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退休祝感言

时间:2017-06-25 18:31

欢送老同志退休的祝词

欢送老同志退休的祝词   尊敬的老领导、老战友和全体同事们:  今天我们相聚在一起,为即将退休和离岗的六位同志举行欢送宴会。

我们特别邀请了已经退休的原物资战线的老处长、老经理和原办公室的深重。

我们常说相聚是缘,我们能在一起共事本身就是一种缘分,尽管这种缘分平时不被我们看重,但是,当离别真到来的时候,在我们每个人的内心深处,都会燃起一种难以割舍的情怀。

人总是要往前走的,往事能知足心常乐,人到无求品自高,我们借此机会,衷心预祝即将退休和离岗的同志能够调整好心态、适应新的环境、开始新的生活。

  对您们几位同志,我谨代表我本人和本部的全体员工,对您们为单位的发展和建设所付出的辛勤努力由衷的道一声辛苦了

谢谢您们所付出的一切

对你们既将开始的新生活,我们也衷心的祝福

祝你们在今后的日子里:儿孙膝绕、家庭幸福、健康快乐

希望你们在闲遐之余能够想起我们这个大家庭,这里永远是你们的娘家

我们在岗的全体员工永远都不会忘记您们

也请您们能够常回来看看,看看和您们朝夕相处的同事和留下几十年奋斗足迹的地方。

写一首退休的感言诗句

退休的感言,下岗来知己。

琴棋书画研,雨雪风霜议。

在石家庄传递火炬的火炬手名单

(河北省政府选拔374名+中国奥委会58名+占用北京奥组委名额9人=441名) (排名不分先后) 袁野、吴荣华(女)、郭岩、杨津才、陈印田、张祝华、张廷山、范文平(女)、李新维、白岚、赵兵(女)、潘晓东、高云霄(女)、王进才、胡银山、商黎兵、何少伟、郭洪彦、白朝辉、朱会宾、张宝全、郭玉红(女)、彭建强、刘振法、王海波、靳云鹏、肖利民、王永忠、王英辉、张震、赵鑫、宋海征(女)、冀晓云(女)、胡晓琳(女)、张丽萍(女)、赵善祥、王一鸣、徐成钢、唐昭羽、华凤岩、贾岩龙、闫进、杨明华(女)、袁淑梅(女)、陈承齐、李力、刘秀荣(女)、陈伦、高冠柔(女)、虞东旭、张然、乔红怡(女)、邢路国、邢万里、边赛(女)、张颖(女)、梁研、郎风欣(女)、肖亚楠、冉君美(女)、吕清波、周利全、孙志宏(女)、张正荣(女)、蔡英敏(女)、班亚东、郭小强、兰云(女)、王双胜、任会锋、董金普、田春玲(女)、武晓峰、李丽(女)、赵辉、高磊、刘艳红(女)、李红旗、李宗力、刘书砚(女)、郭培培(女)、刘新月、李桂平(女)、余良棋、张新元、维尔玛·莎丽纹(女)、张晶(女)、韩媸(女)、赵呈岗、房振路、白文忠、武风辰、贾占光、范拴虎、孙焕弟(女)、吴显国、贾静雪(女)、李辉、靳怀勇、周兰森、周健、边树森、赵继红(女)、秦志华、梁宏斌、冀平、吴丽娟(女)、宋俊彦(女)、吴加贵、胡志为、吴迪、田军、陈金海、王广志、杨财林、靳雅翠(女)、耿云巧(女)、侯战彪、白小红(女)、张月霞(女)、丁宏(女)、丁新民、齐浩、谢志武、何玉秀(女)、刘明伟、郝英(女)、霍勇、李少波、刘巍(女)、石磊、薛光、胡峰枫、张国锋、韩玉臣、苗文华(女)、兰鹏飞、杨雪敏(女)、李彪、王时磊、陈胜武、靳胜军、王焕新、高经纬、高洪博、郝朝霞(女)、李律、赵晓明、张英泽、李哲、张华(女)、张轶、唐青、李同亮、宋志永、吴寿岭、郭利维(女)、王三堂、王爽(女)、王凤霞(女)、王晓丹(女)、张欣(女)、李淼、邢一男、王晓静(女)、黄建华、胡英杰、霍连启、杨广俊、武志新、于春海、郭爱民、时子桓、李广民、王广会、刘宇虹(女)、王进勇、谢和娜(女)、敖国强、韩红东、朱立红(女)、王雅辉、刘中华、刘洪柱、苗娜(女)、潘洪书、王文军、陈利国、程雨婷(女)、孟繁勤、马英侠(女)、宋炳方、郝宏江、赵燕兵、付丛玉、刘文凤(女)、赵爱彬(女)、师雪风(女)、纪福顺、孙洪敬、高金红(女)、谷立江、张佳文、吕映荷(女)、张宇、张璐尧、王毅新、赵俊修、侯昌明、翁爱国、曹武、王建(女)、王景琦(女)、顾绍年、解秋明(女)、臧沙沙(女)、王洪、张国兴、吉羊、司玉明、孟莎(女)、张俭、李秀丽(女)、郭丽霞(女)、李彩霞(女)、冀少林、梁敏(女)、郝晓东、龚秀峰、张和、闻德生、谢海梅(女)、兰波(女)、马铁牛、章伟云(女)、郎晓光、徐志文(女)、朱立秋(女)、谭靓(女)、李江、王慧丽(女)、荣荣(女)、李世伟、武治辛(女)、贾巍、胡选辉、刘国、林秀贞(女)、王习三、张文茂、刘彦龙、赵鸿(女)、马玉亮、张新亮、任金龙、郭清华(女)、李大畏、苏根梅(女)、赵墨涛、赵云峰、胡慧峰、刘晓刚、闫兴明、任汉华、刘娜(女)、刘艳(女)、陈占忠、张树成、谷晓晖、王建忠、郗恩庭、任昌华、江燕(女)、蔡大军、李修凯、王恭袆、王建勇、阚春风(女)、佟竹伶、马艳春(女)、孟凡芝(女)、甘彩云(女)、马瑞福、潘玉英(女)、陈国鹰、田婷婷(女)、王庆奎、孙兆平(女)、李全友、刘东(女)、毛普武、郭湘普、秦艳荣(女)、陈忠江、张淑敏(女)、李致华(女)、秦玉合、徐庆辉、许金玲(女)、陈宏志、郭建军(女)、曹宏、柳颖(女)、李晓栋、崔素兰(女)、李志国、李洪辉、赵明晓、韩洪涛、赵丽娟(女)、方建平、曹宏霞(女)、杨子元、张婷(女)、韩冬(女)、张立君(女)、林鹏、李禹辉(女)、曹慧莲(女)、葛昌秋、卞秀富、杨法香(女)、韩树军、蒋智宜(女)、罗会芹(女)、王俊杰、艾海涛、朱秋华(女)、田秀华(女)、曾庆贺、史宜峰、张莹雪(女)、刘洪英(女)、冯立亚、任增田、盛志国、张丽娜(女)、郑喜兰(女)、张玉善、赵丽君(女)、马乾、宋玉军、张琢、张文市、曾庆有、郑久强、刘利东、赵俊芬(女)、张国华、孟君弘(女)、杨兰亭、陆家华、鞠广来、张宝国、杜娟(女)、李海平、刘雪昕(女)、葛昌玉、于婉莹(女)、李智勇、栾粟、于洪珍(女)、冯丽亚(女)、邓玮(女)、兰健、陈文斌、韩执强、宋有洪、陈一栗(女)、张兰菊(女)、张炳营、于桂亭、孟祥军、王超、吴伟、蔡山、李满常、金达旺、马惠斌、葛杨、姚秀珍(女)、刘雪薇(女)、王素鹏、王国强、周月芹(女)、何文革、郑胜和、朱晓明、杨俭、李胜军、冯元恒、李东奇、曹华田、张杰、张亚菲(女)、吴丽艳(女)、芦泉彬、冯晓东、池彬(女)、胡明(女)、李梅素(女)、李爱民、刘军(女)、李秀云(女)、郝健(女)、谭万明、张宗禹、罗平、朱浩文、王丽慧(女)、刘刚、常秀华(女)、郭爱民、聂瑞平、董路锋、贾锁柱、郑克宇、赵坤(女)、范红斌、张胜阁、温海瑞、孙庆梅(女)、云艳红(女)、刘立彦、王晓玲(女)、刘颖(女)、张庆春、冯景梅(女)、刘之俊、张英(女)、雷蕾、张国强、董方霄(女)、王克楠、李芳(女)、魏新换(女)、王浩、钱红(女)、牛剑锋(女)、丁文英(女)

工作压力大,好烦

要不要辞职

劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。

其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。

用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

工作压力很大,想辞职但是薪水还不错

记得HP大中华区总裁孙振耀的退休感言,我觉得说的很有道理,“我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么

大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么

你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么

不想的话,就好好想清楚。

”“请先忘记一切的生存压力,想想这辈子你最想要的是什么

所以,最要紧的事情,先想好自己想要什么。

”如果承受不了压力,还是换工作的好。

另外即轻松工资又高的工作是没有的。

祝你好运

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