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青年教师教学比赛感言

时间:2015-08-26 19:22

关于成长比成功更重要的演讲稿

比成功更重要.成一颗钻石,而成长则是一条充满荆棘的道很多了那一颗钻石而披荆斩棘,却不知享受自己不断超越阻碍奔向成功的成长之路。

在成长的过程中,我们收获了比钻石更珍贵的人生经验。

通过这人生经验,我们甚至可以得到几十颗更大更美的钻石。

因此,成长比成功更重要。

  比成功更重要。

成功是每个人的目标,我们在努力达到这个目标时可能会成功,也可能会失败。

但无论结果怎样,我们都能享受到这追逐成功的过程,享受这过程中我们不断成长的痕迹,收获人生的“钻石”。

现在想起我的一次追逐成功的经历时,还记忆犹新呢

  记得初一时,我的英语基础很差,面对着我的英语书,总感觉像在看“无字天书”,有时老师清淡的说了一声:“我请一位同学讲一下这道题

我便像触了电似的紧张得手心发汗,感觉周围好静,惊得好像连我的心跳声也能听得到。

若老师问到我,我更是一问三不知。

后来有一次英语演讲比赛,老师鼓励我参加。

可我当时说英语都结结巴巴的,更不必说去参加比赛了。

但我还是决定去试一试。

当时老师一发下演讲稿来的时候,我顿时感到有些天旋地转的感觉,心想:“我怎么可能背得下这么长的演讲稿呢。

可眼见周围的人都那么卖力,我也就慢慢放弃了退出的想法。

  既然我打消了退出的想法,接下来便要努力准备比赛了。

放学后,我坐在教室里背演讲稿,一开始,我感到许多词都很陌生,有的甚至读上十遍也记不住,更不必说背了。

于是我决定采用各个击破的战略来攻克这些难关。

昨天我记住了三个,今天我记住了五个,渐渐的,我能读完文章……我又能记住文章大意了……终于能流利的背下演讲稿了。

接下来的问题就是怎样设计表演时的动作。

冥思苦想了好几天,还是没有些许头绪。

恰好老师说要让我们分组练习,我跟一些英语很棒的同学分到了一组,白天排练,我仔细观察他们的动作,放学后,我便在镜子面前模仿排练他们的一些动作。

琢磨一些细节上的处理,慢慢的,我的表现渐入佳境。

现在万事俱备,只欠东风了。

  终于,决战的时刻到了,我在台上用英语流利的说出了我的演讲稿,连我自己都很惊讶原来自己能说得这么好。

即使后来没能进入决赛,我仍觉得在比赛的过程中成长了不少,我说英语变得流利了,也更加自信了。

老师在课上提问时,我总是挺起胸膛坐着,翘首盼望着老师能快点叫我的名字。

在这追逐成功的过程中,我收获了自信,也明白了努力就能做好的人生真谛,即使我最后没能进入决赛,没有取得成功。

但是我成长了,我收获了努力与自信这两颗宝贵的“人生钻石”,我就是最大的赢家。

这是我用多少成功都无法换来的珍宝。

  通过上面的事例,我们跟能体会到成长比成功更重要,成功是一种结果,而成长则是一个过程我们不能一味的追求结果,却忘记了享受过程,过程是最重要的,成长比成功更重要

  读过一本书,叫《成长比成功更重要》。

我非常认同书中这样一个观点:“在追求成功的过程中,最重要的并不是‘打败别人’,而是做一个‘最好的自己’

”那么,如何做一个“最好的自己” 呢

请允许我通过一个数学问题来和大家一起分享我在教育工作中的点滴体验和收获。

  问题是这样的:“若您手里有一张足够大的白纸。

现在,把它反复折叠51次之后,它大约会有多高

”  猜想一下:一个人那么高

或者金茂大厦那么高

都差太多了

折51次意味着其厚度是原来的 倍。

若一张纸本身厚度为 ,那么折完51次之后的厚度( 公里)已经是地球与太阳之间最大距离( 公里)的1.48倍

  折叠51次的高度如此“恐怖”,但如果仅仅是将51张白纸垒在一起呢

差异是多么巨大啊

当我每年获奖的论文或课题报告,数量从一篇进步到了几篇;奖项从二等进步到了一等,奖级从市一级进步到了国家级的时候;当我指导的青年教师们充满自信地连夺3届教学比赛上海市一等奖的时候。

我欣慰,我所付出的每一滴汗水都不是徒劳的

我想,这也许就是一种折叠。

  不过,这个数学问题还有一个让人意外的结论:目前世界上能找到的纸最多只能对折8次

可见,若我们把每一次“折叠”看作一次进步,那每上一个台阶我们所要付出的努力将会越来越艰巨。

人生何尝不是一种“折叠”

与其对折叠高度的追求,我更愿意享受“折叠”的过程

  今天在这里演讲,我最想展现的是我最珍惜的东西,这是一种在理性的思维中逐步形成的品质。

它不会怂恿我去迎合什么,但它会鼓励我在问题面前严谨地开展分析;它不会容忍我在困难面前退却,但它会提醒我在成绩面前保持平静。

我相信,它不止会带给我,也会带给我们在座所有同龄人“做一个最好的自己”的力量,这种力量会激励着我不断完善、不断提升、不断超越

  ——2008年系统评选十佳青年,本文为2分钟竞选演讲稿  我身边的一个同学一直在抱怨,自己高中时的成绩很好,如果不是高考失手,早就是名校的学生了,哪还在这三流的鸟不生蛋的湛师呆呢,老天对我真是太狠了。

  我刚开始还有些同情她,后来听多了就觉的很烦。

后来她再向我抱怨的时候,我就对她说:“如果你觉得你是个人才,很不甘心的话,你就端正你的态度,朝自己的目标努力,而不是抱怨湛师,湛师没有错,它不应该承受你的指责。

”事实上,很多非名校出身的,经过自己的努力,最终开启了成功的大门,麻雀变凤凰并不仅仅发生在童话当中。

  名校就一定等同于成功吗

不一定的。

例如,经过3次高考才被杭州师范学院录取的马云,毕业后当上了一名最普通的大学教师,拿着每月100-120元的微薄工资。

他曾应聘过不少工作,但一直被拒门外。

  机缘巧合,几年后,马云用借来的2000美元,创建了自己的公司。

在之后的那些年里,经过不断努力,他一手创建的阿里巴巴成为中国最大的B2B网站,并成功在香港上市,作为CEO,马云一举成了亿万富豪。

仅2007年上半年,阿里巴巴的营业额就达1.29亿美元,净利润3900美元。

  其实,出身非名校的精英并不只有马云。

  在2005年的两院院士名单中,化学工程学专家李洪钟毕业于太原理工大学,生态学专家方精云毕业于安徽农业大学,物理学家姚建年毕业于福建师范大学,生物化学与分子生物学家王恩多毕业于曲埠师范大学。

  新东方教育科技集团董事长兼总裁、中国青年企业家协会副会长俞敏洪曾向媒体提供了这样一组数字:国内近千名青年企业家中,只有10%毕业于北大、清华、复旦等名校;80%均毕业于国内普通的大中专本科院校;其余10%的青年企业家,学历从小学到高中不等。

而当今美国的500家大公司的CEO当中,只有10%毕业于常春藤名校。

  这些例子告诉我们,名校并不等同于成功,而那些名校出身的,给我们这些非名校出身的人带来了新的希望—只要我们不再怨天尤人,只要我们端正自己的态度,朝着所定的目标坚持不懈,麻雀变凤凰就不再是童话。

工会与教代会工作

数学课题中期评估报 数学自主创新课题总告 《全数学教育研究》课题工作报告 《全面的数学教育研究》是江苏省教研室立项的研究课题,于2000年9月制定方案并成立实验课题组,至2005年5月基本完成实验任务。

现谨将实验工作的开展情况作一简要汇报: 一、推进课改,确立研究课题 《新的课程标准》提出“人人学有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展”。

“有价值的数学”不仅指相关数学知识的学习,还要有助于学生健全人格的发展和积极向上价值观的形成,有助于学生情感、态度、价值观的培养。

“必要的数学”最基本的是学生从自己熟悉的生活背景中发现数学、掌握数学和运用数学,逐步领悟学习数学与个人的关系,感受成功,增进自信。

2000年,我们提出了《全面的数学教育研究》方案,确立全面的数学教育观,即数学作为一种文化,既有其科学性因素,又有其人文性因素,纠正把数学教育只当成思维训练甚至是解题训练的偏狭的教育观,使学生接受科学教育与人文教育相整合的全面的数学教育。

注重数学知识的产生过程,注重学生的能力发展和个性张扬,注重数学学习与生产、生活的密切联系。

课题的研究为课程改革提供了智力资源。

二、强化管理,提高课题研究实效 1、健全网络,营造实验研究氛围 本课题研究由广陵区教研室和东关小学合作进行,校教科室负责理论指导,教导处负责协调实施工作。

在课题研究小组中,教研组长负责本组的实验工作,每位老师是课题研究的直接操作者。

具体职责分工如下: 课题组组 长:孙 书 陈士文 韦波富 课题组副组长:方智炜 高峰龄 一年级组组长:方智炜 组员:王 丽、朱美华、吴佳佳 二年级组组长:周 泉 组员:胡 娴、郑 清、丁 莉 三年级组组长:江 旭 组员:卞长征、王叶琴、李之辉 四年级组组长:李文新 组员:陈圆方、田家琪、周 祥、钱 婷 五年级组组长:高峰龄 组员:仇梅生、戴学英、刘 璇 六年级组组长:贾亚健 组员:赵冬芹、华寿丰、丁 亮、任世军、张舒弛、徐秀梅 2、调查研究,明确工作主攻方向 在实验研究初期,陈士文主任组织了“关于小学数学教师数学观”的调查。

在选择实验研究教师时,不仅要关注教师的一般业务技能,更主要是关注教师的教育教学观念,因为观念决定实验的科研层次与境界。

在对教师进行培训时,不光要注重一般性技能的培训,更重要的是使教师们确立全面的数学观,即数学作为一种文化,既有其科学因素又有其人文因素。

纠正把数学教育只当成逻辑思维训练甚至是解题训练的偏狭的教学观。

在进行教科研时既要有常规的大众型的听课、评课活动,也要有深度的观念方面的交流与碰撞。

事实上,教育教学中很多差异归根结底是认识上的差异。

通过确定专题、组织教师进行讨论,提高认识。

同时韦波富校长组织了“学生需要的是一个什么样的课堂”的调查。

发现学生课堂上最快乐的事——交往,课堂上最感兴趣的内容——新奇而富于挑战,课堂上最喜欢的学习方式——自主学习,对未来课堂的向往—— “在线学习”。

在此基础上,我们的实验研究的主攻方向放在了教师和学生上,实验研究的主阵地放在了课堂。

3、完善制度,提高专题研究成效 确定专题 明确课题研究内容和研究目标,是课题实施开展的重要保证。

为此,每个教研组在每个学期都围绕课题制订研究的子课题,在平时教育教学过程中注意收集、积累,为课题研究提供第一手详实的资料。

在学年初始,课题组根据课题拟出专题参考目录,每位教师自我选择,确立个人研究专题,课题组归类整理,方便教师交流组合。

每位教师有了自己的研究课题,就给自己定下了目标,每个人都围绕着总课题实施。

落实研究 为了课题研究的顺利实施,为了保证课题研究的质量,理论指导必不可少。

教师不仅主动地查阅资料,学校还邀请专家、学者、特级教师为老师作讲座,使研究有了强有力的理论基础。

课题组定期召开会议了解进度及传播信息,对教师进行指导和帮助,调整或修改研究的具体内容。

教师平时的教育教学就围绕专题展开,收集资料,实践、总结。

每周的教研活动,固定时间,固定地点,或大组、或小组,就实验的情况及时交流,把握方向。

让研究主题接近的教师在一起交流,探讨得失,研究下一步工作思路。

为使实验研究推向深入,每个教研组要上精品课,每组对精品课的设计反复推敲,仔细斟酌,将个人思想与大组教研有机结合,课后进行反思和评议。

在学生中,我们开展学生体验日记的交流等活动。

关注教师的发展与学生的成长,成为实验的关键。

交流经验 每学期教师根据研究专题写出论文。

我校在实验过程中,对教师的论文采取了答辩的方法,学校邀请专家、学者担任论文答辩的导师,以大组教研的形式交流经验,接受专家的指导。

教师经历了一次次的答辩,经验的总结日趋成熟,使实验研究真正做到人人有课题、人人有研究,形成大组研究、小组研究、课堂研究、沙龙研究、网络研究等多种形式并存的研究格局。

4、立足课堂,落实全面的数学教育观 课题的研究离不开课堂教学,每位教师每学期要上1—2节教研课,每个教研组每学期要上4—5节专家指导课,每位青年教师每学期要上交流汇报课,教研组长每学期要上示范课……通过课堂教学的实践,在先进理论的指导下,扎实地开展实验研究。

实验研究过程中,我们围绕课题,提出课堂教学中分析教材、集体备课、上课、课后评析的关注点:是否有机地从学生熟悉的生活背景中引入;是否引导学生运用知识经验解决实际问题;是否注重数学思想和方法的教学;开放题的设计及运用;教、学的方式是否有利于课堂的动态生成;是否渗透数学的发展史,让学生体验数学中的美与辨证法;评价是否有效等。

三、师生共进,推广课题研究成果 学生的发展可以体现课题研究的开展情况。

我校每位教师积极参加实践和研究,学生在开放式课堂教学环境中了解数学的发展史、感受数学中的美与辨证法、增强了对数学的情感,渗透数学思想,发展数学思维。

学生的《数学体验日记》、《数学童话》、《思维火花》等已整理成册。

在2005年《小学生数学报》暑期合订本中刊登了“我们爱数学—东关小学”学生专版。

学生在实验中得到发展。

课题实验研究的开展,老师们的教学理念得到了转变,在教学中渗透数学思想、数学文化,突出数学的基础性与工具性,对学生进行开放的、全面的评价。

我校已完成了各年级开放题集,十多位老师参与编写了由江苏教育出版社出版的《小学数学指导用书》。

校本教材《数学智慧通》也已出版,其中数学文化作为一个版块编入其中,这些都是老师们平时实践中积累起来的。

教师在课题实验研究中部分成果,如《教学设计集》、《教学案例集》、《教学论文集》等都已收编成册。

实验实施过程中,多名教师的论文获市“教海探航”征文比赛一等奖;多篇文章发表于省、市、区级刊物;方智炜老师在“扬州市青年教师基本功大赛”中获一等奖;高峰龄老师在“扬州市百堂好课会课活动”中获一等奖;多名教师在每届广陵区“育花课”比赛中均获一等奖……教师的快速成长得益于课题的研究,教师的快速成长又有力地推动着实验的深入开展。

《全面的数学教育研究》是一项系统工程。

我们的研究已取得初步的成效,但还不够深入,在今后的研究中我们将继续实践,不断探索。

幼师在校生写的毕业个人总结

忙忙碌碌的一个学期又即将结束了,对年过半百的我来说,这个时间简直象弹指一挥。

回顾这一学期的工作,中间有成功、快乐的,也有失败、沮丧的。

故本人对这学期的教学工作做以下报告:一. 思想方面:本人始终自觉遵守,自觉遵守学校的各项规章制度。

如:上下班的作息制度、学习制度、零星假制度、办公室制度及其他各项政治活动等。

当前教育教学的形势相当迫人,何况我们这种年龄段的老师教育教学观念比较陈旧,要适应新课程的改革要求,只有自己自觉加强学习十六大文件和新课程的标准。

努力学习、改变观念、提高意识、不断充实新的教学理念。

所以本人积极参加学校举行的各种形式的教研活动,做到认真笔记,同时及时记录自己的点滴体会,做到虚心象他人学习,拜他人为师,取人之专,给自己的不足充电,做到教到老学到老。

本学期,我克服了难以想象的困难,我丈夫因患严重的腰间盘突出,医生要求动手术,于是我托人在10月26日星期日去住院。

10月30日动手术这天我也不在他身边,在亲情和工作面前我选择了后项,因当时我刚新接班,又在代王霞老师的婚假课。

如果我一请假要直接影响到两个班的数学课。

丈夫住院的10多天里,我只能起早摸黑,每天4点起床,晚上10点后睡觉,没有请一天假。

出院以后,医生一再嘱咐丈夫要卧床静养,我白天只能请人照顾他,仍然坚守教学岗位。

丈夫也非常理解和支持我的工作。

本学期只有我自己看病请了一个半小时假,这事情给高校长知道后,他多次跟我说:“郭老师我们学校对不起你。

”我激动的热泪盈眶,感觉到领导对我的关心和支持。

工作中,我顾全大局,服从分配。

本学期请假老师特别多,本人主动乐意帮助学校解决代课问题,一学期共代课40余节数学课。

受到教导处领导的好评。

本学期刚接手四(1)班的教学,任副班主任。

该班前面由于种种原因代课多,对学生的学习习惯与学习态度有直接的影响。

沈华同学老是逃学,于是我接班后我就下决心用自己的工作热情、用关心爱护、用责任心去感化他们。

首先,通过各种方式去了解每一位学生,尊重学生的人格,平等、公正的对待每一位特别生,以鼓励为主,不“狂轰乱炸”的批评,对每位学困生连续几个晚上与家长面对面的交流,商讨如何帮助他们改变学习态度,想方设法激励他们努力学习,不懂大胆提问,力争进步。

凭自己的工作经验,主动积极配合班主任如何加强管理搞好班集体工作,给了一定的建议,半个学期过去了,班级情况明显的改善了。

本人习惯于每天抓住师生午餐午修时间,与学生沟通情感,从中彼此增进更多的了解,利用这时间又能及时给学困生辅导,弥补当天学习中的不足。

这样大半学期下来,学生自然的和我亲近了,喜欢我了。

工作中我任劳任怨,勤勤恳恳,默默无闻,从不计较个人得失,如暑假里没有电扇的情况下帮助学校整理图书5天,身上到处是蚊虫叮咬,直到中暑为止。

又如办公室清洁工作,每天主动清扫、整理,保持整洁,还时常提醒年轻老师竞争创文明整洁的最佳办公室。

所以我们办公室团结、协助的气氛很浓,办公室的检查受到领导的好评。

二. 工作方面:本人在工作中,始终严格要求自己,讲究实事求是的工作作风,认真负责的工作态度,认真钻研教材。

做到平时超周备课。

课前做好充分准备,决不上无备课之课。

经常利用多媒体教学进行上课,教导处在检查备课及作业的抽查中都有很好的评价。

虽然是副班主任,但我也不放过对学生的思想教育,特别是特别生。

如朱鹤立同学品行与学习习惯和学习态度极差,上课会自己离开座位或教室,直接影响全班学习,老师们基本都知道他,为帮他改变习惯,我搅尽脑汁用自己的爱去教育他,引导他。

因他是单亲家庭,在他的生日那天我买了2支铅笔、2支圆珠笔、4本本子、1副三角尺等学习用品当着同学的面送给他,鼓励他,让他看到成绩勇敢面对自己的缺点,积极努力改正。

在一次交谈中他很天真的不假思索的说:“郭老师,我喜欢你。

我一定会好好改正缺点的,请你相信我。

”我从中感受了学生爱其师才会信其道的道理。

朱鹤立同学果真现在进步了。

现在上课从来没有离开过座位,还积极动脑举手发言,对思维题有了兴趣。

数学作业从原来强迫做转变到了能自觉喜欢做了。

如有时犯了错误。

我理解原谅他,再鼓励他勇敢改正缺点才是好队员等方法激励他,督使他进步。

看到学生的进步,做老师的甭提多开心了。

对于学困生象施敏杰、陈娟、王刚等同学因基础差,思维能力欠缺。

家长又缺少学习上的指导。

我就抓住一切可利用的时间不厌其烦给他们辅导、补课,做到当天的作业当天完成。

凭我自己教育学困生的经验,用爱心、诚心去关怀他们,只要有一丝希望我都以鼓励为主,及时表扬,督使他们树立学习的信心,力尽全力争上游。

对学有余力的学生如徐安锋、陈一新等同学能力的培养,让他们大胆积极的自己去探索数学知识的海洋,让他们先开始,鼓励他们成绩是靠自己努力和汗水获得的,从中知道知识是无边无顶峰的。

在教学过程中,我要求学生书写格式端正,保持本面整洁,对作业的批改,我作到批改订正不过夜,在校作业的抽查中,我得到了教导处的好评。

本学期虽然图书室没有正式开放,但是教师阅读资料做到老师什么时候需要什么资料我都热情的帮他们找,并认真登记借还记录。

每到月底把各类报纸按日整理好送到总务处。

三. 成果方面:在本学期的期中自主自测中,经过自己的努力,该班的合格率与上学期期终有明显提高,在卡通杯数学基础知识竞赛中获得四年级组第一名。

总之,本人在工作中所获得的成绩应归功于学校领导的正确引导,但与先进同行相比,还是做得不够的,我会尽自己最大的努力不断学习,不断更新新的教学理念,认真工作,在今后的教学工作中发挥余热。

个 人 小 结1981年浙江海宁师范毕业,已经从事教育工作23个年头了。

热爱党,热爱教育事业,关心爱抚学生,全身心地投入到教育教学工作中去。

自调入实验小学任校长以来,十分重视教育科研工作,确立了“科研兴校、科研兴教”为学校发展的根本,带领全校上下积极推进以培养学生的创新精神和实践能力为重点的素质教育,努力开拓创新。

六年来,在上级领导的关心下,认真按照省市和县教科室的有关规定,积极营造教育科研的氛围,参与课题的立项、申报及日常的研究,注意总结和推广取得的经验和成果,在扎扎实实的课题研究过程中,努力提高自身的素质,提高学校教育科研质量。

现将近几年来的工作总结如下:一、 加强学习,主动参与课题研究1、无论在什么岗位上工作,利用本科函授、研究生主干课程的进修、省名校长班培训等各种机会努力学习教育科学理论,提高自身的科研理论水平,及时更新教育观念,积极开展教育研究,为学校发展出谋划策,并通过会议、座谈、讲学、调研等形式,提高教师对科研的认识,而且身先士卒,为广大教师在教科研方面作出表率。

现正主持2个省级课题、1个市级课题的研究,其中经过多年摸索,形成的《情境识字、大量阅读、真情作文》被省教科院批准为年度规划课题;在立项时成为省“2211”名师课题研究系列的资助课题。

其他还具体负责实施了市级课题《小学语文多元化阅读欣赏的研究》(已结题)。

2、加强研究,优化教学过程。

我认为课题研究工作应落实在课堂教学中。

虽然是学校的校长,但热爱本职工作,为人师表,力作学生的表率,关心爱护每一个学生,提高课堂教学的水平始终是我的追求。

因此,在课堂教学中加强研究,以学生发展为本的教育观念一直没有改变,结合学生实际,整合教学目标,在教学内容的设计以及教学中都注重学生自主探究性学习,力求体现学生的自我感悟,同时重视基础知识的落实,力图以教科研促进教育教学质量和效益的提高,使自己从一个“经验型”的教师尽快向“科研型”、“学者型”教师转变,尽快形成自己的教学特色。

多年来,承担省、市、县以上公开课、讲座达20余次,并在县级以上教学比赛中多次获奖,曾获得省“教改之星”,市“高质量、高效率”课堂教学评比一等奖。

2004年4月代表嘉善县参加“嘉兴市南湖之春”教学研究活动,上一课得到了专家和教师的一致肯定。

同时热心指导青年教师,使每一位新教师都能快速成长。

2001年获嘉兴市学科带头人,并成为省首届“名校长培养人选”。

务实、创新、高效的工作得到一致好评。

多次被评为县级先进工作者、优秀党员,先后获嘉兴市优秀教师、省优秀教师等荣誉称号。

3、积极撰写教育教学论文在课题的研究过程中,能注重第一手材料的积累,并及时加以总结,负责实施并执笔撰写的结题报告《情境识字、大量阅读、真情作文》获县教科研成果一等奖、市基础教育成果奖二等奖;《阅读教学就是要让学生学会欣赏》获省教育学会教育科研成果评比三等奖,所撰写的论文、、、等文章先后发表于、、《浙江教育信息报》等报刊杂志上。

《情境识字、阅读欣赏、真情作文》由“国际文化出版公司”正式出版。

二、建章立制,营造氛围,推动教育科研1、 制定和完善教科研规章制度98年8月到嘉善县实验小学工作。

我认真总结了嘉善县实验小学教科研工作所取得的成绩,构建了以创新精神和更新理念为核心的省级课题《小学生综合素质的评价》。

针对当时校内广大教师科研意识较弱、立项课题少的实际,进行了校级课题的立项活动,组建了教育科研网络,形成了点面结合、全员参与的教科研新格局,改变以往单兵作战的现象,成立几人合作的课题组,使课题组的结构多元化,有的教研组就是一个课题组(如:低段语文)使科研和教研活动有机结合。

初步形成了嘉善县实验小学教科研的特色。

通过自身的努力,会同一批热爱教育的教师,先后出台了一系列的教科研规章制度《课题申报制度》、《课题选择论证制度》、《课题实验评估制度》、《课题组活动要求》以及《教育教学管理调研制度》,《校名师工程》等一套行之有效的管理制度。

有一套制度后,就必须严格按制度开展教育教科研活动。

每一学年或学期初,我都在充分分析学校教育教学实际状况的前提下,会同学校教科室制定出切实可行的详尽学年或学期教科研工作计划,并要求每个课题组制定计划,保证活动时间。

2、 组织教师学习,及时总结提高(1)加强学习,重视信息交流。

我明确提出全体教师根据自己的研究课题,每学期做5000字以上的业务资料摘录,写1篇3000字以上的有一定水平的教后感,并结合教研活动进行信息交流。

这样既可达到资源共享,同时也能起到加强交流,互相督促的作用。

(2)组织我校的行政领导一学年作讲座一次。

如上学年自己亲自为全校作了《课题研究报告的撰写》、《孔子生平及其教育思想》等多个讲座,听后再组织讨论,这样促使学校领导学习、丰富知识,也帮助教师了解教科研信息,使人人在原来基础上得到提高。

(3)积极撰写教学论文,培养教师捕捉信息和及时总结的能力。

我提出每位青年教师每学期上交一篇论文、一份有特色的教学设计、有价值的教学反思、有一定水准的案例分析,使广大青年教师们养成一种从科研的角度去观察、思考问题,并及时总结、提高的良好习惯。

每学年选编了《教师优秀论文集》,同时鼓励并积极为广大教师在《嘉善教科研》上发表文章,大大提高教师撰写论文的积极性。

3、确立研究突破口,促进课题研究工作由于我校规模相对较小,青年教师多,教科研工作起步较迟,经过讨论后决定以体现新的教改理念、省级课题《情趣识字、大量阅读、循序作文》为突破口,作为“示范”课题,严格规范履行学校制定的各项制度,认真实验,使每一位参与的教师掌握相对规范的课题实验操作方法,并以此带动学校另外几个省、市、县、校级课题的研究,带动每一位教师进行课题实验,使老师学有榜样,使学校的教科研工作尽快步入了规范化、制度化的轨道。

4、以“教研活动”活动为主线,强化课题过程的管理。

课堂教学是进行课题研究的主战场,我和其他学校领导一致认为课堂教学实践活动是加强课题研究过程的指导管理的有力举措。

(1)随堂听课活动。

课前10分钟通知任课教师,由党政领导、教科室、教导处领导、教研组长、同年段教师组成,进行随堂听课,听课程序为:A课前了解听课内容和课前准备;B、听课、记录;C、课后与任课教师交换意见、了解课题研究进展情况;D、分管领导填写记录表并存档。

一年共听课近百节。

通过上课、听课、讨论等环节,既建立了积极、正确的导向,为全面、客观的了解评价教师创设条件,又为了解教师课题实验情况、指导课题实验进展提供了保障,促使课题研究工作落实在平时的课堂教学中。

(2)各个教研组都要安排1~2位教师上课,全体教师听课,开课教案由教研组或课题组讨论,要上出自已参与的课题的特点,上好后分组进行说课、评课活动,每位教师发表见解,共同探讨,不断深化课题研究。

(3)搞好教学研究开放周活动。

如上学年第一个学期在县教科所、教研室的支持领导下,我校把省级课题《情趣识字、大量阅读、循序作文》和《小学数学开放式教学的实践与研究》、市级课题《小学语文“四结合”》、《小学科技创新活动的设计与实践》的阶段性成果向全县兄弟学校进行了展示和汇报,共上了二十余节研究课、一次展示活动,课后认真进行了说课、评课活动。

扎扎实实的把课题研究工作做“细”,做“实”,把课题研究推向更深层次,并起到了示范和辐射的作用。

(4)、课题研究不断深入,较大提高了教师教育教学的理论水平。

通过多年的努力,我校从个别老师获奖,到如今,人人在教改天地中占有一席之地。

教师撰写论文的水平有明显提高,仅上一学年有七篇在全国性刊物上公开发表,三篇在市级刊物上发表,十篇在县级刊物发表,在各级各类评比中同样取得丰硕成果:获省级以上奖十二篇(一篇获全国一等奖、四篇获全国二等奖),市级奖十余篇(有二篇获市一等奖),县级一等奖8篇,二、三等奖30余篇。

获得学校历史上从未有过的值得庆贺的丰收。

三、重视申报、论证,积极推广成果1、每学期组织一次课题申报活动(每年4月份)。

每次都能为教师提供(50个左右)选题,在收到老师的课题申报后组织了有关分管领导、教研组长等老师参加的课题论证会,逐个提出修改意见反馈给申报教师,并择优向市、县教育科研部门申报。

2、组织成立学校课题结题鉴定小组。

有关课题结题后,按规定进行签定,我能及时帮助课题组讨论修改,以提高成果质量,并及时向上级教科研部门推荐,或帮助投稿,及时向全校教师宣传推广课题研究的成果,发挥课题研究成果的价值。

如今,课题的研究对我校教师来说,不再陌生与遥远,对于申报省级课题不再认为高不可攀。

最近,就有四位教师要申报省规划课题,2位老师要申报省重点课题。

向更高层次的追求,既是我的目标,更是我们广大实验小学教师的追求。

四、重视教科研的工作总结在每一学年、学期结束时,我总是要求各教研组、课题组认真总结经验,写出工作小结,在此基础上,我总是将一学年、每学期的学校教科研提得与失客观地写进学校工作总结国,不断反思一年中学校教科研工作的成绩与失误。

在成绩面前,我总是想方设法为广大教师做好宣传工作,在出现失误时,我总是主动承担。

正是每一次积极的反思为下阶段的工作能上一个新台阶做好必要的条件。

近年来我们虽然获得了“省教科研先进集体”,但这是我们实验小学应尽的义务和职责,在全体教师的关心帮助下,我们取得了一定的成绩,但这与兄弟学校的教科研相比还有很大的差距。

我决心在今后的工作中虚心学习,踏实工作,务实创新,争取使学校的教科研工作能更上一个台阶。

怎样提高幼儿园教师团队的凝聚力

俗话说,人心齐,泰山移。

此话有道理。

幼儿园凝聚力强,教职工心就齐,精神状态就好,幼儿园就会有顽强的生命力。

下面就浅淡一下我园为增强幼儿园凝聚力的“八激励”:    一、行为激励    幼儿园的园长,要注重自己的表率作用。

教职工在判断园长的真正意图时,所凭借的不仅是他的言论,更重要的是他的行为。

所以,园长的“身教”往往比“言教”更为有效,院长的行为示范常常能起到意想不到的作用。

园长首先要热爱幼教事业,学理论、好钻研。

关心教师,平易近人,实事求是,办事公正,有好的领导作风才能有好的园风。

从建园至今,我园没有节假日,没有星期日,一年365天,天天上班。

要求教师做到的园长首先要做到,幼儿园有一条不成文的规定是家长的饭不能吃,家长的东西不能要,园长首先以身作则,严格要求。

幼儿园的脏活、累活园长都是干在前面。

园长的身先士卒。

增强了幼儿园的凝聚力。

    二、民主激励    实践证明,教职工参与民主管理的程度越高,其积极性就越高。

因此,园长应职工参与民主管理,提供更多的机会,我园在全体教职工中开展了“假如我是园长”的活动,时间安排在双月的15-16号,以文字形式发表自己的见解。

通过这个活动大大激励了教职工的积极性,他们焕发出更多的当家作主人的热情,增强教职工认同感和亲切感。

他们觉得在具有民主作风的领导下工作,感到心情舒畅。

    三、竞赛激励    竞赛可以使教职工之间互相学习,互相感染,相互促进,互相提高;竞赛可以增强教职工集体协作精神,发展新型人迹关系。

我国全是青一色的青年女教师,为了让他们在工作中多学东西,掌握各种技能,提高自身能力。

我园月月有任务,周周有比赛。

这对调动教职工工作积极性有重要的意义。

同时,园长又特别注意创造良好的竞赛环境和心理环境。

制定科学、公平、合理的评比标准和程序,真正发挥激励作用。

如我们在后勤进行幼儿膳食计算操作竞赛;炊事员面食花样比赛(包包子、包水饺等);教师教育教学竞赛,通过各种竞赛使教职工真正体 验到只有合作式的竞争才能站住脚,才能提高教职工的积极性、主动性和创造性。

    四、榜样激励    榜样的力量是无穷的,榜样可以使人受到鼓舞,干劲倍增,为了鼓舞每位教职工在工作中都有所长,都能在工作中发挥自己最大的作用。

我园制定了十个单项奖,在全园树起了十位标兵。

如:为家长服务、团结合作、卫生工作、以园为家、安全工作、家长工作、教科研工作、班长工作、创新工作、最爱孩子等十位标兵。

这些标兵是大家通过交流评比产生出来的,是大家公认的,一个人不能十全十美,你这方面不行,可以争取另一方面,让 他们每个人都有闪光点,让他们都有学习的榜样,让他们都能体验到成功的喜悦。

    五、关怀激励    园长对教职工的关怀是一种巨大的激励力量。

要尊重、关怀下属,不仅要尊重他们的劳动成果,还要尊重其人格;不仅关心其政治进步,还要解决其生活上的实际困难。

所以每当教师有情绪时,园长及时去了解;每当教师生病时,园长前去看望;教师结婚、生孩子时,领导拿着礼品去祝贺;教师的父母生病住院时,园领导就到医院去探望;教师没有对象,院长便张罗着为她们牵线搭桥;教师每年回家,幼儿园统一出车将他们送回家;教师一年两次外出学习考试,幼儿园便派专人去联系住宿地点并报销车费;为了使教师老有所养、老有所住,我园集体为教师投放养老保险、安排住房。

制定了凡是在本园工作五年并连续三年被评为先进者,享受住房成本价格;凡是在本园工作的职工享受居民年底的福利待遇,教师结婚免费为他们提供一间半住房,每次教师节我们都与上级领导共同庆贺,每逢节日我们便会组织教职工聚会,让他们体验大家庭的温暖。

    六、信任激励    信任是对人的价值的一种肯定,也是一种奖赏,园长对下属要信任,“疑人不用,用人不疑”。

园长对下属要一视同仁,一碗水端平,不能有亲有疏,有远有近。

    七、情感激励    人非草木,孰能无过。

积极的情感可以焕发惊人的力量,消极的情绪会严重防碍工作。

为了使教职工心情舒畅地进行工作。

每单月1-14号,我园都要开展“交心时刻或实话实说”活动。

每次谈话都留好记录,谈话结束,园长都要送给他们几句鼓励及鞭策的话,为教师创设一个宽松和谐的心理环境。

古人说“士为知己者死”,园长用情感打动他们,他们就会无怨无诲地去努力工作。

正因为如此,全体教职工都能以园为家,爱生如子,视园长为知己,自家的事也愿找园长商量,介绍的对象也愿让园长当参谋,幼儿园的活大家抢着干,不分你我,义务劳动教职工争着干;如冬天下雪,教师就会悄悄地提前到园扫雪。

教师一人有难大家都来问寒问暖,使教职工感到幼儿园情暖融融。

    八、责任激励    幼儿园教职工都有各自的岗位都担负着不同的责任。

责任是否到位,关键是负责的明确,制度要严格,让他们感到“责任在肩”,我园是民办幼儿园,是自负盈亏单位,教职工都是经过严格考试,层层选拔的,经历不一,所以我们对教职工提出一年练兵,两年用武,三年成熟的责任目标。

年底考核连续三年为一般的教师幼儿园有权辞退。

教职工如违反合同当中的一条,限三天内退出幼儿园。

    总之,体现幼儿园凝聚力的关键在于凝聚职工的心,幼儿园稳定主要是人心稳定,人心不单是靠金钱就能买到的,也必须重视对人的心理、情感的研究。

在管理的每个细节上体现关心人,信任人、理解人、尊重人的思想,通过园长的管理行为,调动教职工的工作积极性,增强幼儿园的凝聚力。

求一篇“以学校为家,与学校共成长”的演讲稿

各位领导位老师: 大家好! 看着新老师在国旗下庄严宣誓,我心潮澎心中无限感慨:真是青春无价春万岁!听着郑捷老师的报告,再一次为之震撼和感动:钢铁就是这样炼成的!今天,平凡的我站在这个不平凡的讲台上,讲述最平凡不过的故事,心中更是百感交集。

该从哪里说起呢

从小就觉得老师是一个诗意的职业,或许是妈妈不知不觉的胎教,于是三保小学(台江实小)的老师们就常常见到一位瘦弱的小丫,咿咿呀呀,挥舞着教鞭,有模有样地学当老师;或许是命运使然,在流转不息的生命之轮中,福州教坛便多了一位为语文而生、而来的平凡的教师,为了梦想快乐地前行。

虽然有过疲惫,即便偶觉烦恼,但在孩子们花朵般的笑脸中,我甘愿“花落为泥碾作尘”,用勤奋体验人生澎湃的激情,以用心聆听教学动听的旋律,用快乐捕捉成长美丽的瞬间,用爱心呵护孩子稚嫩的心灵。

无论灿烂,还是阴霾,在教育教学之路上,我快乐并幸福着。

总而言之,我快乐并幸福的源泉是八个字:勤奋、快乐、用心、爱心! 一、勤奋是成长的基石 作家峻青说过一句意味深长的话:“人的一生是漫长的,但在关键处常常只有几步,特别是在你年轻的时候。

”在同事眼里,我是省优秀教师、福州市劳模、市双“十佳教师”,特别是最近还被评为省特级教师,并主持以我名字命名的名师工作室;在学员眼中,我是一个得过全国、省市教学比赛一等奖的教坛“明星”、年轻导师;在学生们看来,我是在课堂里,与他们同悲同喜的可爱的老师。

可在我自己的眼中,我不过是一只刚刚学会飞翔的“笨笨鸟”,成功的背后最大的秘密武器、最大的法宝和秘诀还是那最普通的两个字:勤奋。

20年前,我走出师范学校分配在群众路小学,像在座各位新教师一样,风华正茂、青春年少,满怀理想,充满希望,特别羡慕那些名师驾驭课堂的能力,恨不得一下子能像他们一样,自信潇洒,挥洒自如,从容自得。

可第一节课就遇到了拦路虎,最简单的“a\\\/o\\\/e” 怎样教得有趣

怎样让学生牢固掌握

我把在学校里学的十八般武艺都搬了出来,可孩子们就是不领情,朝我哒哒哒开枪的有,哭着跳出窗外找妈妈的有,给我这个师范学校的“高材生”当头一棒、让我束手无策,很是窘迫。

挫败感相当严重,但成为好老师的愿望更为强烈。

不久后,学校领导就让我在学校开一节公开课,我清楚地记得,这节公开课是《皮球浮起来了》,相比以后我所开的50多节公开课,它太微不足道了,听课人数:全校语文老师加校长只有六个人(群小两年,6个班15位老师),但即使如此,我也丝毫不敢怠慢,因为它是我在教学中成长的第一步。

我的妈妈是台江区的一名教师,我让妈妈带着我找到台江区教学水平最高的老师请教,认真记录下老师讲的每一个字,我带上面包在省图一坐就是一整天,仔细查找有关的资料。

为了能更好地掌握课堂教学艺术,我甚至联系我的同学,请她们带我到市里各名校,悄悄地站在优秀教师的班外“偷艺”。

对我的做法在座的各位肯定不能理解,“就6个人听课

不至于吧!”是啊,连我的妈妈都不理解:“上这么一节课怎么这么难

”我知道,我并不是一个很聪明的人,但我自小就坚信勤能补拙,笨鸟先飞的道理。

我在小学一年级的时候参加了学校的乒乓球队,第一堂训练课是托球,我怎么都托不好,夜深人静,家家户户熄灯、睡觉,只有我一个人在院子里练球,不时还传出“笃、笃”托球的声音。

3下不行,5下不行,妈妈睡了一觉起来叫我快睡,我说一定要托到10下,妈妈劝不下我,只我去睡了。

第二天测验的时候,一个个伙伴,前赴后继,托个三下五下便纷纷败下阵来,我却意想不到地托了106下,得了绝对的第一。

当时既高兴又害羞,高兴嘛谁得第一不高兴,害羞呢同学的掌声实在太热烈,老师的表扬太夸张。

正是自小培养的勤奋精神,使我6人公开课获得成功。

1997年我作为学校十个选手之一要参加省市小学、幼儿教师教学基本功比赛,其实这次参赛非常为难,毕业十多年了,好久没有练习,“功力”已经严重退化,更重要的是小孩刚刚出生没几个月,我找杨玲副校长软磨硬缠,想说服她不要我参赛,甚至说,我这肉包子身材参赛肯定没戏,雷厉风行的杨校长说一不二:肉包子身材怎么了,还能引人食欲呢,别说了,非参赛不可!我看实在推托不掉,没辙了,那就练吧!我这人的脾气就是要么不做,做了就全力以赴,全心以对!每天集体训练一小时后,我又独自一人留在教室练简笔画,很快宽宽的黑板上满是密密麻麻的简笔画,无法落笔时擦掉重新再来。

我给自己定下目标,每晚必须练十张毛笔字、钢笔字,看两本语音及演讲材料,完不成任务决不睡觉,经常看着看着就睡着了,书掉在地上惊醒了我,捡起来又接着看。

功夫不负有心人,当我在市直属校比赛中拿了全能第一,在全市五区八县又得第一、在全省比赛中还是第一时,许多人连连惊叹,简直太不可思议了,在这强手如林的比赛中,只要有一点微小失误都不可能取得这样出色的成绩啊。

好好佩服你哟,怎么得第一,我也故意回答,我也好好佩服自己哟,一不小心就得了第一。

其实在这次过程中,我从未考虑过得第一,心里想的只是不愿给学校丢脸、给集体抹黑。

我知道这第一不是平白无故从天上掉下来的,可我经常却能得到这些“馅饼”,为什么

不是因为我长得高,手足够长,不是姚明嘛。

我想说付出不一定能得到回报,但不付出肯定得不到回报。

我用自己的勤奋证明了自己的价值,为自己的成长搭了桥、铺了路,也让我在福州年青教师群体中脱颖而出,得到认可。

其实在这一年里,我的公开课《海底世界》参加校、市比赛均获奖,并作为惟一一节课选送到省里比赛,得了第一后参加全国比赛,在40多节课中脱颖而出,获得了一等然,而这一等奖只有两名。

每个人在成长的历程中往往都有关键的几步,我也并不例外。

在我成长的每个阶段都有特色,都有出彩的地方,当回首过去,或许会觉得有些稚嫩,但这种稚嫩正是成长的基础,是每一个阶段必须经历的过程,而勤奋则是由稚嫩走向成熟的关键。

勤奋不仅是某个阶段,某件事情上的努力,而是要紧紧抓住每一次机会,我相信,只要你用朴实的勤奋和无言的沉默宣战功利和浮躁,用无怨无悔,始终如一的坚持涂绘教育的真实和真实的教育,你就能够及时登上新的台阶,在更高的层次上得到提升。

二、用心是成长的阶梯 狄更斯说:“在这个世界上,我们无法选择工作,但对工作的态度,我们却有权利有责任去认真选择。

”我天生喜欢当老师,但不是说每个人走上教师的岗位都能如此,即使热爱又怎样呢

同样也会面对艰难与挫折,枯燥与倦怠。

我是幸运的,指点我的师傅都是在省内外赫赫有名的特级教师、教育专家,林学舜、余文森、宁志芳、赵矜明、王光中等,而在他们身上我感受最强烈的是他们的执着和用心。

志芳、赵矜明老师虽已年过古稀,可依然热情高涨地参加听课等各种研讨活动。

林学舜师傅最爱从生活中汲取教学灵感。

跳完舞回来,他会突然问我,发现了吗,语文教学就像跳舞,有旋律、有节奏、有亮相、有高潮、有合作……宁在这些名师的潜移默化中,我形成了自己的教学信念,教学来源于生活,教学与生活息息相关。

2003年,我随翁桂香副局长带队的福州市教育教学代表团赴新疆讲学,去之前本没有公开课任务,可到了米泉市,当地领导强烈要求我为全市语文教师上一节公开课,盛情难却之下,却是巨大的压力,因为这不是代表个人,而是要向我们对口支援城市的老师们展现福州教师的风采。

没有时间准备,我就在听课现场快速构思,临时制作教具,即兴展示一节认识人体器官的识字课。

课前,为活跃课堂气氛,消除孩子们的拘谨,我设计了与课文内容有关的游戏“坚决不执行命令”,比如我说耳朵,学生必需用手指其它器官,这是我带学生在川石岛军训时看到的游戏在课堂中的巧妙运用。

为了检查孩子们生字自学情况,我设计了从福州-新疆-福州的铁路线,让孩子们在两个友好城市之间神游,在游览中、快乐中检查生字。

大家都知道李咏主持的《幸运52》吧,我就借用他节目中的“黄金搭档”,将“你说我猜”搬进课堂,让孩子们在开心的快乐互动中巩固词语。

接着,我还制作了“超级变变变”魔术生字卡,帮助学生找到识字规律,而这是借鉴了中央台《广而告之》节目中介绍的扫盲英雄的创意。

最后,我让孩子将所有所学之词,都编入歌曲《假如幸福你就拍拍手》中,当在师生的欢唱欢跳中结束这节课时,所有听课的500多名教师全体起立,给予长时间热烈的掌声。

这些灵感是平时用心积累巧妙、运用的结果,很多人问我怎么会有那么多的灵感

在我的眼里,生活中与语文教学有关的事物比比皆是,都是语文教学需要关注的。

我不断地在生活中学习,不断地吸收生活素材,产生无穷无尽的灵感和创意,为此专门开设了教学讲座《运用生活资源,进行教学创作》。

是啊!用心是美丽的,当你沉迷于教学的艺术境界,醉心于领悟教学的真谛,品味亲历过的每一个教学细节,你会体验自己人生历程中每个光辉的瞬间。

用心是长远的,我永远牢记这样一句话“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,我永远都坚信:态度决定一切。

这些年来,不论是公开课还是每一节的日常教学,不论是国讲话还是在省内外开讲座,还是批改一本最简单的生字书写本写作业,我都秉持自己用心的倔劲,才会有一次次国家级省市比赛一等奖的佳绩,才会有五年多时间应邀前往新疆、西藏、广东、山东、浙江以及省市各地开设的上百场讲座和公开课,才会指导教师50多节公开课在国家省市教学比赛中获奖。

在我看来,即使是做一天和尚撞一天钟,也要用心去撞,撞出精彩,撞出大音希声的效果来。

快乐是成长的催化剂 我和青年教师座谈的时候,她们最关心、最感兴趣的问题就是,林老师,你工作这么紧张、这么繁忙、压力这么大,为什么还这么年轻

我青春的秘密最是宽广的胸怀,快乐的心态。

一般而言,成功就意味着快乐,就像一个登山者,登临绝顶时那种“一览众山小”豪情和满足。

但过程却是痛苦的,需要春蚕破茧,凤凰涅磐般的艰辛。

我是一个幸运的人,因为我热爱教学,热爱教师这个天底下最光辉的职业,可这并不是说我成长的道路就是一帆风顺,洒满欢声笑语。

1992年是我参加工作的第六个年头,我就成为“市首届十佳青年教师”的候选人,事迹被登在《福州晚报》上。

这个荣誉在当时份量是很重的,可就在这关键时刻,市教委却接到了一封颠倒黑白的告状信,为学习困难的学生义务补习,却被说成有偿补课,甚至还有不堪入耳的诽谤,一时间,委屈甚至愤懑充满心头,为什么自己的敬业会成为“罪状”,为什么与人为善却成了攻击的把柄。

在教学中同样也受过不少挫折,最难忘的是参加工作后经常开课,每次开课前,也不知熬了多少夜,可精心准备的一次次试教,经常还是被批得体无完肤、一无是处。

我心里真的委屈啊,看不到成功的希望,我想过放弃,再也不开公开课了。

2000年我已经是群众路小学的校长助理,工作得心应手,如鱼得水,可就在这时,一纸调令却要让我离开工作十六年的学校,到一个陌生的学校任职。

这些只是我成长经历中几段插曲,形形色色的困难又何止这些。

老师们,人生不可能不遇到困难,或许你们一踏上岗位,就会遇到这样或那样的困难。

其实困难也有两面性,多想想你克服困难后得到的收获和提升,多想想困难过后灿烂的心情,“阳光总在风雨后”,一路走来,挥挥手不带走一片云彩。

困难、挫折是一份磨炼,珍惜经历、丰富人生色彩、促进人生成长。

告状算什么,我更加努力,接连获得省优秀教师、市劳模、市首届“十佳教师”等荣誉,以至于群小的老师们在我离开学校时感慨地说,林莘没有背景,没有后台,她是依靠自己的实力获得她应有的荣誉和成就;试教上砸了也没什么,我从头再来,更加精益求精,我也这样在一次次摔打中不断成长。

老师们,我们不可能随心所欲,想做什么就做什么,既然要做自己喜欢的事那么难,那就退而求其次,喜欢自己所做的事,快乐工作。

在工作中寻找乐趣,每天多一点快乐,笑对人生路应该是我们共同的追求。

二十年了,面对繁重的教学和管理任务,我用微笑面对,从毕业到现在,我始终都是忙碌的,没有真正意义上的休闲。

为了不影响学校正常教学和管理工作,现在我在校外开办讲座、指导教师基本上都是利用节假日、周末、晚上等业余时间,经常是拎着行李开讲座,为了不耽误接下来的工作,讲座一结束,来不及寒喧,来不及吃饭,为的就是赶上末班车连夜返回。

甚至参加省中小学校长骨干班到北京考察,也顾不得游览,连夜乘最晚的航班回来,正好碰上飞机晚点,在机场等待的三个多钟头中,我还趴在行李箱上准备第二天的讲座,凌晨2点多才到家,8点多就充满活力地出现在福清进修校开始一天的讲座。

比如有一年5月14到5月18日五天时间内,之前我带队前往闽东开展教学交流,回来后,还没来得及休整立即投入紧张繁忙的各项工作,作为校长助理、分管领导要迎接市“班班有歌声、有美展”的检查,当时临近六一儿童节,审查节目、布置会场、准备奖品等大量的工作需要筹备、安排,让大家紧张得不得了的市督导评估就要来到;作为校工会主席、办公室副主任我组织学校教师与市教委干部的篮球友谊赛,组织教师子女亲子活动,计算全校教师超工作量补贴;作为市骨干班、高级教师培训班导师要前往仓山听课、评课、指导,到市骨干班和市级小高在职培训班上三个半天的公共课;作为一个班级的语文老师,我还要开家长会,还有十二节语文课,参加校高级教师观摩课比赛;为了充实自己,晚上还要参加函授学习。

像这样的工作日程是经常性的,很多人看了都觉得累、听了都觉得可怕,自己想想都觉得喘不过气来。

所以有些外校的同行常说真想“跟踪”我一天,看那么多的工作是如何安排的。

按理说这是一种超负荷的工作,累人累心,但奇怪的是我却不觉得累,这或许是一种成就感,或许是一种充实感,更是面对繁忙事务井井有条,诸多困难迎刃而解的喜悦。

现在我们学校的老师都戏称我是“充电器”,因为几天看不到我就好像提不起劲似的,有的人甚至说不只是“充电器”简直是一座发电站,只要有林莘在,我们就有了欢声笑语,浑身就充满了干劲。

我并不是一个不食人间烟火的“苦行僧”,我只不过是个凡夫俗女。

了解我的人都知道,我的生活充满了绚丽的色彩。

紧张的工作之余,我向省电台主任播音员王玮老师学习播音,还抽出时间参加了市朗诵协会,参加省芳草艺术团学习话剧表演,向省艺校的老师学习声乐,到舞韵艺校练习芭蕾;不仅自己喜欢主持、演讲,还让八位学生受我影响,在不知不觉中成了省少儿电视台的节目主持人;我没有体育细胞,但却特别关注体育,对体育比赛规则和体育明星也能说上几句。

我和你们一样,世界杯、奥运会我会熬夜观战;也沉迷时尚杂志、爱逛街买漂亮服饰,喜欢在咖啡吧和闺中密友聊到深夜,卡拉ok、手工十字绣等都是我的拿手绝活。

紧张的工作一点都不影响我快乐的人生,我多方汲取生活的营养,接受艺术的熏陶,性情的陶冶,品行的修炼,其结果便是课堂上信手拈来生活中的点点滴滴,化为涓涓细水,滋润孩子们的心田;教学中,随心扮演课文里的人物,亦歌亦舞,亦幻亦真。

事业与生活交织成和谐的交响,相辅相成,相得益彰,给我的工作增添靓丽的色彩。

老师们,你们可能都知道爱因斯坦解释相对论的故事,只有热爱自己从事的事业,才能使我无论身体多么劳累都觉得快乐。

当你以快乐的心态去从事你热爱的事业时,离成功也就只有一步之遥了。

四、爱心是成长源动力 教育就是一棵树摇动着另一棵树,一朵云推动着另一朵云,一颗心感动着另一颗心的事业。

爱自己的孩子的是人,爱别人的孩子是神,作为一个教师就是要作这样一个不平凡的神。

我心地善良,爱学生,不忍心伤害任何学生,特别是爱一些长相、智力、人格有缺陷的孩子,我更多了份同情之心、怜悯之心、包容之心。

我爱唱宋祖英的那首歌《长大后我就成了你》,而我更喜欢我自己的一句教育感言。

“小时候我就是你”,面对班上形形色色、个性迥异的孩子,我不由得想起我的童年。

我常想:我曾经就是爱睡懒觉,经常迟到的你;我曾经就是粗心大意、做错习题的你;我曾经就是胆小如鼠,不敢发言的你;我曾经就是莫名其妙,犯乱七八糟错误的你……想着想着,此心同彼心,我心同你心,我和孩子的心就连在了一起。

也许爱的教育就是这么简单,将心比心。

太多的感人而又难忘的故事我已写在《亲历与随想》教育教学随笔录里。

我爱学生,用真挚的爱心温暖每一个孩子的心田,我会为一个即将出国的孩子没有第一批入队而伤心流泪,久久难以忘怀,写下《越过大洋的红领巾》发表在《福建教育》上。

我会用爱去呵护每一位学生,会为曾经在心理和生理上存在一些问题学生,长大成人后说的最想见到的就是林莘老师而百感交集。

爱学生应该是所有老师的天性,而善良则是爱的基石。

各位领导,老师们,我是一个极其平凡的人,平凡得很多初中同学早已把我忘记,第一次聚会时大家叫不出我的名字,想不起我是谁,甚至连那位同桌的你都对我毫无印象,坚决不承认曾和我立场坚定地划过“三八线”。

同样,我所做的事再也普通不过,任何一个敬业的老师都在默默地坚持。

站在这个讲台上,我惶恐、不安,但更多地想到的是感谢,这时我才理解几乎所有明星在颁奖典礼上无休止的感谢了,但我还是要真诚地、郑重地重复这份感谢,感谢命运,让我成为一名老师,感谢领导、师傅、同事以及所有关心我的人,让我平庸的生命,因为教学而精彩。

我特别要感谢我热爱的孩子们,是他们焕发出我生命的活力,永葆青春的魅力。

最后,我用《感恩的心》歌词结束我的汇报:“感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气作我自己。

感恩的心,感谢命运,花开花落我一样会珍惜。

” 在这个欢乐的节日里,我祝大家节日快乐

如何提升幼儿园教师教育教学能力

如何提高幼儿教师的教学能力《中国教育改革和发展纲要》中指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。

教育的发展日新月异,随着《幼儿园教育指导纲要(试行)》的颁布和幼儿园课程改革的不断推进,又对教师提出了更新、更高的要求。

是否能够更有效的、更扎实地培养学生的能力,使学生形成良好的学习态度,是提高教育教学质量的关键。

因而加强课堂教学研究力度、提高教师的课堂教学技能、促教师专业化发展,是我园工作的重点。

在此目标的指引下,我们立足于幼儿园实际、教师实际与教学实际,以课堂教学研究为重点,加大了听课、说课、评课、上课的力度,努力提高教师的课堂教学技能,为幼教改革的纵深发展奠定了基础。

  一、立足教师实际,注重解决教师实际问题,努力以“研”促教。

  观念的更新需要扎实地扎根于实践。

我园把立足点放在教师的教育教学实践上,注重结合本园实际及当前幼教改革动态与《纲要》精神,从教师教育、教学及一日保教生活中实际存在的问题入手,积极开展研讨,寻找最佳教育策略。

如“如何导入课堂教学,吸引孩子参与活动”、“如何围绕目标提问,使问题层次清晰”、“怎样调控课堂秩序和突发问题”、“如何恰当运用多媒体技术辅助开展教学”等等。

由于问题来自于教师的教育实践,教师们研讨的积极性高,纷纷阐述自己的见解,解决的问题针对性强,实效性强,而且从研讨中可以看出,教师的教育观念、教学行为正在悄然地转变。

《纲要》的新思想、新理念已深入人心,教师们不再把目光锁定在问题的表面,而是通过问题自己当前的教学行为,分析幼儿的行为动机,解读幼儿的心灵世界,充分体现了尊重幼儿、一切以幼儿为本的教育思想。

近期,我们还尝试结合《纲要》开展教学案例研究,注重从教学过程的微小处入手,分析问题、解决问题,帮助教师自我反思、自我成长。

  二、以课堂教学研究为切入点,提高教师课堂教学技能。

  (一)多听课,促教师认真备课。

  教师之间互相听课,园领导多听推门课,利于促进教师认真备课。

我们要求教师听课时,不仅把主要内容记录下来,而且要在重点环节有旁评,最后有简单的总评,把自己对教学设计的看法进行描述,这些都纳入评价教师教学工作内容当中。

  1.听研究课:组织教师听市、区级研究课,回来后结合听课内容集体交流反思,达成共识。

  2.听师傅课:徒弟每学期至少听师傅课3节,听完后师徒共同说课。

  3.听骨干教师课:青年教师有时间可以听园内骨干教师的课,课后教师间答疑解惑。

  4.听徒弟课:我们根据每个教研组的实际,采取一帮一结对子的方法,加强对青年教师的课堂教学指导,以跟踪听课的方式,从主题产生到教学内容生成,从教学目标的设置到教学方法选择,从如何组织教学到如何关爱学生……从提问的设计到提示和引导,逐步培养教师的课堂教学能力。

我们的具体做法是:第一步:师傅先听推门课,听课后,教其如何备课、写教案(重点如何确定教学目标),教其掌握课堂教学基本结构。

第二步:选择内容帮助备课,结合内容具体指导如何写教案,听课后,师徒一起自我反思与师傅反思。

第三步:经过改进后,再在其他班上课,以自我反思为主。

第四部:教研组内集体备课,帮助其写教学设计,在组内上课,教师们听课后,集体说课评课,帮其掌握基本的教学方法。

  (二)多指导,促教师规范教学。

  1.学舌课:青年教师外出听课后,在教研组内上学舌课。

课后传达听来的精神,教师们再结合本课集体讨论交流。

  2.研究课:根据区教育局教研室的要求,作为自治区示范幼儿园,我园每学期需向区属幼儿园、学前班教师展示开放五节示范课。

我们牢牢抓住这一契机,以叠彩区展示课为手段,把上研究课的任务轮流交给青年教师,为她们提供展示自我的时机。

我园具体采用课前备课交流,认真写好教案,课后先由本人谈教学设计中的几个为什么及教学后自己的感受,再由听课老师认真评课,肯定优点,指出不足,提出改进方案。

使她们在教研活动中不断成长,促进其课堂教学技能和教学质量稳步提高。

    (三)多反思,促进教师正确地认识自我。

  在实际的教学过程中,我们发现相当一部分教师,不能及时地进行课堂教学反思,把反思当成负担,写教学反思流于形式,因此,没有达到反思目的。

为了提高教师的课堂教学能力,不断提高教学质量,我们以教研组为单位进行了专题讲座,坚持集体反思与个人反思相结合,通过教研组内集体反思交流,使教师们能够正确地认识自我,从而真正提高教师课堂教学技能。

  三、扎实开展教学观摩,提高教师业务基本素质。

  幼儿园内组织的教学观摩是教师互相学习、交流的一条重要途径,也是幼儿园开展教学研究、探索教学方法和规律的一种重要形式。

为了让我园教师尽快适应新课程灵活、弹性大的特点,理解网络教学的含义,了解它的实施程序,我园开展了多种形式的教研活动,通过讨论、交流的互动形式,加大每个人的信息量,促进思考,提供机会接触不同的观点。

 1.活动区域活动观摩。

各班教师根据要本班教学目标,以及幼儿水平,结合主题开展情况,设计组织区角活动,在活动设计、教学实施、教学观摩中,相互学习。

  2.教学观摩竞赛。

整个活动由参赛教师讲述设计意图、组织教学活动、现场即兴反思三个环节组成。

从比赛情况可以看出,教师的教育观、儿童观、价值观在不断更新,对新课改充满了热情。

表现在比赛之前,教师之间就进行了无数次的学习和交流,对新课程有了一定的认识和了解。

因此,参赛活动的内容和设计均能顺应幼儿的兴趣与需要,以游戏这一幼儿喜欢的形式贯穿活动始终,多数教师还注重了各学科的互相渗透和随机进行品德教育。

小朋友也乐于参与活动,在活动中情绪愉快,表现出一定的想象力和动手操作能力。

教学观摩在一定意义上使先进的教育理念和教学实践得以传播和推广,这对改进教师的教育行为,提高专业能力,促进保教质量的提高起到积极的作用。

四、取得的成效。

  1.趣味英语教学观摩研讨活动,廖红艳、冯婵老师展示的英语课双双荣获一等奖的好成绩。

2008年6月方敏、莫淋荔、廖艳霞老师代表叠彩区参加桂林市音乐教学展评活动。

 2.课堂上充分体现了学生的主体性和人文性。

课堂上充分体现了实践性、开放性、活动性,教师们从重视合作学习的形式逐渐向合作学习的质量转变,使合作学习的效果有了长足的进展。

  3.教师们的科研水平有了很大的提高,论文参赛率为100%,撰写的论文获自治区、市级一二三等奖。

  4.教学成绩有显着的提高。

通过期末测查,小朋友各方面能力都有不同程度的提高,实现了“三满意”,即:幼儿园满意、孩子满意、家长满意。

 五、体会和思考。

  我们坚信,教师驾驭课堂教学能力的提高是提升全园教育质量的关键,在教学工作中,我们全面推进新课程改革,建立并完善了有效的园本教研制度,在落实各项制度的过程中,力求在活动方式上体现“多样性”,在活动过程中体现“实效性”,在制度管理中体现“人文性”,从而,调动了全体教师们的教学积极性,使教师们的课堂教学能力、专业素质和教育教学质量在原有的基础上得到了稳步提高,普遍具有了主动观察、发现儿童兴趣、需要的能力;“动态设计”与“随机生成”课程的能力和收集资料、记录与整理案例的习惯和能力。

  在培养提高教师的课堂教学技能的过程中,我们深深的感到:教师的教育观念和课堂教学技能关系到课程改革的质量,不断提高老、中、青不同年龄阶段的教师的课堂教学技能,是一个长期的工作任务。

在今后的工作中,我园将重点加强各年龄层教师队伍的建设,提高所有教师的课堂教学技能,如:迅速判断、准确筛选有价值的教育主题及选择适当活动形式的能力;具有巧妙提问的能力;合理把握课堂教学节奏的能力;能灵活恰当地操作使用多媒体进行辅助教学的能力等等,使教师们真正成长起来,以适应我园新一轮课程改革的实践与研究,以推进幼儿园教育现代化的进程。

写一篇题目为 再接再厉 勇创佳绩的作文

在第九届小作家杯全国小学生新作文大赛中积极参与,成绩显表现突出,经大委会研究,决定授予贵校“全国作文名校”荣誉称号,授予贵校负责人“全国作文教育名校长”的荣誉称号,教师荣获国家级写作指导金奖,学生作文多篇荣获国家级重要奖项。

多项荣誉的取得,是贵校长期致力于作文教育创新改革的结果,是贵校努力贯彻落实《语文课程标准》作文教学新要求的结果,希望贵校保持荣誉,再接再厉,勇创佳绩。

在这次作文大赛中,PYP小学共有75篇作品获奖,其中吴铭达等26名同学获得一等奖,潘乔晖等28名同学获得二等奖,黄浩彬等9名同学获得三等奖,黎志江等12名同学获得优秀奖。

本次大赛是一次国家级的权威赛事,由中国基础教学研究会、教育部主管《中国教育》编辑部、中华少年作家协会、《少年记者月报》联合举办,并得到了中国教育报、中国教师报、中国青年报、教育部《教育文摘周报》等国家级重要媒体的大力支持。

同学们在本次比赛中能取得如此优异的成绩,和平日扎实的作文训练分不开,下面请听一听同学的获奖感言: 二年级冯林阁同学说:我是个喜欢幻想和做梦的女孩。

从二年级开始我就坚持写日记,有时写写我的家人,有时编编童话故事,有时写上几句小诗。

这次我的日记能获奖,我真高兴,以后我还会坚持写日记的,而且要把日记写得更好

四年级钟珮榆同学说:我的作文《我班风行悠悠球》在“第九届小作家”杯作文比赛中获得了一等奖,这让我非常高兴。

谈到写作,我有话说,俗话说:“书是人类进步的阶梯。

”我爱学习、爱看书,所以我在语文学习上总是很轻松的面对。

老师常说:写作文时,只要把你内心的思想真实地记录下来,尽量抓住人物或事物的特点,用上好词佳句就是一篇好作文,不要在乎你写了多少字。

写作文时,在我笔下的树木都会说话,花儿还会跳舞,它们被我描写得栩栩如生。

我写《我班风行悠悠球》时,把同学玩悠悠球的一举一动,每一个细微的动作淋漓尽致地表达出来,这就是我成功的秘诀。

四年级杨浩同学说:这次作文比赛,我能获得一等奖,我觉得离不开平日的作文培训。

每周四晚自习后的作文培训,让我受益匪浅。

在作文培训中,我认真听讲,积累好词佳句,运用老师讲过的各种写作方法,使我的作文进步很大。

我想:我取得的成绩离不开自己的努力,更离不开老师的教导,我一定会做得更好。

四年级黎冬敏同学说:老师常常告诉我们:写作文,就要写得有血有肉。

按照老师的要求,我坚持写日记,而且决不应付,争取每一篇日记都有思想,有内容。

通过努力,我能在作文竞赛中获得一等奖,我想,你也能

五年级崔康华同学说:寒假开始,我很无奈地写日记,所以质量很差。

可是后来,我发现些日记是件有意思的事情,记下寒假快乐的生活,于是我开始认真写日记。

在日本玩雪是我们几姐弟最开心的事,我记下了这件事,又经过一次次修改,终于获得一等奖。

现在我知道了:一是写作的态度决定写作的质量;二是最好的作文是改出来的。

五年级麦芸晓同学说:这次我写的《摘番茄》获得一等奖,使我明白了,快乐的生活是写作的源泉。

当我们全家在一起摘番茄时,我们有说有笑,快乐无比,我用我的笔记下了这一刻。

今后我会继续努力,观察生活,写出好作文。

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