三星级班组怎样创建的
班级班规建议见书针对我们班一些客观现总体存在的不良行为括以下几点：1课迟到或者早退2、上课睡觉或者开小差3、晚自习不自觉遵守纪律4、打架斗殴行为在此提出一些建议：1、由班主任指派一些班干部轮流值班记下违反纪律的同学2、反3次以上违反纪律者写检讨书，6次以上请家长3、打架者交到保卫部处理，给予班级处罚4、上课早退吃到者，罚做卫生
硫化车间对人体有什么伤害
1.橡硫化过程中采用烘箱半封闭式硫化橡胶会有微量毒气体排出能闻到的橡胶味。
比如一氧化硫、二氧化硫 、三氧化硫、硫化氢气体虽剧毒的东西基本上没有但对人体肯定有害有的产品硫化会产生致癌的东西或者本身硫化前的橡胶就有致癌成分最好少接触为好。
橡胶硫化所采用的有机试剂或多或少对人体都是有害的。
如二甲基苯等2. 一般橡胶的硫化温度是多少一般为115度到180度看什么橡胶品种而定。
而200度的温度则为高温硫化。
3.二氧化硫的危害，危险性类别--三星级 侵入途径通过呼吸系统，健康危害易被湿润的粘膜表面吸收生成亚硫酸、硫酸。
对眼及呼吸道粘膜有强烈的刺激作用。
大量吸入可引起肺水肿、喉水肿、声带痉挛而致窒息。
急性中毒轻度中毒时发生流泪、畏光、咳嗽咽、喉灼痛等严重中毒可在数小时内发生肺水肿极高浓度吸入可引起反射性声门痉挛而致窒息。
皮肤或眼接触发生炎症或灼伤。
慢性影响长期低浓度接触可有头痛、头昏、乏力等全身症状以及慢性鼻炎、咽喉炎、支气管炎、嗅觉及味觉减退等。
环境危害 对大气可造成严重污染。
求班行规守则
班级操行分考核制度1副班主任主持班委各项活动进行班委选举和人事的罢免权力。
2副班主任负责考勤，发现早息迟到者，并且扣操行分5分\\\/人。
3每节课前做好课前准备工作，如有违反扣操行分5-10分不等。
4在主题班会的活动中积极发言的加1-3分不等。
5本班班委每天加操行分1分做为奖励，以做好本职工作为前提（包括本班学生会干部）。
6本班如有任何同学违反班规，则在扣该同学操行分的同时，相应班委扣1分，每周上限扣3分。
如有班委带头违反班规，则扣除该班委操行分的同时，相应工作的班长或团支书扣5分，每周上限15分。
7本班每周班级名次在第一名，则全班同学加50分\\\/次。
第2、3名，则全班同学加30分\\\/次。
第4、5名，则全班同学加20分\\\/次，若在5名以下（不包括第5名），则扣全班同学10分\\\/次。
若在10名以下（不包括第10名），则扣全班同学30分\\\/次。
一、思想道德（由班团支部书记负责）16上课期间不准交换座位，如有违反扣操行分5分\\\/次。
三、纪律方面（由纪检委员负责监督、组织委员负责考评）1违反纪律，视情节扣分5-100分不等，（情节严重者由班长与班主任商量后酌情处理）。
2按时出勤（升旗仪式、上课、早操、课间操、晚间新闻等），每天全勤加操行分1分。
3看新闻时不做与看新闻无关的事情，否则扣操行分5-10分不等。
4遵守班规校纪，每周操行分只有加分者，另追加操行分5分\\\/周。
5争做好人好事，被学校和老师点名表扬的同学加操行分5-30分不等。
6上课期间讲话者，被制止一次后仍然讲话的扣操行分5分\\\/次。
上课睡觉被提醒一次仍然睡觉者当旷课处理。
7上课期间在寝室睡觉不请假者扣操行分10-50分不等（视情节而定）。
不该上体育课时在操场上闲逛或参与体育活动者扣操行分10-20分不等。
8进入课堂要呼报告，进入老师的办公室要呼报告，如有违反每次扣操行分5分。
9上课期间做与课堂无关的事，扣操行分5-50分不等。
10上课期间看课外书籍、玩数码产品、或危险品者以5—50元赎回此物，如果在一个月之内未发生类似情况则退回保证金60%。
11在教室和寝室追逐打闹者影响他人正常学习和休息者扣操行分5-20分不等。
12就餐不插队，遵守就餐秩序，如有违反扣操行分5分\\\/次。
13每人每月有四次机会请假（包含请病事假），不包括学校统一放假。
14在校不得参与打架斗殴，不尊重师长，欺负弱小，偷盗等，如有违反以班规报政教处给予处分。
四、卫生、劳动方面（由劳动委员负责）1积极参加劳动，打扫教室加操行分40分每周每人，每天10分另加2分\\\/人，若只得9.5及9.5以下按照每0.5分等于5分操行分扣除。
2该打扫教室但不积极参与或不服从安排的同学扣操行分5-20分不等。
3积极参加劳动，打扫寝室加操行分20分每周每人，每天10分卫生分另加1分\\\/人，每天扣1分卫生分则扣操行分2分每次，如寝室当月有三星级得主则每人加20分。
4该打扫寝室或教室的同学如果不参加打扫者，扣操行分5-20分不等。
5该本班值周时全班同学积极服从劳动委员的安排，若不听从者扣操行分5-20分不等。
6积极参加班级与学校的劳动的同学加操行分1分\\\/次，讽刺和挖苦积极向上十、班级操行分以每人100分作为基础，在这个基础上进行加或减。
因内容过多本人已删一半， 郑重声明，小白勿扰
四年级的班规，班训，班级目标。
【班规】上课时，准备好，钢笔尺子不能少。
听课时，多动脑，回答问题缺不了。
操场上，做游戏，欢声笑语随风飘。
走廊上，静悄悄，说话声音听不到。
遇外宾，讲文明，外语对话面带笑。
做作业，要认真，独立完成不照抄。
在家里，尊长辈，不让父母多操劳。
讲文明，讲礼貌，优秀少年我做到。
【班训】1、心志决定命运 ，态度决定高度 。
2、人生不接受平淡 ， 命运只收藏精彩。
3、良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔。
【班级目标】良心无愧 信心无畏 恒心无敌 青春无悔
三星级酒店工程部的日常工作流程是什么
工程部工作流程 一、每日工作程序： 1、查班室每日工作报表及值作日志，了解能源、材料消耗情况。
对报表中出现的情况和问题提出解决问题的办法，并立即安排实施。
特别是未完成的维修单要查明原因，立即处理。
2、查阅各班组每日工作日报表，了解各班组运行和维修情况。
3、查阅公共区域各测试点空调温度测试记录。
4、了解员工出勤情况。
5、安排当天各班组的具体工作任务。
6、巡查调度室、配电房、冷冻机房等各处工程机房，了解设备运行情况。
7、参加每日晨会。
8、检查日维修及计划维护保养工作的落实及进度情况。
9、检查主管对客、对一线服务的规范、质量情况。
10、安排完成总经理室交待的其他临时任务。
11、了解当天维修单及报修的反馈情况。
二、每周工作： 1、参加每周六的酒店工作指令会，并汇报本周工作情况和下周工作计划。
2、按指令会要求，确定完善每周工作计划。
3、每周一次召开部门全体员工工作例会，传达总经理室的指令，布置部门本周的工作任务，评估各班组的工作情况。
4、随时接受总经理室下达的工作指令，并组织调度实施。
5、处理有关水、电、气等有关单位的协作事务。
6、对于酒店的重大接待任务和重要活动，要亲自组织调度，安排人员值班，保证万无一失。
7、检查一周工作落实情况，汇总分析能源消耗、材料消耗、日常维修、计划维修以及各种设备的运行状况，发现问题，提出整改意见。
8、总结一周服务质量的落实情况，制定相关的整改措施。
9、注意员工的思想状况，及时为员工排忧解难。
三、每月及年度工作流程： 1、定期参加酒店的经营分析会、营销分析会、服务质量分析会和安全工作 例会。
2、制定安排组织部门月度、季度的培训活动。
3、会同各专业主管、领班制定年度、季度、月度预防性维修计划。
4、根据财务提供的能源维修材料等费用统计表，分析费用组成，制定相应措施。
5、每月召开领班以上人员的技术质量专题会，分析情况，处理难题，布置工作。
6、编写部门年度费用结算，水、电、汽油总耗量及费用，维修材料统计和结算，做好明年工程项目开支的费用预算。
名师名校观后感
滨海县五汛中学创办于1956年，现有54个班级，在校学生近3000人，教职工256名。
其中高级教师42名，一级教师82名，研究生层次6人，省、市、县学科带头人、教学能手34名。
学校先后被评为“盐城市模范学校”、“ 盐城市百佳学校”、“江苏省德育先进校”、“江苏省绿色学校”、“省标教育现代化合格学校”、“江苏大学教育改革实验基地”、“中华传统美德教育优秀实验学校”。
学校占地近10万平方米，校舍建筑面积近40000平方米。
园林式的校园风景秀丽典雅，亭台水榭交相辉映，古树名木、垂柳荷塘随处可见。
学校充满浓郁的文化气息和时代气息，校园环境优美宜人、赏心悦目。
近年来，学校紧跟时代步伐，不断改善办学条件，更新教学设施。
目前，学校教学楼、实验楼、图书楼、宿舍楼、运动场等基础设施齐全，办公楼、综合楼、多媒体教室、餐厅楼等教学生活设施完备。
在新的形势下，学校正由“规模扩大”向“内涵提升”、由“追求适合教育的学生”向“追求适合学生的教育”、由“注重分数、关注‘学会’”向“注重能力、关注‘会学’”进行战略转型。
学校以课堂改革为契机，以“五自教育”为抓手，大力推进校园文化和班组文化建设，全面实施素质教育，以培养创新精神和实践能力为重点，提升办学层次，提高教育教学质量。
目前，学校秉承“海纳百川 卓尔不群”的五中精神，以“让每个人成为最好的自我”为办学理念，继承传统与改革创新同步，科学管理与人文关怀并存，从“求真”开始，在办学中做到“按规律办事”“守住底线”“拥有尊严”；从“尚善”开始，追求学校建设的“多样发展”“特色发展”“全面而有个性发展”；从“臻美”开始，在追求“塑造美好心灵”“打造美妙课堂”“营造美好环境”的道路上，实现三星级普通农村高中“不一样的精彩”，让全校师生每一个人都能成为最好的自我。
