
社会组织党组织书记述职报告和发言有什么区别
述职报告是对任职的陈述表达和交代,主要针对自己所做的工作。
发言则是一种指示指导或总结,是针对所领导的群体或某一方面。
社会组织性质的协会成立的党支部能发展党员吗
一是充分政心作用。
社会组织党组织要发挥引导监督作用过积极宣的路线方针政策和国家有关法律法规,引导社会组织依法依章开展活动;发挥组织协调作用,通过参与涉及职工切身利益、发展规划等重大问题决策,提出意见和建设,协调解决影响社会组织健康发展的各种矛盾和问题;发挥团结凝聚作用,通过对本单位群团组织的领导和发挥党员的先锋模范作用,把员工队伍紧紧地团结在党组织周围,共同做好社会组织的发展工作。
二是创新党组织活动方式。
要围绕社会组织的服务管理和改革发展,通过积极开展创先争优活动,将党的工作与社会组织业务工作有效结合,使党组织的活动为社会组织发展所需要,充分发挥党组织和党员推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用。
三是抓好典型示范。
社会组织党组织要及时总结和推广社会组织党建工作的成功做法和经验,树立先进典型,使社会组织党组织和党员学有榜样、赶有目标,并通过多种途径,大张旗鼓地进行宣传报道,充分发挥典型示范带动作用。
作为一名基层党组织书记,对办好人民满意教育,谈谈你的看法
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。
党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。
党的十七大报告再次强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位,要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设”。
并就此进行了深刻阐述,作出了重要部署。
各级党委适时开展了多项党内主题活动,其目的就在于加强基层党的建设,把基层党建工作提高到一个新的水平。
因此,作为基层党的组织要充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,把推动企业又好又快发展的任务和要求落实和融入到基层党的建设的各个方面。
作为基层党支部书记应深刻领会科学发展观的本质和要求,开拓创新,不断研究新情况、探索新路子、解决新问题。
做好基层党支部书记工作谈几点粗浅体会。
一、作为基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。
一是学习上必须超前思维。
当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为基层党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。
二是思想上必须提升境界。
要摆正心态,找准位置。
作为基层党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。
同时抓好“舆论”宣传,及时收集典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想政治工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。
三是工作中必须讲究“实”字。
就是要实事求是,讲实效,办实事。
思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。
积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、作为基层党支部书记要大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模作作用的内动力。
企业改革在不断深化,对党员和群众的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。
要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。
基层党支部书记,要紧密结合企业需要,开展党员学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。
要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如先锋岗、责任区、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、,提高教育工作的实效性。
三、作为基层党支部书记要结合施工生产,不断创新工作方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。
企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。
方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。
要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。
四、作为基层党支部书记要落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束机制。
一是重点落实好民主生活会制度和党员评议制,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。
二是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。
三是要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。
四是要要严格坚持民主评议党员制度。
年度评议工作要坚持政治性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。
民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。
党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。
基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
社会组织党支部在党员管理和教育中存在哪些问题
一、社会组织党建工作现状临澧县共有社会组织111个,其中社会团体91个,社会力量办学15个,其他类型5个,从业人员共有6224名。
其中党员1058人,占社会组织人员总数的17%,党员比例相对较低。
我县高度重视社会组织党建工作,已成立社会组织党工委,共有10个社会组织建立了党支部,建立联合党组织24个,占全县社会组织总数的30%。
二、社会组织党建工作存在的问题1、组织机制形成难。
一是组建机制形成难。
我县社会组织呈现“多、小、散、杂”的局面,从业人员少,党员数量不足,每个社会组织平均不到2名党员,达不到每个社会组织要有3名或3名以上正式党员的组建要求。
二是工作机制形成难。
我县社会组织党工委刚成立不久,社会组织党建工作还处在起步阶段,虽在制度上有了统一、有力的领导,但要形成科学化、制度化的工作机制,还需要进行多方面的有益探索与实践。
三是考核机制形成难。
由于社会组织党组织还处于初步发展阶段,未能将社会组织党建工作纳入年度党建工作考核体系,导致部分社会组织重视程度不够。
2、组织保障落实难。
一是组织关系理顺难。
社会组织从业人员身份复杂,党员流动频繁,容易出现“隐形党员”、“口袋党员”,造成多头管理,重复管理的局面。
如诗词协会、羽毛球协会这些社会组织的从业人员都是其他单位在职在岗人员,组织关系如何转接是当前面临的一大问题。
二是活动经费落实难。
由于大部分社会组织实行自收自付,工作重心主要放在开展业务和提高效益上,在社会组织效益一般的情形下,党建工作经费保障就更显不足,致使社会组织党组织的活力不够。
三是阵地建设保障难。
社会组织普遍缺乏党建活动阵地,无自有办公场地,主要靠租赁或主管部门支持来解决,有的甚至直接挂靠,特别是社会团体,他们以业务活动为主,对党建活动阵地的要求偏低。
3、组织作用发挥难。
一是思想引导作用发挥难。
由于我县大部分社会组织未建立党组织,不能及时对社会组织从业人员进行政治与思想引导,即使已经建立了党组织的社会组织,由于党员数量有限,也不能很好地形成引导合力。
二是组织协调作用发挥难。
由于我县社会组织党组织的建设还处在初步探索阶段,组织功能还不是很健全,导致不能很好地协调社会组织个人与个人间,个人与组织间,各职能部门之间的关系。
三是服务指导作用发挥难。
社会组织党组织大多是社会团体,他们一般是以某一共同爱好而组建在一起的,并不直接参与市场经济,导致党组织的服务指导作用有限。
三、对加强社会组织党建工作的思考1、创新机制,破解组建难题。
一是进行分类组建。
按照“突出重点、分类指导、强化措施、全面覆盖”的原则,积极探索单独组建、联合组建、挂靠共建的设置方式,努力实现社会组织党组织的全覆盖。
二是建立工作机制。
尽快建立县域社会组织党建工作机制,进一步加强对社会组织党建工作的领导力度,尽早形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、民政部门负责落实、业务主管单位协同配合”的党建工作管理体制。
三是注重量化考核。
将社会组织党建工作纳入到年度党建工作考核体系,明确党建工作主体,细化党建工作标准,强化党建工作责任,切实将党建工作落到实处。
2、夯实基础,强化组织保障。
一是理顺组织关系。
将社会组织按性质、功能、活动范围等特点进行科学分类管理。
对于专业性强、行业特点明显的社会组织,如临澧县财政会计审计学会、临澧县检察学会分别由审计局和检察院等行业主管部门党组织归口管理,其他不便归口的,可由所在乡镇、街道实行属地管理。
二是强化经费保障。
由于社会组织党组织活动经费严重不足,导致党组织难以正常开展活动,就要实行多元化的经费保障机制,采取社会组织自筹、财政补贴与党费返还相结合的方式,保证社会组织党组织组建一个巩固一个。
三是加强阵地建设。
在有条件的社会组织中,采取单独设立活动场所,在无条件的组织中,可采用与行政办公场所合建合用、与社区党员之家共建共享等方式确保社会组织党建活动场所,力争使所用社会组织党组织实现“六有“,即有牌匾、有党旗、有党员活动室、有资料(档案)柜、有电教设备、有宣传阵地。
3、发挥作用,激发组织活力。
一是发挥思想引导作用。
对于已建立党组织的社会组织,要充分发挥党组织作用,增强党员意识,确保党的路线方针政策在社会组织中得到贯彻落实;对于还未建立党组织的社会组织,要积极发挥当地党组织的思想引导作用,让社会组织从业人员在业务学习的同时,也注重政治理论水平的提升,为建立社会组织党组织创造条件。
二是发挥组织协调作用。
社会组织线多面广,从业人员纷繁复杂,这就需要社会组织党工委进一步建立健全组织协调机制,加大与其他相关部门的联系力度,努力协调各种利益关系,促使社会组织持续健康向前发展。
三是发挥服务指导作用。
由于社会组织大多专业性较强,社会组织党组织要重点围绕人才队伍建设进行服务指导,建立健全人才培养选拔机制,充分挖掘引进专业人才,为社会组织的长远发展提供强大的人才队伍保障。
人员都是兼职的社会组织怎么建立党组织
3人以上的党员他们自己要成了党支部.采取的是自愿原则. (一)设置党支部的原则和要求 设置党支部总的原则是要有利于经济建设和改革开放,有利于党支部自身建设的加强,有利于党的领导的加强和改善。
按照党员人数以及地域和单位设置党支部,是设置党支部的一般原则。
按照党员人数设置党支部,可以便基层党的上级组织和下级组织、党组织的领导干部和普通党员保持适当比例,有利于基层党组织的精干高效,有利于基层各级党组织的效能得到充分发挥; 党章规定:“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。
党的基层组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准,分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
根据上述精神,设置党支部的基本要求是:凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位,设立党的支部委员会;党员在50人以上不足100人的,可设立总支部委员会,下设若干支部委员会;经上级党组织批准,党员超过50人的也可不设总支部委员会,而设支部委员会;党员超过100人的,可设立党的基层委员会,但经上级党组织批准,也可不设党的基层委员会,而设总支部委员会;正式党员不足3人,没有条件单独成立党支部的单位,可与邻近单位的党员组成联合党支部;凡有正式党员3人以上,执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的,可成立临时党支部;部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关,虽然党员不足50人或100人,但领导力量较强的,经上一级党委批准,也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一股程序 1.向上级党委写出建立党支部的请示。
请示的内容包括:建制单位的工作性质、人员数量等简要情况;现有正式党员、预备党员的数量,建立党支部的依据和理由;所建党支部的性质;党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2.上级党组织批准建立党支部以后,应召开支部党员大会,以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3.召开党支部委员会,等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记,并对委员进行分工。
4.向上级党委写出党支部委员会组成的请示。
请示的主要内容包括:选举支部委员会的依据;支部党员大会进行选举的简要情况,包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等;党支部委员会选举书记;副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5.上级批复。
党支部委员会开始工作,履行自己职责。
为什么要加强社会组织党的建设工作
党的十八大提出,要加大社会组织党建工作力度。
党中央对社会组织党建工作高度重视。
习**明确指出,社会组织面大量广,加强社会组织党的建设十分重要。
针对有些社会组织党建工作比较薄弱的状况,习**特别强调,越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止“木桶效应”。
加强社会组织党建工作,具有非常重要的意义。
首先,这是促进社会组织健康发展的根本保证。
改革开放以来,我国社会组织发展很快,已成为社会主义现代化建设的重要力量,在协调推进“四个全面”战略布局中承担着重要任务,需要加强社会组织党建工作,引领社会组织正确发展方向,保证党的路线方针政策在社会组织全面贯彻落实。
其次,这是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。
社会组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要参与者、实践者,在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面,发挥着越来越重要的作用。
加强社会组织党建工作,有利于激发社会组织活力,推动社会组织更好参与国家治理,汇聚起全面深化改革的强大正能量。
第三,这是落实全面从严治党的内在要求。
社会组织是基层党建工作的一个重要领域,近年来各地各有关部门对加强社会组织党建工作进行了许多有益的探索,取得了积极成效,但大量新情况新问题不断涌现,社会组织党建工作面临许多新的挑战。
落实全面从严治党要求,必须高度重视社会组织党建工作,以更大的力度抓紧抓好。
加强社会组织党的建设工作,不等于单纯扩大,而要注重覆盖的有效性。
针对一些社会组织中存在重视建立党的组织、扩大组织覆盖,而轻视帮助、指导社会组织党组织加强自身建设、开展活动,以及党员个体发挥先锋模范作用不明显等问题,《意见》也给出了明确清晰的指导说明。
一方面,根据社会组织业务的特点,分类推进社会组织党组织建设,即按单位建立党组织、按行业建立党组织、按区域建立党组织、实现全领域覆盖;另一方面,积极拓展社会组织党组织和党员发挥作用的途径,针对性提出了5个方面的举措,即围绕社会组织健康发展开展活动、贴近职工群众需求开展党组织活动、突出社会组织特点开展党组织活动、紧扣党员实际创新教育管理服务、贯彻从严要求提高组织生活质量。



