感谢宿管阿姨的话3000字
宿管阿姨： 一年多的相识，一年多的相处，让我们对您抱有不止一年多的相亲相敬。
一次次的帮助，一次次的呵护，让我们对您心生无数一次次的感激感动。
我们来自天南海北，远离了自己的家乡，却最终在您的温馨抚育下共同组成了一个家。
我所能想出的对家的最好定义，就是“精神的归属”，想去年我们初次踏入大学的象牙塔口，刚到的日子里，难免会有寂寞、失落、茫然、迷失自我等等一串又一串的无家的感觉。
但很快我们便以心易心，组成了一个让大家能共同安放心灵的平台，结识新同学，培养新朋友，开始新生活，一切都是新的。
如春雨润物无声，如春风吹拂万象，您的关爱在我们心灵的转弯处留下了深深的爱的痕迹，您的关心催促着各怀梦想的我们寻到共同的心灵家园，您的关怀解开了一个个生活问题挽结而成的心灵死结。
您的爱是无声的，却催促着我们激扬起争荣向上的心声；您的爱是细微的，是对我们学习与生活关心关怀的细致入微；您的爱已经远远超过一个宿舍管理人员的工作所应该做的，这正是我们对您的尊敬与爱戴真正的深远的源泉。
这些都正是我想要说给您的，或许有人觉得您能做的是您的职责所在，但我们永远不会这样认为，因为我们在一次次的日常学习与生活中分明地感受到了母亲一样的慈爱，家一样的关怀。
所以我要说，一个真正的优秀的宿舍管理人员，不只在于并远远不止在于办理硬性的管理工作，而更在于道义的传播、人格的感染等这些软性的人的塑造工夫。
从您的工作里，我们学到了一个人对自己的工作与责任要抱着一种认真、无埋无怨的心态，对自己的所知所识之人要怀着一颗真正关心关爱的诚心，对自己知识、能力与形象的塑造要点点滴滴，日月积累。
不仅我们文学院，我所认识的很多其他院系的朋友，无论他们是否以各种方式明确向您表示过感谢，只要他们曾接受过您的帮助，或看到您对其他同学的关心，无人不对您抱着尊敬与感激之情。
我代表文学院的哥们儿们，更代表菊园4号楼的全体同学，向您千千万万次的关心关爱之举郑重地鞠躬。
此致敬礼
宿管阿姨都干什么具体事情
一作任务 负责舍区域内员工安理、用水用电及宿舍区域、公共卫生管理等工作。
二、 1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。
2. 文明管理、热忱服务。
关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。
3. 坚守岗位，恪尽职守。
严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4. 负责本宿舍区域安全管理工作： a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。
c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况对员工夜不归宿等进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。
d. 作为，负责对本宿舍区域内和违反消防安全行为的检查工作。
e. 出现突发事件、刑事或、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的。
5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
6. 负责本宿舍区域物品管理工作： a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。
b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。
拒不赔偿的，报员工处处理。
c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。
e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它。
7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。
三、主要事项：1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。
2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。
规定的洗浴时间后必须按时关闭3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。
5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。
确保无安全隐患。
6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部
宿管会工作感悟300字
宿舍管理委员会是学校（或企业名称）的组织机构之一，是代表和维持学生（员工）宿舍秩序，管理宿舍内务，加强文明宿舍建设的自治组织；是联系员工（或学生）的桥梁和纽带。
我申请加入宿管委员会。
在宿舍管理委员会领导的统一指导下，遵循工作原则，协助完成工作任务。
给广大住宿人员创造一个整洁、优美、舒适的学习、生活、工作环境，建设“自我服务、、”的学生组织，是帮助同学们营造一个舒适安全卫生的良好生活环境，丰富生活，为工友们（同学们）的学习和生活工作提供一个有利的平台。
宿舍管理委员会针对新形势和员工（学生）的特点和现状，通过开展文明宿舍评比活动，创建“文明、健康、和谐、安全”的宿舍环境，把宿舍建成加强员工（学生）思想教育和管理工作的重要阵地。
宿舍管理委员会重点负责对员工（学生）宿舍内务、宿舍纪律、建设等方面的检查、评比；全心全意竭诚为广大舍友服务。
积极做好“、下情上传”的沟通和协调工作。
要求工作讲求效率、效果，有计划，有总结。
坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。
日常工作： 1、不定期进行寝室卫生检查。
2、抽查各寝室是否有违章电器。
3、进行查点人数抽查。
4、对各楼栋进行安全住宿宣传。
关于宿管部的周感想作文
在我加入学生会这一年里，对生活部了解很多。
生活部是一个很重要的部门。
它与学生们的日常生活密切相关，是维护同学们切身利益和消费权益的部门。
生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。
同时，生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
一、 在这一年里的工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、预计在今年至少搞2次寝室文化活动，增强学生的卫生意识。
并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周日晚6：40进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。
为配合学校检查工作，初定于每周二下午6：40—7：30之间抽查卫生，并且把抽查成绩以海报的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便。
三、对所发现问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。
例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。
衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。
如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。
如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
4、对于路灯方面，宿管部将定期举行维修活动。
四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、 宿管部的表彰大会。
大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。
以上是我对宿管部的认识，希望得到各位老师和主席团的批评指正。
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。
”
宿管工作心得
宿管部是一个服务于广大同学，为大家提供安心舒适环境的部门。
一年一度的寝室文化艺术节为同学提供除学习以外的展示自我的机会，同学们可以展开自己的想象，从寝室生活的点点滴滴入手，通过各种方式展示出来; 而定期制作的生活小贴士关注同学们的日常生活，提醒大家一些不容易注意的生活细节，提供一些生活小窍门，从细微之处关怀同学们的生活；每个星期我们还要定期检查寝室卫生，协助同学们管理好自己的寝室，这也是我们最基本的工作。
另外，我们也有其他课余活动，宿管部于课外时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。
同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。
还有，宿管部每个干事都可为寝室文化节出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。
宿管部的工作是长期而艰巨的，也是责任重大的。
宿管部每一个成员必须时刻保持对工作的积极性，对自己所选择的工作抱着认真负责的态度。
工作时间长了以后，大家的热情很容易消退，这时，也是对个人意志和耐性的磨练。
怎么样从简单重复的工作中寻找到乐趣，也是一种能力的体现。
在短短的实习过程中，我学到了很多，其实每一个部门都有喜有悲，只要你有强烈的责任心，那么你做什么事都会要求达到自己的最好。
希望我能在这一个温馨的大家庭，和大家共同努力，共同锻炼，一起进步。
当宿管员的新德体会,以及自我评价
一个大纲哦。
供参考。
你可以根据需要缩减自我评价一、工作情况概述、工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二、思想认识、工作纪律的遵守等三、存在的问题、努力方向我将在以后，继续努力，不断提高
中原工学院西校区
西区挺好的，当你们经历过大一之后就会发现其实这个校区也有优点的。
大二的部分都搬到北区了，可是都抱怨还不如在西区。
所以大一的同学不要老是停留在考虑校园的大小。
西区有软件学院，人文的一些专业，计算机学院的一些专业，艺术系的，继续教育学院等等 好多，人很杂，感觉很好，环境很不错，不过想去大校园的就别来了，会让你很失望，想学习的会很爽
汤杏芳的事例中我们可以学到什么
大学生宿大学生之家，是学生学习、生活、休息的场所，高学生思想素质的阵地。
为打造学舍标准化，维护宿舍楼学生的正常秩序，给学生创造一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，宿舍管理区成立了“自管委”。
“自管委”是由学生工作干部和管理老师参与指导的大学生自律组织。
我们以“自我管理、自我服务，自我教育”为口号，全心全意为同学服务。
进入大学，我很荣幸被二幢的社区管理老师评为五楼的楼层长,成为自管委成员之一。
两年来，自己学到了许多知识，也积累了一些实践经验和处事能力。
被老师选入自管委，就意识到自己的责任，严格要求自己，做好自己份内的事情。
两年的时间即将结束，但管理难度不小。
我们自管委在宿舍管理老师的指导下，在广大同学的支持下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。
在为期两年的工作中，有好的地方，也有不足之处，以下是我对这两年工作的一个总结。
一、务实工作： 1、卫生检查方面：作为五楼的楼层长，我不定期的抽查本楼寝室的卫生。
对打扫的干净的宿舍给予表扬，对打扫不认真的宿舍指出她们的不足之处。
将我们五楼整体打造成一个干净、舒适的家园。
2、安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识，并加大对私拉电线和db现象的检查力度。
在大一下学期，我们全体自管委在老师的指导下，积极配合学校在宿舍区进行的“消防安全知识演练”并参加了学校组织的“宿舍消防知识竞赛”等。
3、寝室夜访方面：利用下晚自习后和熄灯前的时间，深入寝室，与同学们沟通交流。
帮她们解决她们在生活和学习方面遇到的困扰，并毫无保留的跟她们分享我的生活、学习经验。
4、各种知识宣传方面：到每个宿舍宣传艾滋病的相关知识，让同学们正确的认识艾滋病的传播途径;由于近期我市缺水严重，我们自管委到各个宿舍号召大家一起节约用水;我们每个学期对各个宿舍进行一至两次的防骗知识宣传等。
5、开会方面：我们自管委实行不定期开会，及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提高自管委工作水平，加强我们的团结意识。
二、创新活动 1、省级标准化公寓 省级标准化宿舍评估期间，全体自管委成员在老师的领导下积极配合做好了迎接准备。
同时，各个宿舍也极力的配合我们的工作，宿舍的美化绿化和宿舍制度文化都做到了位，为学校评估成功贡献了应尽的一份力。
2、文明宿舍、优秀宿舍评比 为了使同学们养成良好的生活习惯，我校制定了优秀宿舍和文明宿舍的评定。
每个宿舍都创先争优，宿舍内务卫生在一定程度上得到提高。
3、宿舍才艺大赛 在这个活动中，我们自管委到各个宿舍大力宣传，鼓励她们发挥自己的优势，调动各宿舍成员的参赛积极性，为我们二幢争取荣誉。
4、开放的活动室 我们二幢四楼大厅是一个开放的活动室，在那里我们可以下象棋、围棋、玻璃跳子棋等等，享受紧张学习之余的放松。
最可贵的是我们可以在那里看新闻，了解一些课本里没有的知识和国家时事等。
