我是一个煤矿企业通讯员，我想写一篇工作上亲历性的新闻稿，但不知怎么写。
请老师通俗易懂的指教。
谢谢
2015优秀员工获奖感言(一)很荣幸被评为2015年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。
2015年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。
在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!2015优秀员工获奖感言(二)首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
2015优秀员工获奖感言(三)这次，能被评为公司14年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
2015优秀员工获奖感言(四)20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断进步。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸，也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。
在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。
我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。
我们在打造易站航母，相信只要我们同心协力、奋勇拼搏，一定会实现梦想，创造奇迹。
2015优秀员工获奖感言(五)我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。
这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。
而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。
我也坚信，今后的工作一定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。
我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。
在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。
人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。
勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。
一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们公司的形象，为公司增光添彩，为公司贡献所有的聪明才智，使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。
这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得最好，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。
如何写好煤矿的一片通讯稿
写辞职报告，当然这就太直接了；可以当面跟领导汇报和沟通，说出自己的难处，取得领导的理解，那样就缓和多了。
毕竟你不是离开这个单位，不干这个还要干其它工作，跟领导达成一致不仅能解决目前的问题，还对以后得工作安排和开展有好处....
本人刚刚在煤矿就业，要求每个月写几篇煤矿通讯稿，跪求大家了，帮帮忙，50到200字，会写的少不了好处的
你咬写什么样的啊，哪方面的 然给你写通讯稿 ，是为了体现这个月发生在你身边的新闻，你咬说出具体的事情才可以写的，如果我帮你乱写，你们领导一看就知道了，你可以说说你们班组、科段、最近都发生什么事情了，安全方面、管理方面、学习方面、科技创新方面、隐患排查方面、班组建设方面、检修、技改等等 很好写的 就像事情叙述一样。
如何成长为一名优秀的通讯员
一要热爱。
我们都知道文字工作是一项“费神、费力、费心”的工作。
我认为，做好一名通讯员的基本前提，就是要喜爱新闻写作，热爱通讯员这个身份和职业，并愿意为之付出辛勤的劳动。
还要热爱企业，将自己融入企业文化中，才能在企业的发展、变化、进步中有着更敏锐的触觉，才能怀有一颗热忱之心去做好通讯报道。
只有爱好新闻写作，热爱企业，写起来才更轻松，更得心应手，而不会被当作是一种额外负担。
二要思考。
思想的深度，决定稿件的深度。
平时我们应该将看到的、听到的、采集到的情况、信息，分门别类，加以去伪存真，形成自己的思想和观点。
我们的报道，大部分内容都是本单位的或与本单位有关的，从客观上来说就存在报道题材比较小，报道面比较窄的不足，如果不动脑筋，简单的就事论事，就工作谈工作，是很难写出有份量的稿件。
四要多学。
写新闻报道，就要体现在出“新”上。
要“新”就要学习有关的法律法规和国家政策，对于我们煤矿来说，更要多了解煤矿方面的各项政策、法规和精神。
还要学习有关知识，包括文学知识、时政经济、科学技术等方面的知识，使自己有比较深厚的文化积淀，以便在写作时信手拈来，游刃有余，为稿件增添光彩。
五要多写。
既然是一名通讯员，就要把写作为自己的本职工作之一，不能怕写得多写得累。
事实上，只有多写，才能积累写作经验，做到熟能生巧；也只有多写，才能掌握写作的基本规律，写出更多出好作品。
最后我想说，其实写好文章不仅是通讯员展现自己才华的舞台，更是企业对外宣传，与外界沟通的大门。
我还是新闻宣传工作中的新人，日后我一定会带着这份荣誉感、使命感更加努力学习，在平凡的岗位上，发挥一个基层通讯员应有的作用，为我们企业的发展做出力所能及的贡献。
在镇政府当通讯员怎么样呢，通讯员这个职位怎样
不知道你们那边待遇怎么样，我是煤矿做核算工作的兼职通讯员，主要写稿子，拿稿费，我们单位有个政工科专门是写新闻，写发言稿等等，这个职业如果你有文采发展前途较大，而且比较安逸
煤矿调度员的职责有那些
1、工作职1.1 生产调度员在生产调的带领下工作。
1.2 负责全公司日常生产、的调度和记录、统计、分析工作。
1.3 做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
1.4 随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报1.5 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因，调度员应按程序及时向有关领导汇报，。
1.6 配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
1.7负责建立完整的原始记录，及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
1.8 定时检查调度室通讯设备，确保能够正常使用，各种信息能够及时传达到位。
1.9 对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
1.10 完成领导安排的其它工作。
