全员生发智慧系统落地有什么问题
生发，也就是创新。
这次是公司第二届参加全员生发智慧系统复训，在还没有出发前，基层队友们就开始在六楼演练，包括队名，队呼，队旗，队型队列等。
因为业务员是在前一天回来的，所以整个团队要在下午出发只有半天时间一起训练，但是在这短短半天时间里，却把队歌，队型队列重新确立了起来，这是创新之一。
创新二是，当天晚上进场后，主持人满意老师让我们的11个团队用10分钟的时间重新选举出新的领袖，重新确定队名，队呼。
时间很仓促，但结果却非常斐然。
除了这些还有后面学习过程中刘加一老师给出的生发练习①至⑥，每个团队都快速推陈出新，生发出种种智慧与潜能，且出人意表，让人惊叹。
领导让我们车间员工写出全员生发3个核心问题。
求答案
所谓核心问题必然是能引起轰动的，有一定影响力的事件。
那你就好好想想，车间在今年或去年中有没有重大的事情发生，把它写出来就可以了。
有谁上过东莞 全员生发 的
我报了名去
费用还挺贵的
主要讲的什么啊
能提前了解下大概吗
你都没弄清楚是说什么的就报名
一般不总是将管理以及经济 还能讲什么
什么是狼魂?
因为企业团队转瞬即灭，无法长久，精神则可以跳出五行之外，不在红尘之中。
天成国际教育集团分享狼魂：1.只有战斗而生的狼，没有因惧怕战斗而生的狼。
他们的生活就是战斗。
即使 是死也要死在战场章，这就是狼能够一直生存的法则——无畏。
2.狼，一生都在朝高处攀登，不为虚幻的显赫和荣耀，只因那里没有同类的倾轧，更少天灾的侵害，我保持高昂的热情不惜忍辱负重，当我置身于群山之巅面对天高地阔，谁能看见我狰狞的微笑。
3.伴狼而生，以狼为准。
4.工作中的全心全意，尽职尽责是不够的，还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，如此可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。
5.魂作为一种无坚不摧的精神，作为心灵的力量，企业也寻妖这种难得的精神力量，很多企业变融入到自己的团队里，狼具备这种精神，便是我们说的狼性精神。
狼具备这个难得的魂。
