求一段在太平洋保险公司岗前培训的心得，感悟
谢谢
写你这3天对保险的认识和了解，保险给人们带来什么样的生活。
太平洋人寿保险岗前培训 培训些什么
所有保险公司的新人培训,无非就是向新人灌输保险的神圣,保险的伟大和保险业发展的前景.加入保险行业是正确的选择,有丰厚的回报和成功带来的光环.让新人感觉巨大的财富近在咫尺,努力就有收获等等.在洗脑之后很多人会满怀信心义无反顾地投入进去,带着决胜的姿态冲向市场,继而被无情的拒绝击得粉碎.又怀着失望与伤心离开保险行业.
太平洋保险公司岗前培训12天
我就想问问，是连续培训12天，其中一天都不休息的吗
那岂不是会累死啊
1.尽量自单体验下 经验还是要的 但最重要的还是学何管理 一上来不会让你直接接手 会给你搭档的 学他2.组训工资够生活的 对你们公司不熟3.操心 还是操心 面对很多人 不亚于教师 对你的培训也异常严格 甚至有军训 比一般的军训还严格 有的训练是封闭的 可能有1~两个月之久 在精神上不亚于特种兵的压力 但挺锻炼人的你的区域总监或者经理是你的老板 他要你做的就是给他更多更有业务能力 俗点说就是开单能力的人 同时让大家都听话 纪律性强 好管理 那个那个 大家“听话照做”就是你带出来的结果4.我觉得你的性格适合这个岗位 但这只是锻炼你的一个时期 以后还会有更宽阔的路可以走锻炼出来以后 随便做什么公司的管理层岗位都可以胜任总之 经历之 加油希望对你有所提示
