帮扶救助工作总结
帮扶救助工作总结篇一：社区社区社会救助工作总结xxx社区位于xxx区东风路北端，辖区面积xx平方公里，有居民xxxx户、xxxx人。
驻社区单位有省民政厅。
社区成立了社会救助工作服务中心，有专干3人。
一、最低生活保障工作1、坚持原则，应保尽保。
社区的低保工作在上级部门的正确领导和关心支持下，通过努力，严格按照《长沙市城市居民最低生活保障办公》长政发〔20XX〕16号文件的规定进行操作。
始终坚持“依法行政、以人为本、为民解困”的宗旨，实行无条件申请、有条件审批。
并不断完善制度、规范管理，坚持公正、公平、公开的原则，始终做到应保尽保、应补尽补、应退尽退。
2、宣传政策，阳光操作。
低保工作开展以来，我社区按照上级民政部门的要求，充分利用社区宣传窗、政务公开栏、居民楼道信息栏等宣传阵地，以张贴、分发窗传单（册）、开展政策咨询活动等形式，广泛宣传低保政策，并将低保办法规定的申请、审批条件和程序等内容向居民群众公布，做到家喻户晓。
落实公益性劳动制度，定期组织低保对象参加社区巡逻、环境整治及社区活动室管理等公益服务活动。
为了让低保工作更加公开、公平和公正，增强低保工作的透明度，成立了由社区工作人员，管区户籍，社区党员群众组成的救助工作评议小组，对申请对象进行民主评议，并做好评议记录，低保对象在申请时和批准后，严格按照市、区低保办法要求进行公示，自觉接受群众的监督。
居民最低生活保障资金做到专款专用。
每月能按时足额的发放到低保
帮扶救助工作的演讲稿明确职责 从我做起应该怎样写呀，急急急.......
特困和困难职工 2015年孝义市特困和困难职工标准，特困职工：家庭月人均收入低于最低生活保障标准的职工。
困难职工：家庭月人均收入略高于最低生活保障标准，且由于重病或残疾等原因造成家庭生活困难的职工。
二、特困和困难职工调查： 每年9至10月工会统一对特困和困难职工进行调查摸底。
要求每个教职员工切实履行 “第一责任人”的职责，摸清特困和困难职工的变化情况。
对符合特困和困难标准的职工要在实施“三查一访”后，纳入困难职工档案。
其他时段特困和困难职工情况有变化的，我校工会要随时向总工会报告变化情况，修改困难职工档案。
三、校工会帮扶职责 （一）法律援助。
为职工提供法律咨询，接受意见和建议，参与劳动争议调解，代为书写法律文书，代理参加劳动争议诉讼等项服务。
（二）技能培训。
为有培训意愿的困难职工及其家属联系包括电工、家政、物业管理、制冷等多个工种的专业技能培训，减轻困难职工的生活压力。
对有其他培训意愿的困难职工及其家属，校工会可以帮助其联系其他再就业定点培训。
（三）职业介绍。
校工会将充分发挥工会组
生活困难党员帮扶救助申请怎么写
爱心撑起一片蓝天___________记郑克强同志帮扶贫困学生做法 我校开展帮扶贫困学生的活动，如一根红线，一头连着贫困儿童，一头连着教师，抒写着一部部感天动地的诗篇，唱响着一曲曲爱心乐章，演绎着一幕幕人间的真情。
吕斌强，一年级的学生。
如花般的童年本该享受阳光般的生活，可是在这个孩子的生活中却笼罩着一层阴影。
父亲本是一个年轻体壮的劳动者，突然撒手人寰去世，使得这个家庭失去了支撑，母亲体弱多病，生活、地里的农活靠年买的爷爷、奶奶接济。
也使王海玲同学的生活处处陷入困境。
面对这一切，班主任郑克强老师看在眼里，惦在心里，主动联系学校领导，挑起了这个孩子所面对的一切困难。
他的衣服新了，书包新了，文具盒也新了„„但更多的是多了一份人间的关爱，生活中总有一双眼睛呵护着这个小同学。
从此，吕斌强同学的脸上也增添了灿烂的笑容。
郑克强老师对自己所代班级的孩子更是疼爱有加、照顾的无微不至。
只要学生有困难，他会在帮扶的路上一直走下去，让更多有困难的学生感受的社会的关爱、学校的温暖、老师的关心，对以后的帮扶之路，郑克强信心更加坚定。
普社小学对贫困生的帮扶措施“不让一个学生应贫困而失学”这是作为教育工作者应该信守的贫困生救助原则。
特别是在上级下达有关帮扶贫困生的系列文件之后，学校更加深了对此项工作的理解和认识，精心研究并制定了详细的计划，使此项工作真正得到了扎实有效的开展。
学校从以下两个方面对贫困生进行帮扶：1、思想上
本企业想联系长春本地一些可以帮扶的对象，学生、有困难或残疾的人员，定期做帮助或救助，联系途径有哪些
其实贵公司可以直接去长春本地的高等院校，因为学校本身也有自助贫困生的政策，他们对贫困生的情况了解的更清楚，如果你们可以强强联合，那就更好了，然后可以和残联，还有医院联系，因为这些地方有很多需要帮助的人。
听说中石化的十建公司的帮扶救助工作一直做的很好，具体是做了些什么啊
有谁知道吗
是的，十建公司一直认真贯中石化“真困难、真帮助”的要求，从2005年开始，连续10年开展了“扶贫济困献爱心捐款活动”，捐款人数合计20669人次，捐款金额270万元，营造了“企业大家庭，关爱你我他”的良好氛围。
另外，十建公司还加大帮扶救助工作力度，从2010年以来，帮扶救助资金持续较大幅度增加，从2010年的96.15万元增加到2013年的224.67万元，让不同类型的困难群众共享到企业改革发展的成果，感受到党组织和企业的温暖。
十建公司还加大金秋助学力度，做到“不让一个家庭因生活困难上不起学”，对符合助学条件的家庭子女，从考入高中开始就给予助学帮扶，2010年以来，共为160人(次)发放助学救助金51万元，个人助学金额最高的达到15500元。
这是我所知道的，希望对你有用。
