不知道该怎么办了，求助
休完三个月的产假快要上班了，生孩子是在老公老家农村生的，我和他爸爸工作都在
我也是刚休完产假上班，还好孩子现在不会黏人，每天早上他还没醒我就出门了，回去也是乖乖的
快休产假了,怎么和领导说些客气话
呵呵，祝你生个健康、漂亮的宝宝
其实休产假也是有些要注意的，必定以后还要回来上班，最重要的是保证岗位不丢哈
一般单位会在你产假期间安排别人代理你的工作，所以我想你还是和领导说一下工作已经安排妥当，并告诉领导有事随时打电话联系，这样可以体现你对工作认真负责。
最后谢谢领导，虽然休产假是法律保护的，但今后还要有很多事需要领导照顾，就当提前谢谢他了。
产假快乐哈
产假结束后上班如何向领导同事问候
到领导办公室跟领导打个招呼，意思是：产假结束过来上班了，顺便再问一下领导接下来有什么新的计划和安排。
跟同事之间可以随意些，大声说：同志们，我回来啦
这样也显得比较自然亲切。
产假快结束了却不想去上班，怎么办
Q：产假就束了，可是我一点都不想去上很怕胜任工作。
\ 单位东，家在浦西，早上7点出门，晚上7点才回家，如果加班就要到10点才到家，出门时宝宝在睡觉，回家了宝宝也在睡觉，除了周末有点时间，基本没有时间和宝宝沟通。
\ 上班压力很大，加班是常态，一个月要求加班时间累计达到32小时，每个月都从各方面进行考核，公司每年实行末位淘汰制，按10%的比例淘汰员工。
\ 现在是纯母乳喂养，宝宝晚上一般要吃3次夜奶，有时候吃完奶也不会马上睡觉，还要陪他玩一会。
我觉得休息时间很不够，精力也难以胜任，还经常觉得头晕，贫血症状从怀孕之前一直就有，现在因为哺乳也不敢吃药。
\ 本来家里经济条件尚可，我很不想去工作，老公也表示支持。
可是因为我是研究生毕业，父母觉得读了那么多的书还不去上班实在说不过去，所以他们坚决不同意我辞职。
并且说如果我辞职就不认我这个女儿了。
从我个人来说，也害怕离开职场太久更没有勇气去上班，逐渐脱离社会，那确实有点可悲。
\ A：从你的实际情况来看，由于你身体条件比较差，最好按一下顺序作出选择：\ 1） 如果单位允许，你可以适当延长产期，比如6个月甚至1年，这样对你带孩子会有更大的帮助。
而且到那时你也会更加能适应同时上班和带孩子的生活。
但如果单位不同意你延长产假，可以商量看看，能不能改你的全日工作为半天工作。
如果这样也不行，那就得考虑下面的其他办法了。
所以，你最好还是跟你现在的单位领导坦诚谈谈。
一般来说，领导还是很能理解的困难的。
你可以先跟领导谈谈你很想回来上班的愿望，然后谈困难。
谈困难的过程中根据领导的反应试探性地提出你的方案。
另外，也可以参照你单位其他同事以往是如何处理的经验来提出方案。
\ 2） 你父母的心情是可以理解的。
妇女还是应该尽量有自己的工作。
的确，如果完全离开职场，对你今后的竞争力无疑会有影响。
所以，如果你决定辞职的话，应该考虑的首先不是做全日制太太，而是首先应考虑换一个离家比较近和相对不需要经常加班的工作，不过这个需要看机遇和个人条件了。
这样的话，即使辞职，你父母也应该可以理解的。
\ 3） 当然，也可以考虑做两年全日制太太，等孩子大些了，再去上班，不过最好在孩子2岁左右，就要想办法重新工作，那样的话对你的竞争力也不会造成大的影响。
\ 生活就是这样，很多时候需要我们去选择。
有的时候做出决定确实比较难的。
希望你多方面考虑，做出一个最适合你的选择。
并将自己的选择同老公和你父母好好讨论，一起商量对策和评估各种可能的选项。
何云峰 国家二级心理咨询师
老师要生孩子去休产假了,我们要写条祝福语给老师
亲爱的老师，很感谢你，你这段时间对我们的教诲，希望老师生个活泼可爱的聪明伶俐的孩子，我们会继续好好学习，不负辜负你的期望的
