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企业愿景微感言

时间:2018-07-12 22:00

新华保险股份有限公司司训是什么

目前乡村文化沙漠化、乡村老人自杀等问题表明,乡土文明在一些方面已经突破了文明的底线,乡村文化与乡土文明需要输血式急救,乡土文明需要重建。

在儒学遭受空前的历史摧残之后,它的复兴也必须遵循归根复命的规律,从最为荒漠化的乡野开始进行灵根再植。

嘉祥儒学讲堂的一些学者和工作人员,从2013年年初开始,在曾子故里山东嘉祥乡村进行乡村儒学实验。

乡村儒学实验的目的,是要重建儒学在乡村的教化体系,重建乡村的人生信仰,以解决当代儒学魂不附体的时代难题。

乡村儒学返本开新,最终实现学堂、祠堂、道堂三堂合一,以完成儒家在乡村再造传播体系的重构。

乡村儒学讲堂不但要替代传统中国乡村社会中学堂、祠堂和道堂的功能,而且要提升它的公共性,提升其现代性,提高其教化功能,让它与现代社会更好衔接。

乡村儒学绝对不是单纯的复古,而是要完成儒学的现代转型。

现在制作服装类的企业宣传片要注意什么

1.分析受众人群,有针对性的进行宣传;要想打出品牌就一定要有其特定的目标人群,要针对其特定的人群,投其所好的进行宣传片的制作,才是最有效的。

服装要有针对性的进行宣传。

2.突出服装个性,追求品位;在这个追求个性的时代,时尚与品位显得尤其重要。

服装企业要BFAD拍摄出与众不同的。

因此宣传片中策划的解说词不能枯燥乏味,一定要突出产品特色,这样才能更好的吸引观众。

团队凝聚力心得体会

团队合作的心得体会  篇一:团队合作精神学习心得  通过学习和研究团队精神,使我们大家深受教育和鼓舞,团队精神就是新时期的一种集体主义的升华和集体主义内容的扩展,我们在工作的分工与合作就是离不开团队精神的支持,没有团队精神的支持就很难有我们各项工作的顺利开展,  总之,团队精神就是新时期团结力和凝聚力的所在。

我们珍惜集体的荣誉,珍视集体的利益,以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现,我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现,没有一个共同的工作目标一切都很难实现,集体主义的具体表现就是团队精神,在我们工作中离不开团队精神的指引,团队离不开统一的指挥,才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得,这就是团队精神的巨大作用,在我们不同的历史时期,团队精神发挥了不同的作用,有一点是可以值得大家重视的就是,在凝聚人心鼓舞士气方面都具有十分重要的作用。

  我们总结了一下团队精神的实质就是一个单位或者一个组织的凝聚力的所在。

团队精神要想在工作中产生积极的影响,离不开团队价值趋向的定义,离不开团队荣誉的拥有力和团队成员的战斗力,离不开团队精神要靠一个统一正确的领导才能发挥重要的作用。

团队精神是一个单位产生强大凝聚力的所在。

    篇二:团队合作心得体会  足球是圆的,篮球是圆的,而我们的泡泡也是圆的,正因为如此,泡泡堂与球类运动有着共同的特点团队精神。

与大家默契配合,是不是比孤军

对公司的展望寄语

不要倒闭,多发工资。

怎么做好一个超市店长、

一个超市店长,要做到的如下:1、每天在至少有两个人在场的情况下开门进店铺,打开开关及防盗系统;2、检查冷气机、防盗系统、照明系统、防火系统、音响系统等是否正常;3、 巡视堆头、货架、胶箱、POP;4、安排属于员工区域清洁店铺;5、 货品陈列控制,保证店铺水准;6、检查订货、收货;7、检查标价是否正确。

除此之外,还要核对银管理情况,具体如下: 1、每天开机前检查收银机的情况,查看现金是否与报表一致 ;2、与收银员核对结余的零钱 ;3、签收并检查坏单 ;4、检查当班收银员 。

注:当发现员工工作出现差错时,应及时纠正,必要时可予以警告,报人事部备案、排班 ;每天下班注意门窗是否关好,当日总结是否做好,最重要记得就是具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强。

有人说成功来自于自我的挑战,他会成功吗

奥黛丽·赫本出生于1929年5月4日,在比利时布鲁塞尔,与埃达凯瑟琳面包车Heemstra赫本拉斯顿的名字。

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正是在这里,她在纳粹占领期间处于困难时期。

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解放后,赫本去了一所芭蕾舞学校在伦敦奖学金和后来开始了模特生涯作为一名模特,她是优雅,看起来,她已经找到了她一生的位置-..直到电影制片人打来电话后,由制片人发现,她在1948年签了字对一个小角色,在7减轻(1948年)的欧洲电影荷兰后来,她曾在1951年的电影作为夏娃莱斯特一个讲的角色,年轻的妻子的故事(1951)。

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萨布丽娜(1954年),1954年,她获得了一个奥斯卡提名,并黄昏之恋(1957年),在1957年,也得到了很多好评。

在1959年,她接到另一个提名,她在_Nun的故事(1959)的作用。

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其中奥黛丽最光芒四射的角色是在精细化生产窈窕淑女(1964),在1964年她合演雷克斯·哈里森曾被问及他最喜爱的女主角。

他毫不犹豫地回答说:“奥黛丽·赫本在窈窕淑女”。

一对夫妇的其他电影之后,她打财源并于1967年的再等提名直到天黑(1967年)。

到了六十年代末,从演员梅尔费雷尔她离婚后,奥黛丽决定退役,而她在上面。

后来,她嫁给了安德烈多迪博士。

不时,她会出现在银幕上。

值得注意的一部电影是肖恩·康纳利罗宾和玛丽安(1976)在1976年,1988年,奥黛丽成为一个特殊的驻联合国儿童基金基金帮助儿童在拉丁美洲和非洲,她一直保留到1993年的位置,她被任命为人的杂志评为最美丽的50人在世界中的一个。

她的最后一部电影总是(1989)于1989年奥黛丽·赫本在瑞士的洛桑于1993年1月20日去世,结肠癌。

她做了一个总。

31个高品质的电影她高雅的气质和风格总是会在电影史上被铭记由她被任命为中英文剧本做窈窕淑女脚本帝国杂志“的所有时间排名前100位影星”为证-

对话成绩单HTTP:\\\/\\\/\\\/movie_scripts\\\/m\\\/my-fair-lady-script-transcript.html我公平Lady-“窈窕淑女”,改编自肖伯说剧“窈窕淑女”原被称为“马盖梅梁”(皮格马利翁)皮格马利翁是罗马神,塞浦路斯国王,他雕刻自己的爱情女孩子喜欢。

爱神维纳斯印象深刻的诚意,这座雕像将被抛入生活和皮格马利翁结婚了。

肖伯说意喻通过教授的戏名。

1938年拍摄的电影叫皮格马利翁。

长笛伯纳德了1933年访问中国。

“华伦夫人的职业”,“窈窕淑女”,其作品诙谐,幽默着称的代表。

他于1925年荣获诺贝尔文学奖时,在他的得奖感言,他说,任我游在河里游啊里面来支撑我得到了一个救生圈,什么,我希望能得到拿不到开始。

当时他69岁,但没想到他住了25年,过着94年。

他处理大量的幽默在我们的生活中头疼的问题当遇到精神武器,这是所有我们从事艺术的歌手中,当我们成功了,你可能会遇到很多鲱鱼的,他是非常人性化的记忆,上演时,欢呼的观众,谢幕,当有人说笛子伯纳德地下,你太坏你炫耀,大家都以为他会生气,没想到他说,我亲爱的朋友,我的看法和你一样,但问题是全场只有我们两个人,我们还是少数服从多数吧。

我们常常没有幽默感笛伯纳德这样的意识,他指出,只有人其实屈指可数的高哭了,是他赢得了大家的阵阵掌声,而不是让大家看到熊熊笛伯纳德的方式。

长笛伯纳德是一个很有趣的人。

奥黛丽·赫本(奥黛丽·赫本),窈窕淑女(1964)窈窕淑女导演:乔治·丘克编剧:萧伯纳亚伦杰勒纳(音乐剧)类型:喜剧\\\/家庭\\\/音乐\\\/爱情\\\/剧情上映日期:1964年21年3月10日的口号:所有这些故事梗概的loverliest运动画面:

花童杜利特尔,长得眉清目秀,聪明,但出身寒微,家境贫寒。

她每天到街上卖鲜花,挣钱补贴家用。

有一天,伊莉莎甜美的嗓音引起了语言学家的关注,希金斯教授,教授放言只是他的训练后,可也成为皮格马利翁小姐。

伊丽莎教授认为对她说是培养她的教授主动上门要求的机会。

皮克林教授和他的朋友打赌,如果让伊莉莎作为一位女士出席,而无需通过真相被视为由主大使游园会半年后,再皮克林愿意承担测试和伊丽莎学费的一切费用。

希金斯欣然接受了挑战。

他也不甘示弱,他开始教他们字母发音的基础知识。

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他开放的心态,并没有任何怀孕的恶意,但他还是像个孩子,不考虑别人的感受,伊丽莎严格的培训。

“窈窕淑女”是一个音乐不,它是最成功的歌曲中的主角人物树立鲜明的个性和他们之间的关系,不像其他的音乐剧,注重对话,以推进剧情。

“窈窕淑女”1956年3月15日首映影院Niuyuemake·林格,他甚至在百老汇打了近10年,共演出2717场,成为50年代最流行的音乐剧。

从“窈窕淑女”首映礼开始,很清楚地表明“窈窕淑女”将成为一种现象。

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“窈窕淑女”也获得了奖项,包括最佳音乐剧托尼奖,其中包括6名奖和三项提名。

这一成功应归功于第一的匈牙利导演加布里埃尔·帕索,他将过去的两年中他的生命献给我们可以发现萧伯纳的戏剧1914年“皮格马里昂”改编,以最合适的人选音乐的时间。

当剧中肖曾创造只想跟一个“灰姑娘”的故事具有讽刺意味的愿景。

名为“皮格马利翁”它想利用古希腊的故事借古讽今,一个熟练的雕塑家完成了一瓶完美的雕像,我居然爱上了“她”。

我们采访了“一个鲤鱼跳龙门”的神话,他感叹“灰姑娘”的同时幸运的命运,或许的故事应该升值的深层含义。

虽然罗杰斯和汉默斯坦斯特恩和新懦夫的喜爱,但他们的发挥仍然拒绝埃尔帕索。

1952年,埃尔帕索已聘请亚伦杰勒纳(亚伦杰勒纳)和弗雷德·德里克·罗一隈(弗雷德里克·罗意威)这个年轻的创意组合。

他们获得了成功。

正如罗杰斯和汉默斯坦斯特恩的继任者,作词家,剧作家勒纳(1918年至1986年)和作曲家罗一为(1904--1988)声称保留了他们的艺术风格。

勒纳是连锁店的创始人的儿子,但他在家族企业没有兴趣。

他曾编写广告说明书和电台节目,他开始从事创作的歌词。

罗一圩奥美国作曲家。

罗一圩来到美国于1924年,曾经默默无闻的杂耍戏创作工作多年。

他们注定只有合作才能实现在美国音乐剧舞台上的东西。

他们的第一部音乐剧,“锦绣天堂”取得了巨大成功,为雷纳赢得了纽约戏剧论坛奖,那么他们创造了“窈窕淑女”,“锦上添花”和“魔女宅急便”是一系列的成功,1951年““关于勒纳一个美国人在巴黎是笔者荣获奥斯卡最佳编剧奖。

勒纳与众多优秀的作曲工作,但最难忘的是他与罗一围合作。

1956年上演的“窈窕淑女”是最成功的合作双方。

剧中,无论是艺术还是商业创造了惊人的奇迹,除了对萧伯纳的原有的魅力音乐的魅力是其成功的天然大原因。

一个“灰姑娘”为主题的故事捍卫英美文化的精神堡垒-英语可以说是很严肃的教导的意思。

故事发生在爱德华七世时代的伦敦,伊丽莎是一个美丽的,但奇怪的口音,举止粗俗的街头卖花女,她的衣着和行为没有引起年轻的绅士,当那位英俊的贵族伊丽莎年轻的弗拉基米尔·立德售紫罗兰的注意,他们被拒绝彼此。

而且,由于这是因为英语发音的社会叛逆语言学家希金斯,她起了争执,不仅要学习英语的启发伊丽莎成为花店的花女人的欲望。

从印度希金斯前来参观派克睿认为这是科学实验的英语教学的一个很好的标准,而希金斯打赌,看是否在六个月内转变成伊丽莎小姐的社会,在舞蹈的大使馆将亮相而不被揭穿。

希金斯接受挑战,伊丽莎开始扩大集约,严格的语言训练,就像在第一对牛弹琴,但一旦复苏,伊丽莎取得了突飞猛进的进步。

赛车的日子,这是上流社会聚集的场合,人们穿着谈话时尚,优雅的风格。

希金斯为了测试数月的结果,与伊丽莎也来到了赛道。

后吸引了许多贵族的存在的注意,首先由语音测试后伊丽莎严格包装。

但在她的马加油时她平时的言行举止和口音再次显露出来。

伊丽莎是很可悲的,但希金斯说他们的实验已经远远不能成功。

在一次聚会大使馆,伊丽莎艳压群芳,上流社会名媛淑女震惊社会,成为全场焦点。

贵族的许多国家想尝试赢得她的欢心。

年轻的贵族弗拉基米尔立德是陷入了一个神秘的伊丽莎喜欢。

他们奇迹般的成就雀跃,当艾丽莎发现她的气质和身份目前还没有真正的团结,哪怕她改变形象和气质脾气古怪希金斯,眼睛还在希金斯它是一种不尊重和被忽视的花姑娘,或者是他的赃物。

伊丽莎气愤地教授说:“没有你,将有每年春秋;没有你,也会有果树;没有你,艺术和音乐仍然能够发展;没有你,西班牙仍在在平原上的雨

“她决定离开希金斯回到街上找自己。

然而,合作伙伴的前市友认为她是上流社会的淑女,而不是认出她,甚至她的不负责任的父亲阿尔弗雷德清道夫,而且由于结构变得绅士希金斯它不再是一个无忧无虑的流氓过去。

伊丽莎希金斯绝望的母亲只好求助。

在这个时候,伊莉莎希金斯正面为一块梦想家的消失,只是因为男人不肯认错的自尊和感情倾诉。

怀着复杂的心情,希金斯回到家里,一边听伊丽莎锻炼磁带回忆她的言行举止;在这个时候告别伊丽莎希金斯没有受到威胁悄悄地回到他的身边。

希金斯开心,轻声说:“伊丽莎,我该的拖鞋哪里去了

”在“窈窕淑女”改编成音乐剧是相当困难的。

主要的问题是如何舞蹈可以自然地融入喜剧气氛中,除了在许多小的治疗。

他们决定用的萧伯纳的原始对话,扩大了展会现场。

在“窈窕淑女”中,伊丽莎课程设计得比较短小精悍,但音乐剧可以在它的一个大问题,伊丽莎将分三期进步。

专注于前三分之二满伊丽莎·希金斯培训的发挥,只有“培训师”和“研修生”两者之间的关系,导演是能够发声训练过程中细腻描写英语发音有意思,美国促进女性高尚文雅英语韵。

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这个节目已经成为激发大多数西方影院的观众,激动人心的场面之一。

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赛马场大使馆和两个舞的场面,相反优秀的艺术设计,也让人感觉太棒了,尤其是突出伊丽莎的美丽和优雅。

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该剧吸收了英国贵族的尊严和音乐和舞蹈元素的社会地位的象征。

同时,勒纳和罗一围写了16首歌曲和萧伯纳的风格。

在“我可以整夜跳舞”(我可以跳舞所有夜)“,在你居住的街道”(在街上你住的地方),以及“我已经习惯了她的脸”(我已经习惯于以她的脸)特别好。

值得一提的是,“窈窕淑女”是现代舞蹈编导的来自社会,一个优秀教师汉雅霍尔姆一个优秀的舞蹈编导。

汉雅霍尔姆是美国现代舞坛的重要人物。

她最大的贡献是德国现代舞科学理论和创作实践引进了美国,为美国现代舞的健康发展输送新鲜血液和营养,成为美国现代舞在德国的先锋。

这是因为“吻我,凯特”和“窈窕淑女”,使人们逐渐认识到她的才华的。

她还促成了音乐事业,“现代舞”的舞蹈形式在20世纪的30-40年的崛起。

和“窈窕淑女”是在百老汇她最大的成功。

1976年的“窈窕淑女”(384场),以复排,主演乔治·罗斯获得了最佳男演员奖托尼奖;另一个版本是1981年的重新布局。

近年来,伦敦西区再次打开“窈窕淑女”搬上了舞台。

由凯文·从特别的恩典导演,这是编导马修主要阻力。

主演乔纳森·普里斯和马丁Makekaqin。

虽然有剧中几个版本,但是,它仍然是20世纪60年代和50年代的电影版,以及他们各自的女主角中最难忘的舞台版。

百老汇音乐剧“窈窕淑女”与在舞台上在欧洲和美国巨大的成功,为同名电影1964年的成功奠定了基础。

早在1938年,英国加布里埃尔帕斯卡的制作公司不得不Shaw的戏剧“皮格马利翁”搬上了银幕太多,多年来一直充满了他的人气,再加上1956年百老汇音乐剧版的成功,让“华纳”先知先觉赚钱的公司。

1964年,华纳公司的首席老板杰克·华纳·L·另一个惊人之举,决定斥资创纪录的$550万买流行的百老汇音乐剧“窈窕淑女”的拍摄权,并亲自担任制片人,再次它变成了音乐。

杰克·华纳特别聘请“女性电影”师傅,捧红了不少女明星乔治·库克作为电影导演。

在场面调度和镜头安排的电影导演制作巧妙的处理。

例如,希金斯和派克睿庆祝实验的成功而忽略了伊丽莎的存在在剧中一个关键的转折点,伊丽莎在热闹的场面,已经远在门口,静静的角落站着回家后,它看起来像一座雕像,没有一个特写下跌伊丽莎的身体,但她的沮丧和失望,但已经从身体语言来表达的;所以当人们离开房间,她伏地痛哭的画面显得尤为悲伤和感动。

由于电影的主题变成了的社会批评:对女性尊严的斗争。

希金斯男子气概的人唱后多次表达她希金斯位置,宣传优势和伊丽莎身份觉醒,希金斯希望能为她多一点理解,多一点关怀,她作为一个朋友,而不是一个豚鼠。

影片的结局停留在希金斯伊丽莎回了家,但没有指出是否明显“有情人终成眷属”,既避免了大团圆滥情,也为这种“男人和女人的斗争”留一些想象空间。

“窈窕淑女”在亿$32的成本,被称为电影史上是上帝郗耷嗯豪华的超级卖座纪录,灿烂的风景,华丽的服饰,优雅,党,舞蹈,戏剧,赛马场等场景的心脏是壮丽多彩的外表,优美。

影片具有很高的艺术成就,有许多优美的歌曲,它被提名为奥斯卡13。

后来,与其他音乐剧“欢乐满人间”的激烈竞争,终于到了最佳影片,最佳导演,最佳男主角,最佳艺术指导,最佳摄影,最佳歌曲,最佳服装设计和最佳不错的静音效果等八项大奖,荣获五项大奖中拍“欢乐满人间”。

但伊丽莎扮演奥黛丽·赫本,但输给了“窈窕淑女”朱莉·安德鲁斯在同年的奥斯卡角逐百老汇的舞台。

英国女演员朱莉·安德鲁斯唱歌,在百老汇舞蹈“窈窕淑女”的主演,很受欢迎。

但是,考虑到谁扮演剧中伊丽莎小姐时,老板杰克·华纳仍然认为安卓是不知道,和她“不上镜,”我们决定改变成名奥黛丽·赫本主演皮格马利翁伊拉克丽莎的鼎盛时期。

他们认为,单独赫本的名字就足以让这部电影获得成功。

因此华纳一锤定音,放弃舞台上扮演艾丽莎煽情女星朱莉·安德鲁斯,拥有1亿$片酬邀请到了著名,奥黛丽扮演艾丽莎。

但巧合的是,它没有屏幕“窈窕淑女”的身份再度辉煌朱莉·安德鲁斯被邀请迪斯尼电影公司的“欢乐满人间”出演,该片还获得了巨大成功。

安卓最终拿起了最佳女演员的桂冠。

“窈窕淑女”奥黛丽丰富多彩的性能,轻松自如。

无论是简单的庸俗还是高雅的女士花姑娘,她不得不打得心应手,恰到好处,更使她轻歌曼舞实现其全部潜力。

“窈窕淑女”中的奥斯卡角逐中令人印象深刻的,不能埋没她的功劳。

但在“窈窕淑女”中的1964年和其他罕见的八项大奖之际,其中甚至没有提名为赫本的支柱没了历史上获得了最佳影片奥斯卡奖。

我真的不知道什么时候不唱赫本奥斯卡无缘,而另一个主演茱莉因为在兑现时,杰克·华纳认为。

很多人认为奥黛丽没有获奖的原因主要集中在两点,一是:选民认为电影是一首歌的人唱歌,用别人的歌,他的声音是“欺骗”;第二:电影业是著名的舞台朱莉·安德鲁斯还没有聘请愤怒玩伊丽莎。

安卓和谐的气氛遍布好莱坞,赫本来接受他们在不同的地方报复。

这个消息让赫本感到震惊,但善良的本性使她觉得这个结果是公平的,但是这是赫本迷愤怒,甚至安德鲁斯也公开表示:“赫本应该入围”为了缓解公众的愤怒,赫本当会话邀请了最佳男演员奖协同赫本演员演员哈里森颁发,而获奖者是“窈窕淑女”。

赫本表现得大度,自信和快乐,从欧洲拍片现场来到了颁奖一路走过来,也祝贺安德鲁斯,甚至事后送她一大束鲜花。

赫本亲自接见了慰问电报大的软件包,其中包括一名来自好莱坞的另一个赫本-凯瑟琳·赫本,电报说:“不要担心输球,说不定哪天你甚至可以提名,因为值得角色奖不是”在颁奖典礼上,几乎每一个“窈窕淑女”的获奖者时说:“我要感谢欣欣奥黛丽·赫本”只有哈里森(雷克斯·哈里森)。

我不知道该怎么谈,因为这两个“窈窕淑女”里,他是演员,在舞台上与他的伙伴安卓的成功,赫本在和谐的电影和行动,在他抱着的那一刻金像,我不知道感谢。

“名媛”走,最后,他结结巴巴地说:“我想,呃2皮格马利翁贡”。

结合你自己对经济形势的感受,谈谈你对中国的经济新常态的看法

常态”不是一个静态目标,而是一个动态的系统目标。

它意味着在降低速度的同时,必须同时推动市场化改革,提高经济运行的效率  “新常态”一词并非中国的首创,它最先由美国太平洋基金管理公司总裁埃里安提出。

在宏观经济领域,“新常态”被国际舆论普遍形容为危机之后经济恢复的缓慢而痛苦的过程。

2014年5月,国家主席习在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。

这是新一代中央领导首次以“新常态”描述新周期中的中国经济。

在我们看来,中国领导人坦然借用这个术语,可以视为他们关注国际形势变化以及心态开放的信号—只要有用的,拿过来就好了。

  如何理解中国经济“新常态”

它意味着怎样的政策内涵

不弄清这些问题,就不容易把握未来中国经济政策以及改革的方向。

很显然,习提出“新常态”的语境是针对中国经济的,是为了说明中国经济问题,反映了中央对中国经济形势的基本判断。

官方对于“新常态”概念并无权威解释,正因为如此,国内通过组织学习和讨论这一概念,也成为一个重要的统一思想的过程。

  我们认为,中国经济的“新常态”可能包括如下含义:一是不追求过高的GDP速度。

习在尚未上任时就提出不以GDP论英雄,显示其对单纯追求经济增长数据的倾向并不认同,甚至可能预见到了单独追求经济增长数据而忽视其带来的社会代价及不可持续性。

二是强调全面深化改革。

中共十八届三中全会提出全面深化改革,这对十一届三中全会、“十四大”、“十六大”只提经济体制改革是一种修正。

新时期的改革是全方位的,而经济体制改革只是其中的一个组成部分。

三是在提出新常态的同时,也强调需要维持一定的增长速度。

这显示出决策层对经济增速下行仍有容忍度,也说明经济增速在目前只是一个相对次要的关注点。

整体来看,中央领导强调中国经济“新常态”,似乎暗示只要经济运行能不出大的风险,能够平稳运行,便是可以接受的。

因此,“新常态”代表了一种全面改革的系统思维,以及不认为中国经济会出大问题的从容心态。

  一个现实的问题是,在“新常态”思路下,中国今后的经济政策会如何设计

在我们看来,未来的经济政策需要考虑如下问题:  一是不再把追求高经济增速作为政策目标,短期内会维持一个增长区间。

这个区间大约是GDP增速7%~8%,具体目标可能在7.5%左右。

有分析认为,中国将构筑5%~6%的新增长平台,以替代现在勉强维持的7%~8%的旧增长平台。

这个方向是不错的,不过这种替换不会在短期内发生。

我们预期,未来30年,中国经济增速将以每10年为一个阶梯,以7%、6%、5%的速度逐步放缓。

面对经济增速放缓,新常态下的短期经济政策将会坚持区间调控、定向调控,以“微刺激”代替“强刺激”,不踩大油门。

  二是必须推动市场化改革。

“新常态”不是一个静态目标,而是一个动态的系统目标。

它意味着在降低速度的同时,必须同时推动市场化改革,提高经济运行的效率。

曾有市场人士以通俗的方式描述“新常态”的市场情景—“无效资金需求中断了,利率下来了,微观放活了,增速换挡成功了,产业升级了,企业利润上升了,股市走牛了,居民生活改善了,政府威信提高了”。

而这一系列变化的发生,必须有市场化改革作为保障,要大力推动简政放权、放开市场准入、打破垄断等最基本的市场化改革。

  三是必须警惕局部风险系统化、扩大化。

“新常态”实际上是对过去拼投资、拼资源、拼环境、拼负债的中国经济的一种纠正。

中国经济在高速增长的同时也带来了各种风险,房地产风险、地方债务风险、金融风险、实业萎缩与部分产业过剩的风险并存。

这些风险目前在各个领域基本上以单独、可控的状态存在。

如果经济运行偏离“新常态”—过快或过慢都可能诱发风险,最需要警惕的是各种风险扩大,相互影响而形成系统性的风险。

  “新常态”为今后的中国经济发展给出了新的战略定位,它意味着经济目标调整、决策目标调整,宏观政策和产业政策也要随之调整。

作为微观经济体的所有企业,都要主动来适应这种“新常态”的到来。

稻盛和夫 忍受萧条伺机出手分享感言

[稻盛和夫先生《萧条中飞跃的大智慧》读后感]看过稻盛先生的传记、拯救人类的哲学、人为什么活着等,我认为这本书是最适合企业中人读的,稻盛和夫先生《萧条中飞跃的大智慧》读后感。

即阐述了经营之道(哲学),又介绍了经营之术。

无论是企业、家庭、个人,都是有起有落的。

不但在低谷时不要消沉,还要把它当成一个机会,再次腾飞的机会。

如下几点感悟:1、萧条期是降成本的好机会。

由俭入奢易,由奢入俭难,萧条作为外力推动,会减少不必要的支出,日后日子好过了,但低成本运转的习惯不会变。

2、萧条期要保持饱和的工作度。

多出的人可以去找新的机会。

(陶瓷鱼竿扣就是这样做出来的)。

3、在另一本书中,稻盛建议在运营中践行佛家的六度:精进:即努力工作,以工作为乐,精益求精。

持戒:做人做事都要有道德标准。

持戒才有心的自由,俗话没做亏心事不怕鬼敲门。

布施:利他之心。

懂得感恩,回报社会。

忍辱:许多世俗认为的吃亏、受辱,实际都是身外之物,不足挂在心上。

禅定:静下心来总结。

智慧:不要死读书,去感悟。

这六度不是这本书上的,但这本书讲的克服萧条的六项精进、经营十二条的大智慧、经营三要诀,我认为都是对六度的具体解释。

4、六项精进:付出不亚于任何人的努力;谦虚不要骄傲;每天反省;懂得感恩;利他不要有感性的烦恼(这点有佛学说法,也可认为是心里调节)5、经营十二条的大智慧明确事业的目的与意义,读后感《稻盛和夫先生《萧条中飞跃的大智慧》读后感》。

我觉得这比VISION还重要,记得一个讲战略的老师就说过,有个老总的愿景是:“市场占有率行业第一。

”他就问了一个问题:“是第一了又怎么样

”老师的说法是企业要有核心竞争力,这比市场占有率要高一个层次。

但稻盛说的比这好要高一层,稻盛先生可能会问:“核心竞争力第一了又怎么样

”没有管理哲学的企业,核心竞争力也无法持久。

京瓷公司的经营理念是:在追求全体员工物资与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。

设定具体的目标。

制定短期目标,不要做5年以上的规划。

就列这两条,其它10条书上讲的也很细。

6、经营三要诀管理者人格的魅力。

我在讲项目管理课程时,曾经让学员讨论过怎么提高自己的领导力,管理者的权利来源有:法定授予(比如签字审批、决定晋升调薪)、专家形象(能指导下属,解决别人解决不了的问题)、暗示权利(与更上级的领导关系好)、人格魅力(品行好、守信、不邀功、成就别人)。

人格魅力更有效,稻盛在讲人生方程式时,也可以理解为做好人比做能人还要重要。

懂财务。

看得懂报表。

让员工共有正确的哲学。

也就是共同的企业文化了。

7、人生方程式:人生成就或工作成果=思维*热情*能力。

能力是天生的材质,智商、性格、身体素质等。

0-100热情是后天的努力。

0-100思维是做人做事的哲学。

-100 至100.  〔稻盛和夫先生《萧条中飞跃的大智慧》读后感〕随文赠言:【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。

煤矿女工家属协管员工作主要有哪些内容

第一、协管工作的任务应以宣传、教育、帮教为主要内容一是要紧扣企业中心工作,充分发挥其功能和作用。

二是要创新开展形式多样的安全宣传活动,向职工和家属宣传安全生产方针、政策和上级的安全指令,宣传“煤矿工人安全生产十项权利”、《煤矿安全规程》等。

三是要坚持进行安全常识教,提高职工的安全意识,增强其参与安全管理的自觉性。

四是要加强“三参加”、“八必访”工作,及时掌握职工思想动态,消除不安全因素,把事故苗头消灭在萌芽状态。

第二、做好协管安全工作宣传工作 1、协管宣传工作内容(1)党和国家的安全生产方针、政策、法规等;党和国家对煤炭工业的关怀和重视;(2)煤矿生产技术和安全技术的进步;(3)一般的生产知识,安全技术常识。

2、协管宣传工作的形式 协管安全工作的宣传形式可以是灵活多样,一般应根据本单位职工家属的实际情况,采取职工群众喜闻乐见易于接受的方式方法进行。

(1)贴宣传标语、嘱安全、写安全信、送安全警语、演出宣传安全生产知识方面文艺节目、送温暖嘱安全活动、为职工缝补工作服。

(2)开展群众性娱乐活动,有寓学习安全知识于乐活动中。

举办安全生产展览,组织安全知识讲座、竞赛演讲、参观等活动。

(3)设立协管安全工作宣传阵地①设立协管安全接待站,接待协管员和上下班前后职工反映情况,交流思想。

协管接待站内可以布置有关的安全知识的宣传图板和协管工作图片,作为协管安全工作固定的宣传阵地。

②在职工工作工地或职工宿舍楼挂有安全公约、设有醒目的安全标语,在醒目的地点设“三违”亮相台,公布每月的“三违”人员名单、违章的内容及处理情况。

六、协管员的职权1、监督权监督权是指协管工作人员有权对协管工作过程进行监督检查。

2、批评权对“三违”人员进行批评时,一般应采用取家访、谈心或者召开座谈会的办法进行,耐心听取“三违”人员的解释和意见,指出错误及其危害性,帮助教育造成“三违”人员提高认识,接受教育,纠正错误。

3、上告权上告权是指协管人员对那些妨碍、阻挠协管工作进行,或对协管人员刁难、打击报复等错误做法,向有关部门反映得不到妥善解决时,有权向上级组织报告,或向有关部门提出申诉,以维护协管员的正当权益。

保障协管工作的合法地位。

七、女职工协管安全工作的工作方法和工作作风1、协管安全工作人员必须要有“四心“*第一是热心热心是指协管人对协管安全工作充满热情,要积极主动地参加各种协管安全工作和活动。

*第二是诚心诚心是指协管人员在协管安全工作中,态度要诚恳,办事要认真,遇事能设身处地的为职工的安全和健康着想,为促进家庭和谐,邻里团结着想,为有利于企业和职工家庭的文明建设着想。

不说空话,不图虚名,实事求是的为职工群众解决具体问题,帮助他们克服生活上遇到的困难。

使协管安全工作落到实处,在需要协管人员的时候起作用、见成效。

*第三是耐心耐心是指在协管安全工作中不怕困难,不嫌麻烦,自愿的做繁锁的工作,直到取得成效。

耐心是热心和诚心的保证手段,没有耐心,只靠一腔热情,只凭有一个良好的愿望去做工作,往往会在“钉子”、“凉水”面前退缩,也就体现不了热心和诚心来。

比如在做“三违”人员的帮教工作中,就必须耐着性子,对有抵触情绪的人不开导,对做了工作又有反复的人,不厌其烦的从头做起。

只有在耐心中,才会让被帮教的人感受到热心和诚心,才会使工作顺利进展。

*第四细心细心是指在开展协管安全工作中,要善于观察,善于思考,说话有方式,做工作要有针对性。

这就要求协管员必须深入实际,调查研究,全面了解情况客观分析问题,实事求是的得出结论,满腔热情,耐心细致的做好工作。

“四心”是每一位协管员的基本功,也是基本要求。

它是以尊重人,爱护人,关心人,帮助人为终止,做好协管安全工作不可缺少的基本要素。

2、用真心和真情去帮救帮教活动是协管工作的一个重要方面,是协管安全工作的主线。

开展安全帮教活动是一种特殊的思想工作,要把帮教对象当做是自己的亲人一样。

也是对职工群众难得的一种感情投资。

3、着装上岗*帮教工作应注意抓好以下几点:第一、分析研究帮教对象。

协管人员得到帮教人员信息后,首先要对其进行情况、工作及家庭状况做调查,弄清事情发生的真正原因,以便采取适当的有效措施和帮教方式。

第二、坚持以“帮”为主以“救”为辅的原则。

一是掌握了帮教人员的基本情况,可以采取谈心的方式主动做工作,要耐心听取帮教对象的陈述,让他们充分发表个人意见,同时与家属沟通思想,统一看法,让他们认识到自己的错误,也体会到组织的关怀和亲人的爱护,尽快提高认识,纠正自己的错误,自觉遵守纪律。

二是切实帮助帮教对象解决具体困难。

由于事发有因,多种情况,就要分清,区别对待,对确实因家庭、邻里、或者工作等问题所造成的思想包袱过重、精力不集中而造成“三违”的要热情关心,帮助职工解决思想问题,必要时提请工会组织或行政部门协调解决,对有困难的,提议工会利用帮扶政策救助职工解决实际困难问题。

第三、抓好帮教重点。

*了解职工家庭情况,帮助他们正确处理好家庭问题;了解偶然来矿家属的目的,帮助他们过好短期团聚生活;了解“三违”、职工的性格特点和思想动态,帮助他们端正认识克服麻痹思想;了解工伤职工至伤的原因,帮助他们遵医嘱服药料理好个人生活;了解职工八小时之外的生活情况,帮助他们提高法制观念。

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