被评为杰出青年岗位能手有什么好处
你好～楼主～ 被评为杰出青年岗位能手后首先本人有奖金奖励，另外在单位也可以获得岗位津贴，自已收获了荣誉同时对自已职业晋升也有帮助，简单上讲就是名利双收。
谢谢
青年岗位能手管理办法
2018年青年岗位能手管理办法第一章总则第一条为了激励公司青年职工岗位成才，努力培养和造就一批青年岗位能手，发挥青年职工创建社会主义一流路桥施工企业的生力军作用，结合我公司实际，特制定本办法。
第二条青年岗位能手是指年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟悉掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够安全、优质、高额完成本岗位各项生产技术指标，创造较好经济效益的青年职工。
第三条青年岗位能手分为公司级、项目部级、队(站、科室)级。
第二章青年岗位能手规范第四条岗位文明1、认真学习建设有中国特色社会主义理论，坚持党的基本路线，不断提高政治思想素质，努力争当“四有”职工。
2、认真学习社会主义市场经济理论和路桥施工企业各项改革政策，积极参与企业改革，服从组织安排，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。
3、有较强的事业心和责任感，干一行、爱一行、钻一行、精一行。
工作尽职尽责，求实奉献，在本职职岗位上做出了突出贡献。
4、遵守职业规范，讲究职业道德，遵纪守法，坚持原则，作风正派，牢固树立安全、质量、效益意识，无违规操作，无违反职业道德行为，群众评价较好。
第五条岗位技能1、施工处(站、科室)级青年岗位能手技能(1)、注重专业知识的学习，对本职岗位要求的理论知识能够比较熟练掌握。
（2）、积极参加岗位练兵活动，掌握本职岗位的各项业务技能。
（3）、工作岗：工作能独挡一面，能够处理较复杂的工艺情况，施工工艺
青年岗位能手
不同的单位评比的办法也是不一样的。
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具体你要到你单位的团委去问一下。
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青年岗位能手活动是由单位所在的团委组织，标准也因单位工作职能而异
青年岗位能手的介绍
关于青年岗位能手评选的细则规定 关于青年岗位能手评选的细则规定 关于青年岗位能手评选的细则规定 一、基本条件： 1、年龄35周岁以下（含35周岁）； 2、是本单位青年业务骨干，是中共党员或入党积极分子，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策； 3、热爱本职工作，敬业意识强，职业道德高尚，有效组织本单位成员开展丰富的创建活动，能自觉带动青年争先创优，工作成绩突出； 4、敢于实践、大胆创新、科学管理、团结奋进、恪尽职守、优质、奋发向上、顾全大局、作风扎实、纪律严明、业务熟练，有一定社会知名度。
二、评选范围：[-:\\\/\\\/] 按照系统开展评选活动：1、政府部门和执法系统（包括工商、税务、司法、公安、检察院、法院、城管等）2、商业系统及城建系统；3、卫生系统；4、街道系统。
三、申报和评选办法： 1、团区委、区国资委、区人事局、区劳动和社会保障局将联合成立**区“青年岗位能手”评选工作小组，对申报人进行评选。
2、符合区级“青年岗位能手”条件的个人，以所在单位团组织推荐为主，采取逐级申报、审批制度，由评选小组于每年年底评选出前一年度**区“青年岗位能手”10名，颁发荣誉证书。
3、申报人在取得本单位党团组织和上级领导同意后，请将以下材料上报团区委：《年度
青年岗位能手主要事迹材料范文(6篇)
青年岗位能手主要事迹材料范文6篇篇一xxx，，女，汉族，1975年出生，1997年毕业于北方工业大学信息管理专业，1997年参加工作，分配到物资设备库。
于攻读中央广播电视大学工商管理专业，顺利毕业。
该同志此刻是物资设备库一名普通职工，她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度，全身心的投入到热爱的仓储管理工作中，为矿山的发展倾注了满腔热血。
多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。
一、工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。
对所管的物资分类清楚明确，对所操作的k3系统能熟练掌握，对所从事的核算工作做到准确无误，每个月要进行上千份的料单核算，她都认认真真的算，一丝不苟从不马虎，她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能去帮忙他人，受到了干部职工的一致好评。
二、树立终身学习理念，提高自身技术水平作为一名青年岗位技术能手，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，象他人学习，走知识与实践相结合的道路。
她坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。
在工作之余该同志阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。
为自我的工作垫定了坚实的基础，决不让自我在技术上落伍。
三、坚持学以致用，用心创新默默无闻，任劳任怨，工作讲求实效是同志的一贯作风。
俗话说：失之毫厘，缪之千里。
在数字上一线之差就可能造
