三八红旗集体是表示什么意思
由于有“三八妇女节”所以“三八”和“巾帼”都成了妇女的代名词。
三八红旗集体是个荣誉称号，它代表的是接受这个荣誉的单位（团队）在一定范围内是突出优秀的。
（究竟什么范围或全国、或全省、或全市、或系统内，要看是什么组织授予的）
地税局三八红旗集体事迹材料(多篇范文)
地税局三八红旗集体事迹材料地税局“三八红旗集体”事迹材料几年来，林区地税局的妇女同志们在局党组、区妇联、省局妇工委的正确领导下，以科学发展观为指导，在平凡的工作岗位上，默默耕耘，积极奉献，践行“执法为民、聚财为国”的宗旨，用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献，架起税收与社会沟通的桥梁，赢得了广大纳税人的理解、支持和广泛赞誉，为完成地税各项税收工作任务贡献了自己的青春和汗水。
先后获得省级和区级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号，被××省地税局授予“××省地税系统文明示范窗口”荣誉称号；1998年度被林区党委组织部、劳动局、人事局、财政局、共青团××林区委员会联合授予“青年文明号”荣誉称号；XX年4月被共青团××省委、省经贸委、省劳动和社会保障厅、省财政厅联合授予“青年文明号”荣誉称号。
一、无怨无悔，挥写时代女性新篇章服务在一线的分局女干部多数在办税服务厅，一杯茶，一份报纸，一张真诚的笑脸，热诚为您服务；便民箱，意见簿，公示牌，真心接受监督。
从纳税人希望的事做起，从纳税人不满意的地方改起。
有群众提议，各个个体户税额应公开；有群众认为应当向纳税人说明纳税的详尽依据……尽管有些要求近于苛刻，但是她们仍尽可能满足群众要求。
全体办税服务厅人员既是国家公务员，又是人民的服务员，还当国家税收政策的解说员，遇到对工作不理解的群众，她们总是晓之以理，动之以情，百问不厌，百忙不烦，为纳税人提供了方便、快捷的服务。
高
三八红旗集体事迹材料8篇(医院)
三八红旗集体事迹材料8篇（医院）（篇一）开拓进取完善自我展白衣天使风采**省儿童医院始创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院，是我省儿科医学人才培养、教学基地。
医院编制床位数为1200张,现有在职职工1683人，其中女职工1281名，占员工总数的76%。
多年来，在全院职工的共同努力下，凭借着务实求精、团结和谐的创建氛围，多项工作走在了全省卫生行业的前列，医院先后获得了“全省儿童白血病、先天性心脏病免费救治工作先进单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全省医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“第四届全国医院（卫生）宣传与文化创新优秀网站”、“**-**年全省卫生服务能力建设工程先进单位”、“省直机关第十一届文明单位”等荣誉称号。
在这些丰硕的成果和荣誉中，无不渗透着我院女职工的辛勤汗水和劳动，她们爱岗敬业，自强不息，为患儿的健康无私奉献，展现出新时代女职工的风采。
一、围绕大局，女职工建功立业（一）打造优秀群体，为民健康做出贡献自政府启动“微笑列车”项目、儿童“两病”免费救治和尿毒症免费血透救治等民生工程以来，儿童医院的女职工们为了患儿的健康，不断提高专业技术水平，打造出一个个具有高超医疗技术、高尚职业道德的优秀团队：女职工占80%的小儿心脏病治疗中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女职工占79%的血液科，救治白血病患儿559例；女职工占88%的肾内科
县人社局三八红旗集体先进事迹材料
县人社局三八红旗集体先进事迹材料县人社局三八红旗集体先进事迹材料县人社局三八红旗集体先进事迹县人社局现有女职工57人，占全局职工人数的51%，其中党组成员中女性2人，占领导职数的15%。
近年来，在局党组和县妇联的正确领导下，全局女职工紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，秉承“以民为本、为民解困、为民服务”工作理念，以女性特有的细腻、执着、慈爱精神，在平凡工作岗位上默默奉献光和热；以勇于创新的精神，配合全局开创出了人社事业新天地；以突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示了新时代女性的自尊、自强和自信。
一、无怨无悔，谱写时代女性新篇章人社工作千头万绪，牵涉广大人民群众的切身利益，服务对象广泛。
大多数奋战在工作一线的女职工，每天做到一杯茶，一份报纸，一张真诚的笑脸，热诚服务；便民箱，意见簿，公示牌，真心接受监督，从服务对象希望的事做起，从服务对象不满意的地方改起……尽管有时服务对象提出的要求近于苛刻，但她们总是尽可能满足群众要求。
她们既是机关工作人员，又是人民服务员，还当社保政策解说员，遇到对工作不理解的群众，她们总是晓之以理，动之以情，百问不厌，百忙不烦，为广大服务对象提供了方便、快捷的优质服务。
二、提升能力，平凡岗位创骄人业绩人社工作政策性强，一些相关法规政策随着形势的发展不断更新变化，这就要求人社工作者必须加强业务知识培训，提高政策理论水平。
近年来，她们在认真学习各项人社业务、法规政
社区三八红旗集体先进事迹材料
三八红旗集体先进事迹材料 ***社区位于***街道最南端，成立于XX年9月区面积0.8平方公里，现实有居民8642户30608人.社区共有专职工作人员10名，其中女同志8人，在社区党委书记***同志的带领下，全体工作人员积极应对，踏实苦干，以女性特有的睿智、博爱、执着，使***社区圆满完成了区、街道等各部门下达的各项工作任务，取得了较好的成绩，得到了上级各部门领导的肯定和辖区居民的好评. 一、加强学习，提升素质.“打铁先要自身硬”.要提高服务水平，社区工作人员的自身素质是关键.自社区成立以来，社区党委就及时抓好社区工作人员的素质提升，一是每周召开一次两委学习会，每月召开一次有全体党员参加的学习大会，教育大家要树立正确的社会主义道德荣辱观，以人为本，服务于民.二是积极参加街道和社区自行组织的各项业务学习和培训，使新老同志都尽快的熟悉社区工作，更好的服务居民群众. 二、团结协作，乐于奉献.***社区是一个以女性为主的基层组织，辖区面积大、人口多，是一个典型的纯居民聚居区，流动人口复杂，所涉及的工作多、任务重、压力大.但每一项工作，社区一班人都能精诚团结，在社区党委的领导下，紧紧围绕服务于民的思路，开展好社区各项工作.社区创先争优工作在党委书记统一指挥下，精心布置，创新思路，在活动中采取积分制的方法，调动全体党员的积极性，自觉投入创先争优的活动中，得到了上级领导的重视和好评.计划生育工作，虽然都是新同志，但凭着一颗
基层单位有资格自行评三八红旗手吗
可以用砂金花边做然后把单位的LOGO放在左上角、中间集体名称、奖项名称、右下角写上公司单位以及日期。
这样就显得看起来很有质感。
银行三八红旗集体事迹材料
银行三八红旗集体事迹材料 银行三八红旗集体事迹材料 xx银行和龙市支行成立于XX年4月10日，内设综合管理部、三农金融部、公司业务部三个部门，直属营业部和八家子支行2个二级支行，现有员工49人，其中女员工31人，占职工总数的63%，平均年龄31岁，大专及以上学历29人，党员10人。
面对着有限的市场环境，激烈的同业竞争，全行员工在掌舵人金英爱的带领下，充分发挥女性认真、细腻的工作作风，以饱满的热情，昂扬的斗志，冲突一切困难，收入从刚成立的703万元，达到目前3417万元，增长2700余万元，创造了一个传奇。
一、领导带头，从学习入手，打造一支知识型团队 全行中层以上干部共有8人，其中5名女性，全部战斗在经营的第一线上，承担着全行的发展目标，在众多商业银行中角逐竞争。
行长金英爱，本科学历，是一位懂业务，会管理，真抓实干的能手。
她从XX年上任以来，面对复杂多变的市场环境，人员缺乏的内部困境，没有丝毫退缩和犹豫，大刀阔斧，锐意创新。
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从自身开始，认真学习各项业务制度，尤其是新开展的业务，树立全新的经营管理理念，求新务实，在竞争中赢得先机。
在她的带动下，全行形成了一股学习热潮，无论是部门负责人还是普通员工，都以提高自身素质为业务发展的先决条件。
效益是企业追逐的目标，较强业务素质是发展的保障，邮储银行和龙市支行成立六年来，收入增幅486%，一直在全省县市行中名列前茅，成为全省唯一一个连续五年绩
