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舞蹈社团教师感言

时间:2017-09-18 18:51

舞蹈社团发言稿20字

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自##班的###。

我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局(可以根据自己的性格写,我只是帮你做个范文)。

今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会

部(部长)我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

” 在高中三年里和刚刚结束的军训生活中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好同学之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明:我有能力胜任,并且有能力把学生会(你想进的社团)发扬光大。

假如我有幸进入(你相进的社团),我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我有幸进入(你相进的社团,我要改革它的体制。

真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。

开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。

还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大社团的影响及权威。

我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,,体现学生的团体。

(后面可以写一些如果没选上自己的努力表现) 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会

求一篇800字关于舞蹈社团的年度工作总结。

我只写过体育舞蹈的,你参考下吧~~我的体育舞蹈体验小时候就一直很羡慕那些在舞台上能够尽情表现自己的幽雅与激情,拥有曼妙舞姿的人们,他们一个个真的都很美丽又气质。

我那时侯就想,如果我也能拥有如此美妙的舞姿那是一件多么幸福事情啊

长大了,由于种种原因自己未能实现儿时的梦想,心里偶尔还会有一丝遗憾。

于是在大学体育选修课上我毫不犹豫的选择了体育舞蹈。

后来还有想过,是否会有些难度

但是在开学第一天当我在老远看到了台上年轻温柔的老师时,我就想:就是她了,我决定留下

在社会上体育舞蹈是一项贵族运动,不仅训练艰苦难耐,资金上的投入也是非常大的,一套舞蹈服就要上千,一双舞蹈鞋也要几百,且只能穿上个把月。

拜师学艺就更不得了了,名师教学,一节课就要好几百甚至上千,有不少爱舞之人就是因此被挡在门槛之外。

很感谢财经学院和我亲爱的老师让这项贵族运动平民化,自己买一双“舞鞋”再加上一套衣服,也不超过100块钱,呵呵。

这些已经能够让我正常愉快地学习体育舞蹈了,真幸福。

体育舞蹈需要舞者必须具备高贵典雅的气质。

老师教课的时候就总是强调我们去注意气质与神态。

要用心灵去舞蹈,要求我们不仅要跳得出形,更要跳得出神。

这让我逐渐明白,一个真正的舞者会把舞蹈看作自己的生命,是真正用心灵去体验,把个人的气质、性格融进舞蹈中。

跳舞就是诠释一种生命。

体育舞蹈在表演的时候,给予人们的是视觉和精神上的享受,但幕后的练习却是枯燥乏味的,有时一个动作要练上数十遍,还经常会遇到意外扭伤的情况。

但是每次上体育课,老师温柔仔细而又耐心地讲解,让我们总是很投入地沉浸在舞蹈美妙世界里。

我总是觉得时间过得太快了,一眨眼就又下课了。

自己还没有尽兴,一点疲惫都没有。

自己的确是个喜欢舞蹈的人,平日也向同学学习了不少其他舞蹈,比如阿拉伯之夜、乡村恰恰、个人恰恰、华尔兹、伦巴等。

不知道自己跳得是否好看,总之自己就是喜欢就对了。

所以每次学校里的舞会我都不会缺席的,呼朋引伴地叫上一群人就这么兴高采烈风风火火地去了。

自从上了体育舞蹈,在舞会上从老师那学到的东西都能用的上,感觉这门课真的很实用,自己将来成为舞林高手梦想也一定能实现,呵呵。

有人说,音乐是来自上帝的声音,舞蹈是对音乐的升华;还有人说,人类历史虽然漫长,但大体只可以分为三个时期,刀耕火种时期,机械制造和使用时期以及音乐和舞蹈时期。

前两个时期已经过去,最后一个时期在二十一世纪刚刚来临的今天已经到来

让我们尽情的享受这一美妙的时期吧

进入社团后的感想

我在社联也有一些时间了,对社团的运作情况有一些肤浅了解,我感觉在社联待的这两年我们的社团和社团联变化太大了,现在的情况比我刚进社联的时候好了很多,优秀的方面我就不多说了,相信很多人都已经看到,现在我想说一下我对我们学校社团存在问题的一些拙见,希望能够抛砖引玉。

(以下提到的一些具体情况仅供学术研究之用,对事不对人,别无他意,更无贬低之意,如各位生气了也请见谅,毕竟只是个人愚见,想拍砖的就拍砖吧…… )1. 社团的发展普遍缺乏一个强有力的支持。

说白了,就是要有一座kao山

为什么管理协会的管理案例分析大赛能够得到学校那么大力的重视

为什么它能够连续举办7届而今年能够成为给评估专家看的保留项目

原因很简单——他们有管理学院这样的官方组织的鼎立支持,他们能够为协会提供导师、提供技术、提供资金

所以他们有理由成为一个特别牛×的协会,荣膺“浙江省十佳社团”称号。

退一步,不说这么大,毕竟能够得到一个分院支持的社团不多,那就说说子午吧,他们的“子午之夜”也已经连续举办了很多年,而且影响越来越大,可以说子午已经形成一个品牌。

而他们的家文化也是值得每个社团包括社联学习和借鉴的。

而他们还有一个指导老师(好像是留校的老子午人吧),可以作为编剧、导演甚至演员的一个能够凝聚社团所有力量的核心,带领着子午向着一个方向努力。

作为一个社团的指导老师,他具有专业知识技能,更重要的是他有这份热情和责任心。

相信子午有了这方面的帮助,会有更大的进步。

而与此相反,很多社团恰恰因为缺乏一些来自方方面面的支持以至社团运作不顺,比如一些体育类的社团,可能也和我们学校实际情况有关吧,团委无法为这些社团争取到一些体育活动场地,所以从我大一开始就有不少体育类的社团由于运转问题纷纷注销,或者转投体军部门下。

现在体军部有乒乓球、羽毛球、网球、排球、篮球、健美爱生活,爱后院等俱乐部(也是学生社团的一种形式),我们的网球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会和他们相比,说句不好听的,就是苍白无力

因为他们(我们)无法为会员提供场地、器材、训练等必要的运作资本

因此,必然导致社团经营惨淡

如何为社团发展寻求这样的一些支持,也成为了社团和社联应该共同思考的问题。

2. 社团的工作没有形成制度化。

尽管学生社团是由学生根据自己的兴趣爱好自发创办的组织,具有相对的自由性,但是为了社团更好的发展,其在内部管理和运作方面还是应该要有一套比较完整的管理办法的。

管理社团不光是社联的事情,更应该是社团自身的责任

举个很简单的例子——社团负责人的换届选举,究竟能有几个社团能够真正遵循他们在社团章程里面写的,“协会会长由会员大会选举产生”

还有另外一个例子就是社团的档案管理以及文化传承的问题,很多社团往往没有自己的完善的档案与资料,比如一些应有的活动记录与总结,照片影像资料,社团年度大事记等,每当社联要求交材料时,自然就没有东西可以拿出来;而至于社团的文化,部分社团负责人的更迭就会导致社团文化的遗失,以至于新的负责人接手之后只能又从零开始,而成熟的发展模式应该是“站在巨人的肩膀上”,完成文化的积淀与理念的传承。

这里本想举零点调查协会做个例子,但是自己对其也不是甚了解,只是知道他们在会员管理上是很到位的,对每个加入的会员都有详细的资料登记,这也是对协会对会员负责的一种表现,因此我推测他们在社团的管理方面应该做得也应该做得不错。

至于其他方面,因为没有太多的了解就不多说了,但我觉得他们的领导人有很多东西值得我们借鉴,甚至可以说是走在了社联的思想步伐之前了。

3. 社团活动存在各种问题。

具体包括:活动质量不高。

有时候社团活动只注重数量而忽视了质量,比如每到周末楼下的广告就贴满了包括社团在内的各种电影海报,我并不是说放电影不好,比如像亮苑影视协会、水晶卡通社等这些社团本身就和放电影有比较大的关系,可是另外的一些社团不知道是出于什么原因放的是一些和社团没有任何联系的电影,我觉得这样对社团自身是没有任何好处的。

而如果单纯是为了凑活动数量(社联有关于每学期社团活动的数量规定),那更是没有任何意义的。

我们一直鼓励社团发展具有自身特色的活动,比如管理协会的案例分析大赛,法学社的模拟法庭,心理协会的心理宣传周等活动,通过这些既可以树立社团的品牌,又可以吸引更多同学对社团的关注。

我们也一直希望往这个方向引导社团,有的社团就做得比较好,比如辩论协会上个学期承办的院际辩论赛就很好的提升了协会的知名度和影响力,很希望能有更多的社团参与到一些大型活动的策划组织中来。

活动中社团成员的权益得不到保障。

部分社团举办活动片面追求影响和效果,动不动办的就是面向全校的活动,这样社团会员的权利就被侵害了,特别是那些需要收取会费的社团。

他们会觉得:反正大家都可以参加活动,那我加不加入你这个协会就没有什么区别。

更有甚者,有的社团活动不能通知到会员,让会员失去了参加社团活动的权利。

我们更多的鼓励社团开展针对会员的常规性活动,首先要保障了会员的应有权益。

我觉得在这方面,最得比较好的社团是旱冰协会。

当然这常规活动和前面说的大型活动并不矛盾,是可以兼得的,关键是看你怎么处理他们的关系了。

社团活动可以说是一个社团最核心的东西了,如果社团留给同学们的印象是——招新的时候热热闹闹的,可是活动时要么不见踪影要么质量不高,就难怪同学要说社团都是骗钱的了。

4. 社团之间缺乏有效的交流与合作。

我们都知道学校里面有一批比较优秀的学生社团,他们的负责人在社团的管理与运作上肯定有独到的见解与经验,但是不知道为什么,很多负责人就是不希望跟他们交换一下在社团经营管理上的心得体会,总是社联在牵头,说要加强交流,可是努力下来,总觉得效果不大,甚至说微乎其微,各社团基本上还是在各行其是,各自为政。

比如,我们之前的一个琴棋书画的活动,是我们的社联策划部在牵头做,相应的几个社团配合承办,问题就来了,如果策划部召集他们几个社团开个会,布置一下具体的任务,他们肯定会来,但是有时候比如说让他们自己碰个头,自己商量一下具体的活动事项,就会很难得他们会自己能够完成这个工作了。

再举一个例子……南极星舞蹈专场,其实一个舞蹈在专场晚会在我们学校是比较有创意,而南极星作为一个比较年轻的协会,但仍坚持自己将晚会承办下来了,晚会效果还是不错的。

只是我觉得,我们学校有不少舞蹈类型的社团,比如街舞协会、拉丁舞协会等。

如果下次还有类似的活动,建议可以联合几个协会协同举办,一来可以使活动的组织筹备工作得到更多的支持和保障,二来也能够让晚会的节目更加多样化。

可能我举的例子都是比较极端的,但是社团缺乏交流与合作却是一个不争的事实,都说“同行是冤家”,但是学生社团在交流与合作上,万万是不能吝啬的呀

如果做到了社团之间能够自主交流合作,而社联只是充当一个适当引导的角色,社团的自身发展才更有前途。

毕竟“一枝独秀不是春,百花竞放春满园”

在一些社团工作做得比较好,社团发展比较成熟的高校,比如浙江师范大学,他们的社团工作是纳入学校管理和发展当中的,可以说,他们的社团和我们学校的相比,更正式更规范,而不仅仅是“民间组织”。

比如他们实行的社团导师聘任以及社团挂kao学院的制度;社团的团建制度——就是在某些试点社团中建立自己团支部,直属校团委,能够更好的加强社团自身的管理;学分制社团制度——将社团的一些理论课程以及实践活动正规化系统化,使之能够成为学校的选修课程,只要保证参与活动获参加培训就能像其他选修课一样得到相应学分;等等。

看了他们的东西,我更深感我们社联以及各社团之任重而道远啊…… 最后我还想说一句话,我们一直在努力

我们一起在努力

社团感言

回:例文 A,开头 进入常XXX社团有半年多了,从刚进入时的青涩到如今的逐渐成熟,社团教会了我很多、很多B.第一段 还记得刚刚开始的那段时间,XXXXXX做到的第一步可以这样写:第一次怎么样

有没有紧张到语无伦次

是否失败了

有什么样的感想

有没有人给你掌声和鼓励

有没有人支持你

C,第二段 就这样我便进入了团结的XXXXX志愿者社团开始了一段难忘的旅程…… 进入社团参加的第一个活动是XXX

感受到了

D,第三段难忘的经历

什么感想

E,第四段 关于社团的未来,提一些建议

F,结束语

社团感言怎么写

这个很简单啊,古风乐器,什么乐器

怎么写社团优秀社员获奖感言

400字左右,急

谢谢,四个装优秀岁包火箭感样,如果不会是在百度百度就非常友好文章

当上一个社团社长的感想

大学社团社长工作心得体会-我的社团梦人生如船,梦想如帆,在梦想的推动下,我们去拼搏,去努力充实人生。

中华儿女,人人有梦,人人梦圆则中国梦圆。

它,推动我们进步,推动我国新世纪发展的脚步永不停息

在这个成就中国梦宏观背景下,作为一名社团干事,一名未来社团的接班人,我们能做的就是为这个社团出谋划策,使其能更好的发展,创造一个精神文明更加丰富、学生课余生活更加缤纷的师大校园。

自从上学期进入我所在的music zone吉他社,我的生活和其他人有了那样的一点不一样。

一直都很想学吉他的我,顺遂自己的心意报了这个社团,然后在这里当上了一名社团的干事,为我的吉他社尽我的心力。

事实证明我的付出还是有回报的,吉他社的各项工作也在正常开展,作为一名“未来社团人”培训计划的学员,听罢各位老师和优秀社长们的讲座、会谈,真的对我是很有启发的,我们能在这样的一次培训中有所收获,这想必是很值得纪念的一件事吧。

再来谈谈假如我作为一名社长,我将如何策划一场活动的方案。

首先是前期宣传工作,这个问题不难解决,对于我们社团来说,一个qq群的管理模式解决了信息不能及时更新的纹理,另外还有飞信、电话联系上了双保险。

所以让我们吉他社的每一个成员知道我们这次活动是没有问题的。

再来就是校内宣传和校外宣传,进行校内宣传的目的是为了社团的可持续发展做准备的,让更多的人知道我们music zone的发展,这是很有必要的一件事情。

好的宣传工作就是一个社团细水长流的根本;校外宣传方面,我们可以分派任务去拉一些赞助,比如去学校附近的一些商家去宣传拉赞助,争取花最少的钱办出一次最盛大的party。

除此之外,还要做出一份经费预算表,如宣传单、节目单、kt海报板等都是需要做的,以及各种奖品、活动设备租赁、布置会场的物品等等都要做好打算。

然后,一场活动最为关键的内容就是:活动的流程。

关于这个问题的话,单是一个社长来做肯定不适合,这个时候和各个部门进行沟通工作,那就非常关键了。

集大家的智慧去选择更适合我们社团的小游戏以及互动环节。

对于一个音乐社团来说,乐队演出、吉他弹唱等等音乐形式的节目肯定是非常不错的选择,确定一份吸引人的节目单这是必须的。

每场活动,都需要各位成员的支持,这包括了布置会场以及人员职能的安排,主持人也要由一名活跃的成员代替,这个时候就需要社长来分派任务了。

当然,还有就是活动场地的确定,这个要综合考虑大多数的需要,以及设备的使用情况,有很多需要插电的音响设备是限制我们社团开展大型活动一般在室内的一大需要考虑的问题。

以上简单包括了做为一名社长所需要做的统筹全局的工作,包括人员安排、活动策划、任务分配、外联工作、后勤工作、宣传工作等。

在我看来,一名社长在操办一次活动的时候大概就需要考虑着这些阴因素,同时还要有备用方案活动其他防止出意外的状况应对的考虑。

充分的准备虽然可能不会用到,但是考虑全面的策划,能让一场活动更多了一种灵活的机动性。

在一名干事向一名未来社长的蜕变中,首先要有一个端正的态度,对待各项事务认真处理,争取各项都是圆满的完成。

其次,做好社团成员的管理工作,让这个小集体发挥大家庭的力量。

最后,有一个和大家沟通对话的渠道,来保证我们做出的每一个决定都是对大家有益的。

这也是保证一个社团持续发展的良好保证吧,这是我关于社团发展的一些想法。

梦想的存在,需要我们的创新;梦想的践行,需要我们的努力;梦想的力量,让生活更美好

我的社团梦

我相信:我的社团,不是梦

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