武警部队参观后的感想
周五那一天，居委会的爷爷和奶奶组织我们社区的中小学生去殷高路的武警部队参观。
抱着好奇的心情，踏着激动的步伐，顶着烈日来到了武警部队。
武警叔叔的床铺的整整齐齐的，被子叠得像豆腐块儿一样。
柜子里面的物品摆放的井井有条，连杯子都整齐3排成一列，衣服整齐的挂在架子上。
我们还参观了食堂，食堂里有一个很大的菜窖，食堂里的桌椅擦得一尘不染。
后来我们又参观了娱乐室，那里有台球，台球的球很大，桌子也很大。
最后我们给武警叔叔表演文艺节目，武警叔叔也给我们表演了节目，我印象最深的是群体武术表演，表演的非常精彩，我旁边的同学还说：“我不是坏人，不要打我啊
”我真希望下次还能有机会来参观。
通过参观，我也仔细的对比了自己的过去与现在。
以前的我不懂得如何去孝顺父母，也没有自己的人生目标，每天都在昏昏沉沉地虚度自己的人生。
但来到了这里之后，我明白了孝顺父母的重要性，在老师的鼓励之下，我也最终确定并建立了自己的人生目标，并从现在开始努力。
但在我的身上仍有许多不足的地方，例如性格、与他人的相处之道等等。
我会继续努力，争取成为一个德智体全面发展的阳光少年，令老师满意，让父母放心，使自己成才
武警部队新兵训练生活的感言
既然选择了就奋勇向前，部队不是享福的地方，但也不是地狱般可怕，只要你调整好心态，积极向上，服从命令，听从指挥，另外不要迷失自己，树立好目标，你的部队生活一定会很充实…
武警战士退伍，哨位告别仪式发言词。
1、新兵下连后，其实更不自由，因为老兵多了，士官多了，事情也多了，只是说没有新兵连三个月，班长管得那么严，有的人混得比新兵还惨，主要看你会不会做人办事了。
2、在连队，每个周末没有特殊情况，是有名额外出的，不过你能不能够请到假就是另一回事了，还是上面说的，老兵多，士官多，请假的话，他们优先，新兵后边。
3、什么时候都不能用手机，这个是条例条令明文规定的，当然不排除你偷偷用，只要不被抓到。
给你几个忠告：新兵，多做事，少说话；眼里有活；低调做人，高调做事；搞好人际关系，那你可以过得很舒服，经验之谈
我是天津武警部队的，部队领导组织了我在天津旅游，写一份感想。
踏上天津的土地，马上就感觉到了天津是座历史悠久的城市
整齐的街道和干净的市容环境，宽大、宏伟的天津火车站，高耸入云，整齐排列的楼房，修整一新的古老文化街，还有海河上架起的一座座形象各异的桥梁，都给人以眼前一亮
宽大的车站广场一座喷水景观让我停下脚步，几位等时间的旅客在景观旁的路椅小息，小孩子伸出手戏弄着冲向云端而落的水滴，游客们一次又一次扳动着手里的相机，拍下站前广场一幕幕精美的建筑景观，抬头望去，一座硕大的时钟高高的挂在空中，告诉来来往往的人们：“你在天津，准确时间我告诉你
” 古老的文化街，古香古色的店面装饰一新，街上红灯高挂，古街、古楼人来人往川流不息，人们欣赏着、赞叹着，拿出相机不停的按下快门，感动着天津这座古老的城市留给后人们的精彩文化气息，还有硕大的铜钱造型贴在老银号外面的地面上，感叹我们的祖先，他们的聪明与智慧代代相传，留给了后人一笔文化遗产，这将是永远的财富
海河边上，望着海河上架起的座座形象各异的桥梁，和很多狮子造型的桥栏杆，以及河边的望海平台，你会觉得天津真的很美
悠闲的人们在海河边散步，充分享受着这座美丽城市今天的变化给生活带来的勃勃生机
河对面拔地而起的高楼，更显示出天津的现代化城市建设以初见端倪，天津的明天会更好
对退伍老兵继续贡献社会的感言
从无忧无虑的幼稚少年到的有志青年，年年岁岁，岁岁年年，不辱使命，赤胆忠诚，兢兢业业，恪尽职守，无怨无悔，我们的青春时光全部献给了祖国的国防事业。
如今，可能大多士官都和我一样，全然没有一点自豪感、成就感，对于前程，一片茫然，何去何从，不得而知。
当初幻想部队里的机遇如何好，生存环境如何纯净，是实现个人理想的好地方。
在部队混了，其实不以为然，一切都是太过于期盼美满，现实它就是这么回事。
如今的士官队伍，概括起来就是：“表面风光，内心彷徨，容颜未老，心已沧桑，比蚂蚁忙，比岳飞忠良，事业难有，前程荒凉”。
关于部队。
胡主席提出的“”的建设构思在中国大地上不知叫响了多少年，虽然这些年部队在管理中提倡管理新观念、新思路，比如管理要做到“以理服人，以情感人，以德育人”、“尊重知识，尊重人才，尊重首创精神”、“训练上要耐心，工作上要用心，生活中要关心”等等新时期带兵新概念，取消管理中一些“土政策”(严禁打骂体罚，管理中退伍 ;严禁收受钱物，侵占战士利益，乱搞庸俗关系等等)。
但在某些方面，就难以体现出真正的“”。
首先，一些规章制度不够时代化、人性化。
明确规定士官不能在驻地找对象，不能使用移动通讯。
就而言，干完第一期年龄约二十四周岁左右，若是在地方上，已是谈婚论嫁的年龄，部队一向要求士官大龄化，对待婚姻推迟推迟再推迟。
年轻的士官群体，每年只有短短的假期，可是休假的规定还不能落实到每名士官身上，而很多时候为了执行任务完成工，士官不得不放弃自己的这份权利!即使没有重大任务，请假难也是一个问题。
一是上级部门根据比例批假，难以保障到每名士官都能按照规定休一次假。
二是请假时，有关系的打声招呼可以先走，甚至反复多次请假，占了请假比例，没有关系的就只有等，等到最后，按照规定都难以探一次家。
若是谈对象，除了探家休假时有机会与地方青年交往，再一个就是家人朋友或同学介绍，就没有其它渠道认识地方女青年了，更不要说找对象。
加之在现在通讯网络建设日新月异的今天，明文规定兵不能使用移动通讯(士官级别再高也是兵)，理由是怕泄露军事秘密，可真正知道军事秘密的是干部还是兵，难道兵知道的军事秘密比干部知道的还多，这是显而易见的。
没有移动通讯，就更谈不上与外界联系，家里介绍了对象也无法经常联系沟通，所以经常听到我们的战士说，女朋友写信来要求分手，你们连最基本的交流沟通都不具备，何来感情，你有理由不答应人家提出的分手要求吗?所以士官队伍大龄化，找对象难就见怪不怪了，针对这一情况，部队领导作思想工作时说：“不要急不要急，婚姻问题得慎重考虑”。
连认识别人的机会都没有，哪有选择余地，又何来慎重考虑!部队一向要求士官婚姻问题推迟推迟再推迟，教育时一再强调过早找对象分散工作精力，影响工作和部队建设，须知年轻的士官队伍，员受过部队的高度教育，但也是来自普通青年，也有七情六欲，也期盼有份美满的爱情。
制度的不够时代化、人性化，给管理带来一定的内部矛盾，制约了士官队伍的健康发展，也制约了部队的科学协调发展。
其次，少数管理领导者的偏见及领导风格不敢恭维。
虽说士官也是“官”，是兵头将尾，军中之母，战士的贴心人，在战士眼里，别拿士官不当“官”，这已足以体现出士官在管理中所发挥的重要作用，作为骨干队伍，士官在各个岗位履行着重要职能，在部队全部建设中起着不可替代的作用。
可是，很多时候，有多少领导把士官当回事呢!跟着一个好领导，是我们的最大幸运，不但懂得了接人待物，学会了很多知识，而且个人工作积极性也高，自然成长进步也快;一旦跟了一个不好的领导，自己几年的青春就这样忙忙碌碌中混完了!荒废的流沛，一事无成，毫无成就，能保证到安全退伍便以大幸也。
中国的统治制度讲究集中统一，所谓民主集中制，我认为只不过是一种程序和形式，部队里大多时候，领导的个人主义还是存在着的，并且还很严重。
部队里有这样一句管理名言：“是龙你就卧着，是虎你就趴着”。
你的权利就是服从，坚决服从，绝对服从，发扬民主权利时，有不同看法可以保留意见，切不可自作聪明，使用你的讨论权和发言权，因为这是民主集中会，就是要求决议与上级意图一致。
士官尤其要在工作和生活中要注意与领导处理好关系，历来都是这样，不然犯了错误时就难辞其咎，不管所犯错误大小，要么禁闭，要么处分，要不便是按义务兵身份退出现役。
因为谁都知道部队纪律严之又严，“天不怕地不怕就怕领导的认真劲”。
虽说只要不违背大原则性的，大事化小，小事可以化了。
但领导若是认真起来，把你犯的错误提升到政治高度，就是你的运气不好了，大会小会你都成了焦点，“批斗会”开了，你是战友身边的活教材，典型教育事例，怎能放过这种机会。
犯错误之初自己就不应存在侥幸心理，这只能怪自己思想不过硬，得接受再教育或思想改造…… 再次，对于兵的个人利益真正以人为本吗?兵是部队的全面建设中的主体，也是部队各项任务的最终执行者。
可以这么说，部队提倡以人为本，就应该是倡导士兵至上，保护战士的利益至关重要。
但在部队里，在这方面兵是无名小卒，永远都不能发挥主导作用，属于弱势群体，什么决定都是上面说了算，事关自身利益的事也是听从上级指示，服从组织安排，一些真正对兵有利的事，从首长指示再一级级往下执行，最终很难落实到实处或是存在大大缩水现象。
每个兵都清楚这一点，一切以大局为重，集体利益大于个人利益，祖国利益高于一切，不计较个人得失，这是领导的经常教诲，我们又还能说什么呢? 关于构建和谐警营。
部队强调建设浓厚的内部政治氛围，官兵关系、兵兵关系建设一定要融洽。
可历来中国人重视个人身份与地位，领导者更是无意识中存在一种阶级或层次观念，干部就是干部，兵就是兵，这是不可更改的事实，其中就得保持一定距离，因为种种，管理中更是不可能做到一视同仁，纪律面前人人平等。
就拿机关与基层的管理就存在不平等性，如机关人员的管理有时搞变通，对基层管理就相当重视规章制度;对干部迁就照顾，对兵坚决执行纪律。
无论志愿兵，义务兵都是兵，与干部始终存在着一道鸿沟，我们战士很想与干部交流沟通，分享干部的成长经历，学习干部的成功经验，可有的干部不可一视、自视清高、盛气凌人的官样，始终放不下架子与战士打成一片，说出一句话就足够让战士思考，伤心透了，难道这就是地位、级别的区分吗?是乎我们战士被定格在低人一等的层次，“战友战友，亲如兄弟”的那种画面只是在幻想中有过，工作上，生活中除了上级与下级的关系，何曾有干部与战士之间的“兄弟情”。
关于个人成长进步。
部队把我们培育成了什么人才，我们学到了什么，得到了什么财富?荣誉问题。
工作成绩的好坏，大家说了不算，领导说好就是好，说不行便是不行。
“努力拼搏不算啥，不如领导一句话”。
评先评优，入党考学及一年一度的转改士官，是个敏感问题，事关战士成长进步和切身利益。
我们知道事无绝对，所以在这方面自然就难做到公平、公正、公开了，这就要上面有人打招呼，这等好事才可能轮到自己，成为幸运儿。
即使这样，我不知道，花点钱找个关系，给我个“三等功”或是入个党，一个士官退伍了这些荣誉能发挥多大作用，它们会不会给我的生活带来一点点的惊喜(当然“二等功”以上及荣誉称号除外，和平时期，平凡岗位几乎不可能荣获)。
工作上做到问心无愧，坦然面对，淡泊名利，莫以得失悲与欢，荣誉谁愿争谁争去!!!走留问题。
初级士官的服役期限为三年，中级士官的服役期限为四年，由于的专业性岗位不多，要求不高，一般服役到三级就算到头了(转到一般都是关系，我们部队四级以上为个别)，通常情况下，当期士官服役期满，就面临着走留问题，若退伍了该干什么?若不退伍，想再晋级，就得慎重考虑划不划算(有关系的就不用想那么多，上面打声招呼便可留下，顶多请领导吃顿饭)，如今是经济时代，以经济建设为中心，部队大概也不例外(转一级和晋级都得花钱，一级两万左右，晋二级两万五至三万零点左右，晋三级五万以上)花钱不说，还得找对人，承担一定风险，若运气不好，没有留下，当初花的钱别人不可能全部退还你，除去请人吃饭和别人帮你的劳务费，小说也得扣掉四五千吧!留下来了，你前两年的工资就慢慢攒下来还债吧!别指望给家里寄一分回去，更别想买房，等着那点退伍费回创业、取媳妇，那可是用好多年的青春换回的啊!想起来不只是悲哀，更是凄凉，是否还有宿命! 也谈个人将来。
从当初的小青年，到现在的每天早晨的第一件事，便是找我的剃须刀，我才发现原来我悄悄地将要加入大龄青年的队伍。
朋友开玩笑说：“你在部队混了那么多年，差不多就算了，一直呆在部队也不是办法，也该回来为自己作作打算了”。
什么时候起，我也关心起自己的将来，我开始思考一个问题，我的人生价值在哪儿?我的前程驶往何方?如今是物欲横流的经济时代，没有一定的生存能力，将来怎么在社会上立足，怎么在社会上生存，怎么去养家?一名士官在部队默默奉献那么多年，到头来服役期满，还得回家站在最开始的起点，慢慢创业，可年轻的资本已耗了好几年。
部队，无非是一群男人在一块每天重复着同样的工作(除了绿色方阵，就是“三点一线”式的生活)，为了祖国的国防事业，把青春与热血抛洒在军营，除了忠诚与一腔热血，除了一身军事技能和坚决执行上级命令，我们还会什么?部队对于战士的处理办法是从哪儿来，回哪儿去，我们来自普通青年，也即将回归普通青年。
几年青春耗尽，全无一技之长。
以后退伍怎么办，可以做什么?我时常想，部队教育我们要如何如何忠于党，忠于组织，忠于事业，如何尽职尽责，坚守岗位，如何不去考虑个人得失，可我们不是神，我们是有血有肉的普通人，我们需要生存，将来还要养家，我们有个人奋斗目标，有个人的价值需要实现，而这些问题我们在部队能实现吗? 让我不禁想起了那句话：“表面风光，内心彷徨，容颜未老，心已沧桑，比蚂蚁忙，比岳飞忠良，事业难有，前程渺茫”!
武警部队预防自杀感想怎么写
部队是所大学校，当兵队就像去天堂美好，部队的战谊十分深厚，同志们之间系都是那么温暖如亲人，怎么可能有人想自杀呢
不是周围环境逼迫到一定的程度上，谁都不会想自杀的。
从这点上就可以暴露出来武警部队里的真实情况与宣传上有多么的不同。
居然还有上面的领导让下面的人写这种感想，说明潜藏的隐患有多少。
天天都说部队好，到了部队才知道。
作为一名武警战士围绕有灵魂写体会和感受一下我
武警忠诚卫士守则：爱党爱国，警方热爱武术，执法礼，敬业，诚信忠实，维护团结。
当然，要成为一名好士兵，你的努力是分不开的绝对
例如，认真训练，记住，规章制度等，除了职责是军队的中心任务，站好类岗位是非常重要的
