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校长基础教育工作感言

时间:2015-02-03 03:31

如何加强学校和教师队伍建设学习心得

教师是课程改革主力军。

教师的状况如何,直接关系到课改成败。

只有创新意识、敢想敢创造的教师,才会培养出有创造性的学生;只有个性的教师 ,才会培养出有个性的学生。

因此,建设教师队伍、完善教师队伍,发展机制,是提高每一位教师综合素质关键。

我学习了《关于加强中小学校教师队伍建设的意见》后,深得启发,我想就其中的“加强教师队伍建设”来谈谈心得体会: 一、 建设教师队伍要构建合理评价机制 每一位教育工作者都能体会到,课改也得到大家广泛支持。

但在学校里,在新闻媒体中也屡屡看到,学校加班、加点,学生作业负担过重,体罚学生等违规现象。

造成这些现象原因有多种,但其中重要原因还是“升学率”是学校一切工作指挥棒。

考试成绩还是评价教师好坏重要指标。

教学任务繁重,升学压力过大,工作超负荷运转,是当前许多中小学教师真实生存状态。

爱因斯坦曾指出:“负担过重必然肤浅”教师通过培训和学习,接受了新理论。

但在实际工作中,由于压力太大,教师往往不敢运用创造性的教学思想、方法去教学。

建设教师队伍,要对教师工作构建合理评价机制。

《基础教育课程改革纲要(试行)》指出:“改变课程评价过分强调甄别与选拔功能,发挥评价,促进学生,发展教师,提高和改进教学实践功能。

”评价是改进教育教学的动力和源泉。

目标是为了促进教师工作。

评价是为教育教学服务,其目的在于提高教育教学效果。

要充分发挥评价功能,不要把评价当做筛选与甄别的工具,要把评价功能转向为导向、激励等功能。

评价应处处体现以人为本,思想要关注个体处境和需要尊重和体现个体差异,激发个体和主体精神,以促进每个个体,最大可能地实现其自身价值,要逐步建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与为辅。

二、建设教师队伍要建立形式多样的培训、学习机制作为工作在教学第一线教师,要适应 新课程改革的需要,必须更新观念,不断提高自身素质。

同新课程一起成长,以适应新课程对每一位教师的要求。

《基础教育课程改革纲要(试行)》提出:“要使学生具有爱国主义、集体主义精神。

热爱社会主义,继承和发扬中华民族优良传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德,逐步形成正确世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步创新精神、实践能力、科学和人文素养,以及环境意识;具有终身学习基础知识、基本技能和方法;具有健壮体魄和良好心理素质,养成健康审美情趣和生活方式,有理想、有道德、有文化、有纪律一代新人。

”这些,学生应具备素质,教师首先要具备。

然后才能教得好学生。

教师“一次教育终身受用”,单一性思维已落后于时代。

以教师为中心,“师道尊严”,思想必须扬弃。

教师在教育改革中要建立形式多样的培训、学习机制。

建设教师队伍要针对教师工作特殊性,建立形式多样,培训学习机制,学校要以新一轮基础教育课程改革为契机,全面提高教师综合素质。

三、建设教师队伍要完善以人为本和民主管理机制 教育面向的主体是学生,进行课改的对象也是学生。

而看学生成绩优劣,更多时候,还是从考试中来衡量。

所以现在众多家长观念还未转变,他们还是看孩子的学习成绩是不是能得高分、满分。

家长们普通认识,考上名牌大学才有希望。

家长们这一观念和态度,不但直接影响学生,对老师也会产生一定压力。

建设教师队伍,要为教师工作努力营造宽松向上的内外环境, 完善以人为本,民主管理机制。

首先学校要努力营造积极向上,大力宣传素质教育重要性,要使家长普遍认识到新课程改革处处体现了“以人为本”。

教育改革是为了让学生适应未来社会发展需要,是全面贯彻素质教育“以德育为中心,以培养学生创新能力为重点”。

其次,学校要完善以人为本,民主管理机制。

作为教育管理者要努力为教师营造和谐内在环境,主动为教师排忧解难,要完善以教代会。

民主管理机制任何改革措施,要充分尊重教师,体现民主。

要认识到教师是课程改革积极支持者、推进者和具体执行者。

教师只有在宽松文化氛围里,才敢于表达思想,才有可能与他人合作,积极探索改革途径,寻找稳妥方法,从而敢于改革,勇于尝试,使得课改有条不紊地进行。

课程改革是循序渐进过程,只有完善教师队伍建设机制,才会让这一处处渗透“以人为本”的新理念的教育改革取得预期效果;才能使教育课程改革成功。

读《如何做一名好校长》心得体会

光阴,转眼间,四年的大学生活即将结束,依舍之情难以言表,总结大学四年的生活,感觉获益还是颇多的,在这里需要的感谢的人很多,是他们让我这大学四年从知识到人格上有了一个全新的改变。

感谢陕西师范大学,在这里,有环境舒适的学生公寓,为我的日常生活提供了很多方便;又西北五省最大的图书馆,为我的课余生活提供了依托;有一批知识渊博,身正为范的老师,为我开启学海之舟。

在这里,我开阔了见识,增长了知识,锻炼了能力。

四年前我带着崇敬之心来到了这里,四年里,亲身的体验让我更增加了对这所学校的热爱和不舍。

感谢历史文化学院的每一位老师,无论是从学识上,还是从人格上,他们都是最值得尊敬的的人。

这些老师知识渊博,阅历丰富,讲课独具风格:曹维安老师讲课幽默风趣、李亚平老师讲课认真严谨、王大为老师讲课深入浅出、赵克礼老师讲课生动活泼、王玉华老师讲课纵贯古今……,听他们的课是一种享受,享受知识、享受智慧、享受人格魅力。

这些老师不但帮助我们构建知识,更在生活上给我们无微不至的关怀,指导我们处理生活中的许多问题,他们总能高屋建瓴地给我们活导航。

是他们开启了我对历史的兴趣,激发了我对知识的渴望,同时我也从他们身上学到了很多难能可贵的精神:认真、感恩、负责、谦和,所有这些都让我终身受益。

感谢您们

在这里我想特别感谢一位老师,那就是我的导师——赵克礼老师,赵老师教的是《历史教学论》,他的每一次讲课都能引发我对高中课堂的回忆,及对高中历史课堂教学的思考,听了几次课后,我开始产生对历史课堂教学法——“讨论法”的兴趣,并开始研究这种教学法。

后来我把我的想法告诉了赵老师,赵老师就鼓励我沿着这条路走下去,并给我讲述了一下当前教育界对这种方法的研究情况。

他说这方面的研究还存在很大的发展空间,鼓励我大胆创新。

在收集资料的过程中,赵老师给我提供了很多宝贵的意见。

他让我多阅读教育文献,多收集前人的研究成果,只要和“讨论法”有关的材料都不要放过,然后再着手写。

与此同时,赵老师还根据我的材料帮助我确定题目和论文的结构安排。

在写作过程中,赵老师还经常找我谈话,指导我把写作重点放在理论上,让我多借鉴高中其他科目课堂上“讨论法”的实践经验,然后结合结论,写出自己的特色。

论文写完以后,赵老师还精心审阅了我的写作初稿,大到内容结构,小到标点符号、论文格式,都给我提供了宝贵的修改意见,在他的帮助下我的论文才得以顺利完成。

所以我的论文从选题到结构安排,从内容到文字润饰,都凝聚了他大量的心血,他这种一丝不苟的负责精神、质朴平实的治学风格、和蔼可亲的待人原则、关心后辈的的责任心使我深受感动,对我做人、做事、做学问都产生了积极影响。

在此,我谨向尊敬的赵老师表示真挚的谢意。

感谢我的同学在这大学四年里对我生活上、学习上的帮助。

我们在一起共同经历了很多欢乐和难忘的时光:大学校园里有我们的笑声,西安城墙上有我们共同的足迹,敦煌莫高窟有我们美丽的倩影,茅坡网吧和饭店有我们的欢声笑语。

是你们祛除了我内心的孤独,教会了我做人处事的方法。

在这里我想说:“有了你们的存在,我的生活更加丰富多彩”。

四年了,仿佛就在昨天。

四年里,我们共同成长,共同进步。

在这里,我祝愿我的每一位同学在以后的人生道路上一路走好

感谢生我养我的父母双亲,在我18岁之后,依然给予我足够的物质支持,让我顺利地完成大学四年的学业。

虽然自己在尽力的让自己独立起来,可是生活的现实却让我依然在做一只寄生虫。

虽然自己尽力的减轻着家里的负担,可是我知道,你们活得远比我辛苦,发自内心的说声我爱你们,我会用我的未来向你们承诺一个好的生活,请你们等待。

在论文即将完成之际,我的心情无法平静,要感谢的人太多,要说得话也太多,尽管文字很无力,但我还是想用无力的语言表达我想说的话,故借写论文致谢信之机向各位可敬的师长、同学、朋友表达我最诚挚的谢意

校长走进课堂的感想作文怎么写

校长进课堂活动作为三公开活动的一项内容,是一项非常好的教研举措。

作为一名普通的农村小学教研员,我与教师一起备课、上课、参加教研活动。

受益匪浅。

一、听课体会4月份共听课42节通过听课拉近了与教师的距离。

了解和掌握教师的教学内容、教学进度、学生情况等,听课期间,通过对教师一言一行的观察,对教师课堂实况的记录,让自己对教师的教学水平、能力有更充分更深刻的了解。

课后,与教师面对面的交谈,给教师激励性的评价,宽松平和的对话,以朋友、同事的身份讨论探究课堂教学的得失。

真心实意帮助教师提高教学能力,促进了学校教育教学质量的提高。

听课能更直接更具体掌握学校的教学现状。

听课过程中,我特别注意教师的教学条理是否分明,新教师课程新理念的落实如何,学生是否主动积极地参与等课堂表现。

同时,我也发现了一些问题,比如:有的教师未提倡学生做笔记,有的教师知识面不广,有的教师未联系生活实际等。

我将听课中挖掘的优势在教师会上加以彰显,将教师上课中产生的问题给予提出,鼓励教师们发挥教学优点,改正课堂教学中存在的缺点。

这样一来,不但自己分管的工作指导和管理有的放矢,而且也使教师清醒地认识自己,看到自己工作不足之处。

听课能浓厚学校的教研气氛。

领导带头听课,能起到榜样示范作用,我还邀请一些骨干教师,相邻学科的教师,年轻教师一起去听,既加强了教师的备课、听课的积极性,又促进了教师教学探索。

听课后,课堂教学得失的分析,学生实际情况的反馈,教学方法、手段相互切磋、探讨,无疑是教师最切近最平常的教学研究。

我深深地体会到:听课是领导深入班级、深入师生中间的一种方式,也是领导求真务实工作作风的体现。

听课能带动学校的教学工作。

校长讲话心得

校长讲话心得体会 这次聆听李校长教学问题讲座,我受益匪浅,不但懂得了一些理论知识,更让我的思想接受一次教育,尽管我不算年轻,但还有朝气,我不但要做一名合格的教师,更要努力做一名专家型教师。

语文在初中教学中的作用是举足轻重的,在生活、工作中的作用更为重要。

但是,教学中,我发现有些学生,读书的时间越久,语文学习的热情越低,表现出种种消极心理。

现在我结合多年的语文教学实践,对学生学习语文的消极心理及成因作一些分析,并试图找到解决问题的方法。

一、表现: 1、漠视语文 漠视语文的学生表现为对语文的学习抱无所谓态度,常常是上课想听就听,不想听就不听;课后作业有时间就做,没时间就不做甚或想做就做,不想做就不做。

2、应付老师,平衡自己 这些学生没有明确的学习目标和学习计划,只是满足于上课听讲,课后完成老师布置的书面作业,满足于老师问起时,有“我已认真学过了”的回答;扪心自问时,也可以“我已努 力过了”聊以自-慰。

他们从不对学习中出现的问题作积极的思考,从不对学过的知识进行系统的归纳和

海林市第二中学的校长感言

[学习《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》读后感]最近读了《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》两本书,边读边于作者对话,于教育家、名校长、名师对话,学习《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》读后感。

细细读来,读后最大的感受是自己与教育家有距离感。

距离感不是教育家离我们远,而是我们离教育家的标准远。

这种距离感,产生不是今日,而是读《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》两本书后自觉距离再加大。

“高山仰止,景行行止”的道德行为我与之有差距,高尚的个性品质我与之有差距,超凡的影响力我还是不能比,宏大的业绩我更是比不了,旷世的教育思想何时有之,觉得自己就如同是受教育的学生。

然而,也正如《论教育家》作者所感言,虽不能至,然心向往之。

在读书过程中,我有时非常地矛盾,总想忘记教育家这个词,这是杨启亮教授再三的盯住。

但是从书的字里行间,飘逸出的教育家高尚人格品质与魅力,时时在冲击着我的思维,改变着我的为人,使我不得不记住哪些教育家、名师、名校长的名字:孔子、陶行知、杨贤江、晏阳初、赫尔巴特、杜威、李秉德、邱学华、李吉林……。

以及他们的教育精神、思想与品质,那才是教育家。

教育家,我究竟离他有多远,在读书过程中,当读到教育家个体的现实人格时,觉得教育家离自己很近,给人以信心。

因为他们是现实中,活生生的个体,他们同样有常人的迷茫、失误与局限,但是他们有毕生追求教育家理想人格的人生目标,这一点不仅体现在的主张(言论)之中,而且很大程度上体现在教育家的各种努力(行动)之中。

这也是我于教育家差距之一。

人要活在现实之中,也要活在理想之中,现实是理想的基础,理想是现实的追求。

人如果没有了理想,就失去了自觉能动性。

现实中的我本职工作干的还算不错,对学科教学有一些研究,也取得了一些成果。

但是有没有自己的教育主张,有没有沿着自己的教育主张去积极地践行,自身的人格品质是不是已经融入到工作中,这些都需要考量。

这一点也是我今后朝着教育家的标准,努力去打造的方向。

做人可以平凡,但不可平庸。

做教师可以普通,但不可没有思想,读后感《学习《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》读后感》。

做有思想的教师,做有先进教育思想的教师,这是名师、名校长、教育家的标准,也是我今后需要努力武装的地方。

素质教育、健康第一,现已成为我们的教育思想,并且得到大家的高度认可。

然而在素质教育开展过程中,需要教育家那种精神与魄力去推进、去践行教育思想。

对于这一点也是我于教育家的又一方面差距。

思想高度不够,思想的支撑点不实,今后要在工作实践中,不断去丰富。

要积极探究在学科教学中如何有效落实,途径在哪里,有效策略是什么,健康第一怎样在教育教学全过程体现。

今后要在这些方面形成属于自己的思想意识和行为。

时下,在教育领域是教育思想相对稳定的时期,但是来自于西方教育发达国家的教育思想,在冲击着我们的教育。

集大成,整合中外,批判着学习,继承着发扬,探讨具有中国特色教育思想的有效教育教学行为,是我向教育家永远要学习的地方。

名师、名校长、教育家,这些群体中的人,无论是中外,还是历史与现在,都是为教育做出过突出贡献,取得骄人业绩的人。

其成功与发展,成长与发展,是社会的需要,时代的招呼,责任的感召,个人的奋斗。

成绩代表过去,站在新的历史起点,如果我与名师还有差距,那我就从现在起,首先要做有特色的教师。

发现自己的长处,把自己的长处做到极致,用自己的长处促进学生持续发展。

然后再在合理的发展目标驱动下,用学习与实践,用执着的精神、坚持的态度,去实现目标;如果说我与教育家有差距,那就从现在起在过去积淀的基础上,首先争做区域名师。

用自己的影响传播先进的教育思想与理念,去实践与推广先进的教育成果,去拉动区域教育发展。

然后再在这样的基础上,再筑厚重的师德,纯化自己的思想,精雕自身的行为,提升自己的功力。

在教育的大爱中,恪守教育准则,遵循教育规律,博采众长,提高个人的自觉能动性,去追寻、体验教育家成长路径上的艰辛,进而收获成功与发展。

这样做的过程,既实现了个人的自身发展,又为教育、教学、学生的发展做了有价值、有意义的工作。

总之,通过读《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》两本书,我体悟到了名师、名校长、教育家应具有的人格、胸怀和修养,对其成长的一般规律同时也有的认识与理解。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

今后我将以名师、名校长、教育家为师表,严格标准,明确目标,努力实践,沿着教育家成长的足迹健康稳步发展。

  〔学习《论教育家》与《名校长名教师成功与发展》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

】

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