求入伍新兵代表的发言稿
这个是不会给算得。
给算得条件是你入伍前已经毕业，并能提供相应的毕业证书和修学年限，毕业证上都会有这些内容，专三本四医五。
但毕业后入伍的在晋升军衔和核算兵龄和待遇时，会给算的。
在读的大学生入伍的不会算，因为大学没毕业你的学历其实依然是高中，“在读大学生”不是学历，而是你的状态，找工作时在读大学生也不是大学学历。
但是在读的大学生入伍可享受助学优惠政策，不给算兵龄，但会算工龄。
我是七八年。
12月26日入伍。
76年12月1日退伍。
八年义务兵。
有什么照顾
你如果缴纳了养老保险，你八年义务兵可以作八年视同缴费年限，假如未缴养老保险，等你60周岁以后，可以按军龄计算，每年军龄每个月领取一定金额的生活补助。
哪些句子可以表达对将要入伍的人的祝福
尊敬的连队党支部：针对近期连队管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。
将自己的思想情况向党支部汇报如下：一、思想方面近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。
作为一名入党积极份子，积极学习党的创- 新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。
认真执行和落实上级的各种指示精神。
存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。
二、工作方面作为一名战位长，日常工作中能够带领本战位人员积极完成好艇上赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好战位的各项建设。
积极参加各类大型活动。
对各类大型活动做到积极参加主动请缨。
存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、作风方面在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。
存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如边走路边抽烟，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际，从四个方面将自己的情况向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。
更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下：一：加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
二：改进工作方法，转变工作作风。
积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三：增强干工作的事业心，责任感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样，发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。
如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
尊敬的连队党支部2003年12月12日,我穿着绿军装,踏入了火热的军营,从列兵,到上等兵,从上等兵到一级士官,从团员到一名党员,这些转变和成绩都是在队党支部的正确领导下,和战友的帮助下所创造的,使我较好的完成了自己的本职工作,经过近几年的努力工作和虚心向老党员学习请教;使自己的政治理论水平,思想觉悟以及业务工作能力,都有了很大的提高,特别是在这次五省一市的巡回演出中,我所担任留守工作,现将我近期所作的工作想作一分析, 自身存在好的方面: 思想没有波动,始终保持坚定政治信念,政治头脑清醒,爱护班里同志,团结战友,尊重领导,努力学习,提高自身业务水平,有强烈的责任感和事业心,;通过向老党员学习,对照党章,以及回头看自己近期的工作,我发现自己在思想上、工作上、作风纪律上等方面,存在着一些不足和问题,主要表现在以下几个方面一:工作作风有漂浮现象; 1存在只求过得去,不求过得硬的现象平时自己的本职工作总认为做得不错,队里多次组织检查,也没有否定我的工作,自我感觉良好,对工作只满足于现状,标准不是很高,没有和队里全面发展共进步的工作作风。
2,对班里同志的沟通和交流制存于表面,作为班长平时和班里同志,谈心交流不够,只局限于出问题后才去查找问题发生的根源,没有作好思想工作,没有起到模范带头作用,只停留于表面, 3,传、帮、带、作用发挥不够好,我们是兵头将尾,没有起到承上启下的作用,没有把好的工作作风传下去,在技术上没有帮助指导新同志没有充分发挥自己的特长, 二、在工作创新上下够。
1,思想上存在强牵的现象没有突破传统的工作方式,没有深刻领会队里的组织工作安排,和把握好经济浪潮冲击思想的金钱消费观,没有静下心来去思考问题也导致自己花钱大手大脚的坏习惯, 2,工作方法方式观念守旧,方法滞后,曾经有打骂新兵的坏习惯,没有充分领悟坚持以人为本,人性化管理的政策方针,导致班里同志对我产生逆反心里;3,对当前新问题,新情况缺乏研究。
对班里同志在金钱消费和作风纪律上出现的新问题上,没有正确引导他们,作工作的责任心和针对性不是很强。
三:存在问题的原因: 借这次党员思想汇报,我认真向老党员学习,对照老党员的工作作风进行了认真的反思,和自我查找问,分析原因,我个人认为存在以上问题的主要原因有: 1思想上存在只要不出问题就行的现象,平时总以为,一年到头平平安安就是成绩,没有认识到工作成绩没有提高也是一种失职的严重性,高标准意识树的不是很高导致,自己的业务水平和平常工作没有冒尖的方面,干工作主动性不强、在演出任务头绪多的情况下我基本上都是留守工作,由于人员少,工作量小,就放松了自己的思想,不主动干工作,把事情交给新兵去做,这也在不同程度上影响了我在新兵眼里起到的带头作用,所以我向组织做自我检讨, 四、今后努力的方向进一步的查找自己的不是,找准问题产生的根源,认识自己今后要努力的方向。
脚踏实地,进一步改进工作作风,要把自己的工作做前、做透、做细,做到防范于未然,善于根据个人情况改变班里情况和工作方式,
今年2019年入伍的新兵是不是训练到晚上结束回宿舍都可以玩手机的呀
1、手机、收音机按规定是禁止的，部队查的比较严，为这个搞个处分不值得。
但不同部队也有区别，还是到部队看看情况再说保险。
新兵三个月没办法玩手机，如果你和新兵班长关系搞的超级棒，对他多了解一点，看他平时需求什么，服务到位。
没事再贿赂点烟啥的。
如果不抽烟，再想其他的。
2、玩手机是干部的事情，老兵玩手机还要偷偷摸摸的，更不用说新兵了，关键是你有手机都没地方藏，这是真的，宿舍里面除了部队个人平时的生活用品和个人衣物能放之外，一目了然，你搁哪里藏。
部队专门有人不定时检查，就差挖地三尺了。
从大学入伍两年后退伍费大概多少
从大学入伍两年伍费大概多少
1.大学在校生服兵资补贴由如成：地方政府补贴+部队津贴+部队补贴其中：地方补贴——根据地方政府制度不同数额不等，以上海13年入伍大学生士兵为例，2年义务兵到期复员后，上海地方政府发放20万奖金+所在学校保研资格+解决上海户口（不同大学可能具体不一样，我以上海交大为例）。
但是内陆省份补贴相对很低，或没有。
需要看当地地方政策。
部队津贴——义务兵期间每月津贴：第一年约700，第二年约900，2年共约2万。
部队补贴——所在服役部队根据本单位情况发放住房补贴等各种补贴，在士兵复员回家时一次性结清发放，不同单位数额不等。
综 上：一般来说2年义务兵各种补贴+津贴共约5万+地方政府补贴。
你的学校好的话，会给的多，如果学校一般，可能会少点。
2014年10万左右应该是有的。
2.看地区啊，你要是发达城市本科生最低都是6万。
3.生活困难，吃得了苦的话，介意当12年吧，至少有保障2年的，退伍有个2-3W就算不错了。
要知道当多少年兵，等同于有多少年工龄和交了多少年养老保险。
关于2010年入伍的问题
现在的制度，我不确定，但是在2000年是可以的。
2000年9月我考上大学，同年12月服兵役，学校给我保留学籍，学校一般没有兵役指标，你想当兵就必须在你户口所在的街道占一个指标，各个街道对服兵役的补贴标准不一样。
你听谁说在校大学生入伍的待遇会好一点
我告诉你，我没感觉到有什么好的，都是一样的，我是城市兵，在校大学生入伍，无论是在新兵连还是下到班排，跟全国各地的农民弟兄没分别，一样一起吃，一起睡，一起干，只是连长和指导员会来做你思想工作，劝你考军校，或者过了新兵连以后给你做一下通讯员或文书，怕累的话，就别当兵了，要当兵，就别把自己大学生这个身份当回事。
大学生的知识，或许是你在部队干出一番天地的基础，但绝对不是你想享受优惠的本钱。
去部队吧，说句实在话，两年兵役你或许学不到什么东西，或者说，部队里的东西，不是用两年时间就可以学到的。
但是那份经历，那份回忆，绝对是使你一辈子都不会后悔的宝贵财产。
求一份新兵入伍个人自传
自传就是以文学的笔触写自己的经历，也就是介绍自己，你简单写就行了，比如什么时候上什么学，取得什么学历，现在干什么，自己有哪方面的特长，最喜欢干什么，是什么样的性格，为什么参军，入伍后决心怎样做，想将来成为一种什么样的人等等。
