谁知道平安保险理赔流程，（越详细越好）
意外险有分长期意外，还有短期的意外险。
1.长期意外是可以缴费十年或者十五年，二十年，三十年，残疾>长期意外13是意外险保至70岁，保额20万元起，保费每年1000元（根据年龄不同这个费用也不一样哈）。
长意是指被保险人因乘客身份，乘坐公共交通工具和出阻车，或以驾驶员身份开私家车所发生的的或伤惨双倍赔付
伤惨按1一10级281项赔付。
优点是赔付的范围很广，时间很长
它的优点是是交费期限满，可以保的时间长，到七十岁
因为我们知道，年纪越大，发生意外的概率会越大哈。
而且一般这种长期缴费的险种，还有返还哦。
2.短期意外险，一般每家公司都有那种交费一年，一百多块的卡哈，这个的优点是，便宜，而且保额也挺高的。
但是缺点是它是消费型的，这一年没有发生任何问题，就没有了。
还有，每年都缴费，也许产品会下架了，就不能再买了。
这种卡，也很不错哦
总结：不管是哪一种，人生命是无价的，意外可以叠加购买。
我们公司有几款产品您可以选择：每年只要1699，交十年，保30年，满期还返还所有保费的110%最高身价享受飞机、乘坐公共交通、自驾车 三个100万身价
节日还双倍。
每人只有限制购买一份哈。
这个老百姓都十分喜欢，您可以联系我的 wei xin 136 6600 9391 或者留言哈。
平安保险月交保单算考核件数吗
算的，前提是长寿险，可以改为月交，这完全是为了应付考核。
平安保险钻石级员工的条件
平安钻石级员工是员工又一个阶段的目所需要的基本条件如下：1、年龄：25-45（未满25岁要带单上岗）。
2、学历：高中、中专（含）以上学历。
3、品貌端正，身体健康。
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。
二、所需要的业务条件如下：1、如果是营销部门, 那么每个月需要2个件数的保单, 总共的佣金数达到2000就可以了。
2、如果是区拓部门, 那么每个月需要业绩达到5700就可以了。
保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。
我的平安保险忘记缴费了，现在已经过了一个月怎么办
就是被保险公司辞退的意思。
平安业务员三个月考核一次。
举例：三个月，业绩最低金额5500元。
件数3件。
达到指标标才能保留工号。
业绩或者件数不足就清退。
清退就没有工号了。
也就不是保险公司业务员了。
另外两个月挂零就是没有卖出去保险直接清退。
（开除的意思）
平安车险是否算考核件数
不是的。
我具体给你说下。
首先你有3个月的转正期。
这个转正期分时间转正和业绩转正。
时间转正就是满3个月，业绩转正就是你的佣金打完折后（8折），够了2500就可以。
举例说明，比如你一个单子佣金是2000，这时候你实际能得到的佣金是2000*0.8=1600，你还差2500-1600=900的折后佣金。
900\\\/0.8=1125，这是你还差的佣金，就是说你还要做一个佣金打折前是1125的单子，这样你就达到业绩转正了。
当你两者都达到了，你就是正式业务员了，享受公司的一些保障。
平安前6个月时有底薪的，但是是责任底薪，你必须有单子并且佣金达到一定的数额才能得到全部底薪或者部分底薪。
你要根据自身情况分配好，底薪浪费了很可惜。
至于你说的第7个月625，会以新人成就奖还是什么的发放。
但是值得注意的是，你必须坚持到第7个月
也就是你在4-6个月之间必须有1500的佣金，打完折的佣金一旦够了2500，以后的就是正常的计算，不打折了。
（刚刚转正后的第一个季度，只考核佣金，就是月均500，不考核件数，月均1件）当你顺利度过第6个月，那么第7个月，具体说是第8个月，你的625就会下发。
因为工资会晚发一个月的。
希望能帮到你，如有不明再留言吧
平安考核件数没过怎么办,工号会不会被停掉
您刚入职
考核件数不过，没有基础底薪，或者一些基本的奖励，工号不会停的。
其实，具体情况，您应当咨询您的介绍人的。
或者是您的上级。
