新入职两天，发现公司做背景调查查出我的简历作假，虚报了工作时间和经历，公司会怎么做
1.确实有这样的职位，主要负责帮公司电话招聘的工作，类似猎头。
2.确实是内勤，不用跑业务。
3.但是不是公司的编制员工，算是外请过来帮忙的。
网上好多都说就是打着职位幌子让人去跑业务。
当然有一些人确实会这样去做，但是少数。
但是实际是希望你能做业务，不能做就不做。
三本出来好找工作吗
近些年，越来越多的女性，特别是高学历的女性，在生完孩子之后会选择暂别职场，作为陪伴孩子成长。
若非你从前就在行业内有了相当稳固的地位(但即便是这样，几年时间的消耗还是会让你的积累打些折扣)，回归职场多少会遇到屈就的烦恼，但暂时的后退是为了更好的出发，如果决定了要重返职场，那么就应当尽力调适自己，而非遇到困难就怀疑自己，或者犹豫后悔。
1.适当放低姿态 正视自己的空白期，在重回职场的时候适当放低姿态，谦虚一些、积极一些，以乐观开放的心态对待新的工作平台，能让你尽快融入职场。
无论是上还是人际交往上，抱着冷静观察、主动学习的想法，从宽松、简单的家庭环境，逐渐过渡到快速、复杂的职场环境之中。
2.安排分工 怎样兼顾工作与家庭
这也是很多回到职场的女性所头疼的一个问题。
这需要在回归职场之前就有充分计划，并得到全家人的支持。
请老人帮忙、请钟点工、要求老公分担家务、要求孩子增加独立性、指定更细化的作息制度等等，都是需要考虑的。
3.找到自己的长处 即便分析了以上众多，重回职场的也必须意识到，自己也有着一些其他人比不上的优势，例如：更追求工作的稳定性，跳槽的几率相对较少；更有耐性、考虑问题更加周到体贴，顾及他人的感受；会更珍惜职场上再出发的机会，工作态度更积极，有更强的责任感，同时用人单位也不必有孕产假一类的后顾之忧。
认识到自己的长处，这会让你在回归职场的时候更加淡定也更有自信。
小女子工作1年，目前遭遇职业规划问题，请各位大侠帮忙
情况与你类似。
给你做个分析：1.薪资上：你去上海薪资6k其实也不高，去了上海应该是压力大且竞争大，薪资上在南京3k-4k远远比在上海6k潇洒2.工作经验上：你才工作1年，在人力资源行业一年的经验还算很浅，建议再多一两年再考虑将来的方向。
其实目前有很多咨询公司是可以直接去的。
当然，不排除你做了猎头会更有竞争力3.职业规划上：很多人力资源做到后面会往两个方向，一个猎头，一个是企业咨询。
你要么选择其一，如果是两个都想从事，那有点浪费。
如果是想做管理咨询，那还是直接往这个方向发展4.读研成本：去上海那边读研究生，你最好是在上海的一家公司做几年后，公司才愿意支持你去读研。
你在南京，同样可以读在职研究生，而且目前企业还是比较熟悉的，领导也重视，要读研公司估计会支持。
以上几点考虑，建议你还是先在南京锻炼下，未必要那么快去上海。
当然，上海平台大，但是给你的压力也大。
要看你的承压力如何
入职这家公司有三个月了，每天开早会都会有一分钟发表，内容不限，周一轮到我了，
跟我以前工司一样哦，我们只说下午或者明天请假，工作虽然交代的事情
跟老板该怎样相处
你这样对他来说绝对是个大解脱..你知道他的情况..他甚至都不用骗你什么..其实他心里很明白你当时是因为什么这么说..而他身上的成熟..处事的方式..叫你日久生情是很轻松的事..他有家庭..有孩子..无论是把情人当成调味剂也好..还是真的灵魂空虚..需要一个人来安抚..毕竟是另一个女人的依靠..女人在感情方面毕竟是弱者..你根本不清楚他在他老婆面前做了什么样的承诺..表现出多么不舍他的家庭..而你不过是他激情时候的一个过客..他在证明着自己虽然有了家庭..有了孩子..岁月也没有夺走他的魅力..对于你这样的女孩还是一样可以掌握..因为他的权..因为他可以随时滥用自己的魅力..对于他的妻子来说她认为她拥有了爱家爱她爱孩子的完美男人..可以她还是在某方面拥有着他..他们是合法的..而你..你们之间只可能是一场游戏..最后你会发现..你的跃进..叫他的家庭和他越来抱的越紧..可是如果只是单单的做了场游戏 ..你又是因为什么呢..你在意你的工作..如果真的有天公布于众了这件事..你认为你还可以在这里安心的工作么..好好做自己的工作..尽量不要出大差错..既然你喜欢这份工作..对于来说..从现在的窘境里慢慢抽出身来..如果他有什么异议..你就告诉他你不敢面对道德的舆论..给他一些幻想就可以了..不要真的做出什么..
