店长获奖感言
店长获奖感言店长获奖感言首先感谢领导给我这个荣誉，这次获得十佳金牌店长，首先我认为是市场部对我们工作的认可。
感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。
感谢XX店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作，因为优秀的团队才能创造优良的业绩。
我自己做了店长应该做的工作，身上还存在很多不足，今后市场竞争越来越激烈，经济萧条会给我们带来新的冲击。
我们将继续努力、积极面对，想尽办法、客服困难，迎接新的挑战，我会更加严格要求自己，不负领导和员工的期望。
相信在公司领导班子的领导下，我们会度过冬天迎来春天，相信阳光总在风雨后。
往事历历在目，入公司一年来，有太多的感慨，在这一年里，有喜有忧、有笑有泪、多少个默默白日、发单、记账、打扫卫生、劳累疲惫勇往直前;多少个融融黎明，做饭、盘货、服务顾客，坎坎坷坷仍一如既往.忘不了与顾客相伴的快乐时光，挥不去与同事一起培训的短暂的日子。
每次聆听老师和各位经理那富有哲理性的话语时，倍感知识之匮乏，沐浴在知识的阳光之中，倍感满足与畅然，一次次培训，如同雨露滋润着我干枯的大脑。
点点滴滴早已深深印在大脑之中。
奖金是有价的，而成长是无价的。
感谢公司领导，感谢我曾经的顾客对我个人成长的教育。
拥有不知珍惜，别离方显情重。
店长获奖感言店长获奖感言。
虽然在此次会上没有你们在，但借公司刊物我想对你们说：你们永远在我心中。
大浪淘沙方显英雄本色，挑战自我才是真正人生。
我相信在公司领
优秀团队获奖感言
尊敬的董事长、各品牌公司总经理、各位同事：大家晚上好
今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至
同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话1感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方向及做事的方法感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展
销售售后业绩的不断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也是在座所有市场人的心愿
2010年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务
2010，我们充满信心
想做一名演讲师，但是不知道如何起步
作为21世纪成功人士的必备技能，演讲已经被越来越多的人所重视。
演讲无处不在，一次成功的演讲可能会带给你一次升职的机会，一次成功的交易，一次恋爱的缘分。
那如何才能成为一名优秀的演讲者呢
那就需要内外兼修，何为“内”
何为“外”
所谓“内”就是作为一名演讲者，你肚子里要有料，不管是四书五经、国家大事，还是八卦流言。
你要不断地积累，沉淀。
因为这些都可以在演讲时起到意想不到的作用。
同时，你还需要大量的知识，因为这是写出出色的演讲稿的基础。
等你有了一定“内功”，那你已经是一名合格的演讲者了。
所谓“外”就是一些外部的辅助，比如眼神、表情、肢体语言、语音语调等。
一名成功的演讲者，必须同时具备这两项。
现在有很多的演讲培训都注重“外功”的修炼，却遭到一些人的抨击，觉得这些内容华而不实，没有一点内涵。
但事实上，想成为一名成功的演讲者，就不能忽视这些演讲技巧。
众所周知，莫言是诺贝尔文学奖的获得者，可谓学富五车，才高八斗。
但是，可以去看看其在领奖是的获奖感言。
所谓文采所好，但听者甚少。
这是为什么呢
原因很简单，因为“内功”到家了，但是没有“外功”，所以不能算是成功的演讲。
那如何才能有好的“外功”呢
现在分享一下在上海卡耐基培训学校（）获得经验。
首先你要勇敢的跨出第一步，站在讲台上。
当然上台的时候会很紧张，这是正常现象，有一个简单的方法就是深呼吸三次，让自己的情绪稳定下。
上台之后，不要马上开始你的演讲，先要沉默一分钟稳场，看一看你台下的听众，理一理演讲的思绪。
演讲开始之后，你不能逃避与观众的对视，你需要与听众眼神交流，互动。
这样不仅可以知道听众对演讲的反应，这样你也可以根据听众的反应来看看是否需要出奇招。
同时，你不能站在原地不动，需要一定位置的变动。
试想下，如果你像一根钉子一样处在那里，听众会是什么感觉。
还有，你需要有丰富的表情动作，比如悲伤的时候你要有悲伤的表情，惊喜地时候有惊喜地表情。
这样听众也会根据你的表情进入你带给他们的状态，他们就会被你的演讲吸引。
最后，你需要有肢体语言来辅助你的演讲，每一个动作在演讲中都有一定的含义，并且肢体语言可以更生动的表现出你演讲的内容，使演讲变得更加的精彩。
当然，语音语调也要注意，演讲时需要起伏，停顿，如果只是单一的声调，那么即使再好的稿子，在出色的动作表情，眼神，肢体语言也会让你的演讲大打折扣。
当你完全掌握以上这些“外功”，并能融会贯通，那么不经意间，你每次上台都会有一场精彩的演讲。
当你同时有了“内功”和“外功”，那你就一定是一名成功的演讲家。
要掌握以上的“外功”，除了知道理论外，还需要不断地练习，不断地去摸索，你可以自己买本书对着镜子练习，也可以参加一些演讲培训班。
只要肯努力，相信你自己就一定会成功的。
优秀员工一句话获奖感言
人家叫做爱信诚好不
我把信息拷过来了，你试试对不：电 话：010－84614702 010－84614701网 址：---网址我试了，暂时打不开---其余信息：爱信诚 来源：天下商机 中介公司：北京爱信诚教育科技发展有限公司爱信诚教育集团以服务于社会，服务于人脑潜能开发事业为经营理念，以富于爱心，执着信念，真诚努力为行为准则，先后推出《爱信诚快速高效阅读系列教程》、《爱信诚快速高效记忆系列教程》、《爱信诚英语单词快速记忆系列教程》、《爱信诚快速识字早期阅读系列教程》、《爱信诚快速写作教程》、《爱信诚经典文化诵读系列教程》、《思维绘画》、《全脑健步数学》、《点石少儿口才》、《超级全脑照相记忆与经诵读》。
所推出的教学项目从教学内容的确定，教学方法的选择，评价方式的设计三个方面，在知识专家和领域专家的指导下，力求精益求精不断完善使之始终站在教学改革的最前沿。
截止于2007年4月，爱信诚教学项目的推广机构已遍布全国300余个县市，受益学员数以万计。
爱信诚被誉为是将文化事业和文化产业两者完美结合在一起的先进典范，其事迹被收录入《三个代表基层实践录》和《党旗飘飘》等重要文献中。
在2005年9月21日召开的“第八届爱信诚加盟机构负责人大会”上，爱信诚速读速记教学法编创人、爱信诚教育奠基人、董事长郑滢轩女士进一步明确了爱信诚的定位：在经营规模上，不求做大、做全，但求做精、做专、做强；在项目定位上，专攻脑潜能开发培训；在项目选择上，强调实操性，认为中国不缺少高明的教育理论，缺少的是卓有成效的实操方案，重视从一线积累而来的教学经验，尊重具有丰富一线经验的“专家”，绝不为装点门面随意采用闭门造车的学院派“专家”的“著作”；在经营方式上，要一如既往地立足于教学实验基地和教学示范基地的建设，反对目前比较盛行的单一代理权买卖的经营方式，认为那是无本之木，是不负责任的圈钱行为，承诺没有在教学实验基地滚过至少两轮、没有经过市场检验的教学项目，爱信诚绝不对外推广；在用人原则上，强调基层经验的积累，拒绝空降部队，加强教师职业道德和职业素养的培训；在社会角色定位上，强调历史使命和社会责任，重视公益活动。
郑董事长深情地说：与发达国家相比，中国教育培训连琐行业刚刚起步，规范运作和诚信经营是其发展的瓶颈，爱信诚曾经引领了速读速记和教育培训连琐行业的发展，为这个行业培养了大量的经营人才和专业人才，我们有责任也有义务不断探索具有中国特色的教育培训连琐经营之路，做真正意义上的行业楷模。
2007年1月6日，由教育部中央教育科学研究所和中国教育培训机构品牌总评组委会联合主办的“中国教育培训机构品牌总评颁奖典礼暨全国教育培训机构联席会”在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。
在全国众多参评培训教育机构中，爱信诚教育集团脱颖而出，荣获“中国青少年潜能开发示范基地”、“2006中国教育培训机构50强”两项殊荣，同时爱信诚教育集团的创始人潘厚霖老师、郑滢轩老师也被授予“中国教育培训界卓越管理人物”的称号。
正如郑滢轩董事长在获奖感言中所说：“这是对爱信诚教育集团全体教职员工八年来工作的肯定和鞭策”。
作为唯一一家被评为“中国青少年潜能开发示范基地”的培训机构，作为“中国最大的中小学生速读速记培训推广机构”和“中国最大的儿童美术推广机构”，我们将继续“秉持爱信诚的核心教育理念，用爱心、信心和真诚的努力，让中国的每一个孩子都学会速读速记，为推进中国青少年潜能开发事业的发展，为推进中国本土教育事业的发展贡献我们的力量
”电 话：010－84614702 010－84614701网 址：感谢您的关注，留言是零风险、零费用、零成本，最快找到商家的方式。
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请问公司获得区域销售第一名，怎么写5分钟的获奖感言，急急，谢谢
各位领导，各事大家好： 今天荣幸获取区销售第一名，这个成多的是来自领导的教育和培育，在公司二年多来，来自同事们的热情，同事们的帮助深深的感动了我，也是我工作的动力。
这也仅仅是个开始，我想在会有更多的奇迹。
公司就是为一些有梦想的人提供平台，我在公司感觉更多的像个家庭一样，才使我能够放开思想，实事求是的解决，有计划有目的的去开拓市场，去抢占先机。
我想在公司领导的全面治理下，在热情同志们的氛围下，我们公司的使命一定能实现，我们个人的梦想也一定能实现。
最后再一次谢谢大家
我想我会为公司的明天而更加努力。
