公司王总为冠军组颁奖……请冠军组组长**为大家分享他们成功的经验。
按照我们事先的约定，排名最后一名的小组要表演节目的，虽然精英组达成了考核目标，但还是中了标，下面有请精英组的帅哥、美女为我们表演热辣、迷人的夏威夷草裙舞(鼓掌)下面有请我们康定路店的领头人，我们的店长为我们做一月份工作总结及二月份工作安排。
接下来让我们用热烈的掌声有请公司王总为我们做总结性发言(鼓掌)。
(结束语)：丰收的二月已经过去，三月的号角亦已吹响，让我们大家携起手来，向着我们的目标，向着我们的梦想——成为郑州最好的店铺奋勇前进。
最后，我建议让我们共同高歌一曲《团结就是力量》来结束我们今天的颁奖会。
郑州市********会所一月表彰会到此结束，谢谢!以上为表彰会说词范例，各位管-理-员及主持人可根据不同月份不同情况，适当做出调整，不必拘泥于此。
参考会议用曲：会前：①解放军进行曲 ②运动员进行曲③卡门序曲 ④其它登台音乐会中：①团结就是力量 ②感恩的心③从头再来 ④众人划浆开大船⑤朋友 ⑥我真的很不错第二节 销售管-理-员岗位职责主要职责：负责店内各项销售活动的组织、策划、落实，保障营业任务的完成;业务数据的统计分析;销售辅导、训练。
具体职责：一、 店内促销活动的实施1、每次店铺促销活动之前，销售管-理-员要与店长，店助共同策划、制作宣传海报，宣传单，布置店铺环境，营造竞赛气氛。
2、制定当月促销话术，并组织各小组提前背诵，演练，并在指定时间内过关，主持过关的只限店长、店助、卡票管-理-员，过关以实战演练的方式一对一进行。
3、注重营业数据的分析，总结，关注活动前后主要经营指标的变化，并向店长提出合理化建议二、 业绩分析与追踪1、每日记录当日出卡个人的卡票、点号及小组业绩，及时登录到业绩榜上，并通知第二天的早会主持人。
2、根据业绩，统计出个人及小组周冠军，月个人业绩及点号各前三名，月绩优小组3、根据各小组及个人的销售业绩，及时对业绩落后的小组及个人进行针对性的辅导。
三、 销售辅导、培训1、充分利用早会、下午会、小组会、晚会时间对员工从销售的态度、知识、技巧、习惯四方面进行辅导、培训。
2、每周至少做一次关于销售的早会，可采用如下形式：。
会议主持的一般流程和正规流程，请行家给些指导
好学的，比传统的和新派八字好学很多。
传统的八字体系太复杂，没有几年的时间，是入不了门的。
新派八字别的不说，单一个分析日干旺衰也会把很多人搞晕，比如一个八字是身弱还是身旺，是身弱还是从弱，是身旺还是从旺，经常让人感觉似是而非。
还有那些乱七八糟所谓的反断、隔不作用、百神，地支无六亲，地支藏干没有用之类的说法，都是一些人相当然的错误思维逻辑，这些内容准不准确、好不好用，大家用这些方法试一试就知道了。
在这里给广大易学爱好者说句实在话，如果别人给你划了个圈，你永远不知道跳出来，永远也不敢跳出来，你就永远也学不会八字，当然，学习其它的内容，也是一样的道理。
对“孝”的感悟
孝的感悟 中华文化源远流长，上下五千年的文明让每个炎黄子孙自豪。
孝在这样一个文化底蕴极其深厚的文明古国的基础上不断的发展，不但的延续。
传统的孝道伦理，从周公到孔子、曾子、孟子，经过了初生，成熟到完美，伟大的中华民族之所以能如此的昌盛，自强不衰。
在很大程度上取决于孝，孝乃文明之始，自善孝为先，孝乃百行之源，故而我们每个炎黄子孙都应弘扬中华孝文化，争做时代新孝子
“弟子规，圣人训；首孝悌，次谨信；泛众爱，而亲仁。
”这是《弟子规》中的总叙。
从这也可以看出孝的重要地位，孝是不可忽视的一课。
“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟之归”，这是可歌可泣的母亲的心声，兹母孝子应该是对等的，都会说可怜天下父母心。
父母火子为下一代呕心历血，只为其将来能顶天立地，出人头地。
也许有人会说这些谁不会说啊
那不妨随我一起来看一下古人是怎为孝敬孝的吧
董永卖身葬父，孝感天地，汉帝为母亲尝汤药曾参啮指痛心；仲由百里负米…… 且先看一看董永的孝吧
东汉末年，地方割据，盗贼四起。
董永看到山东不太平，就带着年迈的父亲，到湖北德安（现在改名孝感）。
没过多久，董永得了重病，请医吃药毫无效果，离开了人世，董永悲痛不已，因为自己为避难飘泊之身，那有钱买棺材埋藏父亲呢
无计可施，当地有位姓裴的富翁；闻而怜之，就借钱给他，让他买棺材安藏了父亲，而董永从此卖身为奴，进入裴家。
也许是他的孝心感动了天地，织女下凡在一百天内为裴家织了三百匹布替董永赎了身，使其获得了自由，这也就是后来著名的《天仙配》，感人至极。
董永卖身葬父孝感天地，是《二十四孝》这本古书中的一孝，中国的每一个炎黄子都知道这个故事。
代代以此激励为人要讲孝道，要尊老，敬老，孝老。
世界上很多国家的人，看过中国的《天仙配》，都说这是中国五千年文明历史的体现。
曾参啮指痛心，世称“曾子”，以孝著称。
少年时家贫，常入山打柴。
一天，家里来客人，母亲不知所措就用牙咬自己的手指，曾参忽然觉得心疼，知道母亲在呼唤自己，便背着柴迅速回家，跪问其故，母亲说：“有客人忽然到来，我咬手盼你早点回家”。
曾参于是按见客人，以礼相待。
试问曾参如何能感应到生母的呼唤
虽然没有科学依据更无法用科学的语言加以解说，但我们却不得不从中反思，曾参因为心中有孝并且用心在行孝才会有如此结果，我们能不为这感慨吗
仲由百里背米奉双亲，只为敬孝行孝报天恩。
早年家中贫穷，自己常常采野菜做饭食，却从百里之外背米四来侍奉双亲。
后来双亲过世，促由做了大官，奉命到楚国去，随从的车马有百乘之众，所积的粮食有万钟之多，坐在垒叠的棉褥上，吃着丰富的筵席慨叹：“即使我想吃野菜，为父母亲去负米”，哪里能够再得呢
孔子赞扬说：“你侍奉父母，可以说是生时尽孝，死后思念哪
” 孝道能充实自己的生命的立足点，导引生命之旅的方向，涵养无限人生境界的价值意义。
当今之世孝道看似过时，但却是最合乎人性潜能发展的秘诀，也是一个人立身处世的基本品德。
古人训：“夫孝者，天之经，人之行，德之基也。
”“生育之恩，浃乎宇宙，顾复之德，等同昊天。
”实属真切呀
也许会有人指责我谈这么多遥远的古孝做什么
我应该告诉你，你应该自豪，我所谈的这些无不印证了中国的国粹，你若真不满且让我为你说说我们的开国元勋伟大领袖毛主席的孝道吧
1937年初，党中央由保安迁至延安，适逢徐特立60大寿。
在熬的两个通宵的情况下，毛主席顾不上休息就发起了为给徐特立祝寿的活动，他提笔写了封长信。
信中，他热情地颂扬了徐特立“革命第一，工作第一，他人第一”的革命精神和道德情操，并说道：“你是我20年前的先生，你现在仍然是我的先生，你将来必定还是我的先生……”为罢，他顾不上吃饭，又亲自将活动准备检查了一遍，并叫人特地蒸了60个馒头以作寿桃之用。
在寿宴上毛主席亲自为徐特立系上了一条红领巾，站起来，笑容可掬的说道：“老师，俗话说，‘返老还童’我们都祝你长命百岁
”毛主席不忘自己老师的生日，实在可嘉，并亲自为老师安排寿宴，实属感人。
一日为师，终身为师，老师亦如父母，孝其当之无愧呀，我们的毛主席做出了榜样，那么我们后辈炎黄还有何言呢
看看我们的身边，试问有几人还记得初中老师的名字
那就更不用说老师的生日了，且先把这些小问题搁在一边，更有甚者言语顶撞老师，背底里骂老师，有厉害的还想与自己的过过招，这样的人也就称之为“学生”实在可恶至极。
“师者，传道授业解惑也。
”需要我们去孝敬。
你在家如何对待你的生母生父，在校就应该怎样对待老师，请记住。
“一日为师，终身为父”。
不要让古国的文明在你手中失落。
到了今天，我们应该怎样对待孝呢
我们还要不要提倡孝道
就我个人的观察，在时代的大海潮中，孝的概念已开始淡化了。
像《弟子规》中的“父母呼，勿应该；父母命，行勿懒”，在现今有时会被视为笑柄，那就更谈不上敬孝了。
也许是现代社会发展得太快，人们都只重视工作上的竞争，而忽视了在家的守候孩子归来的沧桑的父母吧
当然这有些笑
为了提高公民的心灵，激发他们的孝心，湖北孝感学院做东举办了一次“孝感天地，文化古今”论孝研讨会，会上各界有名望的人士发表自己多年来研究孝文化的硕果，其情之深，其意之切，让在场的每一位听众都倍受鼓舞，场内不时爆发出雷鸣般的掌声。
我们每个学生都受到了一次孝文化的熏陶和心灵的净化，在以后的生活中，我们应该用自己的行动来弘扬和传承孝道，敬孝，尊老
也许，每位赤诚忠厚的孩子，心中都是有“孝愿”的，想信来日方长，相信水到渠成，相信自己必有功成名就的一天，衣锦还乡的一天，可以从容尽孝。
可惜这些孝子忘了，忘了人生的短暂，忘了世上永远无法报答的恩情，忘了生命本身有不堪一击的脆弱。
父母走了，带走了对我们的挂念和他们的呼唤，留给我们的是永久长远的懊悔，和难以了结的孝愿。
父母走了，孝子的“孝愿”成为泡影，消失无迹。
有些事情，当我年轻的时候，无法懂得，当不再年轻；世上有些东西可以弥补，有些东西却是永无弥补的，所剩的只能是无尽的遗憾和内疚。
“孝”是稍纵即逝的眷念，“孝”是岁月间隙的承接，“孝”是一失足成千古恨的追悔，“孝”是生命与生命交接处的链条，一旦断裂，永无连接。
就我个人认为，我没有夸大事实，现实本就是这样，人无再生之能，上天虽有好生之德，却只给人一生，而一生的时间长短难定，应做之事只可尽早，当到了追悔莫及之时再向苍天乞求来生岂不是笑话。
尽孝者，切记之。
千古恨，痛彻心扉
孝，这个概念和行为在世界上许多国家中都是有的，而在中国由为突出。
中国社会，几千年来就是一个宗法伦理色彩非常浓的社会，为世界上任何国家所不及。
但举目瞧现今社会，想想现在人们的一些作为，父母含辛茹苦地把他们抚养成人，可是当他成家立业之后，却将父母断然抛弃，让他们孤苦伶仃的艰苦度日，父母费尽心宜的将他们培养成人，可当这些才子功成名就之后，却认为父母地位卑微耻于其为伍，而毫不留情的不认双亲，为了照顾自己的家室妻儿，对父母不闻不问……这些都是发生在我们身边的事情，相信你们肯定有所耳闻，或者有某些个人就是我所述的其中一位“佼佼者”，真实情形怎不叫人寒人，真可谓是：“闻者伤心，见者流泪”。
一点也不夸张。
孝的概念是否真的已在现代人的心中淡化了，不瞻养父母，甚至虐待他们的事情发生，这是不应该发生的，是影响社会安定团结的消极因素，这些萌芽应尽早拔除。
我当然不能在提倡古人那种愚孝，但是，小时候父母抚养了我们，没有这种抚养，我们不能生存下来，现在父母老了，子女来赡养，就说是报恩吧
也是合乎情理的。
孝是对等的，这是一个极为简单的道理，希望当今为子女者三思
传承孝，发扬孝；生生不息，代代相传；构建和谐新社会，创造锦绣好明天
跪求一篇有引题 正题 副题的新闻
自主创新3G技术（引题） TD助力“节俭两会”、“民意两会”（正题） ——中国移动山东公司随团服务全国“两会”侧记（副题）本报记者 刘庆春 通讯员 李菲 《 市场报 》（ 2009年3月30日 第 12 版）阳春三月，草绿英霏。
出席十一届全国人大、政协十一届二次会议的山东人大代表和政协委员，满载着山东9000万人民的信任与嘱托，赴京共商国是。
在82名代表、委员中，有两位特殊的“代表”时刻穿梭在中间，他们就是由中国移动山东公司选派的专为“两会”通信服务的两名客户经理王娜、朱长亮。
从列车缓缓开出济南的那一刻起，作为山东通信行业中惟一随团服务的两位移动员工，就开始了用心服务全国“两会”、赢得山东团人大代表和政协委员一致信任的温馨旅程。
TD视频通话 拉进代表和大众距离 作为山东通信行业中惟一随团服务的企业，中国移动山东公司成立了专门的工作小组，采取强有力措施对网络进行拉网式测试，加强安全检查，确保网络安全、稳定运行。
中国移动山东公司随团服务的王娜、朱长亮两名客户经理事先对出席“两会”的山东代表、委员手机号码进行摸底，准备了周密的通信服务预案。
针对代表、委员们手机可能会出现的各种突发故障，他们发放了相应的服务卡片，准备了备用SIM卡、手机和缴费卡，可24小时为代表、委员办理开机、补卡服务，并提供手机报、天气预报、会务信息等多种信息服务。
两名客户经理还为代表、委员们提供了基于我国自主创新的3G技术TD—SCDMA的手机电视、手机POC对讲、无线宽带上网、等业务，很多代表、委员饶有兴趣地试用了TD业务。
一位来自济南的姜委员表示，他回宾馆的第一件事就是上网搜集和了解家乡各方面的意见和建议，希望能够在“两会”上更多的反映大家的心声，如果能随时随地了解大家的意见就好了。
山东移动客户经理朱长亮立刻想到，通过TD可以实现视频通话，并可以随时随地收看免费高清电视节目，其中包括中央电视台两会专题报道的节目。
在听了朱长亮的解说后，姜委员非常高兴地尝试了TD业务。
通过TD手机，姜委员的音容笑貌随即清晰地显现在对方的手机屏幕上，影像清晰流畅。
姜委员高兴地说：“这就等于让大家随时随地面对面交流了。
”他关心地问：“使用基于TD的3G业务是否需要办手续
”移动服务人员告诉他，现在的中国移动手机用户“不换号、不换卡、不登记”，只要换一部双模手机就可以方便地使用3G服务。
姜委员连连点头，说：“这样就太方便了。
” TD无线宽带上网 助力节俭“两会” 今年全国“两会”厉行节俭，推行无纸化办公，减少了纸质资料的发放，更多的通过网络等电子化手段传送相关会议文件、简报、发言、提案、调研报告等。
代表、委员们很多信息需要登录互联网查询和发布，对随时随地无线上网的需求特别大。
基于TD的无线宽带上网业务帮了代表、委员们的大忙。
在笔记本电脑上插上TD无线网卡，可以快速登录互联网，网络连接速度一点也不比固定宽带上网逊色。
代表、委员们在使用了TD无线上网业务后纷纷表示，TD无线上网速度确实快，又可以移动，非常方便。
希望中国移动尽快全面开通TD服务。
作为我国具有核心知识产权的3G技术，TD的发展不仅仅是简单的技术创新，更将带动我国通信产业链实现跨越式发展。
济南市政协主席徐长玉在安装了TD无线上网卡后，快速打开两会专题网页。
徐主席说：“山东移动真的是把服务做到家了，让我时时都能感觉到你们的存在。
” 在“两会”召开之前代表们内部的讨论会休会期间，孙继业委员无法及时收发邮件，讨论相关议题。
他打电话给随团客户经理王娜寻求帮助。
王娜及时赶往该委员住地北京会议中心，为他的笔记本电脑安装了TD无线网卡，几分钟内，孙继业委员就顺利完成了邮件收发工作，及时查询到自己需要的各种信息，顺利完成了小组研讨任务。
高兴之余，他特意在留言本上写下“自主创新，业务领先，望3G山东早日开通”的感言。
一位来自青岛的委员说：“我可以说是你们移动最忠诚的用户，从电话到无线上网都是用移动的，你们的网络和服务都很不错，但是我平时出差很多，有时候有些紧急的邮件需要及时处理，如果没带电脑怎么办
你们有没有更便捷的收发邮件的业务
”朱长亮立刻想到139邮箱业务具有这方面的便利性，便给这位委员做了介绍。
使用139邮箱可以实现手机和电脑之间随时随地收发邮件，处理邮件更加便捷。
这位委员听后非常感兴趣，立刻在朱长亮的帮助下开通了139邮箱，他高兴地说：“有了移动139手机邮箱，以后我处理邮件会更加方便了，谢谢你们。
” 另外，使用飞信可以实现手机和电脑之间的信息即时沟通，也很方便。
不少委员、代表开通了飞信业务，他们高兴地说：“现在又多了一个与外界沟通的渠道，谢谢你们。
” “三八”节送祝福 真情服务暖人心 “通知：请您于7：30到6楼牡丹厅就餐——山东代表团服务组。
”会议期间，山东移动客户经理每天为代表、委员们及时发送会议短信通知，第一时间告知代表、委员们会议安排和信息，为相互间沟通提供了便利。
一些代表、委员想及时了解社会信息，山东移动客户经理为代表、委员们介绍了手机报等业务，受到普遍的欢迎。
会议期间，由于代表、委员们的日程安排比较紧张，经常是晚上空闲时间找王娜和朱长亮咨询业务。
每天晚上9点以后，依然看到王娜和朱长亮忙碌的身影。
他们总是耐心细致地把服务做好，直到代表、委员满意为止。
3月5日是省人大李玉民处长的生日。
一大早，山东移动随团服务人员王娜就拿着蛋糕敲开了李处长的房门，第一时间送上了移动公司的祝福。
李处长的心情非常激动，再三表示感谢，他说：“每年全国两会都能收到你们的生日祝福，谢谢你们细致周到的服务。
” “两会”召开期间，恰逢“三八国际妇女节”。
3月8日中午，山东移动客户经理王娜准备好精美的礼品和鲜花，向参会的人大代表中国杂技家协会副主席邓宝金、济南市公交公司客服主任吴倩送去真挚问候。
芬芳的花束映衬着女代表们欣喜的面庞，她们对移动公司的贴心服务禁不住称赞道：“在北京也能得到山东移动的祝福，我们感到特别的温馨。
” 真诚服务架起沟通的桥梁。
两位员工肩负着中国移动山东公司全体员工的嘱托，在千里之外的首都谱写山东移动真诚服务用心沟通的故事，谱写真情之歌、文明之歌。
数学名师大讲堂主持词
数学名师大讲堂主持词【篇一：数学优质课主持词】数学优质课主持词各位领导、各位老师：大家上午好
今天我们齐聚一堂，带着一份对小学数学教育执着的追求，共同参加2014年县小学数学“三导式”课堂变革优质课观摩研训活动。
首先我代表实验小学的全体老师，感谢各位领导、老师的莅临指导，并对参会的所有老师表示热烈的欢迎。
本次小学数学“三导式”课堂变革优质课观摩研训活动主题是“聚焦先行学习，践行“三导”要素，追寻课堂变革”。
教学研讨，课改领航，我相信通过这两天优质课听课会将我们的课改活动进一步引向深入，让我们在实践中不断探索，让课改之路越走越宽。
今天的活动主要有两个议程：一、上午三节统计与概率领域的课堂展示分别由来自实验小学吕娟娟，元觉义校的朱丹霞，城关一小的周燕尔老师执教；二、三位教师对教材的专题解读与评析反思。
接下来就进入第一个议程：课堂展示。
一、课堂展示：首先有请吕娟娟老师，她为我们执教的是二下新教材《数据收集整理》。
董慧娟老师的课带给我们温婉清新的感受，沐浴经典，让我们再次涵咏了那充满诗情画意的篇章。
下面一节课将由陈红芳老师为我们执教《滴水穿石的启示》。
目标专一而持之以恒，这就是滴水穿石的精神。
陈老师的课堂教学让我们初探到她对教学的孜孜以求，对学生的拳拳深情。
位执教老师的教后感言。
【篇三：小学数学名师大讲堂】
佛山市有哪些酒店经理管理培训班
主办单位：中国酒店培训网，杭州六常法酒店管理咨询有限公司 参会时间：2011年5月26日（8：00-17：30） 培训地点：北京华膳园温泉饭店（朝阳区高碑店乡小郊亭广渠路） 邀请对象：酒店·餐饮企业董事长、总经理、餐饮、客房、工程、仓库等各部门管理者 收益投资：2000元\\\/人\\\/次(包含听课费、资料费等) 0571-88894258主讲嘉宾介绍 邵德春 中国“酒店六常法” 创始人 中国餐饮酒店业 定位第一人中国酒店业（2009） 十大培训师中国酒店培训网 首席培训师北京时代光华公司 高级讲师北京前沿讲座 特聘专家邵德春老师从业20年来，在全国各地举办过500多场酒店六常法公开课，培训过上千家酒店餐饮企业，为近200家餐饮酒店导入六常法，指导和策划了近百家餐饮企业的定位，让多家餐饮企业起死回生、生意红火、甚至生意领先当地五年以上，并发行《酒店职业经理人管理实务》等多套VCD光盘及《酒店六常管理》等多本个人专著，在全国酒店餐饮业中享有很高的声誉，是目前国内为数不多的实战派酒店管理专家之一
第90期《邵德春酒店六常法》第一部分酒店六常法之管理篇——《酒店六常管理》 ---中国人自己的酒店管理法，为您的酒店提升20％以上利润的傻瓜管理模式 研讨主题 ■ 酒店六常法是如何培养酒店管理的“核心内功”——企业文化、使命感和价值观的
■ 酒店六常法如何解决招工难、员工流动大的问题
■ 酒店六常法如何保证在采购价上涨；房租上涨；人工上涨而售价不涨的前提下，还要有更多盈利
■ 酒店六常法如何使酒店提高利润20％以上
■ 酒店六常法如何增加营业额10%以上
■ 酒店六常法如何裁员10%以上
■ 酒店六常法如何降低成本10%以上
■ 酒店六常法如何做到任何人找物品不超过15秒
■ 酒店六常法如何提高员工效率
■ 酒店六常法如何处理酒店物品
■ 酒店六常法如何让老板更轻松
■ 酒店六常法如何把客户变成“粉丝”
■ 酒店六常法如何展示酒店品牌、企业精神
■ 酒店六常法如何养成员工好习惯
■ 酒店六常法如何减少库存，甚至消灭仓库
■ 酒店六常法如何做到厨房没有任何卫生死角
■如何做到每天用白餐巾纸检查炉灶卫生
■ 酒店六常法如何使厨房面积减少三分之一以上
■ 酒店六常法如何降低能耗10%以上
■ 酒店六常法如何解释员工流动越大越需要做
■ 酒店六常法如何做到零安全事故
■ 酒店六常法如何把所有岗位的行为规范变成傻瓜管理模式?■ 如何让员工愿意并且提升执行能力，将六常法做出来并保持下去
名人名企感言六常管理的实施能够夯实基础，提升管理水平，是非常实用、有效的酒店管理方法。
——济南舜耕山荘集团原董事长兼总经理杜文彬 六常法之后，营业收入比去年同期增长6.84％，成本费用比去年同期下降6.60％，利润比去年同期增长12.87％，超额完成上半年计划目标。
——广州珠江宾馆《珠江人》报，2009年6月总第43期六常法还只做了三个月，我们厨房就从16位洗碗洗菜阿姨减到13位；14位炉灶师傅减到10位；从16位切配师傅减少到12位，冷菜间只有4人，而酒店500多个餐位每天要接待3000人次以上客人用餐。
——杭州白鹿酒店厨师长方小伟（2009年9月2日）那天到白鹿参观，我很“震撼”， 所以立即决定导入六常法——杭州粗菜馆集团董事长孔湘茹 第二部分酒店六常法之经营篇——《酒店餐饮企业定位》——让您的酒店起死回生、生意红火、甚至生意领先当地五年以上的最高经营秘笈 研讨主题■ 为什么白鹿酒店的房租从十多年前的二十几万涨到现在的一百多万，员工工资从300-400元涨到现在的2000-3000元，采购菜价也涨了N倍，而菜单上多道菜却还是十多年前的价格，酒店如何盈利
■ 为什么很多老板说自己的酒店什么都好就是生意不好
■ 为什么说老板的“远见”决定酒店的兴衰生死
老板如何培养自己的远见
■ 为什么连续五年生意火爆的苏州餐饮业老大百盛天地酒店去年开始生意下滑
■ 为什么连续八年规模最大、生意最好的南通日月谈大酒楼前年开始生意下滑
■ 为什么杭州外婆家酒店火爆了13年，今天依然上座率达到400%以上
■ 为什么杭州白鹿酒店火爆了14年，今天依然上座率达到500%以上
■ 为什么杭州布丁酒店两年能开八十家店
■ 为什么月50万营收的君庭酒店重新定位两个月后月营收100万以上,6个月后月营收150万以上
■ 为什么说好名字可以省下20%的广告费
您的酒店有个好名字吗
■ 为什么说有些客人的意见绝对不能听
那该听那些客人的意见呢
■ 为什么一定做到“先有客人后开酒店”
怎样做到
■ 为什么说你没有做错事，只因为别人做对事，你就倒闭了
■ 为什么“砍”是酒店盈利的关键
什么情况下能“砍”
如何“砍”
名人见证 4月份与去年同期相比营收下降10%，重新定位之后，5月持平；6月提升3%。
——苏州餐饮行业协会会长、百盛天地董事长陈小妹东方丹尼重新定位之后的变化：原来是每天500人用餐，现在是200人用餐；日营收还是6万；原来是一、二、三层营业，现在是二、三层营业，一楼改成阿拉伯艺术品专卖。
——郑州东方丹尼酒店董事长丹红听了邵老师的课我们研究了一个招牌菜瓦罐风爪，就一举成名了，从开业到现在是天天满座。
非常感谢邵老师
——山东高密凤城故事董事长 孙美莹听了邵老师的课后，经过重新定位客户群，不仅我人轻松了，而且营业额比上年同期递增了24%。
——泰州泰山宾馆董事长蔡长荣我们“家常菜馆”原来每月营业额不超过15万，重新定位之后，5月营业额超过30万，6月48万。
——海门师山大酒店董事长蔡惠忠邵氏管理为什么伟大
邵老师到一个企业去，几堂课就可以让企业起那么大的变化。
我会把“邵氏管理”这几个字，一个礼拜之内放到我办公桌上，看到就想到“邵氏管理”伟大
——南昌菜肴故事连锁餐饮集团董事长黄俊我打算把你们这堂课程介绍给他们（川味观总部），我需要这种课程，以前我学聚成的课程范围太大了，太笼统了，这次我觉得很专业，对我来说很实用，还有八千八百元，一半花在老师身上，还有一半从同学身上学到了花十万块钱都学不到的东西
——杭州萧山亚萍味府、萧山川味观总经理虞亚萍
陈汤这样的人物，应该如何评价
陈汤是西汉六大名将之一，其句“明犯我强汉者，虽远必诛”，过了两千年依然是激动人心。
但陈汤又是个有才无德的人，他非常有志气，非常有才干，头脑灵活，非常敢于冒险，但是他心中从无大义，他只是想要出人头地，由于自幼家贫，生活所迫，品行不端，偷鸡摸狗的事没少干。
用现代话来说，陈汤的父亲是个赌棍，输到家徒四壁都不罢手。
陈汤初中没毕业就夹着碗要饭去了，他常装扮成人畜无害的萌模样，在十里八乡干些偷鸡摸狗的事。
虽然名声都快臭大街了，但他不想被饿死。
老天没有给他一个幸福的家庭，却给了他一个精明的头脑。
陈汤在要饭之余不忘读书识字，甚至自学写文章。
他很早就形成自己的生存哲学：人有多大胆，地有多大产
虚啃三日，不如实咬一口
他一直在道德与生存的边缘野蛮生长，在村里的鸡啊狗啊被他吃的濒临灭绝时，陈汤被热心村民用棍子赶出来了。
当时的北京户口还不值钱，他就扒火车来到长安。
长安城里最不缺的就是穷屌丝，但陈屌丝有三大优点：头脑活、口才好、胆子大。
西漂几年之后，陈汤认识了很多狐朋狗友。
这里没人知道他在老家时的穷困，却有人很欣赏他现在的才气。
富平侯张勃便是其中之一，这位公子哥和纯草根的陈汤几乎是两个物种，却擦出了跨越阶级感情的火花。
所谓的缘分和贵人，一直都在你身边，只是大多数人激活不了。
数年后，汉元帝让王公大臣给朝廷引进特殊人才，张勃第一个推举陈汤。
陈汤很激动，他马上就成为有身份的人了，吃煎饼果子可以加两鸡蛋了。
但就在这个关键时刻，他爹死了。
陈汤没有回家守孝，朝廷知道后很生气。
自汉武帝独尊儒术，董仲舒编的“礼义仁德”早被列为小学必修课，以孝治天下，实行举孝廉制，重视德行多过才干，对孝道越趋极端，甚至要守孝三年。
不守孝，就是等于道德水平不行，道德不行就不能用。
那些人就想怎么会培养出陈汤这种不孝之人
他这素质怎么配当公务员
于是，陈汤的工作泡汤了，张勃也被处罚降工资，没过多久还憋屈死了。
过了两年，匈奴人杀了汉朝使者，去了三次都没要回尸首。
郅支单于嚣张的说：“我是真穷的没饭吃了，我也很想归附汉朝，但实在买不起车票啊。
”匈奴啪啪地打汉朝脸面，领导们却找不到人接这趟活。
有人推荐陈汤出使，以他的才华定会和匈奴修复友好关系。
朝廷也顾不上当年那茬了，派甘延寿带着陈汤出使西域。
陈汤一路上动不动就爬到高处远眺，甘延寿以为他装文艺要吟诗，还劝他没事莫装逼，小心被匈奴人的冷箭射死了。
其实，陈汤就是在找匈奴
他选择不了自己的出生背景，更因生活所迫而品行不端。
但他勇敢有谋略，想抓住机会建立功勋。
他心中从无大义，只想拼命出人头地，改善自己的生活。
陈汤很兴奋，但他不知道，多年来对咸鱼翻身的强烈渴望，就在这次远行中开启他毁誉参半的命运沉浮。
陈汤说：“西域小国欺软怕硬，如果让郅支单于在这玩两年，恐怕我们以后想来旅游还得办护照。
不如发动屯田的官兵趁机干掉匈奴，既彰显大汉威严，又成就我们的千载功业。
”甘延寿说：“办法是好，但我们是和平的使者啊，要不先请示下朝廷吧。
”陈汤说：“请示个毛啊，我们就预支了一个月的差旅费。
等朝廷开完研讨会，咱俩恐怕就得去要饭了。
”甘延寿说：“哎呀呀，我头好疼，我先睡一会。
”陈汤胆子很大
他一个人假托皇帝命令，几番话就煽动起西域小国的军队和屯田官兵。
甘延寿听到后吓得从床上掉下来，他急忙找到陈汤，警告他不作死就不会死。
陈汤很尊敬领导，直接拔出宝剑指着甘延寿：“部队已集合完毕，你想坏大家的事么
”甘延寿只得和陈汤商量战术，二人带着四万汉军和胡兵分道前进。
正巧遇上康居国的抢劫队，他们靠匈奴人撑腰，俘虏了大乌孙王一千多人，还抢了很多头母猪。
陈汤一战干趴满载而归的抢劫队，他把要吃饭的俘虏全都还给大乌孙王，而把牲畜全留下来。
陈汤再次靠花式演讲劝降一名康居贵族，在带路党的引领下，他们沿小道进入康居国，进军神速，在距单于城三十里处扎下营盘。
郅支单于以为汉军是坐动车来的，速度好快，快到他还没霸占康居国。
陈汤说：“老板哀怜你在外面要饭，听说你想归附汉朝又没钱买票，专程让我们来迎接你和你的祖宗十八代。
”匈奴使者来了好几次，每次都说单于正在联系搬家公司。
陈汤发飙了：“我们横跨半个大汉来接你，却在城下呆了好几天都没人理。
你再不快点收拾，我们就没钱吃饭了。
”匈奴使者又带来一句话：“我们单于说了，没吃回家吃去
”陈汤这叫先礼后兵，他已彰显了大汉的包容有得，接下来就是干吧。
他下令四面围城，然后挖濠沟、堵城门、放火烧等招数。
匈奴人打惯游击战，哪见过攻城的套路。
吓得几百名匈奴人当场逃跑，全都被干死了。
郅支也想逃了，却听说陈汤已经联合西域各国，断了他的退路。
郅支又幻想着汉军是远道而来，应该打不了持久战，那就坚守城池拖死他们。
郅支对自己的远程攻击很自信，他带着几十个老婆上城楼去玩射箭。
结果十几个老婆都被射死了，自己鼻子也中了一箭。
气的他狂抹秦岭一白的土蜂蜜，听说这样不会留疤。
郅支缩在城里不露头，直到汉军刨塌城墙杀进城。
此战，陈汤斩杀贵族一千五百多人，俘虏近两千人。
悲催的郅支单于刚治好鼻子，就被剁了脑袋。
陈汤给朝廷发电报，其中有句话是：“宜悬头槀街蛮夷邸间，以示万里，明犯强汉者，虽远必诛。
”至此，呼韩邪单于当了大汉女婿（见秦岭一白.昭君出塞），郅支单于的脑袋在西域巡回展出。
西汉上百年对匈奴的耻辱历史和被动局面得以改变，但是接下来的事情很狗血。
石显曾经想把姐姐嫁给甘延寿，但老甘觉得彩礼太高没同意，石显就一直记恨甘延寿。
而陈汤小时候穷怕了，在灭匈奴中贪占了很多战利品，这让匡衡很不爽。
陈汤在回家路上一直准备获奖感言的稿子，结果刚到京城就被关入大牢。
因为石显、匡衡给皇帝说：“这两人假托皇命调动军队，大臣们都跟着学坏了怎么办
这个口子不能开。
”刘老板很纠结，甘延寿和陈汤的功劳很大，但匡衡和石显说的也对，那就再想想吧。
结果想了一晚上，第二天起来却把这事给忘了，陈汤还在大牢里修改他的发言稿。
刘向给皇帝说：“这两人出生入死灭绝匈奴，让大汉威名重振西域。
他们如此大的功业，不但没封赏还被关入大牢，大汉还有公义吗
”甘延寿和陈汤这才被放出来了。
陈汤掏出那张皱巴巴的发言稿，结果只被封了个关内侯，食邑三百户，任职射声校尉就匆匆了事。
光看这点赏赐，不知道的人还以为他从街边洗头房挽救了几名失足妇女。
匡衡一想到陈汤贪污的战利品，就激动的牙痒痒。
等汉成帝上位后，他又去叨叨：陈汤假行皇命啦，贪占康居财物啦，这种货色不配当官啦等等。
于是，陈汤被免官了。
陈汤主动散布谣言：当年康居王送给汉朝的王子是冒牌货。
他想提醒新老板别忘记自己的功劳，汉成帝却真以为王子是假的。
调查后发现王子没问题，陈汤以欺君之罪被下令处死。
有人来求情：“当年，陈汤攻破三层城墙才杀了匈奴单于，洗刷大汉百年耻辱。
回来后却被关入大牢，后来匆匆封赏了事，现在还要杀他，不怕为国立功的人心凉吗
”于是，汉成帝释放陈汤，但削掉爵位，陈汤又变得清光溜溜。
几年后，西域都护府被乌孙国围殴，段会宗向朝廷求救。
大臣们叽叽喳喳也想不出办法，有人喊出陈汤的名字。
陈汤被请入朝廷，他当年灭郅支时落下风湿，这时两臂已经不能屈伸了。
陈汤说：“他们才是通晓事理的贤才，我体弱多病，不配讨论这种大事。
”汉成帝知道陈汤心里不爽，说：“国家遇上难处了嘛，你就别矫情了。
”陈汤说：“这点小事就不用开会。
”汉成帝：“为啥
”陈汤：“乌孙军都是些乌合之众，他们肯定打不过老段。
就算朝廷现在发兵，等走到西域黄花菜都凉了。
没事就散会吧，不出五天就有好消息了”。
四天后军书报回，乌孙兵已四散而去。
汉成帝很开心，让陈汤去决断军事上的大事情。
陈汤真的很有才，可就是管不住这双手。
他捞钱不分主次，而且胆子很大。
他替王莽说好话，王莽就当上新都侯。
他收了五十斤金子，就给苟参的儿子弄了块封地。
太守张匡被查出贪污，陈汤收了两百万钱就给摆平了.....汉成帝给自己建陵墓，陈汤和总工解万年认为这项目能捞钱。
他忽悠皇帝开发昌陵新区修陵墓，并把各地的富户们迁过来。
这样既能给朝廷创收，又能削弱地方势力，而且他陈汤愿意做表率，第一个主动搬进新区。
汉成帝觉得很不错，便下令先在昌陵新区盖经适房，安置迁徙来的民众。
解万年先给陈汤盖了一座高档别墅，那是相当豪华。
其实陈汤选的新区并不适合修陵，他就是为了捞钱。
新区项目搞了三年都没完工，很多大臣请求就在老区建陵墓吧，别劳民伤财了。
于是，昌陵新区停工了，很多炒房团都持观望心态。
陈汤一想到自己的豪华别墅要烂尾，到处散布谣言说项目迟早要开建，天意不可违。
汉成帝很生气，将陈汤发配到敦煌去了。
没过多久，敦煌太守受不了了。
他给皇帝说：“陈汤以前杀了郅支单于，在西域声望比你老板都高，你快把他弄走吧，不然要签名的人就把办公楼挤爆了。
”皇帝只得让陈汤滚去安定，又有人为其鸣冤：“陈汤的功劳没几个人能比得上，而所犯的过错却是人之常情，难道真的要他死在流放之地，被后世人耻笑吗。
”陈汤再次回到长安，不久就死了（生卒年月不详）。
王莽上台后感念陈汤旧恩，觉得以前对他的封赏太薄，就追加陈汤为为破胡壮侯。
如果，陈汤的生活稍微富足，就不会有太重的贪占之心，他的官途和名望会更加完美。
但是，不受生活所迫的陈汤，还有勇气假冒皇命去灭匈奴吗
没有玩命的勇气，又怎么可能做官
所谓性格和命运，就是这样环环相扣的吧
像下面某位推脱，说国无气量，君无度量，说他生不逢时，遇主不明都是错的。
陈汤屡屡犯大忌，以下克上，假传圣旨，还有贪污受贿，为了捞钱，不惜捏造各种谣言。
不是立了大功，就可以为所欲为的，假如都这样，那必然是天下大乱的。
陈汤犯了这么多大错，都屡屡给释放，也多次给重用，怪就怪他自己，实在管不住自己的手，太贪心了，得罪人又多。
他悲催的一生，很大程度上他自己的性格造成的，如果他品行稍好些，多注意下人际关系，或许能成另一个卫青，为世人敬仰。
一周网上学习的感受作文200字
近一段时间班里的学习氛围不是很好，首先反思了自己近期的学习态度，不管是什么客观原因造成的这种情况，我觉得都是我自己没有调整好自己的状态，上课听讲、回家作业以及课后复习我都不如开学初做得好，因此，近期的作业和默写成绩明显下降。
我周末在家进行了深刻反思，并制定了改变这种现状的办法，我保证自己在最短时间内改变现状。
首先，我觉得要摆正学习的态度，要明确自己学习的目的。
学习不是为家长，也不是为老师，是为自己而学，学生的首要任务就是学习，只有明确了学习目的才能提高我们的自觉性。
其次我认为学习还要讲究一些方法。
我一定按照老师的指点，课前要预习，将重点、难点、疑点记下来。
然后带着预习中的问题，专心听，一步不离地和老师一道积极去思考，去寻找问题的答案。
课后要复习，像放电影似的把今天课堂上的内容过一遍，这样可以加深记忆。
我保证，学完生字词之后，我会马上进行复习，不但把生字词会写会墨，还做到掌握每个词语的意思。
俗话说“好记性不如烂笔头”，我想从下周开始做课堂笔记，妈妈说做课堂笔记是一个很好的学习方法。
记笔记可以调动眼、耳、脑、手一齐活动，不仅有助于对学习内容的理解，而且要想在听课的同时记好笔记，还能保证注意力集中，时刻跟上老师的讲课思路。
如果自己思想一开小差，就跟不上老师的步伐了。
课堂上如果遇到没听懂的地方，千万不能“卡”在那里“死想”，而是先做上记号，下课了找老师或者是向同学请教，当天的问题一定要及时解决掉。
最后，我努力做到上课的时候，认真听老师讲的每一个问题，不要做小动作，不找别人讲话，（不要上课扔小纸条）。
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（这里结合你自己的情况删添改ok
），否则，既害了自己没学到知识，也害了别人。
古人说得好：“读书不怕难，就怕心不专”。
我们要好好地体会体会这句话的含义。
这些是我的反思和努力方向，我会自己鞭策自己，不断提高学习成绩，不辜负老师的辛勤教育，争取在期末考试中取得佳绩，做老师的好学生，家长的好孩子。
