老兵退伍送别诗
做好转业复员退伍军人思想政治工作是国家的是一项重要工作，他们为军队和国防建设做出了积极贡献，在社会主义现代化建设中发挥了积极作用，复员退伍军人关系到国家政治稳定、经济快速建设和社会稳定发展，就如何做好复员退伍军人思想政治稳定工作，我们还需进一步的深刻细致分析研究。
做好复员退伍军人思想政治工作，要从复员退伍军人的工作、生活、家庭状况等多方面着手，也要从我们自身做起，对复员退伍军人要有一种端正的工作作风态度。
端正思想认识。
转业复员退伍军人是党和国家的宝贵财富，转业复员退伍军人在部队期间为军队和国防建设作出了积极贡献，他们离开部队后，继续发扬人民军队的优良传统，在建设社会主义的伟大事业中发挥了重要的作用。
在他们转业复员退伍到地方后，关心他们的生活、帮助他们解决后顾之忧是责无旁贷的。
因此，我们要把做好转业复员退伍军人工作看成是自己关心支持军队和国防建设的具体行动，作为增进军政、军民团结的一条主渠道摆上重要的议事日程，分工负责，抓好落实。
搞好宣传工作。
思想政治工作是党的生命线。
转业复员退伍军人回到地方工作后，始终保持着人民军队的优良作风，积极参加地方两个文明建设并在工作中作出了较大贡献。
他们当中，不乏优秀人才和先进分子,因此，我们要大力表彰和宣传转业复员退伍军人中的优秀人物和先进典型。
一要深入开展形势政策教育，通过报刊、广播、电视等宣传媒体教育，使广大转业复员退伍军人了解改革开放和现代化建设的大好形势，并向他们实事求是地讲清改革和发展进程中的矛盾和问题，使他们认识到国家正在积极采取各种政策措施，帮助他们解决实际问题，使他们认识到有些问题的解决需要一个过程，引导他们识大体、顾大局，正确对待改革中的利益调整，充分体谅国家的难处，增强他们战胜困难的信心和决心，使他们坚定不移地跟党走建设有中国特色的社会主义道路。
二要深入开展民主法制教育。
教育引导广大复员退伍军人牢固树立“稳定压倒一切”的思想，珍惜目前来之不易的安定团结大好局面，切实增强民主法制观念，自觉遵纪守法，反映问题要通过正当渠道和正常程序，教育他们要高度警觉一些敌对势力和别有用心者的煽动、教唆和挑拨离间，以实际行动来维护社会的稳定和改革开放事业的顺利进行。
落实政策待遇。
落实好中央、省、市对复员退伍军人颁发的的各项政策, 要贯彻落实上级文件精神，把复退军人稳定工作放在讲政治的高度，充分认识做好复退军人专项工作、维护社会稳定的重大意义。
认真做好复员退伍军人的调查摸底工作，继续落实好他们的的生活、工作问题。
要搞好调查摸底，彻底摸清全市复退军人的情况，实行动态管理。
要建立档案，跟踪管理，及时掌握动态信息，把问题解决在萌芽状态。
其次，本着有什么问题解决什么问题的原则，以积极负责的态度落实好复退军人的生活待遇。
严格落实四包（包稳定、包脱贫、包教育、包管理）责任制，做到每项工作都有领导负责、有专人处理。
落实好复退伍军人的各项待遇，深入基层、深入实际，特别是深入到困难多、问题多的地方了解情况、解决问题、化解矛盾，确保社会稳定。
构建稳控体系。
复员退伍军人的群体性上访，政治影响极坏，对社会的和谐稳定破坏力很大，必须引起我们的高度关注，采取必要的措施加以化解、防范和处置。
解决这一问题，是从上到下各级党委、政府和基层组织的共同责任，市县两级必须做到情况清、底子明，有可行的防范工作措施，有处置群体性事件的预案；乡镇村组的工作重点在于化解矛盾，做好重点人物的思想工作，防止群体性事件的形成。
构建稳控体系，既要注意上下各级的纵向联系，做到沟通渠道畅通，也要注意周边地区的横向联系，打破行政地域限制，共同做好防范工作，一旦发现苗头，就立即采取切实有效的措施，认真做好疏导化解工作，把群体性的上访控制在萌芽状态。
退伍军人报考公务员条件；什么是留疆战士
退伍回家对于大学生来说，报务员是一种理选择，或者有些战友积一些人生经验，选择创业，以此来面对社会就业压力，也是很好的选择。
今天面对这两个选择，我们就说说国家对于它们有哪些优惠政策。
一、退伍军人报考公务员有哪些优惠政策?根据2018年建军节前后，退役军人事务部颁发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》的通知明确：适当放宽招录(聘)条件。
机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退伍军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退伍军人。
尤其是加大公务员招录力度。
① 定向考录和优先录用：在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退伍后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退伍士兵。
② 扩大基层公务员招录数量：各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退伍军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
③ 各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生。
④ 政法干警：适当提高政法干警招录培养体制改革试点定向招录退伍军人比例，应征入伍的高校毕业生退伍后报考试点班的，教育考试笔试成绩总分加10分。
但政法干警考试自2017年已取消，所以暂时不能参加此类考试。
⑤ 人民警察：有效拓宽从反恐特战等退伍军人中招录公安机关人民警察渠道。
二、积极优化退伍军人创业环境① 开展创业培训。
组织有创业意愿的退伍军人，依托专业培训机构和大学科技园、众创空间、网络平台等，开展创业意识教育、创业项目指导、企业经营管理等培训，增强创业信心，提升创业能力。
加强创业培训质量评估，对培训质量好的培训机构给予奖励。
② 优先提供创业场所。
政府投资或社会共建的创业孵化基地和创业园区可设立退伍军人专区，有条件的地区可专门建立退伍军人创业孵化基地、众创空间和创业园区，并按规定落实经营场地、水电减免、投融资、人力资源、宣传推广等优惠服务。
③ 享受金融税收优惠。
符合条件的退伍军人及其创办的小微企业可申请创业担保贷款，并按国家规定享受贷款贴息。
鼓励有条件的地方因地制宜加大对退伍军人就业创业的支持力度。
退伍军人从事个体经营，符合条件的可享受国家相关税收优惠。
适时研究完善支持退伍军人就业创业的税收优惠政策。
④ 探索设立创业基金。
引导企业和社会组织积极扶持退伍军人创业，鼓励社会资本设立退伍军人创业基金，拓宽资金保障渠道。
退伍军人是重要的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量。
促进他们就业创业、引导他们积极投身“大众创业、万众创新”实践，对于更好实现退伍军人自身价值、助推经济社会发展、服务国防和军队建设具有重要意义。
如何做好脱贫攻坚 发言
对脱贫攻坚工作的几点思考口 江苏省如皋市扶贫 办最 近 ，通 过 全 面 调 查 与 抽 样 调 查 相帮 ” 千企 连 百村 ，共建 新 农 村 ” 以 、“及 今 年 开 展 的 “ 联 双 助 ”（ 单 位 联 双 即扶单位 或个 人直接 出资或 协调资金 （ 包 括实物 折价 ）1 4 5万元 ，为新农村建 05结合 的方法 ，对 如皋市脱贫攻坚 工作 进行了一次调查研究 。
该市从 20 年开始 03有 计 划 、有 组 织 地 开 展 了 “ 村 万 户 ” 百村 ，助 推 小 康建 设 ；党员 联 户 ，助推增 收 致 富 ）工 作 ， 不 断 整 合 、 优 化 帮设 和贫 困农 户增收注入 了活力 。
经 过省检查验收确认 ，至 2 0 年底累计脱 贫率 09帮扶 T程 ，2 0 0 8年起按 照省委 、省政府扶 资 源 ，创 新 、完 善帮 扶 机制 ，实 行达 6 ．％。
在全市建档立 卡的 5 8 0 79 3 5 贫困人 口中，已有 3 5 4人家 庭年人均纯收 66 入 达到或超过 2 0 5 0元 （ 今年 1 1日起 月《 于 实施 脱 贫攻 坚 T程 的意 见 》（ 关 苏发 ［ 0 8］1 20 2号 ）要求 ，实施 脱贫攻 坚 【 。
近 －＝ 程 ＝ 年来 ，市 委 、市 政 府 以 高 度 的责 任感 和使命 感 ，把扶 贫开发 、农村低保和扶 贫开发两项制度有机结合 ，并加 强督 查指导 ，进行 严格考核 ，取得了可喜 的帮扶成果 。
据 初步统计 ，近三年全市通过帮扶累计培训转移贫困劳动力1 1 2人 次 ，帮 助 发 展 公 司制 企 业 1 8 83 02全市低保标准 由每人每年 24 元 ，提高 00到 22 5 0元 ） ，完成 省定序 时脱贫 任务 ， 脱贫 率列南通六县 市之首 ，被评 为全省 脱贫 攻坚工作先进单位 ，市扶贫办连续脱贫攻坚作 为拿面小康社会建设的一项硬任 务 ，放 在 突 出 的 位 置 ，通 过 “ 双家 ，发展 高效 种养园区 9 6个 ，通过帮 84年 被评为 全省扶贫 系统先进 集体 ，是 全同农村低保制度与扶贫开发制度有效衔接 试 点 市 （县 ） 。
急救助的对 象 、 条件 、 标准 、 程序等尚不 明确 ， 及时 、 主动地实施应急救助的渠道不够畅通 。
作 为 相对 贫 困 的标 准 ，“ 涨 船 高 ” 水 ，因地 区而 异 。
3继续推行农村低保与扶贫开发两项 ． 制度 的有 效衔 接。
对符合低保条件 的贫 困农户 ， 要做到 “ 保尽保 、 补尽补” “ 应 应 ， 有进有 出” 应 。
建立低保对象的补助标准随着财政收入的增 长 而 相 应 提 高 的制 度 。
有 劳 动 能 力 的对但调查 中也发现 当前扶 贫开发 、脱 贫攻坚工作 中存有一些值得注意和亟待加 以研究 解 决 的几个 问题 ： 1 ． 社会上对帮扶工作认识存在一定的误 区 。
社 会 ＿ ，乃 至 一 部 分 机 关 单 位 部 I4资金是制约贫困农户增收致富的瓶 ． 颈。
目前对贫困农户资金和贷款的扶持 面 窄、 量小 ， 远远 不能满足广大农户增收致富 的需 求 。
5市 （ ）扶贫机 构至今还是 临时 ． 县 机构 ， 人少事多 ， 在某种程度上影响 了工 作 的开展。
针 对以上情况 ，我们有 以下 几点 思考 ：门误认为脱贫攻 坚任 务 已基本完成 ，帮 扶 工作 不 需要 开展 了 。
事 实 上 ，据调 查 ，至 2 0 0 9年底 全市人均家庭纯收入低 于 4 0 元 （占全市人均 纯收入的一半 ） 00的 还 有 4 31 2 2户 （占 全 市 总 农 户 1 ． 1 7 ） 1 6 0人 （ 全 市 总 农 业 人 口 ％ ， 0 21 占 8 ％） ． 9 ；刚 刚脱 贫 处 于 人 均 2 0 5 0元 边 缘低收入农户， 继续实行扶贫开发 ， 做到“ 应帮尽帮” ，激发其积极性 ，增强 自我增收致 富 的 能力 。
与两项制度有效衔接相关 的扶贫 、 民 政 、统计等部 门要 在市委 、市政 府的统一1 ． 进一步统r 一做好对扶贫开发工作 的认识 。
领 导 下 密切 协 作 ，资 源 共享 。
4建立正 常 的帮扶制 度 。
． （ 建 立 正 常 的机 关 单 位 和 党 员 干 1）低 保 标 准 达 到 人 均 2 0 元 ，省 定 绝 50的贫 困农 户 ，有一 部分 是通 过 “ 血 ” 输 式实 现的 ，经济基础还 比较脆弱 ，稳定增 收 机 制 尚 未 形 成 ，增 收 致 富 和 遏 制 返对贫 困现象 基本消除后 ，对照全面建设更 高水平小康 社会的 目标 ，做好扶贫 开发 工 作 ，特别 在 “ 二 五 ”期 问 如何 十部帮扶制度。
这是 践行立党为公 、执政为 民、 改变机关作风 、 密切党群干群关系 、 培养锻炼年轻干部 、 服务大局 、 共建更 高 水平小康社会 的有效载体和路径之一。
其贫工作难度还 比较大 ；仍 有一部分农户 处 于 “ 无 ” （ 技 术 、无 劳力 、无 三 无 资 金 ）状 态 ，或 因重 病 、因残 等 急需 社会救助 和帮扶 ，对照贫 困农 户 “ 应保 尽保 、应 帮 尽帮 ” 的要 求 ，扶 贫 ＿ 作 T 仍任 重 而道 远 。
2 “ 府 主 导 、社 会 参 与 ” 还 未 形 ．政将扶 贫开发工作 提高一个新 的水平 ，这是 建 设 和 谐 社 会 的 重 要 内容 。
2 提 高结对 帮扶贫 困线标 准 。
。
随着社会经济的发展 ， 困线也应是 贫 动态的 ， 在实现全面小康 ， 农村人均纯收 入过万元 以后 ， 扶贫开发 的主要对象应该 是为 “ 相对贫 困”的农户提供更多的发展 机会 。
按 照 “ 相对 贫 困” 的传 统 测 算方 法 ，一 般 以 当 地 年 人 均 纯 收 入 的一 半关键点 在于 ：一是单位之 间不搞任务平摊 。
根 据单 位之问 的差异 ，有实力 的机 关单位 可能既有帮村任务也有帮户任务 ， 而其他机关单 位只有帮户任务 。
二是 明 确帮扶任务 和 目标。
帮村 主要 是助推更 高水平小康社会 建设 ，帮户 主要 是帮助增 收 致 富 。
三 是 一 定 要 做 到 三 年 包 干 帮成制度化 。
从基层干部和贫困农 户对近几 年不同层面的帮扶单位帮扶情况满意度 问卷 涮 查看 ， 机 关居 市级首， 国有及镇域规模企 业 滞 后 。
今 年 全 市 17 0 7家规模企业 ，只 有 1 6家 与村 签订 了 0“ 企共 建协 议 ”这 反 村 ， 映现在—些企 业的社会责任观念及 “ 以工哺 农” 的大局意识 比较淡 薄， 现在企业完全靠政 府行政推动参与帮扶 ，一旦政府工作缺位， 则空。
企业参与帮扶可能会落 3对贫 困农 户 的 ．应急救助力度不够、 渠道不畅。
对应该得到应选 准增 收项 目，注重 实施效果 ，切 忌一 刀 切 。
其 关 键 点 在 于 ：（ 1）加 强 贫 困 劳 动 力 的 培 训 转 移 。
助来解决 ，并提高补助 、救 助标准 。
同 时 ，充分 发挥市 慈善 组织 、村 （ 区 ） 社 爱 心超 市 、爱心 基 金 及 帮扶 单 位 （ 个 人 ）捐助 的作用 ，帮助这一 弱势 群体解 决燃 眉之急 ，防止返贫 。
要 整合救助资源 ， 编 印 、发 放 有 关 宣 传 手 册 ，做 到靠 劳务增收是脱 贫致 富的捷径 。
一是 要 加 大财 政 投 入 ， 财政 用 于 农 村 劳 动 力 培 训 的经 费 中 ，要 划 出 一 定 份 额 ， 南扶贫部 门牵 头 ，组织实施 贫困劳动力技 能培训 。
二 是明确培训重点 。
在 当前贫 农户剩余 劳力 不多 的情况下 ，培训对扶 。
防止 和克服 帮扶 单位 的短期 行为 ， 提 高 帮 扶 效 果 ， 对 完 不 成 帮 扶 任 务 、达 象 应 着 重针 对 已经 就 业 的低 能贫 困劳 力 ， 要抓 住有 利 时机 对 他们 进行 岗前或 在 岗培阳光操作 ，相关部门热情主动提供服务 ，畅通应 急 救助 通 道 。
6 U ． 造条件大力实施扶贫小额贷款工 仓程。
一是 要 扩 大 发 放 范 围 。
随 着 社 会 经不到帮扶 目标 的继续 帮扶。
帮扶工作列入机关年终共性 目标考 核 ，并加大考 核 力度 ， 与评先 、评 优 、提 拔任 用挂 钩 。
（ ） 动 企 业 参 与 帮 扶 ， 实 行 村 2 发 企 共建 。
一 定 规 模 的 商 企 业 是 很 有 实 有 L 力的一 项 帮 扶 资 源 。
关 键 点 在 于：一是 其训 ，使之掌握一技之 长 ，提高他们 靠技 能增加劳务收入份额 的能力 。
同时 ，鼓 励并 帮助贫 困农 户家庭 未外出就业 、初高 中 毕 业 后 未 继 续 升 学 的 在 乡 青 年 ，到济 的发展 ，贫 困线 的提 高 ，农户发展经 济 的需要 ，应拓宽扶 贫小 额贷款 的发放范 同，全 面实施扶贫小额 贷款政策 ，这也是 通 过 财政 贴息 增加 公 共 财政 对农 民增中等职业技术学校接受教 育 ，落实好助 学 金 资 助政 策 ， 学校 推 荐 就业 。
对 “ 零转移贫 困家庭” 的特殊 困难劳动力 ，南政 府 购买 公 益性 岗位 ，或 由村 （ 社收 的投入 。
二 是要提 高单 户贷 款额度 。
三是加大对合 作经济组织 、种养大户带 动贫 困农 户的贷 款份 额 。
四是 市 （ ） 县 可以参照省扶贫小额贷款的运作模式和相 关 政策 ，开展 自己的扶贫小额贷款T程。
由 市 （ ）财政 提 供 扭 保和 贴 息 ，面 县 向带动低收入农户增收效果显著的合作经 济组织 、种养大 户和低收入农 户。
五是要 加 强 组 织 领 导 。
建 立健 全 、充 实 调 整加强宣传 ， 提高企业 “ ＿哺农 、 以 r 以T建农 ” 回报 社 会 的 思想 认 识 和大 局 意 识 ； 、 二是 政 策 引 导 ， 是享 受 国家 对 企 业 的 奖 儿 励 、 贴 和 政 策 优 惠 的企 业 ， 积极 参 与 补 要 帮 扶 ， 括 带 动一 定 比例 的 贫 农 户 从 项 包 日 益 ， ～ 定数 量 的贫 困 劳动 力 就业 ， 受 吸纳 与 镇 村共 建 公 益 设 施 。
赠 公 益 事业 的费 捐 用 进 行税 前 列 支 、 允许 以企 业 或 企业 家 个区 ）安 排护 绿 、护水 、护 路 等力 所 能及 的生产公益 岗位 ，帮助其实现稳 定就业 。
三 是 对 积 极 自主 创 业 、返 乡 创 业 的个人 ，或 为贫困劳力提供就地 转移就业 岗位 的企 业 ，要 在 工 商登 记 、用 电用 水 、贷款贴息 、税费减免等方 面给予更大 的 优 惠 和鼓 肋 ，政 府 部 门要 主 动 关 心 ，市 （ ） 县 、镇扶 贫小 额贷 款发 放协 调领 导小组 ，将此项工作 列入市级机关相关 职能部 门和镇年度共性 目标 考核 。
扶 贫 、人冠名等。
■是措施落实 ， 要通过文件予 以明确 ， 并在项 目立项 、 收、 验 政策兑现时检查落实情况。
（ 发 动 合 作 经 济 组 织 带 动 低 收 入 3）打通 绿 色 通 道 ，提 供 系列 服 务 。
（ ）完善 帮 扶 联 系 卡 制 度 。
2帮 扶联 系卡 制度 是帮 扶双 方 加强联 系信用 、财政等部 门要做好 扶贫小额贷款的 宣 传 、发 放 、 回 收 、贴 息 等 服 务 工农户增收致富。
有一部分合作经济组织按政 策享 受 了财 政 补助 和贷 款 贴 息 优 惠 ， 也 应 承担 带 动 低 收 入农 户 增 收 的 义 务 ， 为低和沟通的有效形式 ，也是各级领导了解 、榆 查 帮 扶 工 作 的有 效 途 径 。
为 了 进 一 步 发挥 联 系卡 的实 际 效 益 ，防 止 流 于 形式 ，作 ，确保 扶 贫 小 额贷 款 “ 放得 出 、收得 回 、 有 效 益 ”。
7加 强扶贫机构和 队伍 建设 ．建 议 上 级 进 一 步 加 强 市 （ ）扶 贫 县收入农户提供就业 、 技术 、 种苗 、 销售等服务 ， 不愿 承 担 带动 义 务 的就 不 该 享 对甚 至有卡不用 ，应将 这一制度列入 帮扶 工作 的考核 内容 。
将 所办实事 、所增加 的收入 、年度帮扶计划 完成情况等一一机构的组织领 导 ，关心其 队伍建设 ，积 极争取 做 到有机 构 、有编 制 、有 人员 、受 国家的奖补资金 ， 这要从政策 加以明确。
5 “ 户 制 宜 ” 扎 实 推 进 “ 户 ．因 ， 一
退伍时都让带走什么东西?
着重说说可以带回家的东西，后面括号内顺便提一下不可带回家的 作训帽<冬.迷彩>，大檐帽，棉帽，(钢盔.帽徽.领花.肩章.士兵证不可以) ；冬'夏常服，冬'夏作训服，军迷彩T恤，军内裤.军衬衣.秋裤.军绒衣.军棉衣，军棉大衣 ，带.武装腰带，领带，领带夹，军绿挎包，针线包，水壶 ，军胶鞋，迷彩鞋，棉鞋，皮制大头皮鞋<寒区配发>，军袜子，军黑色便鞋，装甲鞋<部分部队配发> 枕头包，褥子，床单，军白毛巾，军被，背包绳，军雨衣(携行包.背囊.战术背包.组合式战术背心不可以) ，另外一些是属于私人用品，但要审查才可以决定能不能带回家，军旅中的照片，军中的个人日记，军队里的学习笔记，但要求也不是很严(军事笔记,军事教材.军事手册.军用地图是不可以带的)。
全国最美退役军人王明礼
为贯彻落实市委、市政府转业复员退伍军人有关政策精神，全市各县（区）及市直相关单位领导高度重视，行动迅速，取得了一定成绩，但同时也存在一些问题。
现将《关于对全市落实市委、市政府转业复员退伍军人有关政策情况的通报》刊发如下，请全市各县（区）及市直相关单位根据市委、市政府领导的批示精神及本单位存在的问题，进一步加强落实转业复退军人有关政策的力度。
为进一步做好我市转业复退军人工作，根据市委、市政府领导指示，市委督办会同市民政、财政、教育、劳动和社会保障局，从12月25日-30日，分三个小组，深入各县（区）采取听汇报、查看资料、实地察看、电话查询的方法，对全市贯彻落实市委、市政府今年颁布的《惠州市优待困难转业复员退伍军人烈军属的意见》（惠市委办发〔2007〕17号）、《关于惠州市党政领导与转业复退军人建立联系户制度的通知》（惠市委办发〔2007〕26号）、《惠州市乡镇（街道）“复退军人之家”管理办法（试行）的通知》（惠市委办〔2007〕56号）等三个文件的情况进行了一次督查。
现将有关情况通报如下： 一、基本情况 （一）县（区）党政领导能站在维护稳定的高度，加强对复退军人政策落实的组织领导。
惠市委办发〔2007〕17号，惠市委办〔2007〕26号、56号文件于今年相继实施。
大部分县（区）党委政府领导高度重视，组织有关职能部门召开了协调会，制定了工作方案，提出了具体的要求，成立了领导小组，主要领导亲自担任组长，亲自抓落实。
如博罗县委书记邓庆忠同志，把落实三个文件作为党密切党群干群关系的政治任务、作为贯彻市委市政府的指示狠抓落实。
他亲自担任“复退军人之家”建设领导小组组长，亲自筹划安排，首先在罗阳镇进行“复退军人之家”建设试点，然后总结经验并在全县推广，经过四个多月，该县17个镇（街）全部建成了“复退军人之家”并全面铺开工作。
目前邓庆忠书记又在筹划将“复退军人之家”建设经验推广到村（居）委会，以扩大对复退军人的服务作用；惠城区委、区政府坚决落实市委、市政府的指示，书记李韶春同志亲自组织召开专题会议，全区在7个镇（街）进行不同类型的试点，现该区所有镇街都已全部建立了“复退军人之家”，区政府在人、财、物上给予了优先安排，保障了各项政策按时落实。
龙门县在县财政经济紧张的情况下，千方百计，挤出资金，保障龙城和永汉等“复退军人之家”建设资金按时足额到位；在县（区）党政领导的重视下，三个文件的主要精神得到了贯彻落实，转业复退军人感受到了党和政府的关怀。
（二）市直各部门密切配合，合力推进政策落实。
从这次督查情况看，在落实市委、市政府转业退伍军人政策的工作中，市直各相关部门态度坚决，行动迅速，措施到位。
市教育局按照《惠州市优待困难转业复员退伍军人烈军属的意见》（惠市委办发〔2007〕17号）文件精神，认真抓好转业复退军人子女上学政策的落实，保证符合条件的转业复退军人子女享受政策的优待；市民政局迅速审核人员身份，确保符合条件的人员全部纳入优待范围；市财政局根据需要，按时足额核发资金；市交通局、卫生局、房管局、农业局积极配合民政部门，认真抓好三个文件精神的贯彻。
通过各部门的密切配合，确保了三个文件精神的迅速落实到了市直转业复退军人身上。
（三）转业复退军人的实际困难逐步解决，上访人员逐渐减少，社会效果明显。
通过对市委、市政府三个文件精神的贯彻，转业复退军人的实际困难得到解决。
许多转业复退军人抛弃了过激言行，自觉走到维护社会稳定的方向上来。
如惠城区横沥镇的钟桂芳，在三个文件贯彻之前，他是一个上访的挑头分子，三个文件贯彻后，他第一个得到了政府的关怀和关爱，体会到了党委政府领导是真心关心他们的，于是他主动为贯彻三个文件进行宣传。
“复退军人之家”成立后，他被推荐为横沥镇“复退军人之家”主任。
战友有困难时，他主动上门，并郑重其事地说：“如果有政策的，我们会坚决照办，没有政策的，谁也帮不了谁”。
通过转业复退军人的言行示范和亲身体会，他们感受到了党委政府的关怀。
目前，上访的人员少了，安心生产的人多了，转业复退军人的怨声不见了。
二、存在问题 从督查情况看，主要存在以下三个方面问题： 一是部分县（区）、镇（街）党政领导贯彻惠市委办〔2007〕26号文件认识不足，建立“联系户制度”落实打折扣，活动开展不经常。
督查组调阅了各县（区）民政局存档的“联系户”制度名册，然后用电话询问了被联系的对象。
被“联系”的对象清楚联系领导和领导上过家门联系的只有50%；办事实，做好事的不到20%。
大亚湾区提供的名册还是2005年因维稳需要对上访对象的“五包”名册，有些被“联系”对象不知道有“联系”这回事。
惠阳区部分乡镇党政领导“联系”的对象只有一户，达不到26号文件“党委领导每人联系8户，政府领导每人联系5户”的要求。
惠城区、惠东县、龙门县、博罗县镇（街）党政领导建立联系户制度也没有达到要求。
联系活动开展也不经常，大多数领导没有上过联系对象的家门。
二是部分领导对“复退军人之家”建设重视不够，组织不规范，工作人员素质有待提高。
博罗县已建的龙溪“复退军人之家”还只挂了一块牌子，办公桌椅也没有；惠城区水口镇“复退军人之家”工作人员几个月来未拿到工资；龙门县还只有2个乡镇、惠阳区还只有3个乡镇挂牌；大亚湾区还只有一个由区里盖一栋综合服务楼，其中有“复退军人之家”的计划，经督查组建议，大亚湾区领导表态，春节前马上着手，在三个办事处先各建一个“复退军人之家”；各乡镇建好的复退军人之家，开展活动不经常、不规范，领导的主导、引导不够，有的“家”建好以来，就没有组织学习教育活动，有开展活动的大都没有规章。
如个别镇的复退军人到“复退军人之家”打麻将，要求镇政府给他们提供盒仔饭。
复退军人之家工作人员素质偏低，存在想干不会干、会干不愿干等问题。
三是落实惠市委办发〔2007〕17号文件力度不够，兑现速度缓慢。
从我们督查的情况看，兑现子女读书优待，经费到位的只有市直、惠城区和大亚湾区，因相关承办的业务部门作风拖拉，博罗、龙门县及惠阳区均没有将优待款发到优待对象手中，造成部分复退军人意见较大，埋怨“政府说话不算数”，引发新的上访苗头；养老、医疗保险涉及的人员多，范围广，情况复杂，落实难度较大。
这项工作目前除市直单位已落实外，其他都还在审查登记之中，工作进度缓慢。
而下岗、失业的转业复退军人对养老、医疗保险有迫切要求且期望值又高，如果不尽快落实会成为一个不稳定的因素。
三、几点建议 一是进一步推进联系户制度建设，变被动为主动，确保转业复退军人的稳定。
建议责成没有按惠市委办〔2007〕26号文件要求，建立“联系户”制度的，要在元月底前，全部按党委领导8户、政府领导5户的要求，全部建立联系；已建立联系而没有开展活动的，要利用元旦春节之机，争取集中或上门到转业复退军人家进行走访慰问，把“四个一”（一封慰问信、一本挂历、一副对联、一份慰问金或慰问品）送到每个联系户手中。
每年要安排3次以上的联系、联络或走访，重点宣传国家、省市有关政策，扎实为转业复退军人解决实际问题，为转业复员退伍军人脱贫致富奔小康出谋献策。
二是加强对“复退军人之家”的组织指导，确保“复退军人之家”沿着健康向上规范的方向发展。
建议市民政局迅速着手对全市“复退军人服务中心”、“复退军人之家”的设置、管理、活动内容进行一次调研论证，颁发各县（区）乡镇执行，要把好事办好，不能办出新的问题。
各级党委政府要加强对“复退军人之家”工作的组织和领导，进一步明确复退军人之家的职责任务，制订出可行的实施措施。
确实把“中心”、“家”建设成为党委政府领导联系广大复退军人的桥梁，建设成为转业复退军人解决难题、办实事的坚强阵地。
建议市委市政府出台文件，给每个“复退军人之家”配备一个工作人员，纳入行政编制，要按市、县（区）、镇三级分担的办法保障复退军人之家的工作经费。
三是各县（区）党委、政府要在春节前迅速督促相关部门将有关政策落实到转业退伍军人身上。
春节在即，有关县（区）行政部门工作不到位的要加班加点补救。
优待子女上学经费没有到位的，在春节前一定要到位；养老、医疗保险没有办理的，在2月底前一定要落实；存在生活难、医疗难、住房难、交通难的、要逐个调查清楚，符合17号文件条件的要尽量解决，不符合条件的，要采取其他方法给予解决或解释，确保党和政府的关怀和温暖送达到每一个转业复员退伍军人。
四是要进一步加强对贯彻惠市委办〔2007〕17号文精神的督查。
市委督查办拟会同市民政局等相关部门，于2008年5月对各县（区），特别是乡镇一级落实17号文和“复退军人之家”建设的情况进行一次明查暗访，发现问题及时通报和纠正，确保市委、市政府政策落实到实处。
我想要一份关于退伍军人如何创业、为国家增加收入的报告
建议可以向当地劳动部门咨询下，尤其我们国家军人退伍後自己出来闯创业成功的例志很多。
可以向他们请教经验是很好的事。
于创业致富带头人发挥的作用。
退伍军人和民兵预备役与普通群众相比，经受过军营锻炼和艰苦训练，思想觉悟更高、意志品质更坚、集体观念更强、眼光视野更宽、综合素质更全。
这些优势不仅决定他们在个人致富时高人一筹，而且加以培养和引导，完全能跳出个人圈子，在振兴一方经济、带动共同致富方面发挥更大作用。
一是落实富民政策的先行者。
近年来，中央和地方高度重视“三农”工作，出台了一系列强农惠民政策。
甘肃2008年投入支农资金172.4亿元，启动了促进农民增收的“六大行动”。
把政策转化为财富，需要善抓机遇的眼光、敢为人先的魄力。
2005年，平凉崆峒区配套优惠政策实施秸杆养牛项目，别人还在犹豫观望，光明村退伍军人郭凯已经率先建起了养牛场，当年赢利50多万元。
眼见为实的村民纷纷效仿，全村三年出栏肉牛3000多头，产值1800多万元，人人成为政策的受益者。
许多村民谈到，如果不是郭凯先干起来，好政策摆在眼前也看不见，穷日子不知道还要过多久。
二是共同富裕的领头羊。
穷怕了的群众想致富，但由于环境封闭、观念落后、心态保守、知识匮乏等原因，心动不行动的现象很普遍。
创业致富带头人恰恰是用事实动员人，用行动感召人。
全膜双垄集流沟播技术在榆中县湖滩村推广时，群众因不愿多掏60元的农资费而无动于衷。
甘预师三团预任指导员祁勇胜第一个在自家玉米地试种，当年提高亩产200斤，每亩净增收150元，第二年，全村玉米地都采用了这种新技术。
静宁县甘沟乡民兵连长蔡乾书靠养鸡发家，群众看着眼馋，又怕风险。
蔡乾书借机办起公司，跟农户预签收购合同，提供技术服务，打消了群众的顾虑，不但扶持起一批养殖户，个人事业也大发展。
三是艰苦奋斗的排头兵。
甘肃是以农牧业为主的经济欠发达地区，基本状况是“三分山、三分草、二分沙、一分林、一分田”，生态环境恶劣，自然灾害不断，脱贫致富不仅要会干而且要苦干。
退伍军人和民兵预备役特别能吃苦、特别能战斗的精神，对群众是很大的鼓舞和激励。
两当县显龙村民兵连长古荣芳带领群众在大山中修筑梯田，在绝壁上开挖公路，被当地群众誉为“当代愚公”；西和县民兵李双平养獭兔一败于不懂技术，二败于没有销路，一败再败不改初衷，终于成为年收入近百万的“养兔大王”；平凉退伍军人郭文堂遇车祸左腿残疾，自强不息，顽强拼搏，创办了资产近500万元的陇丰水泥构建厂，被授予全省“自强模范”称号。
外界对甘肃人的印象是吃得了生活之苦，吃不了创业之苦，这些创业致富带头人用实际行动回击传统偏见，影响带动群众，把“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肃精神发扬光大。
