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宿舍管理感言

时间:2014-05-31 03:40

宿管会工作感悟300字

宿舍管理委员会是学校(或企业名称)的组织机构之一,是代表和维持学生(员工)宿舍秩序,管理宿舍内务,加强文明宿舍建设的自治组织;是联系员工(或学生)的桥梁和纽带。

  我申请加入宿管委员会。

在宿舍管理委员会领导的统一指导下,遵循工作原则,协助完成工作任务。

给广大住宿人员创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活、工作环境,建设“自我服务、、”的学生组织,是帮助同学们营造一个舒适安全卫生的良好生活环境,丰富生活,为工友们(同学们)的学习和生活工作提供一个有利的平台。

  宿舍管理委员会针对新形势和员工(学生)的特点和现状,通过开展文明宿舍评比活动,创建“文明、健康、和谐、安全”的宿舍环境,把宿舍建成加强员工(学生)思想教育和管理工作的重要阵地。

  宿舍管理委员会重点负责对员工(学生)宿舍内务、宿舍纪律、建设等方面的检查、评比;全心全意竭诚为广大舍友服务。

  积极做好“、下情上传”的沟通和协调工作。

  要求工作讲求效率、效果,有计划,有总结。

  坚持宣传、服务为主,管理为辅的工作方式。

  日常工作:  1、不定期进行寝室卫生检查。

  2、抽查各寝室是否有违章电器。

  3、进行查点人数抽查。

  4、对各楼栋进行安全住宿宣传。

宿舍管理员试用期转正申请怎么写

5S活动最早是从日本丰田公司的现场管理实践中总结出来的,具体指整理、整顿、清扫、清洁和素养,因其罗马拼写的第一个字母都是s,所以简称为“5S”。

“5S”法中,整理就是让学生每天常用的物品都物归原处,摆放整齐;整顿就是将最近不用的物品收藏起来;清扫是动作;清洁是动作产生的结果;所有的加起来,就是一个人的素养。

  学生宿舍的管理因人数多,生活习惯不同,综合素质不等等特点成为学校日常管理的一个难点。

管理学院结合学院自身专业优势,将企业管理中卓有成效的现场管理法―5S活动(整理、整顿、清扫、清洁和自律)引入到对学生宿舍的管理中,经过长时间的摸索、实践,理论证明可行。

  首先,宿舍管理的目的是要让学生有一个良好的学习生活环境,并养成良好的生活习惯,创建“和谐型、安全型、学习型、健康型、节约型、文明型”宿舍,这与企业开展5S活动的目的不谋而合。

  其次,开展5S活动是通过约束人的日常行为并由此养成习惯而达到最终目的的,这与学院对学生进行养成教育的工作方针匹配,与学校教书育人的方法异曲同工。

 5S管理法步骤简述:   第一步,前期培训。

学院集中对各学生工作干部、班主任和各班级进行培训,使他们对5S活动形成共同理解,了解其目的与意义,明白各自的职责与义务,掌握活动的方法和技巧。

  第二步,开展活动。

前三个S是指将一个脏、乱、差的宿舍变成一个干净、舒适、整洁的宿舍所要执行的具体动作,后二两个S着重于对环境的保持与习惯的养成所提出的要求。

  (一)整理。

明确区分需要、不需要的物品,并将需要物品分类。

首先清除所有不需要的东西,再根据分类的不同,明确不同物品的固定存放区域。

如:毛巾、杯子、衣服、被子等统一规划、统一放置位置;个人特有物品,如:吉它等应在个人区域内明确放置位置,并尽可能与宿舍整体和谐一致。

各个宿舍间尽量保持一致,一般使用量较大,使用频率较高的东西,宜放于容易拿到的位置;而使用量小,使用频率低或季节性使用的物品,不用时则可放入较高,不易变动的地方。

对体积不大的物品可放在抽屉内。

  (二)整顿。

发现活动中存在的问题并对物品合理放置,方便取放,解决问题。

对于使用频率较高的东西,整顿并不在于单纯的码放整齐,而是要使物件拿出容易,放回方便,只有这样才是真正的合理放置。

另外,在放置东西时应尽量节约空间,使宿舍有限的空间看起来更加宽敞明亮。

  (三)清扫。

让宿舍内始终无垃圾、无灰尘、整洁有序。

每个人都要从身边做起,主动清扫不合格的地方,包括宿舍内每个不起眼角落。

清扫应制度化、经常化,自觉化。

学院在各宿舍专门设有值日表,明确值日生职责,制定宿舍公约并要求各宿舍按标准张贴,杜绝乱扔垃圾,垃圾桶内的垃圾应及时处理。

  (四)清洁。

经常在宿舍内进行前三个S―整理、整顿、清扫,并始终保持宿舍内干净、整洁。

1.有相应的规章制度予以保障,将大家都认可的各项工作和应保持的状态汇集成文,制定相应的规章制度。

2.明确清洁的状态,即干净、整齐、方便。

3.日常检查与定期检查。

4.环境的美化。

动员宿舍人员在保持清洁的基础上适当美化宿舍和宿舍周边环境,如:管理学院的宿舍文化长廊,主题鲜明、内容充实,与学生成长、成人、成才、成功紧密结合,充分发挥育人作用。

这使得同学们生活在一个窗明几净、环境优美的氛围中,有利于提高学生的生活质量与学习效率。

  (五)自律。

旨在培养学生良好的生活、学习习惯,自觉地遵守学校的各项规章制度,自愿地实施整理、整顿、清扫、清洁这4S活动,高标准、严要求、深层次地维护好学校的整洁和美观。

通过自律可以从思想上提高每一个人的行为美水平,这是保证5S活动得以持续、自觉、有序地开展下去的重要保障,也是5S活动步入正轨的表现。

自律是从思想上要求学生发生根本性的改变,丢掉以前的坏习惯,养成良好的习惯,做到按章办事和自我规范行为,进而延伸到仪表美、行为美等。

  第三步,总结与评价。

定期对5S活动进行总结与评价是确保活动生命力的有效措施。

学院制定了免检宿舍条例和考核标准,对于申请免检的宿舍严格按照标准检查。

还根据实际情况制定总结评价表,它既可进行自我评价,也便于相互横向比较,从而便于及时发现问题,制定改进措施加以解决问题,逐步提高5S活动的水平。

由此一步步树立文明宿舍的典型,激励先进,充分发挥先进典型的示范作用,在各宿舍之间形成了争、比、赶、帮、超的良好氛围,使宿舍的卫生和纪律状况得到显著改善。

  据悉,5S活动在企业现场管理中已得到成功运用,能否在宿舍管理中发挥作用,关键在于能否长期坚持不懈地按上述三步走进行下去,学院以5S活动为契机,努力把学生宿舍建设成为对学生进行思想政治工作和素质教育的重要基地,优化育人环境,促进精神文明建设,使学院、学校形成良好的风气,从而使5S活动在宿舍管理中显现成效。

关于大学生宿舍安全知识心得1500字的,紧急

可以围绕以下方面进行: 宿舍活动,同样容易发生危险。

安全这主要有以下几个方面:   l.防磕碰。

目前大多数宿舍比较狭小,又放置了许多家具等生活用品,所以不应在宿舍中追逐、打闹,做剧烈的运动和游戏,防止磕碰受伤。

  2.防滑、防摔。

宿舍地板比较光滑,要注意防止滑倒受伤;需要登高打扫卫生、取放物品时,要请他人加以保护,注意防止摔伤。

  3.防坠落。

住楼房,特别宿舍是住在楼房高层的,不要将身体探出阳台或者窗外,谨防不慎发生坠楼的危险。

  4.防挤压。

宿舍的房门、窗户,家具的柜门、抽屉等在开关时容易掩手、也应当处处小心。

  5.防火灾。

宿舍内的易燃品很多,例如木制家具、被褥窗帘、书籍等等,因此要注意防火。

不要在宿舍内随便玩火,更不能在宿舍内燃放爆竹。

6.防意外防害。

改锥、刀、剪等锋利、尖锐的工具,图钉、大头针等文具,用后应妥善存放起来,不能随意放在床上、椅子上,防止有人受到意外伤害。

7、不私拉乱扯电线,安全使用电器设施。

如何安全用电

  随着生活水平的不断提高,生活中用电的地方越来越多了。

因此,我们有必要掌握以下最基本的安全用电常识:   l.认识了解电源总开关,学会在紧急情况下关断总电源。

  2.不用手或导电物(如铁丝、钉子、别针等金属制品)去接触、探试电源插座内部。

  3.不用湿手触摸电器,不用湿布擦拭电器。

  4.电器使用完毕后应拔掉电源插头;插拔电源插头时不要用力拉拽电线,以防止电线的绝缘层受损造成触电;电线的绝缘皮剥落,要及时更换新线或者用绝缘胶布包好。

  5.发现有人触电要设法及时关断电源;或者用干燥的木棍等物将触电者与带电的电器分开,不要用手去直接救人;年龄小的同学遇到这种情况,应呼喊成年人相助,不要自己处理,以防触电。

  6.不随意拆卸、安装电源线路、插座、插头等。

哪怕安装灯泡等简单的事情,也要先关断电源,并在家长的指导下进行。

再者作为大学生宿舍还有两点,就是:1、不得随意带陌生人进入宿舍,若有,带来人员必须遵守宿舍安全规定,不能随意翻动宿舍别的同学东西,另外谁带来谁对安全负全责包括财物。

2、不得带异性朋友在宿舍留宿。

宿管工作心得

入学教育讲座心得体会硕果累累的秋天迎来了,郑州市职工大学09届机电班新生入学教育讲座教育史上的新丰收。

2008年9月19日晚在李丽老师的组织下,09届机电班新生入学心理讲座会如期开始,在专家张亚光老师的精彩讲解下,长达三个小时的座谈会转瞬即逝,取得了圆满结束。

经过了这次讲座会及其这几天的学校生活,使我对郑州职工大学有了更深的认识,同时也使我的大学学习目标更加明确,我希望经过两年大学学习生活能将我的综合素质得以提高,为此我将我的几点心得简要叙述如下:第一、 要有意识的提高自身的口头表达能力。

第二、 学习好与人交往包括与老师、师兄、师姐、班级同学、宿舍舍友等的交往,做到心胸开阔遇到挫折时能及时调节好低落情绪,同时多与周围人沟通,希望自己的言行能缓解周围人的紧张情绪,其次与周围人一起做好身体锻炼,最终使大家达到身心健康的目标。

第三、 学习好三大工具即语、数、外,使其更好的为专业服务。

第四、 打造自己的核心竞争力即学习好自己的专业,除了学好自己所学得到的外,还要多涉及与本专业相关的其它学科书籍。

原因很简单在当今知识“爆炸”的时代,单一领域的知识是远远不够用的。

做好以上几点我想我的综合素质定会有一个大的提高,定会把自己将来的工作干好。

大家都知道“发展才是硬道理”,无论是国家还是我们每位新生,都要牢记发展的影响力,只有时刻朝着发展的方向迈进,我们才能不辱祖国交给我们的使命,这样我们才能更好的为祖国多做贡献,才能更快的使祖国繁荣富强。

宿舍实践内容及自我评定

大学生宿大学生之家,是学生学习、生活、休息的场所,高学生思想素质的阵地。

为打造学舍标准化,维护宿舍楼学生的正常秩序,给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园,宿舍管理区成立了“自管委”。

“自管委”是由学生工作干部和管理老师参与指导的大学生自律组织。

我们以“自我管理、自我服务,自我教育”为口号,全心全意为同学服务。

进入大学,我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长,成为自管委成员之一。

两年来,自己学到了许多知识,也积累了一些实践经验和处事能力。

被老师选入自管委,就意识到自己的责任,严格要求自己,做好自己份内的事情。

两年的时间即将结束,但管理难度不小。

我们自管委在宿舍管理老师的指导下,在广大同学的支持下,以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标,不断务实进取,开拓创新,还是取得了可喜可贺的成绩。

在为期两年的工作中,有好的地方,也有不足之处,以下是我对这两年工作的一个总结。

  一、务实工作:  1、卫生检查方面:作为五楼的楼层长,我不定期的抽查本楼寝室的卫生。

对打扫的干净的宿舍给予表扬,对打扫不认真的宿舍指出她们的不足之处。

将我们五楼整体打造成一个干净、舒适的家园。

  2、安全工作方面:认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识,并加大对私拉电线和db现象的检查力度。

在大一下学期,我们全体自管委在老师的指导下,积极配合学校在宿舍区进行的“消防安全知识演练”并参加了学校组织的“宿舍消防知识竞赛”等。

  3、寝室夜访方面:利用下晚自习后和熄灯前的时间,深入寝室,与同学们沟通交流。

帮她们解决她们在生活和学习方面遇到的困扰,并毫无保留的跟她们分享我的生活、学习经验。

  4、各种知识宣传方面:到每个宿舍宣传艾滋病的相关知识,让同学们正确的认识艾滋病的传播途径;由于近期我市缺水严重,我们自管委到各个宿舍号召大家一起节约用水;我们每个学期对各个宿舍进行一至两次的防骗知识宣传等。

  5、开会方面:我们自管委实行不定期开会,及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提高自管委工作水平,加强我们的团结意识。

  二、创新活动  1、省级标准化公寓  省级标准化宿舍评估期间,全体自管委成员在老师的领导下积极配合做好了迎接准备。

同时,各个宿舍也极力的配合我们的工作,宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位,为学校评估成功贡献了应尽的一份力。

  2、文明宿舍、优秀宿舍评比  为了使同学们养成良好的生活习惯,我校制定了优秀宿舍和文明宿舍的评定。

每个宿舍都创先争优,宿舍内务卫生在一定程度上得到提高。

  3、宿舍才艺大赛  在这个活动中,我们自管委到各个宿舍大力宣传,鼓励她们发挥自己的优势,调动各宿舍成员的参赛积极性,为我们二幢争取荣誉。

  4、开放的活动室  我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室,在那里我们可以下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等,享受紧张学习之余的放松。

最可贵的是我们可以在那里看新闻,了解一些课本里没有的知识和国家时事等。

宿管阿姨都干什么具体事情

一作任务 负责舍区域内员工安理、用水用电及宿舍区域、公共卫生管理等工作。

二、 1. 热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

2. 文明管理、热忱服务。

关心员工,爱护员工,尊重员工的隐私权,以身作则,为员工作好表率。

3. 坚守岗位,恪尽职守。

严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

4. 负责本宿舍区域安全管理工作: a. 经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。

b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

c. 做好员工宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查员工住宿情况对员工夜不归宿等进行查处并做好检查登记记录,报员工处处理。

d. 作为,负责对本宿舍区域内和违反消防安全行为的检查工作。

e. 出现突发事件、刑事或、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告保卫处,采取积极有效措施,确保员工和公司的。

5. 在行政部的领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

6. 负责本宿舍区域物品管理工作: a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作;对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作;所有报修物品,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按后勤规定赔偿,赔款缴学校财务。

拒不赔偿的,报员工处处理。

c. 负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理,建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损(废)情况。

d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它。

7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

三、主要事项:1、每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

2、负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。

规定的洗浴时间后必须按时关闭3、负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。

4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按时熄灯并关闭电视信号。

5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。

确保无安全隐患。

6、晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部

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