欢迎来到一句话经典语录网
我要投稿 投诉建议
当前位置:一句话经典语录 > 感言 > 荣获优秀调解员获奖感言

荣获优秀调解员获奖感言

时间:2013-05-13 03:43

求一篇法院优秀书记员发言稿,主要工作为审批结案

我是一名刚参加工作的书记员。

四年的大学生活给予了我对法律的理论认识,对于刚走出大学校门的我来说,法律是校徽上的天平与利剑,代表着公平与正义,同时法律也是高不可攀的图腾,代表着威严与神圣。

怀着对法律的理想和成为一名法官的憧憬,我来到了**县人民法院白雀园人民法庭。

  从上班的第一天至今,已有两个月的时间,这两个月的工作打碎了我从象牙塔中走出时的梦想,此刻回想,那时的梦想就如同一只景泰蓝的花瓶,美丽但却那么的脆弱。

回顾当时,法律是如此的单纯,只是由那书本中的一个个术语组成,如同一个个音符谱出的严谨而又动听的乐章,但对于如今的我来说,法律是如此的复杂,到处充满着汗水和荆棘。

当事人那一双双绝望中又闪烁着希望的眼睛不时的闪现在我的脑中和梦中。

对我来说,法律走下了它神圣的祭坛,成为了一个个活生生的案例,而且离我如此之近,让初入社会的我感受到了空前的责任与压力。

  法律代表着正义,此种正义是从书本中难以获取的。

案例题中那清晰而透彻的法律关系,而今却变成了剪不断、理还乱、很发愁、别是一番滋味在心头。

法官代表着公平和正义,但真正做到需要深厚的法学知识、为民解困的正义观和对世事的淡泊理智。

一名法官既要有入世之心又要有出世之心。

入世之心者,要有强烈的使命感和责任感,为人民尽职责,持法律之利剑,如古代之侠客,扫除世事之不平;出世之心者,以平和之心对待名、以淡然之心对待位、以知足之心对待利、以敬畏之心对待权,如古代之隐者,大隐于市,虚怀若谷,不求闻达于诸侯,只求赞誉于百姓。

  从参加工作至今已有两月,回顾过往,脑海中出现最多的一个字就是累:对我们基层法庭的工作人员来讲,最幸福的事是坐在审判庭里开庭,最艰难也最累的事是送达法律文书。

  原来的我以为一位法官的工作就是坐在审判庭上那张高大厚重的审判椅上,敲响那支神圣的法槌。

现在的我才知道,法官举重若轻、娴熟自如的法庭审判背后,有着许多的汗水和泪水。

对事实的查明是一个艰辛的过程,当事人的不合作、不理解是经常会遇到的事,对于这些情况,我们只有做耐心细致的解释。

在乡间的小路上辗转奔波是常有的事,迎着朝阳出发,背着月亮回家。

  出现第二多的字就是难。

基层的案子大多都是一些家长里短的事,很多事情的发生都有着很深的纠葛,甚至是几代人的感情纠葛。

俗话说清官难断家务事,但是对基层法庭的我们来说,专管的就是家务事。

比如说前几周处理的一件相邻关系的案子。

老李家与老王家就住在**县砖桥乡的街道上,而且两家作了十多年的邻居,以前关系很好,而且还是远房的亲戚关系,因为村里的闲言细语,两家之间逐渐开始有了隔阂,老李家有一次打水时不慎打翻了老王家的水盆,老王家以为其是故意的,马路老李,老李回骂,两家的矛盾开始激化,演变到了砸门、打架、半夜用石头砸窗子,村委会多次调解无果,后村主任给白雀园法庭的李庭长打电话,希望他以法官村长的身份去做调解工作,避免矛盾不断升级。

李庭长和我多次到两家去了解情况,得知双方的矛盾只是误会,这些误会越积越深,两家并没有实质上不可化解的矛盾,纯粹是意气之争,都觉得在街坊邻居面前失了面子。

针对这种情况,李庭长分别做双方的思想工作,动之以情、晓之以理,以情动人、以理服人,并请来了村里有名望的长辈,让其从中劝说。

经过坚持不懈的努力,双方都低下了头,向对方承认了错误并握手言和。

一起可能走上法庭对簿公堂的案子化解于未然,横眉冷对的仇人又重新成为了和睦的邻里。

政法干警不仅是司法执法工作者,而且是群众工作者,是人民群众的法律服务者,作为一名政法干警,不仅要为案件当事人排忧解难,而且对那些可能会“打官司”的人民群众提供帮助,将矛盾化解在萌芽状态,这样不仅能节约司法成本,而且能更好的落实“立党为公、执法为民”的总之理念。

  炎炎烈日,挥汗如雨,将近四十度的高温似乎能将人的皮肤烤化,但看到当事人那从面容上绽放开来的笑容,感受到从心底里蔓延开的欣慰和满意,我们无怨无悔。

那浓浓的乡音、那淳朴而又饱含深情的目光、那满怀感激而又不知如何表达手足无措的父老乡亲,难怪艾青会发出如此深沉的呼喊:“为什么我的眼中常含泪水,因为我对这土地爱的深沉。

”乡里乡情,四处都充满着厚重而浓烈的乡土气息,让人如痴如醉,做这样一群朴素的农民群众的守望者,我今生无悔。

婚姻家庭纠纷调解员发言稿怎么写

调解纠纷不需要发言稿,即席演讲,临场发挥。

劳动仲裁调解当事人发言稿

旁听无人数限制,旁听人员无权发言。

可发言的有:申请人及代理人、被申请人及代理人、第三人及代理人、证人例如:《上海市劳动人事争议仲裁庭旁听规则》第三条 依法公开审理的劳动人事争议仲裁案件,凡具备条件的仲裁庭应设旁听席。

凡年满18周岁的中国公民凭有效身份证件可以申请旁听,港、澳、台人员凭其有效的通行证件可以申请旁听。

未成年人不得申请旁听,但16周岁以上不满18周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来源的凭有效身份证件可以申请旁听。

外籍和无国籍人士持有效证件申请旁听的,参照中国公民旁听的规定处理。

境内新闻媒体申请旁听、采访的,按上级机关有关规定办理。

经审批同意的,可以记录、录音、录像、摄影。

境外新闻媒体申请旁听、采访的,按《中华人民共和国外国常驻新闻机构和外国记者采访条例》等相关外事管理规定办理。

车队成立发言稿

优秀车队发言稿xx,中国共-产-党党员,一九xx年x月出生,现任公汽公司通勤车队(第八车队)队长,党支部书记。

作为负责x厂职工通勤的车队队长,尤其是一名女车队队长,xx始终牢记刚刚上任时领导对她说过的话:虽然你是公司唯一的女车队队长,但领导相信你!相信你的能力,你一定能行!为了干好工作,不辜负公司领导和同志们的信任,xx把正在小学读书的女儿交给年迈的母亲,把生病的父亲托付给哥嫂照顾,全身心投入到车队日常管理工作中来。

C! a$ f; N\\\/ f也许是老天在考验她的能力,就在她上任不久,辽西地区下了一场多年不遇的大雨,暴雨如注,沟满壕平,市区内多处低洼地带被淹没,车辆几乎无法通行。

当她接到公司领导必须克服一切困难,安全正点把通勤职工送回家的指令时,她立即组织管理及司乘人员分析雨情,研究路况。

她冲向一线,坐在车队第一辆通勤车上勘察水情、路况。

有一辆车突然熄火了,她毫不犹豫下来趟着齐膝深的泥水不顾一切去推车,并对同志们大喊:“快!快推车!车停在这里太危险,道口右边就是山,山上泥沙大,一但水势上涨,车可能被冲走!”她的果敢镇定给在场所有人吃了定心丸,她的表率作用也给大家增添了无穷的信心和力量。

不但车上的同志深受鼓舞,就连涉水回家的路人在目睹了她这样的举动后,也受到感染纷纷上前帮忙推车。

在大家的共同努力下,大客车终于被推到了安全地带,而此时她已浑身湿透,湖满泥浆了。

在xx和车队同志们的共同努力下,x厂的通勤职工当天没有一人因暴雨回不了家。

刚刚顺利完成了通勤任务,她还没来得及回家换一下又脏又湿的衣服,还没来得及喝上一口热水,又接到上级指示,火速赶往旧物市场转移灾民。

灾情就是命令,xx迅速组织车辆,安排有多年驾驶经验的老司机开车,亲自率队赶赴现常尽管又冷、又累、又饿,途中又遇到车辆熄火等许多问题,但他们还是克服重重困难,最终圆满完成救灾任务。

然而没人知道,当时xx上小学的女儿却被大雨困在学校没人及时去接,女儿给她打电话,她只说:“乖女儿,妈妈正在忙,给爸爸打电话!”而身为警-察的丈夫此时却也因为执行防洪任务坚守在自己的岗位上。

可怜的女儿只好哭着给姥姥、姥爷打电话,七十多岁的姥姥、姥爷接到电话后,互相搀扶冒着大雨来到学校,当他们看到孤零零的小外孙女冻得嘴唇青紫,一个人站在校门旁瑟瑟发抖时,两位老人禁不住掉下心疼的泪水。

作为女人,作为妈妈,xx怎能不心疼孩子,怎能不惦记自己的宝贝女儿,但是在暴雨来临时,她想得更多的是她所负责的通勤职工和受灾群众。

每当谈起这件事,想到自己不能像别的妈妈一样赶到孩子身边为她遮风挡雨,xx就会眼圈发红,“这几年我对女儿的照顾实在是太少了!工作忙,顾不了那么多,好在女儿和家人都很理解我。

”xx的秋冬,寒冷而且多雾多雪。

2008年1月,我国遭受百年不遇的暴雪冰冻天气,我市雪情也是多年罕见。

除了完成通勤任务,市公汽公司党委又接到政府下达的接送实验中学被困学生回家的通知。

接到任务后,xx带领本该下班的管理和司乘人员顶风冒雪,铲雪开路,把孩子们一个一个安全送回了家中。

这时市政府又传达下来接送北站受困旅客的任务。

此时雪越下越大,天也已经黑了下来,xx没有丝毫犹豫,和男同志一道出发了。

满世界白雪皑皑,一路上根本看不到哪里是路,借助雇来的铲车他们一面找路一面清雪,指挥车辆缓慢前行。

一不小心她整个人掉到积雪中就没了影,当大家连拉带拽把她拖出来,xx早已冻得手脚麻木不听使唤。

等来到北站接上乘客往回返,又是一番人与天斗……直到第二天早晨五点多钟,他们终于把所有受困旅客平安送回家。

在这场抗击暴风雪的战斗中,xx和同伴们发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风,成功解救群众于危难,市公汽公司因此受到市委、市政府的高度赞扬和人民群众的一致称赞。

xx对待工作总是兢兢业业,尽职尽责。

寒来暑往,不论阴晴雨雪,她坚持每天清晨4、5点钟第一个出现在出车前的检修现场,每天晚上10多点钟,她陪伴最末班一高中通勤校车把学生安全送回家,直到车辆平安返回单位才下班。

尤其在雨雪大雾天气,她更是亲自带领管理人员随车处理临时发生的状况,并随时保持各车之间的沟通,遇到问题她总是第一时间到达现常由于车辆逐渐达到报废期,车况越来越差,经常有车辆出了故障坏在半路,不论冬夏,即使是深更半夜,她都会立即动身赶到现场,指挥抢修。

如果是现场修理不好的故障,她就要找人、找车、找工具把车辆拖回修理厂,并连夜陪着工人把车修好,xx说这样做既避免了车辆在外过夜的安全隐患发生,又保证了第二天正常出车。

为了节能减排,她精心制定了《通勤车辆节油办法》,每天查看油量报表,随时掌握各车情况,避免了不必要的浪费,为公司节能降耗做出了贡献。

为了安全运行,除严格日常维护和检修外,她对新分、新聘驾驶员上岗前考核严格把关,确保任用技术水平高的驾驶员。

在xx的带领下,通勤车队安全行驶近七百万公里无安全责任事故,通勤校车多年来无一例刮碰或导致学生滞留事件发生,为公司创收20多万元。

\\\/ g& ^( Y B! k\\\/ fxx是一个坚强、勇敢、工作认真的人,她更是一个细心、热心、对待职工亲如姊妹兄弟的人。

作为队长她心理装着队里的每一名职工,谁家有个大事小情,她都出钱出力并亲自到常通勤车队的职工中,有家庭困难经济拮据的,有本人或家人长期生病的,也有离异后带着孩子生活艰难的,她把这些一一记挂在心上,真诚地关心困难职工的生活。

逢年过节,她拿出自己的工资买油、买粮并率领队里的同志一起把年货送到困难职工家中,问寒问暖帮助他们解决实际困难。

有一次,临时工司机小李在单位突发心脏病,她和同事们及时将他送到医院,并跑前跑后找医生救治,医护人员还以为她是小李的亲人,得知实情后,在场医护人员十分感动。

队里有一位副队长一个人生活,吃住在单位,她像对待亲哥哥一样关心照顾他,平时经常买来食品,并安排人帮他做饭;冬天还为他买来厚实的棉衣、棉鞋。

同志们都说:在这个和-谐的大家庭里,xx对我们像自家兄弟姐妹,我们感觉很温暖、很幸福,我们没有理由不好好工作,没有理由不好好相处。

还多次被系统评为“信访工作先进个人”,这与她的勤恳善良是分不开的。

她自己已经记不清参加过多少次信访事件的调解和保障工作了,有一次,xx区群众来市委、市政府上访,公司接受送返上访人员回家的任务。

上访的群众有100多人,情绪都很不稳定,她买来矿泉水、面包让大家充饥,又协助信访工作人员耐心劝导他们上车,平平安安把他们送回家。

2010年3月份,市公汽公司归属市交通局管理,企业公司化改造势在必行,但许多职工思想上转不过弯来,公司内部发生线路停车上访事件,她亲自带领通勤车补上去,确保线路正常运行,保证市民正常出行。

xx耐心细致地做本队人员工作,组织大家顶住重重压力,将通勤车分散停放,保护起来,继续坚持正常运行,保证x厂职工正常上下班,避免了停运给船厂生产造成重大经济损失;她又协助公司领导,深入基层各个车队做了大量说服动员工作。

开始由于很多人不理解,xx遭受了无端的指责谩骂,但她没有退缩,她的行动慢慢得到越来越多人的理解,并最终被大家所接受,从而维护了公司的稳定,为公司改革发展做出了积极贡献。

雷锋曾经这样说过:“对待同志要像春天般温暖,对待工作要像夏天一样火热”,xx同志就是这样对待同事,对待工作的。

在公交战线上,她身为普通一兵,却凭着热诚执着取得了并不普通的成绩;在通勤车队,她的岗位看似平凡,而她正以果敢智慧,超越平凡走向成功。

餐饮升职部长发言稿和工作计划

首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台.非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。

我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

同时我也将勇敢地接受大家的评判。

我叫___,今年 岁, 年 月我加入 酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了6年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自己获得的奖项)等奖项,因表现突出, 年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。

这系列经历使我取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢

正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

6年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。

多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。

而丰富的从业经验,扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。

假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:一、当好“协助员”。

协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。

餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待能力。

(实在不熟悉你们的工作内容,需要你自己补充一点。

)三、当好“协调员”。

餐饮部工作分工细,环节多,一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。

餐饮部领班就是这个“协调员”。

一是与厨房做好沟通联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷。

二是做好与服务员的沟通联系,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

三是做好与顾客的沟通联系,认真听取顾客意见,不断改进服务工作,四、当好“管理员”。

酒店现场管理是首要工作。

首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。

所以在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果。

我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

谢谢

人民调解员的心得体会

村干部就职表态发言 首先,感谢镇党委安排我到xx村任党支部书记,这是组织上对我的信任,更是对我的鞭策和鼓励。

我一定不辜负镇党委的期望,努力工作。

声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。联系xxxxxxxx.com

Copyright©2020 一句话经典语录 www.yiyyy.com 版权所有

友情链接

心理测试 图片大全 壁纸图片