辞职报告怎么写最好
尊敬的公司领导：您首先感谢您在百忙之中时间阅读我的辞职我是怀着十分复杂的写这封辞职信的。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司担任的职务和工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼--------------我只能想到这些了，希望可以帮到你。
同学聚会幽默祝酒词
转眼间，我们走过了二十个春、夏、秋、冬，今天我们的聚会实现了分手时的约定，又重聚在一起，共同回味当年的书生意气、二十年来的酸甜苦辣，真是让我感受至深：首先是非常感动，这次同学会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作都很忙，事情也很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此还没有忘记，心中依然怀着对老同学的一片深情，仍然还在相互思念和牵挂。
亲爱的同学们，让我们敞开心扉，吐露心声，分享喜悦，宣泄烦恼，寻觅知音，发现机会，促进合作，共同发展。
现在让我们共同举杯：为了同学情谊!为了今天的相聚和明天的再次相聚!更为了地久天长的友谊!干杯!
校园广播稿开头、结尾(急需)
当优秀员工不顾你的挽留，翩然而去；当潜力员工不顾你的期待，悄然远去；当重点培养的员工不顾你的重托，撒手而去，留给你的肯定是无尽的懊恼和叹息。
\ 现在，我们就需要认真思考一下了，究竟有没有更好办法能够尽量把他们留住
以下一些建议或许可供借鉴。
\ 第一时间做出反应\ 如果企业十分想留住这位员工，那就没有什么事比立即对离职做出反应更重要的了。
你应该马上放下正在做的事情，认真予以接待。
如果你说，“我这里正忙，等会儿我跟你谈”，或者“我先和你的业务领导谈谈，然后再和你谈”之类的话，都会使员工心中对公司的负面评价更高一级，也会使员工的心往竞争对手的企业更靠近一步，使辞职不可挽回。
\ 立即向员工做出反应可以达到两个目的：首先，向员工表明他确实比日常的工作更重要，让员工体会到受重视的感觉；其次，可以在员工下定决心之前，给公司更多的时间去尝试改变员工的想法。
\ 如果你一时想不出应该如何反应，那么，以下的一些话也许可以派上用场：“你这个岗位十分重要，我代表公司郑重希望你能留下来。
”或者“你的能力在公司是无可替代的，我希望你能慎重考虑。
”或者“公司正在考虑一项和你有密切关系的改革，我真诚地希望你把辞职信先收起来，观察一段时间可能你就不会做这样的决定了，你再考虑一下好吗
”\ 迅速做出反应不仅仅是指从语言上明确表达挽留的意愿，从行动上要立即制订和执行挽留方案。
任何延误都将会使员工辞职的决心更强，企业挽回的可能性更小。
初次接待之后，要立即通知相关的领导者，尽快约定与辞职员工交谈，以找出员工辞职的真正原因。
\ 迅速收集相关资料\ 知己知彼方能百战百胜。
留住员工的前提就是了解员工的心。
你应该在最短的时间里尽可能掌握员工的相关资讯。
一般来说，以下情况是重点考察的范围：一是调查该员工工作相关的信息，包括该员工在公司的薪酬情况、绩效考核情况、培训情况、职称等级、所获奖励等。
二是调查该员工的人际关系方面的信息，可以从团队氛围、家庭背景、社会关系等方面调查。
三是调查该员工个人特征方面的信息，例如性格特点、气质、工作风格、个人人际影响力等。
四是调查同类人才在市场上的供求关系和薪资水平。
\ 这些资料的获得，一方面可以使你对员工有一个全面的认识，从而有可能发现员工辞职的真实原因。
另一方面，也可以迅速判断同类人才的紧缺状况以及缺位对公司造成的影响，从而为决策提供参考。
\ 倾听员工的心声\ 倾听是获取员工真实信息的最有效的方法。
通过倾听，了解员工的心事，了解他对周围的人和事的看法，从而为走进员工内心世界打下基础。
因此，你必须迅速创造条件和员工进行沟通。
一般来说，倾听可以达到如下几个目的：一是倾听对员工来说是一种很好的心理辅导，可以使员工心中积累的对公司的不满得到疏泄；二是通过倾听，可以了解员工辞职的真正原因，是工作环境、薪酬待遇、工作节奏的问题，还是对事业的看法发生了根本性的改变；三是通过倾听，可以获得员工对供职岗位和环境的客观评价，获得其对公司管理和今后发展的合理化建议。
保密\ 绝对封锁辞职的信息，对员工和企业来说都很重要。
对员工来说，可为他改变主意继续留在公司消除心里障碍。
如果其他人毫不知情，他就不必面对公开反悔的尴尬处境。
对企业来说，消息没有公开，就不会在员工中造成不利影响，也能给挽留工作留下充分的回旋余地。
\ 帮助员工解决困难\ 帮助员工解决问题，并不是指帮助员工解决经济问题、生活问题、职务问题等现实问题，而帮助员工解决“心理问题”，即帮助员工重新审视公司，重新评价公司的优势和弱势，重新认识自我，在全面了解真实背景的情况下做出对自己最有利的选择。
\ 帮助员工认识自己\ 员工不一定全面的了解自己的优势和弱势。
如果你能从员工的角度思考问题，全面分析员工的技术水平、知识结构、个性特征、社会活动能力等因素，则可以帮助员工认识自己，从而对自己做出全面准确的判断。
\ 帮助员工认识企业\ 一般来说，由于一些心理效应的存在，员工往往对工作很久的企业看不到它的优点，放大了它的缺点。
而对没有切身体会过的事务，则充满了期待。
正所谓“这山望着那山高”，“入芝兰之室，久而不闻其香”。
他往往一时冲动，被其它公司的某个优点所吸引，好像觉得那家公司能满足他的要求。
如果你能帮助员工发现自己认识上的误区，则不但可以留住员工，还可以促进员工的进一步成长。
\ 帮助员工做最有利于职业生涯发展的选择\ 帮助员工解决问题最重要的就是帮助员工解决职业生涯的发展问题。
如果你能从员工的个人特征和企业的战略、管理方面给予匹配，提出员工在本企业的发展规划和实现发展目标的路径选择，对于员工来说，必定会重新思考自己的选择。
\ 解决其他障碍\ 帮助员工解决了最关键的问题，但是也不能忽视其他的障碍。
根据调查和访谈结果，找出可能存在的障碍，调动一切资源予以清除，则既能留住员工的心，又能增加员工的工作积极性。
例如，当得知员工辞职的原因是因为家里不支持时，可以安排公司高管进行家访，在家访过程中给员工充分的肯定，并感谢家属对公司的贡献，安排工作时间之外的聚餐以示感谢等。
一旦员工做出留下来的决定，就要积极地提示他，他做的决定是最终的决定，他将断续留在公司工作。
\ 三大错误的挽留方式\ 一些企业为了留住员工，往往没有从员工的角度出发采取措施，而是从企业的角度出发来挽留员工，往往走入了死胡同，不但不能留住员工，反而在企业内部和社会上造成了不良的影响。
以下几种做法是十分错误的，应引以为戒：\ 加薪：不少企业一旦有员工提出辞职，就以加薪为条件予以挽留。
企业认为，即使加薪了，对于企业来说，成本也还在可控的范围内。
殊不知，加薪会形成恶劣的后果。
首先，这会使员工屡屡以另一公司相要挟，以期从本公司获得更好待遇。
其次，会引起其他也想获得更好待遇的员工愤愤不平、士气低落，大家会认为“会哭的孩子有奶吃”。
第三，会使企业内部薪资结构遭到严重破坏，降低公司管理制度的执行力。
\ 扣留：有些企业喜欢采用扣留理证件的做法来留住员工，如人事档案、住房公积金证明、社会保险证、户口关系甚至公司股份等。
这些做法一定程度上可能会给员工辞职带来不便，对于普通的员工可能是有效的，但对于社会上炙手可热的优秀员工来说形同虚设，况且扣留证件还有违劳动法律。
这样的做法在社会上造成不良影响，给新员工招募带来麻烦，也会使企业内部的员工更加谨慎小心，不利于公司内部的管理。
\ 惩罚：一些大公司喜欢采用惩罚的方式来挽留员工，比如：赔偿违约金、偿还培训费用、内部通报等。
前不久有的航空公司因员工辞职给予天价赔偿就颇有代表性。
这些做法或许可以起到一定的威慑作用，但却损害了企业形象，即使达到了留住员工的目的，也留不住员工的心。
受到表彰后心情说说
【送给您的良言】1、容易都是下坡路。
2、自由不么就干什么，而是想不干什么就不干什么。
3、命，乃失败者借口；运，乃成功者的谦词。
4、打动人心的最佳方法，是谈他最珍贵的东西。
5、品格不由你占有的东西决定，而是由你匮乏的东西塑造的。
6、郁闷时蹲下来抱抱自已，原谅别人也放过自己。
只因为在人群中多看了你一眼,再也没能忘掉你的容颜 这是什么歌
王菲在春节联欢晚会上唱的《传奇》
天秤座特点是什么
天秤座 9月24日～10月23日 主宰行星：金星 属性：风相星座 秋天出生的生辰星位或太阳在天秤座的人的特点： 天秤座是象征着秋天来临的星座，秋意表现在天秤座的人身上是对意气相投的特殊嗅觉。
你寻求着共同点和互相谅解的土壤。
和蔼可亲的秉性，使仇恨和敌意永远无法靠近你的身旁。
天秤座的人温柔、娴雅，你需要欢欢乐乐地生活，需要忠贞不渝的友谊和爱情。
随和与顺从是你性格上的主要特点。
无论对天秤座的男性还是女性，都可以看到这些难能可贵的女性品质，品格正直，平易近人，处处闪耀着人格魅力的光辉，以及你们所蕴藏的艺术上的灵感和才华。
这就是天秤座的人
微不足道的事情就会使你感到惊慌不安。
你总是在寻找着内心的稳定与平衡，没有这种平衡你就不能平静地生活。
这是一个能为生活中的矛盾开辟和解之路的人。
秋天出生的天秤座的人举止言行十分注意分寸。
和你相处既不可急躁，又不可简单粗暴，因为你的感情很难预测，高兴起来有时忘乎所以。
你对周围发生的一切都兴致勃勃，不仅知道事情的来龙去脉，而且还知道什么时机对成功最有利。
天秤座的人最善于发现哪些人与你志趣相投。
你的优势是：富有魅力、温文尔雅、性格平稳、目光敏锐，具有合作精神。
不足之处是优柔寡断，缺乏坦率、难于理解。
过分追求高雅的生活，因循守旧、机会主义、注重琐事、不专心和缺乏坚定性。
你需要别人的钦佩和赞扬，只有在你感到欣然的环境中，你才能无忧无虑地生活。
你喜欢到商店中去消磨自己的时间，选购好玩的和供观赏用的小礼物，赠送给自己的知心朋友。
你不愿意在缺乏温暖和热情的环境中生活。
一旦你病倒了，便会感到异常不幸并沉溺在失望之中。
你需要有能使自己的风韵和娴雅得到表现和被鉴赏的机会；渴望生活在充满艺术和美好幻想的意境中，而回避生活中的各种矛盾、困难和烦恼，丑恶的行为会把你吓跑，强暴会使你的心灵受到创伤。
只有当你出生时火星或天王星对你的影响力比较大的情况下，才能使这一倾向得到改变。
天秤座的人的命运往往都是爱情和婚姻中发生作用或确定的。
你的爱情生活是美满幸福的。
特有的魅力会给你带来所期望的一切利益。
在孤独面前，你会陷入完全不知所措的状态(尤其是土星与金星或月亮呈现不佳方位的情况下)，所以，天秤座的人不能长时间的处于孤独之中，你需要和大家保持着经常性的友谊。
如果生辰天宫图的其你部分很有利的话，那么天秤座的人在艺术、戏剧或一切需要审美能力的职业方面将有很大发展。
时装、奢华商业是你可以选择的理想职业。
但你总需要在具体实施方面有人能助你一臂之力，你对物质问题是个门外汉。
天秤座的人不善于安排物质生活，期望一切都轻而易举地到来，或者至少不要花大力气。
你从不把钱放在心上，只有在想花的时候，钱的概念才进到你的脑子里。
你象一幅美好的装饰艺术品，吸引着善良而真心诚意的人们。
你怀着一颗美好的心灵，任凭生活的抚爱和洗礼。
同时，你也会把生活变得充满欢乐，并把精心创造的舒适安逸的生活带给你所热爱的人。
天秤座的男性 你对女人富有魅力，喜欢猜测她们的心理，倾听她们的心声和理解她们的感情。
这既是一个难得的知已，又是一个理想的伴侣。
你有时会竭力取悦于人，这并不是为了赢得别人的欢心，而是为了表现自己的真心诚意。
你希望事事都能做得完美无缺，否则就会感到内疚。
这是一个既能对自己的妻子关怀备至，体贴入微，但又免不了朝三暮四的丈夫。
你好友善交、头脑冷静、举止大方和谈吐高雅的素质，使你颇具外交官的气度。
你的审美力很强，丑恶与强暴都会引起你的反感。
你希望自己周围的人都亲密无间、和睦相处。
一心想使别人满意的愿望，会表现出自身的弱点。
你不愿与人相争，而愿意把时间用于编织自己永不凋谢的爱情。
你的命运将随着婚姻的实现而确定下来。
天秤座的人不能过孤独的生活，因此，婚姻将起着极其重要的作用，甚至会成为你人生的转折点。
你需要爱情的烈火，需要倾诉衷情和需要赢得好感。
你的全部幸福将取决于你所建立的各种关系。
白羊座的女性能征服你的心，并使你沉浸在爱情的幸福中。
通常情况下，总是牧羊座的女性很主动，如果双方都有这个意向，那么这一姻缘是理想可行的。
双子座女性的社交能力和活泼的性格会使你倾倒。
水瓶座的女性会在艺术、美学方面与你志同道合，会理解你的敏感性格。
处女座和巨蟹座女性的真诚和安静的性格会给你的生活带来永恒的光和热。
天秤座的女性 爱情是你生活中至关重要的大事，你颇有惹人注目的魅力。
你性格脆弱而温柔，容易相处。
有些自我陶醉。
生活上你完全依靠你的丈夫，希望他能承担生活中的一切责任。
当你独自一人的时候，你会感到茫然若失。
通常这种情况不会持续很久，你就会找到体贴、关心自己的知已或好朋友。
生活中你需要快乐的情绪，需要广泛地惹人注目。
你优雅的风姿会触动人们的心弦，使人们对你产生深情和好感。
这是一个理想的家庭主妇，你能缓冲和调解任何矛盾与纠纷，给家庭生活带来欢乐和平静。
但必须不断升华对你的感情，对你关怀备至、体贴入微，不辜负你的情意，才能牢牢地拥有你。
还要用永恒的温情去滋润你那颗爱的心灵。
如果你不是为了爱情而生存，那么你就会为艺术而献身。
艺术会成为你理想的职业，并能使你施展自己的全部才华。
不过，要想取得成就，你必须克服闲情逸志的惯性。
因为说到底你喜欢“泛”而不喜欢“专”。
你的风采和魅力会唤起生辰星位在牧羊座的男性的爱的激情。
只要你们彼此倾心相与，你们的结合会是幸福的。
双子座的男性会对你产生好感。
他妙趣横生，海阔天空和富有超级幻想色彩的谈吐会把你带入一个梦寐以求的境界。
你对能充分理解你的水瓶座的男性会产生真挚的感情和爱的壮举。
关於twins的事
Twins 蔡卓妍 英文名Charlene 花名阿SA叮当 出生日期22／11／1982 出生地加拿大 身高5尺4寸 体重100磅 最喜爱歌手TLC，Robbie Williams，王菲，郭富城 最喜爱演员周星驰，张曼玉 钟欣桐(原名钟嘉励) 英文名Gillian 花名阿娇 出生日期21／01／1981 出生地香港 身高5尺3寸 体重98磅 最喜爱歌手郭富城 最喜爱演员鲍方 时代需要浅薄 “活着的时候要尽可能保持快乐，因为你将会死很久。
”这是广告大师大卫-奥格威的名言，也是许多及时行乐新人类的座右铭。
及时行乐，莫等闲，白了少年头，空悲切
这个时代不断变换着它的皇帝的新衣，“电脑时代”、“资讯时代”、“基因时代”甚至“纳米时代”，聚焦越来越细，速度越来越急，当人们只懂追求更快更高更强的刺激，人生就只剩下一种意义：快乐
快乐
给我快乐，其余免提
于是Twins应运而生，出道不过年半，已迅速大红大紫，因为她们只带给观众快乐，单纯的快乐，直接的快乐，一触即发义无反顾的浅薄快乐。
她们浅薄的肌肤，吹弹得破，她们浅薄的歌声，一笑而过，她们的美丽取悦了眼睛，简化了心灵，剥削了厚重，抚平了深刻。
她们浅薄，她们快乐，她们出镜率超越同时代香港明星，她们肯定是本年度最赚钱的女艺人，她们让旁观者眼红心热，让竞争者徒呼奈何，因为她们不跟你比深刻，她们只是单纯地提供娱乐。
“忘记有益的格言”，Twins把新人类心声尽吐。
她们在歌中呼吁学生，用生物原理分析拥抱的真假，用物理公式计算爱宠的程度，请老师传授战无不胜的恋爱技巧，啃书本恶补颠扑不破的爱情规律。
她们“放胆倾诉”新新人类的苦与乐、爱与愁，当然比上一辈强加于人的“品学兼优”格律规条更容易接受。
“让我肤浅，只知恋爱大过天”，这是她们的爱情宣言，里面没有海枯石烂，只有爱无遮拦，无需铭心刻骨，只需爱到极速，不必承诺一个可见的未来，只要抓紧每一个精彩的现在，她们用青春作本钱，拿快乐当赌注，倾尽少女最鲜艳灿烂的笑容，圆你一个千年不醒的梦……世事一场大梦，人生几度秋凉
在这个危险的时代，人生不过是一条行色匆匆的河流，随时会被嶙石撞伤悬崖抛断，而左岸密布金融危机，右岸潜伏恐怖袭击，一首歌唱得战战兢兢，因为不知何时会突然曲终人散。
世界不再有安全，生命如此短暂，现代人开始寻求慰藉。
最安全的只有娱乐，尽情地娱乐，在伤心的夜色中找寻开心，在倾斜的平台上搜索快乐。
当娱乐俨然成为生活的终极目标，娱乐圈就是经过浓缩的生活秀，在声色犬马间醉生梦死，独倚危栏登高一望，欢笑与眼泪齐飞，肮脏与美丽一色。
娱乐圈从来就是浅薄，浅薄带给了人们最简捷的快乐。
艳丽的色彩直接侵略眼球，奔跃的旋律直接攻占耳朵，感官刺激遍布人类神经的顶端与末梢，无数大脑在传统艺术面前停止思考，绝大多数古训箴言宣告全军覆没。
Twins的浅薄，娱乐的浅薄，极具杀伤力的浅薄，像一把薄如蝉翼的柳叶刀，冷光一闪，便把现代人的积重一刀刺破。
时代需要浅薄，Twins骄傲地宣布，浅薄不是错
Twins自述 蔡卓妍 我是在加拿大温哥华的Mary Hospital出生的，出生时约七磅重呀
蔡卓妍这个名是我的真名，我很喜欢这个名字，因为是父母帮我起的
“卓”，父母希望我长大后有卓越成就；“妍”，是漂亮的意思。
从小到大，父母都是叫我Charlene，他们说：“咦
好像‘卓妍’的发音呢
”我长得像妈妈，性格像老爸。
钟欣桐 钟欣桐这个名字很特别，其实我自己对原名很满意，后来我签约唱片公司，才改名为钟欣桐，不过身份证我仍然用原名。
至于Gillian，是我的一位中学朋友给取的。
后来的人简称叫我“阿娇”，我喜欢这个名字，文雅又有亲切感。
我是由妈妈带大的。
或者因为与妈妈相处的时间长，所以妈妈整天说我很娇气。
2002成绩单 《我们的纪念册》 2002年5月，专辑《我们的纪念册》发行，推出仅一星期销量即达10万张。
Twins在此专辑封面两眼向上的形象尤为经典，已成为她们的注册商标。
《二人世界杯》配合6月份的世界杯比赛，颇见心思。
《Amazing Album》 2002年8月，暑期压轴作品《Amazing Album》发行，一上榜即获冠军，打败了麦浚龙的首张专辑《On the Road》。
《Amazing Album》中的《梨涡浅笑》一曲是翻唱自许冠杰的同名经典，作为两位小妮子对香港流行歌曲史的致敬。
《这个夏天有异性》 2002年6月14日，由马伟豪导演，Twins主演的爱情喜剧片《这个夏天有异性》(Summer Breeze of Love)公映，首映票房近千万港元。
马伟豪起用Twins也算是有胆识，毕竟歌星演戏失败的先例太多了，但在马的提点之下，她们倒也形象鲜活，令人新奇之余不免称赞马伟豪胆量之大。
《一碌蔗》 2002年9月19日，Twins主演的影片《一碌蔗》(Just One Look)公映。
与《这个夏天有异性》中的角色相比，本片中蔡卓妍饰演的“侠女”，钟欣桐饰演的“仙女”都是个性十足的角色。
二人这一次不仅造型大有变化，而且还第一次尝试古装打扮。
年度小传 TimingWealthIndustryNaiveteSweetness 在推出Twins之前，英皇老板杨受成曾担心地问：“她们没身材没唱功，行不行的
”--不够两年，这两个人见人爱的小女孩火速地大红大紫，奇迹般地打破多项香港流行乐坛纪录，令这位专长造星的大老板也大跌眼镜。
2002年，是小女子的天下--Twins出道短短一年的光景便可以踏足香港红馆这方乐坛圣地，Twins首个电视音乐特辑《一Twins零一夜》就已经斥资过百万港元远赴日本十多个景点拍摄；她们今年一共推出8张CD／VCD、2本写真集、6套电影、新签11个新广告，为英皇赚取逾3000万港元的收入，成为今年英皇艺人收入的大赢家。
更甚的是，Twins不仅仅停留在拥有一群数量惊人的学生fans、能大卖唱片影片、能以小小年纪赚大把大把的钱，她们更厉害的魔法在于让青春、快乐的气息悄悄地撒播在受众之中，让人停留在幸福的定格中。
Twins离开香港去拍电影的那段日子，香港媒体居然在感叹：几天不见Twins，不但歌迷惦挂着她们，连我们这些做记者的都有些想念。
在香港媒体与艺人日益紧张的日子里，居然能听到这样的话又何尝不是一个奇迹
Twins像朵永远带着灿烂笑脸的鲜花，享尽阳光的恩泽。
其实Twins的魅力也如向日葵和太阳之间有种与生俱来的微妙。
Twins正是T--timing(时机)，W--wealth(财富)，I--industry(勤快)，N--naivete(天真烂漫)，S--sweetness(甜美)的必然组合。
这两年唱片公司勇于且频频推出新人，乐迷对于歌手的接受程度大大增加，加上Twins出道的时候香港组合已经沉寂多年，组合形式再度焕发生命力。
Twins把握timing的能力非常强，她在最适当的时候诞生，也在最适当的时候诞下自己的产品：2002年春节前推出《双生儿》EP，2月又推出《双生儿》(终极情人节版)，以同一EP不同版本掠夺情人节市场；5月推出《我们的纪念册》，为即将离别校园的学生加添一把眼泪；6月再来《我们的纪念册》(2nd Edition)，为离愁别绪推波助澜；8月为即将举行的红馆演唱会造势而推出《Amazing Album》；11月则推出《Happy Together》新歌加精选，全力向颁奖礼冲刺。
Wealth(财富)如果单指唱片公司的投入就没有什么特别了，英皇在推出新人方面一向不遗余力，金钱效应体验在每一个新出炉的“商品艺人”当中。
Twins的财富还表现在她们都出生于中产家庭，平日的卡通公主气质是通过十几年的积累而成，不是随便模仿就可以成就的。
Industry(勤快)，这是每个成功艺人的必要条件，Twins由年头忙到年尾，没有一丝一毫的懒惰。
旺盛的精力在通告空档之余还在吵吵闹闹，连谢霆锋都说：“真服了她们。
” Naivete和sweetness，这对于Twins来说是最关键的要素。
这两个还带着童音的“人见人爱，花见花开”的小天使天生就适合各种装扮，无论是清纯可爱的学生形象，还是成熟神秘的黑纱少女，都流露着烂漫、甜美的青春气息。
就是这种掩盖不了的天真风情俘获了无数没有年龄界限的歌迷。
2002年度相册 1、2003年1月，Twins在广州为即将举行的“光芒四射--兴奋广州演唱会”做宣传。
2、2002年12月，在“英皇三周年”纪念活动上演出。
3、2002年7月，Twins在广州接过由《南方都市报》发起的“华语流行乐传媒大奖”之“最佳新组合奖”。
这是内地媒体第一次对Twins的成绩表示肯定。
