单位获得优秀员工要一份获奖感言 求大神帮忙 100字左右
这次，能被评为公司08年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
自进公司工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，在财务工作中，我只是尽量做好自己在财务的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好。
在这一年多的工作中，我经常出差在外，虽然有时候会觉得有点累，但是只要能顺利完成领导交给我的任务，也就觉得值得了。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的平凡道理。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
德勤的发展让我们成长，我们的共同努力让德勤更加辉煌。
过去的荣誉已成为过去，2009年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新的形势既充满挑战，更催人奋进，我将不断加强个人修养，自学加强学习，努力提高工作业务水平，扬长避短，发奋工作，力求把工作做好的更好、更扎实，树立德勤人的良好形象。
2. 作为一名，有机会获奖，我很高兴，也非常激动。
此时次刻，我想用三个词来表达我的心情。
第一个词是感谢。
我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们
（鞠躬） 第二个词是自豪。
人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶华之年，来到单位这片沃土。
在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮助下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。
为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给单位，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好
3. 这次，能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信
在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦
看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
望采纳 谢谢
优秀员工的获奖感言该怎么写
先进个人获奖感言 先进工作者获奖感言范文 一声感谢，一些感受，一点感悟，一福。
我并没有把这个奖看成是我自己的，实际上，它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。
所以在感谢总裁的特别厚爱的同时，更多地我要感谢我的同事们，是紫光软件每一个员工的努力换来了今天的这个荣誉。
二十年前的1989年，我还在读书的时候曾经做过清华大学科技开发总公司的兼职销售。
虽然没做出什么业绩，但或许这就是缘分吧。
两年前，2007年，我正式成了清华紫光的一员。
李总问过我，在紫光和在以前的工作单位有什么不同的感受，我很难用语言去表达。
如果一定要说的话，那就是紫光的文化和这种文化所造就的氛围，让我有一种亲切感，因而能迅速地适应并融入到这个集体当中先进个人获奖感言。
如果为生存而工作，那么工作是无奈的；为生活而工作，那么工作是辛苦的；把工作看成是生命的一部分，其实工作的过程可以是很受用的。
来紫光以后，我在试着把这个过程看成、想成，且做成一个享受生命的过程。
紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏，放松的工作心态”，我自己也在做这样的实践。
应该说我的运气特别好，赶上了好时候。
刚到紫光，便是公司成立二十周年，而且是二十年来最好的一年先进个人获奖感言。
今年又是紫光股份成功上市十周年。
我愿意和领导、同事们一起，共同努力，创造紫光更辉煌的时代。
紫气东来，伴随的是五光十色；紫荆花开，引领的是万紫千红。
祝愿紫光的明天
郸城县的经济
安徽省太和县制药厂有： 安徽太和华源医药药品有限公司 太和联谊制药厂 太和县薄荷药业有限公司 上海华源安徽仁济制药有限公司 悦康集团安徽生物制药有限公司 安徽省太和中药厂 太和县神农药业有限公司 太和县最大的制药厂安徽华源医药简介： 安徽华源医药股份有限公司是华润医药集团旗下的一家现代化国有医药企业，总部位于安徽省太和县。
公司前身为太和县医药公司，成立于1953年。
90年代初期，企业负债上千万元，濒临破产倒闭。
1991年后，在新一届领导班子的带领下，逐步走上一条以整顿求生存、以规范促发展的逆转之路。
目前，公司在全国各地拥有28个子公司、上万名职工。
建有现代化仓库20万平方米，药品日常库存量价值16亿元， 4000多医药厂家的3万多个品规的药品在公司集散，形成了“买全国，卖全国”的经营格局，销售行情被誉为全国医药商业的“晴雨表”。
公司销售额连续六年超过百亿元，2012年销售额140亿元，上缴税金过亿元，连续10多年在全国医药商业企业中单体排名第一。
位居安徽百强企业第23位、阜阳市百强企业第一位。
先后荣获“中国重点商业流通服务企业”、“改革开放30周年卓越贡献企业”、“中国百佳创新示范企业”等荣誉称号。
关于实习报告
重庆感触广告传媒有限公司是一家专业的、拍摄、制作机构，主要从事、高端企事业形象宣传片等，是我市重点培育的文化企业，近年来公司多次成功地承担了国际级、国家级、市级和区级各种影视宣传方面的策划、拍摄、制作和实施，多次受到党和国家领导人、国家部委办局领导、市区领导的赞赏，在行业和社会各界享有极高美誉。
五莲县有几个镇
南滨，香山故里，由孙中山长子孙科于1934年秉承“谋建设，培人才，乃富强根本遗愿亲手创办的纪念中学便坐落于此。
学校依山面海，景色怡人，现学校校名系已故国家名誉主席宋庆龄女士亲笔题写。
纪中是中山市唯一一所省重点中学，广东省首批省一级学校，2006年4月，学校以最高分通过广东省首批国家级示范性高中的督导验收。
学校占地410亩，建筑面积11余平方米，分新旧校区。
旧区主体建筑群对称排列，中轴线最高处为逸仙堂，左右两侧分列哲生堂、寿屏堂、鹤龄堂、皓东堂，均以中山先生亲密战友及亲人名字命名。
纪念孙科先生之生母的“慕贞堂”与“逸仙堂”成犄角之势。
整个老区建筑红墙绿瓦，飞檐雕梁 ，厚重古朴，气势恢宏。
新区主要为近年建设的校友楼、体育馆、游泳池、音乐楼、美术楼、信息中心、图书馆、心语阁、文化广场、标准塑胶跑道田径场、高二高三教学楼、学生宿舍、学生饭堂、运动场、健身馆、逸仙湖、镜心湖等一大批与旧区格调一致的现代化建筑及景区，厚重典雅的宫殿式建筑与颇具时代感的现代化大楼交相辉映，相得益彰。
校内地平开阔，山水相连，绿树满园，花草遍布，葱蓊荫翳，赏心悦目，处处可感受到几十年积淀的文化底蕴和浓郁的现代气息。
学校设备先进，生活设施齐全。
我校是全省第一、全国第二个实现有线加无线的高智能、人性化的校园网配置的学校，教师人手一台高性能笔记本电脑，学校任何地方都可实现一体化可移动办公。
全校电教平台131个，实现了投影仪、实物展台、电视机、广播、播放音箱、多功能中控讲台进所有教室。
多媒体广播系统、电脑教学室、教学软件管理系统和资源库设备先进；设施达到全国一流的物理、化学、生物实验室内还设有最先进的探究室；现代化的图书馆藏书17多万册的；各场馆、课室及学生宿舍都配备空调。
学校体育设施齐全，有现代化一流的全塑胶标准的400米环形跑道附100米直跑道的田径场，建筑面积2500平方米并配备12.58平方米的大型电子屏幕的文化广场。
6237.5m2多功能体育馆，50m×25m标准游泳池一个，10m×15m练习池1个，与田径场分开的独立篮球场20个，羽毛球场39个，排球场7个（其中沙滩排球场2个），网球场1个，手球场2个，乒乓球台51个，保龄球馆1个，足球场2个、健身房3座，台球室2个、双杠16副、单杠15副、高低杠2副，教师、学生户外健身器共80个。
目前学校共有高中三个年级69个教学班，在校学生3500多人，全日寄宿。
学校拥有一支以中、高级教师为主体，有较高教学水平和教育科研能力的教师队伍。
在职教职工292人，专任教师245人，研究生20人，特级教师3人，高级职称116人，中级职称91人，高级教师占专任教师总数的49%。
一大批国家级骨干校长、省教育专家、省劳模、省五一劳动奖章获得者、市教育名师、市管专家、拔尖人才、市名校长、市十杰市民、省市教坛新秀，国家省市优秀教师、优秀德育工作者、优秀班主任、市学科带头人等为学校高考连年丰收，学科竞赛一路领先，教育科研稳居省市前列做出了卓越贡献。
纪中人始终秉承中山先生“为国育才”的遗训，以“祖国高于一切，才华贡献人类”为校训，形成了“中山精神＋现代素质”的特色办学模式；努力培养具有“高尚品德、高强才智、高质身心”的“三高”人才；弘扬爱国图强、天下为公的精神，形成了纪中特有的“诚信、知礼、高雅、和谐”的优良校风，取得了优异的办学成绩，为国家培养了数以万计的优秀人才，赢得了良好的社会声誉。
学校高考录取率连年保持98％以上，2005、2006年，录取率达到100％，重点本科录取率达到60％以上。
高考录取人数从1995年的193人增长到2006年的1025人，为10年前的531％，本科录取数由2000年的319人增长到2006年的909人，为五年前的285％。
2001—2006年纪中每年都超额完成重点和本科院校预测指标，向高校输送本科生达2573人，其中重点大学1456人，为中山市培养高层次人才做出了突出的贡献。
2006年,我校高考在有36人被免试保送的情况下，仍取得辉煌成绩。
纪中邝玉婷同学以总分885分，夺得中山市状元。
12人16人次获得总分800分， 42人次单科超800分。
全市总分前10名纪中占8人，前20名占15人；700分人数200人，占全市52.8％；重点上线人数556人，占全市39.3％；本科上线人数909人，占全市22.6％,一系列数据均列全市第一，是全市唯一一所上线率达100%的学校。
2006的高考，纪中不仅在市内处于领先地位，且700分、重点人数及本科人数已迈进广东省的前列。
2004-2005、 2005-2006、2006-2007三个学年度纪中学生在全国数学、物理、化学、生物、信息学奥林匹克竞赛中分别有35人、37人、40人获得全国一等奖，获全国一等奖人数连续第三年蝉联广东省第一。
2006—2007学年五个学科共10人进入省代表队参加全国决赛，成为我省历来唯一五个学科都有学生进入省队的学校。
获一等奖的学生同时具备免试保送重点大学的资格，在五大学科免试保送重点大学人数上将会连续第3年成为广东省第一。
近三年来，学校每年有300多人次在作文、演讲、辩论、英语口语、知识能力、科技创作、等各类竞赛中获奖，其中获省一等奖和全国一、二等奖达120人。
邝宇恒同学成为2003年全国最年轻的高级程序员；陈博连续三年获得信息学竞赛全国一等奖，被保送到浙江大学，后又被美国布朗大学提供全额奖学金录取。
2004年高三萧乐超同学被团中央、全国学联授予首届“中国中学生正泰品学奖”。
周芳颉同学免试保送北京大学后，于2004年7月18日参加在德国举行的国际化学奥林匹克竞赛获得金牌。
2006届纪中彭璆同学被美国七所大学争录，获得美国罗德岛大学11万美元的世纪奖学金，人民网等38家网站转载报道了她的有关情况。
麦原同学被五所名牌大学复旦、浙大、香港科技大学、香港理工大学和美国普罗维登斯大学同时争录。
状元邝玉婷同学在中央电视台第六届“希望之星”英语风采大赛广东赛区决赛中获得一等奖，代表广东省参加全国决赛获得优秀奖，并荣获“广东省优秀学生”称号。
李小莲同学代表广东省在央视展示纪中人风采，获得中央电视台“三星智力快车周冠军”。
近年152人被免试保送进入清华、北大、复旦、上海交大、南大、浙大等全国第一批985工程的高水平大学深造，保送生人数占全省20%以上。
学校田径队在省和国家级比赛中多次取得优异成绩，学生中有5人达国家运动健将，12人达国家一级运动员，25人达国家二级运动员。
吴勇文同学在定向越野比赛中获全国冠军；周兆斌、余子培、方嘉梨同学代表中国参加2005年11月在澳大利亚举行的“泛太洋”世界中学田径锦标赛获得1枚金牌、2枚银牌；冯嘉义、周香怡、陈敏、吴永文四位同学入选国家定向越野队，在亚太定向锦标赛中勇夺9金、6银、8铜，一批优秀运动员被免试保送进大学。
学校王长在老师被聘为国家定向越野队教练。
2006年，纪中体育竞技中心共参加国际、国家、全省各类型的26场次，共获得23个国际金牌，22个国际银牌，12个铜牌。
国家级金牌8枚、银牌18枚、铜牌23枚，省级金牌10枚、银牌7枚、铜牌5枚。
纪中是国家级体育传统项目学校、国家青少年体育俱乐部，纪中的体育部分项目已在广东领先，享誉全国，迈向世界。
为了进一步发挥纪中排头兵的作用，增加优质学位，办人民满意的优质教育，市委、市政府决定扩大纪中办学规模，再征地120亩，投资2.5亿，扩大高中、恢复初中。
届时纪中校园面积将达530亩，高中90班，初中12个班，在校学生5200人。
在市委、市政府的正确领导下，学校先后获得“全国中小学德育工作先进集体”、“全国绿色学校”、“全国体卫工作先进集体”、“全国模范职工之家”、“全国百佳校园电视台”、“广东省先进集体”、“广东省文明单位”、“广东省中小学心理健康示范学校”、“广东省中学共青团建设先进单位”、“广东省先进业余团校”、“广东省安全文明校园”、“省特级档案综合管理单位”、“市模范集体”、“市先进集体”、“市先进基层党委”、“市高中素质教育办学水平综合评估先进单位”、“市高考卓越贡献奖、市教学质量特别贡献奖”、首批“市五四红旗团委”、“市优秀学生会”、首批“全国教育系统先进集体”等荣誉。
如今，纪中人正抓住机遇，锐意进取，努力将中山纪念中学办成“省内领先、国内一流、国际知名”的现代化学校。
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潍柴动力是不是国企
潍柴动力简介 国际潍柴-动力篇 潍柴动力股份有限公司（2338.HK；000338.SZ）创建于2002年，总部位于美丽的世界风筝之都——山东潍坊。
公司是由原潍坊柴油机厂（2007年8月改制为“潍柴控股集团有限公司”）联合境内外投资者设立的符合现代企业制度的企业，是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，公司资产总额220亿元，职工3万余人，是中国最大的汽车零部件企业集团。
自创立之初起，公司即以打造国际化潍柴为使命，发展全面步入了快车道。
主要经济指标连续多年实现翻番增长，主营业务收入从创立时的不足30亿元，到2007年一举突破400亿元，出口创汇5.5亿美元，创造了令人惊叹的“潍柴速度”。
以成功吸收合并湘火炬汽车集团有限公司为标志，公司旗下拥有了由陕西重型汽车有限公司、陕西法士特齿轮有限责任公司、株洲湘火炬火花塞有限责任公司、牡丹江富通汽车空调有限公司等40家优质企业组成的子公司集群。
构筑起了以动力总成（发动机、变速箱、车桥）、商用车、汽车零部件三大产业板块协同发展的新格局，业务区域遍及潍坊、陕西、株洲、重庆等省市，成为国内唯一的同时具有三大业务板块的集团。
整合后的公司三大业务板块齐头并进、协同发展，在国内各自细分市场均处于绝对优势地位。
其中，高速发动机在总重14吨以上重型汽车和5吨装载机配套市场的占有率分别达到36%和82%以上；法士特变速箱在14吨以上重型汽车市场的占有率达到92%以上；陕西重汽重卡市场占有率达到12%以上。
与此同时，潍柴的国际化进程也在向纵深方向发展，公司在国外建设销售网点12个，产品远销印度、越南、俄罗斯、东南亚、中东等30多个国家和地区，并以高技术、高性能、高质量的产品和一流的服务饮誉海内外。
“潍柴动力”、“法士特变速箱”、“汉德车桥”、“陕汽重卡”等先后荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等荣誉称号，2007年，潍柴动力以总分第一名的成绩荣获“全国质量奖”。
公司具有强大的研发能力，在产业规模、研发能力、工程开发体系建设等方面均处于行业的领先位置。
公司建立了现代化的“国家级技术中心”及国内一流水平的产品实验室，在奥地利建立了欧洲研发中心，多个项目被列于国家“863计划”。
2005年企业成功推出了国内首台具有自主知识产权的“蓝擎”欧III排放柴油机，在噪音、油耗等方面均达到国际领先水平，可与世界先进产品媲美。
在此基础上，2007年企业又自主研制成功了国内首台达到国Ⅳ排放标准的发动机，并成功配装重型卡车，再次书写了装备制造业“中国创造”的新辉煌。
公司董事长谭旭光连续被选为十届、十一届全国人大代表、荣获“全国劳模”、“中国最具影响力的企业领袖”、“2005CCTV十大中国经济人物”、“袁宝华企业管理金奖”等众多荣誉称号，现为中国企业联合会、中国企业家协会副会长、中国内燃机工业协会理事长。
公司重视人力资源开发，多年来与清华大学、同济大学、天津大学、山东大学等国内知名高等院校进行项目合作开发，共建产品实验室、合作培养在职高层次专业人才；同时，国家人事部批准在公司设立了博士后工作站，每年与欧洲科研机构进行人才交流培训，为企业各类人员成材创造有利条件。
与德国合作的双元制教育，注意理论与实践的有机结合，确保了生产岗位合格技术工人的需要。
目前，公司为不同学历和专业的人才提供了成长的途径和渠道，潍柴已成为有理想、有抱负的人才施展才华的最佳平台。
“绿色动力，国际潍柴”，站在新的起点，潍柴人正以崭新的形象，在新的征程中奋力前行
企业使命——绿色动力，国际潍柴 企业宗旨——用户满意是我们的宗旨 企业价值观——务实创新，诚信共盈，团结公平，高效卓越 企业愿景——打造世界驰名动力品牌，建立国内最大的汽车零部件集团，发展成为具有世界先 进水平的通用发动机制造商 公司业务概况 公司旗下拥有了由陕西重型汽车有限公司、陕西法士特齿轮有限责任公司、株洲湘火炬火花塞有限责任公司、牡丹江富通汽车空调有限公司等40家优质企业组成的子公司集群。
构筑起了以动力总成（发动机、变速箱、车桥）、商用车、汽车零部件三大产业板块协同发展的新格局，成为国内唯一的同时具有三大业务板块的集团。
整合后的公司三大业务板块齐头并进、协同发展，在国内各自细分市场均处于绝对优势地位。
其中，高速发动机在总重14吨以上重型汽车和5吨装载机配套市场的占有率分别达到36%和82%以上；法士特变速箱在14吨以上重型汽车市场的占有率达到92%以上；陕西重汽重卡市场占有率达到12%以上。
公司在国内主要市场均设有办事处，在市场辐射地区设有特约维修服务中心，基本形成了售后服务中心在半径50公里内提供24小时服务支持的格局，构成了集营销、服务、信息于一体的科学、完善的市场网络。
潍柴的国际化进程也在向纵深方向发展，公司在国外建设销售网点12个，产品远销印度、越南、俄罗斯、东南亚、中东等30多个国家和地区，并以高技术、高性能、高质量的产品和一流的服务饮誉海内外。
潍柴发展历程 潍柴动力股份有限公司（2338.HK；000338.SZ）创建于2002年12月23日。
公司是由原潍坊柴油机厂（2007年8月改制为“潍柴控股集团有限公司”）联合境内外投资者设立的符合现代企业制度的企业，是中国第一家在香港H股上市，并回归内地实现A股再上市的企业，公司资产总额220亿元，职工3万余人，是中国最大的汽车零部件企业集团。
本公司历史及发展历程如下： 原潍坊柴油机厂正式建立于1946年，是中国最早一批生产柴油机的厂家之一。
自50年代至80年代初，潍柴厂相继研发并生产了51千瓦至99千瓦的多类中速柴油机。
1984年，中国国家发展计划委员会及中国国家经济委员会确认潍柴厂为研发及生产斯太尔WD615系列柴油机的定点厂之一。
同年，国家经济委员会发出《关于同意潍坊柴油机厂变更隶属关系的复函》，确认潍柴厂为重型汽车配套柴油机的定点厂之一。
1989年10月，潍柴生产线顺利通过了国家组织的峻工验收，重型汽车用WD615系列柴油机并于同年开始投产。
1990年、1992年及1994年，潍柴厂分别开发及推出供发电机组、工程机械及船舶用的不同型号WD615系列柴油机。
1999年3月,中华人民共和国外交部授予潍柴派遣临时出国(境)人员和邀请外国经贸人员来华审批权。
1995年，潍柴厂通过了ISO9001质量体系认证。
同年，立约引进WD618系列柴油机生产技术。
1999年10月，潍柴厂收购了四川长江柴油机厂，扩大了WD615系列柴油机的生产能力。
2000年5月，重型汽车用WD618系列柴油机在市场推出。
2001年，潍柴厂成功开发及推出达到欧I标准的WD615及WD618系列柴油机。
2002年，潍柴厂再将WD615系列柴油机改良，达到欧II标准。
2002年12月23日，潍柴厂以有关生产及销售WD615、WD618系列柴油机业务的经营资产与负债及现金出资，联合其他注入现金的发起人成立潍柴动力股份有限公司。
2003年3月，潍柴动力的WD618系列柴油机成功达到欧II标准。
2003年8月，潍柴动力被山东省科学技术厅批准为高新技术企业。
2004年3月1日，潍柴动力通过ISO\\\/TS16949质量管理体系认证，成为国内率先通过此项认证的柴油机生产企业。
2004年3月11日，潍柴动力（股票编号2338）在香港联交所主板上市，成绩斐然。
2004年9月，潍柴动力被授予“2003中国机械企业核心竞争力100强”。
2005年1月，潍柴动力获2004年度“中国最具影响力企业奖”。
2005年3月，推出符合欧III排放标准的蓝擎系列发动机WP10、WD12。
2005年8月，潍柴动力成功收购湘火炬，延伸了自己的产业链条，拓宽了发展空间。
2005年9月，“潍柴牌”WD615柴油机荣获“中国名牌”称号。
2005年12月，潍柴动力同时荣获 “百强企业”、“上市公司十强”、“专利进步企业十强”、“柴油机制造金牌企业”四项殊荣，谭旭光董事长光荣当选“2005CCTV中国经济年度人物”。
2006年3月，潍柴动力被中宣部评为“自主创新典型企业”。
2006年5月，谭旭光董事长荣获“中国十大创业领袖”称号，潍柴动力再次被授予“全国百佳零部件供应商”。
2006年6月1日，“潍柴”牌商标，被国家工商行政管理总局商标局认定为“中国驰名商标”。
2006年6月23日，潍柴动力被授予“2005年度中国汽车零部件百强企业”。
2006年7月，潍柴动力荣获“中国机械500强”，名列第22位；潍柴动力被评为2006年中国“工业行业排头兵企业”。
2006年8月，潍柴被授牌为中国首批汽车零部件出口基地企业。
2006年8月，潍柴荣获“2006年度中国制造业500强”，名列第71位。
2006年9月，潍柴荣获“中国企业500强”、“中国制造业500强”、“第二届中国企业教育百强单位”三项殊荣。
2006年10月，潍柴荣获“山东省机械行业十大自主创新品牌”荣誉称号。
2006年10月20日，潍柴隆重举行系列活动庆祝潍柴六十华诞。
2006年12月，谭旭光董事长荣获“2006年度‘双十’最具价值经理人”、 “2006年度最具影响力企业领袖”、“2006中国制造业10大创新人物”等三项殊荣；潍柴动力股份有限公司、潍坊柴油机厂分别获得2006年度山东省优信誉企业AAA信誉等级。
2007年1月，“潍柴”商标，位列《中国最具价值商标500强》第81位，列中国最具价值商标柴油机行业第一位；潍柴被授予“2006年度省级文明单位”、“山东省管理创新优秀企业”荣誉称号；潍坊柴油机厂被评为“山东省企业教育培训先进单位”；潍柴职业学院被评为“山东省企业职业教育实训基地”。
2007年4月30日，潍柴动力A股在深圳证券交易所正式挂牌上市，成为中国证券市场上最具创新的第一例“HtoA”案例，同时打通了目前中国最优质重卡资源的产权脉络。
2007年9月，潍柴名列“2007中国企业500强”年度排行榜第161位；列中国制造业企业第79位；列动力设备及元器件制造业第1位。
2007年11月，潍柴今年第25万台发动机下线，创造世界级新高度。
2007年11月，潍柴动力荣获“全国质量奖”。
2007年12月，潍柴动力再获“第四届全国百佳汽车零部件供应商”荣誉称号；潍柴动力推出国内首创的最佳动力解决方案：潍柴动力总成系统；潍柴动力入选沪深300和中证100指数样本股。
2008年1月，潍柴动力以“潍柴动力通过换股方式吸收合并湘火炬在深圳证券交易所A股上市”获第七届“中国改革十大创新案例”奖。
2008年3月，潍柴动力企业文化研究会成立；潍柴动力获汽车零部件再制造试点资格。
2008年4月，谭旭光董事长荣获“袁宝华企业管理金奖”。
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2008年5月，潍柴荣居“2007年度中国机械工业百强企业”次席；潍柴蓝擎系列产品获“采用国际标准认可证书”和“采用国际标准产品标志证书”。
