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小学家委会膳食部感言

时间:2013-09-19 20:38

竞选学校家委会委员的自我介绍稿怎么写

尊敬的各位领导、老师,亲爱的剩下来没走看我演讲的各位同学:  大家,晚上好!很荣幸地我能又一次站在这里参加此次竞选活动。

第一次站在这里还是竞选团委XX部长的职务,时隔一年,当时内心的焦虑与不安,那份渴望与执着还记忆犹新。

今天我再次站在这里,依旧怀揣着那份执着与坚持,少了那种悸动与紧张,但我还是改不了不能脱稿的毛病,却带上这一年来在团委新闻部点点滴滴的成长经历,带上我对XX学院团委学生会这个组织的无比热爱以及留恋之情,光荣的参加到对团委副书记这一职务的竞选中来。

我希望用我的热情和真情,来打动在座的各位评委,以我的个人能力和素质得到评委们的信任与支持。

  我是一个比较恋旧的人,从大一在团委办公室做一名干事到大二在团委XX做一名部长,以及到今天我站在这里参加竞选,可以说团委学生会这个学生组织已经陪我走过了两年的时光,两年说长不长,说短不短,但是足以在人的生命中留下一道难以磨灭的印痕。

两年用来培养一个人对一个组织的感情,我想绰绰有余,正是因为这份深沉的感情我才能和我们部门的干事一起奋战在时刻需要我们出现的场合;正是因为这份深沉的感情我才能和我们部门的干事一起像打了鸡血一样奋笔疾书在别人憨憨入睡的凌晨,1,2,3,4,5,6点;正是因为这份深沉的感情我才能和我们部门的干事一起承担起宣传团委学生会各个部门大小活动的任务,目的就是让我们这个组织的名号更响亮。

篮球,排球,足球赛我们几乎都是最后走的那些人;运动会上我们日出而作日入而息,顶着炎炎烈日在拍照,写通讯稿;22:00左右结束的晚会23:00我们就将写好的稿子上传到团学资讯网上……,凡此种种不胜枚举。

虽然很辛苦但是出于对团委学生会负责的态度,就算再辛苦我们还是默默的承担着,因为在我们的努力下对这个组织的宣传力度显然明显提高了,让更多的人看到我们这些理科生身上的风采,同时也正因为我们的努力,我们的工作成果得到院校各级领导的认可,在“校宣传之星” 的评比活动中,为我们学院夺得优秀团学组织三等奖的好成绩。

  团委学生会这个组织留给我太多的感动。

我想当书记,我想把这份感动留给自己的学弟学妹,我想带着他们好好体悟一下大学的生活,充实他们的生活而不是浑浑噩噩的虚度自己的时光,我希望能够通过自己和他们的努力把这个平台做好,让他们真正的体会到原来大学可以充实的度过。

一个组织的领导者,需要一份担当一份责任,我相信我有足够的能力去承担起这个重任,如果说我微不足道的经验不能给他们足够多的帮助起码我不会让他们走一些我走过的不必要的弯路。

我有信心会我学到掌握的知识经验负责的把这个职务做好,我会以以饱满的工作热情积极的完成组织上交代的各项任务,吃苦在前,享乐在后,任劳任怨,加强各部门之间的联系,为把团委学生会做得更好更强而不懈奋斗。

  一场晚会纵有再多精彩的节目还是需要一个有着极强组织和协调能力的主持人,需要一个能将各个节目在整台晚会中有机串联起来的负责人。

我相信我有能力扮演好这样一个角色,并使这场原本精彩的晚会绽放更加夺目的光芒。

  给我这个舞台,我还你一片精彩……  谢谢!

学校膳食委员会成员及职责

xxxxxx学校膳食委员会成员及职责组长:xxx副组长:xx成员:学校教师:xxx、xxx、每周值周行政及教师学生代表:每周值周组学生代表:全体家委会成员主要职责:膳食管理委员会必须本着全心全意为全校师生服务的精神,坚持以食品安全卫生为首要目标,以饮食健康为根本宗旨,其主要职责为:1、参与制定和完善学校营养计划实施管理办法、监督学校营养计划实施的操作程序及餐饮质量和服务水平、收集反馈师生和家长对营养计划实施的意见和建议、共同制定营养食谱、逐步提高师生和家长对营养餐的满意度。

2、根据国家相关法律、法规和卫生、教育行政主管部门的要求,制定学校食堂的管理办法;协调解决师生、学校和食堂之间的矛盾和纠纷,维护各方面的合法权益。

3、科学管理食堂,建立健全各项岗位责任制,确保伙食质量、食品卫生,满足师生需要。

4、定期检查主副食品的花色品种,注意营养,合理配料,减少浪费,提高伙食质量。

5、经常检查食堂物资保管情况;经常检查采购人员外购食品的质量、数量、价格情况。

6、每月召开一次膳食管理委员会例会,主要收集和反映教师和学生对食堂的意见和建议,双方及时进行沟通,协商解决有关问题;对于无法解决的问题,教师代表和学生代表应该把食品提供方的困难和实际问题向提出意见或建议的有关人员传达,希望能够互相取得谅解。

7、膳食管理委员会每学期至少召开一次专题会议,遇有特殊情况可随时开会。

每个学期进行一次的教师、学生对膳食情况的调查,

幼儿园伙委会家长发言稿怎么写

以下是案例,供你参考:经过家长会家长自主报名和班上老师的推举,我园终于成立了自己的家庭委员会、伙食委员会。

家委会、伙委会的成立,是幼儿园保教并重的体现,更是幼儿园家园合作的开端。

9月13日下午四点半,第一届百纳幼儿园家委会、伙委会会议在幼儿园三楼保健室如期召开。

参加这次会议的代表有家长代表、教师代表、厨房负责人以及主负责全园工作的黄老师和徐老师。

这是我们跨出家园共育实质性的第一步。

首先在会上园长向各位代表们颁发了聘书,并宣读了家委会、伙委会成员职责,并就本学期幼儿园的工作向代表们做了汇报。

代表们积极的参与了讨论,并就自己发现的问题和建议向园所做了反映。

如:作业的布置能不能直接发到手机上、孩子的伙食蔬菜应该再多一些等等。

园所就这些问题一一作了认真的记录并尽快解决。

幼儿园家委会家长自我介绍

家长吃过吗

没吃过怎么有感受。

问小孩吧。

家长对幼儿园的意见和建议怎么写

1、加强家园沟通,提升家园联系。

(1)坚持每学期一次的家长开放日工作,让家长了解孩子在园情况与幼儿园教育教学情况。

(2)严格执行教师上门家访制度,各班上门家访率需达到20%,要求对新生必须进行上门家访,让孩子提前熟悉教师、增强对幼儿园的情感,同时对有特殊表现的幼儿,教师也应及时上门家访,与家长面对面的沟通,了解孩子行为异常的隐藏原因,有的放矢的进行个别教育。

(3)丰富家园联系途径,《家园联系册》内容翔实具体。

(4)根据家长要求不定期的举办家长学校培训,传授正确的育儿知识。

2、加强管理力度,提升保教质量。

(1)班上教师要密切配合,重视幼儿护理工作,确保幼儿在园健康。

(2)重视教师的师德修养,改进自身的教育方法,重视与孩子交流的言语,创设宽松的教育氛围。

(3)加强师资培训,继续实行师徒结对及随班听课制度,定期下班指导,听课重点是活动重难点的突破。

(4)重视对所学知识的再学习,充分利用饭前饭后、离园前等时间复习巩固当天所学知识,提高孩子掌握程度。

每周五上传下周详细的学习内容到幼儿园网站,每月末下发一次纸质的学习内容,方便家长在家进行复习与巩固。

(4)丰富教学内容,增加社会性知识,多组织外出参观活动,扩宽幼儿眼界。

(5)继续加强各项行为习惯的养成教育,为入小学打好基础。

3、加强后勤保障,提升服务质量。

(1)每周五上传下周的食谱公布在幼儿园网上,方便家长查询。

(2)严格落实消毒制度,坚持每天放学后的灭蚊工作。

(3)向学校申请,改进幼儿园设施设备。

加强幼儿生活、学习用品的检查,随时发现问题及时维修。

(4)加强幼儿园网站管理,及时更新信息,丰富网站内容。

在小班新生的家长会上老师应该说些什么

感谢家长对我们老师教育工作的肯定。

在这里希望我们的家长朋友们能一如既往的支持我们的工作。

我们会继续秉持这种努力认真负责的工作态度、并且更加呵护我们的孩子们。

让你们放心把孩子交给我们的老师。

同时也愿孩子们像一群小鸟在这里自由的翱翔,因为这里是梦幻般的乐园;愿孩子们在这里愉快充实的玩耍,因为这里是他们成长的摇篮。

让我们祝愿我们的孩子们拥有一个健康、快乐童年

初中家长会家长发言稿

一、坚强伙食工作人员思想建设,提高服务意识  课堂和食堂是幼儿园生存的两大阵地。

食堂办得好不好,直接关系到师幼的身体健康,直接影响幼儿园的社会形象。

工作不分贵贱,食堂岗位虽不起眼,但直接关系到每个幼儿的健康。

为此,我们坚持以幼儿的健康成长为目标,以服务师幼为宗旨,同时认真对照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,强化正能量,肯定食堂工作人员的进步和成绩。

指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。

教育局、卫生防疫部门等有关领导多次来园监督检查,给予了高度赞扬。

  为此,我们认为只有充分调动大家的积极性,充分挖掘大家的潜力,大家才能把平日最优秀的状态表现出来。

我们经常召开食堂人员工作会,形成同一时间段的高效配合。

  二、食堂管理有章可循已经成为习惯  食堂委员会定期研究食堂伙食问题,继续制定完善食堂各功能间管理制度,并做到定期检查、及时整改,各项制度有落实,并将制度张贴在食堂的醒目位置。

  1.每周制定幼儿食谱,根据季节特点、综合考虑到季节变化,适时给幼儿加绿豆水、菊花山楂水来消署。

制定适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱,及时调查了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理,不断改善师幼伙食。

每周一及时把一周食谱公布给家长。

月末对每周食谱进行营养分析,通过营养分析及时调整食谱,确保幼儿营养量的摄入。

  2.严格把好采购验收关,保证食品的质量。

保证所购肉、菜、蛋新鲜、安全,不购买腐烂、变质、掺杂、掺假的食品和“三无”食品。

  3.建立食品卫生管理网络,实行食品卫生后勤园长负责制,进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度,做到有岗就有人,有人就有责。

  4.加强幼儿园食堂的财务管理,幼儿园伙食费专款专用,设立会计和出纳两人分管伙食帐,进行成本核算,计划开支,全年收支基本达到均衡,每月向家长公布伙食账目。

同时,积极发挥班长的监督作用,及时调查了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理。

  三、加强对食堂人员的培训,提高职工素质  1.加强培训。

组织厨房人员学习《食品卫生法》或对她们进行安全教育,使其做到技术熟练,操作规范,组织职工学习安全操作规程,如使用操作炊事机械设备前必须进行安全检查,工作结束后及时关掉电源。

注意防火,明确专人每天检查等,有效促进食堂的炊事人员不断提高烹调水平。

  2.明确岗位职责。

力求将食堂工作分工细化,组织学习各岗位职责,使之明确,进一步提高职工岗位意识和服务意识。

使每位炊事人员都不折不扣的完成自己的本职工作。

在大家起早摸黑坚守岗位的基础上,努力注重人性化管理,合理制定轮流班制度。

  3.及时反馈情况。

每两月进行问卷调查,家长对食堂的反馈情况,我们及时与食堂人员交换,督促整改,在整改中不断提高和完善。

  四、高度重视卫生安全工作  安全是各项活动的重要保障,安全工作更是各项工作重点的重中之重,  1.一丝不苟的做好消毒工作。

严格执行消毒标准,保证餐具清洗干净、消毒到位,并做好消毒记录。

  2.食堂工作人员每年到定点医疗机构体检一次,均持健康证和上岗,工作期间自觉穿戴好工作衣帽,保持个人卫生。

不论何日何时走进幼儿园食堂都会给他人留下干净、整洁、一尘不染的印象。

  3.做好每日每餐的留食待检工作,均做到食物留48小时待检。

  成绩永远属于过去,继续进步,追求更好是我们伙食工作的主题。

今后我们将会更加尽职尽责,保证幼儿园各项工作的顺利进行。

但是,由于食堂工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在今后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把伙食工作做得更好,更扎实

使我园在伙食管理上、服务上,更上一个台阶

伙食争取做到让幼儿满意、家长满意。

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