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两学一做感言审计

时间:2018-09-22 11:48

“两学一做”心得体会

“两学一做”学习心得:学习是基础,怎么做才是关键“两学一做”学习教育,是我们党继、“”专题教育之后,有一次加强全体党员学习教育的重要实践活动,要求全体党员从同一主题教育活动向灵活性教育转变的重要举措。

学习是实践的基础,怎么做是实践的关键,执行好“两学一做”,我认为要做好以下几点:一、要从理想信念上去扎实推进。

总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。

因此,扎实执行好“两学一做”学习教育,要在加强继续提升全体党员理想信念上打好基础。

要落实好“三会一课”等党内基本制度规范执行,把学习党章党规和系列讲话经常化,根据不同学习对象灵活运用,突出教育效果,通过学习教育让党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化自身做事工作的指南针,努力做到思想上、工作上、生活上步调一致,以实实在在的行动证明教育的意义。

二、要从讲纪律守规矩上全面落实。

党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则,每一名党员干部都应该严格遵守,认真执行。

通过“两学一做”学习教育,让党员干部明确知道什么事情该做,什么事情不该做,使党章党规铭记在内心,并约束自己的行为。

严格要求自己,自觉按规矩办事。

要通过本次的学习,使每位党员干部能在危急险难关头保持清醒的头脑,遵守法

结合两学一做学习老山精神心得体会

在我们的身边,总有一些党员的理想信念在模糊中发生了动摇,所以我们必须时刻学习、不忘交流、不忘反省,坚持自己的党性。

对于党员意识淡化的危险,我们必须牢记自己是一名中国共产党员,我们要有一名共产党员应有的宗旨和信仰。

在生活和工作中,必须做到五个坚持:坚持正面教育为主,用科学理论武装自己的头脑;坚持学用结合,知行合一;坚持问题导向,注重实效;坚持领导带头,以上率下;坚持从实际出发,分类指导。

只有做到了这五个坚持我们才能武装我们自己,不至于我们的党性觉悟落后。

  此外,我们作为一名合格的党员要讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,讲奉献有作为。

要引领身边的党员强化政治意识,向党看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人;要密切联系群众,全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏,手握戒尺,廉洁从政、从严治家,要保持干事创业、开拓进取的精气神,在关键时刻要冲得上去。

这些是我们作为一名合格党员所必须有的基本意识。

我们必须时时刻刻提醒自己,我们是一名无产阶级战士,我们要武装我的大脑,不被时间冲淡。

审计学课程设计实习感言

感言就是要表达最后达到了什么效果,通过实习学到了什么。

这就要回归到课程设计上面:以科目为中心的课程设计  这种课程设计的共同点在于都把内容用作课程的横向、纵向结构的基础,而其他课程成分(目的、目标、学习活动等)对课程的组织所起的作用不大。

在这种课程设计的类别中,三个具体设计的例证是科目设计、学科设计、大范围设计。

  一. 科目设计   科目设计强调把课程组织成为许许多多的科目,每一个科目有意识地阐述专门的、同质的知识体系。

科目可以是研究方面的分工,如物理、化学、历史、文学、哲学等。

此外,还包含目前一些实践性领域,如家政、打字、汽车机械等。

  赞成科目设计的人认为,它是使学生熟知文化遗产要素的最系统、最有效的组织形式,通过学习有组织的题材体系,学生就能有效而经济地构建自己的知识体系。

当然,这一论点的基本假定是:科目的内在“逻辑”符合学生学习科目时的心理过程;为了在将来的生活情境中能够使用,这样的组织使题材储存和检索变得简便易行。

  当然,这一设计也受到了一些批评。

有人认为,这一设计的性质倾向于割裂知识,从而割裂了学生的理解力,脱离现实世界所关心的以及发生的时间,没有恰当考虑学生的需要、兴趣和经验,对学和用是无效的课程安排等等。

  二. 学科设计   学科设计出现与二战之后。

跟科目课程一样,学科设计以内容的内在组织形式为依据。

然而,两者间却有着重要的区别。

科目设计对于用来确立科目究竟是什么的原则完全不明显,诸如数学、家政、驾驶培训等多种领域都可以接纳为“科目”,而学科设计则把知识体系确立为学科。

  学科设计的倡导者把完全熟悉知识学科视为教育的基础,但他们强调理解学科的要素,而不是像科目设计那样,强调的是占有材料和信息,鼓励学生明确学科的基本逻辑或结构,即学科的关键概念、观点和原理的种种关系,理解学科独特的探究方式。

此外,科目设计的讲解过程和记忆特征,在学科设计中为学习的“发现法”所取代,允许学生以自己的学习步调来发现结论。

  赞成学科设计的基本论点实质上是科目设计的论点,即它是传递文化遗产最系统、最有效的组织形式,是保存人类知识整体性唯一的组织形式。

此外,它以合理的方式给学生提供题材,不是一套要记忆并且在需要时回忆的事实和原理,而是来源于学生自己的活动和思维的概念、关系和理智过程。

  这种设计同样也受到了不少批判。

如,它给学生呈现的是破碎的课程,而没有提供使知识一体化的手段;它没有论述学校教育同生活的关系,没有充分考虑学生兴趣和经验等。

虽然它在许多方面改进了科目设计中人为化的线性逻辑,但它却坚持学科结构是组织原则,没有考虑心理学研究已经表明了存在着的各种学习方式。

  三. 大范围设计   它是学科中心设计的变体,最早出现于20世纪20年代。

大范围设计强调把两门以上有关的科目合并成单一的大范围教程以克服科目课程的破碎形式与固定框架的弊端。

例如,在小学阶段,读、写、拼、讲、作文合并为语言艺术,而中学阶段,物理、化学、生物、天文、地质合并为普通科学。

大范围设计也有其缺陷,由于它为学生提供的只是各门科目中分散的信息,因而缺乏深度,并且培植的是肤浅性;在某种程度上它也是破碎的,生性就脱离现实设u,无力培养学生的经验和兴趣,无法恰当地说明学习者的心理结构;大范围设计倾向于强调的目标是内容覆盖以及信息获得,很少提供机会来实现认知或情感方面的过程目标,尽管它在这些方面要比科目课程做得好些。

编辑本段以学习者为中心的课程设计  以学习者为中心的课程设计是以人为中心的哲学思想的产物。

这种课程设计强调个别发展,强调课程的组织形式要产生于学生的需要、兴趣和目的。

这种设计的典型例证就是“活动——经验”设计,其主要特征为。

  一. 课程结构由学习者的需要和兴趣来决定   这意味着学习者自己直接感觉到的需要和兴趣,而不是由成人考虑学生需要什么或他们的兴趣应当是什么。

因此,教师实施“活动——经验”设计的重要任务是:发现学生的兴趣是什么和帮助学生为学习而选择最重要的兴趣。

这样,课程就不以学科中心设计的方式来预先计划,只有当教师和学生共同确立追求的目标,规定查阅的资料,计划实施的活动,以及安排从事的评定程序等,这时课程结构才会形成。

这种合作计划是“活动——经验”设计的核心。

  二. 重在问题解决   学生在追求兴趣的过程中,会碰到某些必须加以克服的困难和障碍,这些困难构成真正的、学生渴望以挑战而接受的问题。

在攻克这些难题,寻找解决它们的办法时,学生实现了体现着这一课程的主要价值——真实性、意义性、直接性、主动性,以及活动与经验的相关性。

  然而,“活动——经验”设计的批评家对其教育效果保留态度。

他们坚持认为,以学生感觉到的需要的兴趣为基础的课程,不可能保证为生活作充分的准备,课程缺乏连续性。

传统的课程设计顺序是以多种因素为基础的,即除兴趣之外还有成熟性、经验背景、先前的学习、效用和难度。

然而,当学生的兴趣是课程设计所依赖的唯一基础时,学习的连续性就难以得到保证。

编辑本段以问题解决为中心的课程设计  问题解决中心设计与学习者中心一样,同样根植于人为中心的哲学理念。

二者的区别在于,问题解决中心的设计更强调集体的作用,把重点放在个人与社会生存的问题之上。

这种课程设计一般包括生活领域设计和核心设计。

  一. 生活领域设计   生活领域设计始于20世纪20年代末期。

当时,美国的社会学研究正开始把注意力放在人们的共同活动以及这些活动如何有效地进行上。

这种课程设计通过强调共同的社会功能体现出试图克服科目设计的内在弱点,同时又避免“活动——经验”设计的基本缺点。

但是,这种设计最突出的特征在于围绕生活领域重新组织传统的题材,这同时也是它最基本的问题之一。

  由于这种设计没有充分揭示文化遗产,因而也遭致不少批判。

这些批评来自科目课程的倡导者,他们提倡对内容进行传统的“逻辑”安排。

当然,对此问题的立场要取决于一个人的哲学态度。

然而,生活领域的倡导者坚持认为,他们的课程不仅按照当前的社会需要作了充分的揭示,而且是更完善地整合、更加相关、更加有效的课程。

  当然,生活领域设计遭致许多与“活动——经验”设计一样的来自实践方面的批评,他们认为它没有为教师作好准备以便有效地进行这种设计,需要实施这一设计的教科书和其他教学材料不容易得到;由于它是当前的社会生活领域为基础的,所以这一课程具有向青年灌输现存条件,从而有使社会状况固定不变的倾向。

  二. 核心设计   核心这一概念起源于20世纪初,核心设计强调为了达到整个课程的紧凑性需要有统一的研究核心,其他科目要与此有关并服从它,用以作为反对破碎形式和从不同科目积累起来的零碎学习。

目前至少有六种根本不同类型的核心课程合计:不同科目核心、关联核心、融合核心、“活动——经验”核心、生活领域核心、社会问题核心。

在所有这些核心设计中,只有最后两种——生活领域核心和社会问题核心设计一般被认为是“可靠的”问题中心的核心设计。

结合审计学这一科目的特点,将“审计”代入其中,就能写出来了。

考虑怎么实习的,为什么这么做,有什么效果。

沈阳铁路局阜新人才培训基地学习两学一做感言

武汉桥工段党委对“两学一做”学习教育工作高度重视,不断增强责任感和主动性,抓实学习教育主要内容、活化教育成果运用,深化“两学一做”学习教育有序推进、效果明显。

抓党委中心组带头学习。

为了使全段学习形成良好态势,这个段班子成员在当前防洪防胀任务重,工作压力大,学习时间紧的情况下,通过合理摆布,精心安排,妥善处理工学矛盾,利用班后和中午间休,静下心来,组织学习党章和系列讲话,开展深度研讨,撰写学习体会,对照党章查找领导干部自身存在的问题和不足。

通过班子带头学习,为全段党员干部学习教育立标打样,起到了示范作用。

抓支部党员学习。

这个段党委做出具体学习计划安排,为全段1304名党员订做学习教育笔记本,组织班子成员分工分片包保。

深入京广线、武九线、汉宜线和各支线24个党总(支)部,指导车间“两学一做”学习迅速腾达教育空间。

利用“三会一课”组织全段党员学党章、学系列讲话;同时,为全段24名专职党组织书记进行众多创新民主考评,找一线党员、职工群众谈话,征求党员群众对开展学习教育的意见和建议,做到有的放矢地开展“两学一做”学习教育。

抓教育成果运用。

这个段党委十分注重学用结合,做到高标准起步,高质量推进,在学习教育中,先后在一线党支部建立党员包保设备责任区,在武东线路车间建立党建基础工作示范点,充分利用党内品牌创建工程,活化教育成果,并将这些教育成果转化为生产力,运用到安全生产和经营改革实践中,为确保全段实现安全、促进企业和谐发展起到助推作用。

税务两学一做道德讲堂感言

结合自身岗位工作职责,讲出了作为人社部门党员干部职工如何将“两学一做”精神践行到日常工作中,与人社服务精神结合在一起,在本职岗位上做出的卓越成绩

检察院新媒体培训两学一做感想

“学者非必为仕,而仕者必为学”。

总书记曾用古语强调党员学习的重要性。

只有加强学习,党员才能增强工作的科学性、预见性、主动性。

自中央决定在全党开展“两学一做”的教育活动后,一场学党章党规、学系列讲话、做合格党员的学习旋风在全国席卷开来。

将“两学一做”学习教育搞得活色生香,加强宣传引导,营造互动交流的良好氛围是关键。

传统的党员教育以“三会一课”较为单一的形式为主,虽利用网站、报纸、电视栏目丰富宣传方式,但由于知识性过强且缺乏长效学习机制,导致学习资源不够形象直观,学习内容趣味性不强,不能最大限度激发党员的学习积极性;党员间交流互动较弱,未能形成深化认识、统一思想,学习的实效性不显著。

因此,转变宣传方式,充分利用“互联网+”的学习模式,借助新媒体平台真正把党的思想政治建设抓在日常、严在日常,才能使“两学一做”学习教育真正“开花结果”。

一是打出宣传组合拳,利用微信、微博和官网搭建互动学习新平台。

将学习资源以文字、图片、视频、语音、H5(移动端多媒体动画页面)等多种形式在新媒体平台上展现,形成兼具趣味性和知识性的阶段传播,激起党员学习的兴趣的同时形成教育的常态化。

近日,许多党组织纷纷申请微信公众号,开展“两学一做”线上学习交流活动。

通过源源不断地上传党章党史、先进典型、总书记系列重要讲话、学习心得、主流媒体评论员文章、专家解读报告视频等学习内容,扩大了“两学一做”的优势曝光,收到非常好的效果。

二是形成舆论向心力,利用社群、论坛搭建交流思考新园地。

定期在微信社群、论坛发起话题讨论、交流学习心德与方法,为党员提供线上集中互动的园地,既能提升学员学习的活跃度与参与度,加深对学习内容的理解与思考,又能通过成员间的借鉴学习形成正向舆论趋势,营造良好的学习氛围,达到“润物细无声”的效果。

党支部可在创建社群、开通论坛后增设人员进行管理指导,认真制定长期的学习教育方案和推进落实计划,适时发起话题讨论并为党员交流提供正确导向,引发成员思考,活化“两学一做”的线上学习。

三是发起魅力总攻势,利用沙龙分享、游戏活动搭建知识落地新站点。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,开展结合“两学一做”贴合党员学习需求的主题活动,是增加学习教育针对性和实效性的重要保证。

部分党员总是抱怨组织生活枯燥无味,组织学习繁杂无用,除了要提高其思想政治素质外,还需让知识落地,让党员切实感受到所学知识的实用性。

在新媒体平台上开展沙龙分享、知识竞赛、有奖征文等形式多样的主题活动,能让“党章党规、系列讲话”入眼、入脑、入心,在今后的工作生活中能实实在在地指导党员的行动。

学做家务的感悟

《论语.学而》第一则是,子曰:“学而时习之,不亦悦乎

有朋自远方来,不亦乐乎

人不知而不愠,不亦君子乎

”我感觉孔子的这几句话的前面都应当加上如果两个字才是完整的,即如果学而时习之,不亦悦乎

如果有朋自远方来,不亦乐乎

如果人不知而不愠,不亦君子乎

这样我们就可以将这段话解释为:如果能够做到经常回归总结所学过的东西,岂不是很令人高兴的事情

如果有志向相同、志趣相投的人自远方而来,难道不应当以乐礼相待吗

如果能够做到不因为别人对自己的不了解而不高兴,那不是很具有君子风范吗

为什么这么说,因为这几句话不是孔子对现实情况的叙述,而是对于希望的假设。

孔子希望他的学生、同事和朋友们都能够学而时习之,甚至还可能也是对自己的自勉。

希望大家能够将学习变成一件快乐的事情,以积极的心态主动去学习,去温故知新。

当然,从事物的另一方面去看,学习对于常人来说并不是一件快乐的事情,甚至可能很痛苦,可能自古以来就是这样啦

纵观孔子一生,他应当不是一个追求平静生活的人。

他带着一帮拥趸们跑了不少地方,并不是被迫的,还有不少地方想去而没去成呢。

所以一旦不往外边跑,在家里呆久了多少会觉得生活缺乏生气,如果这个时候有朋自远方来,那个高兴劲儿当然就不用说了。

因此孔子对于有朋自远方来这样的事,孔子恐怕不只是希望了,而是盼望了。

不过这里有一点要注意,不要因为我这样的解释,而将后边的“不亦乐乎”的“乐”字理解错了,这里的“乐”是指乐礼,不是说心情快乐,那个时候“乐”字没有直接表达快乐的意思,这层意思是后来引申出来的。

有朋自远方来,心情当然是快乐的,心情快乐就要有所表示。

怎么样来表示呢

首先就是隆重的接待。

孔子时候对远来之朋的隆重接待,不是像我们现在这样去当地高档的酒楼吃一顿大餐,而是相应规格的礼乐。

个人之间的会面,不太可能是钟鼓齐鸣,但也有一定仪式,这种仪式是通过乐体现出来的。

必须说明的是,这里的“朋”现在常常被解释为朋友,其实是不合适的。

古人的朋和友是两个完全不同的概念,古人所说的友有我们现在的朋友的意思,是亲人之外的情感关系的人,可以说是亚亲人或者准亲人。

但朋不是,朋是指同类之人,或者说得好听点是志同道合的人,同情感没有必然的关系。

所以对于朋需要以礼相待,对于远方来朋当然更得这样,也就应当有乐了。

但是友是接近亲人的人,自然不需要以礼相待,否则倒反而外道了。

后边提到的原壤同孔子就是友而不是朋,所以两人见面不讲究任何礼节,说话直来直去,甚至动手动脚,但是谁也不会计较。

当然了,朋很多最终都发展成友,而友中也常常发现有朋,因此我们最终就将朋友混为一谈了。

一个人如果自认为很有才学、才干,却没有被社会发现、没有被领导看重,心里一般都会很委屈、憋闷,感觉怀才不遇,会产生各种不同的消极表现。

古往今来这样的人、这样的事可以说太多了。

如果不因为怀才不遇而不高兴,一直泰然处之,这不是一般人能够做到的。

这需要极大的胸襟和气度,不是有乐观的态度就可以做得到。

有了这样极大的胸襟和气度,也一定能够表现出极好的风度。

而具有这样极大胸襟和气度,表现出这样极好风度的人,在孔子看来当然是已经达到君子的高度了,所以才说“人不知而不愠,不亦君子乎”。

而孔子的教育一直是着力于培养君子的,希望学生们都能够成为君子。

继续把《论语》读下去,你就会感觉到这一点。

学厨师的心得

厨师学习心得体会(二)  1、只要是好厨师,人品一定呱呱叫。

做事认真严谨,能吃苦耐劳,说的少做的多。

凡是和工作有关的都抢着去做,其他毫无干系的事情不会随便插嘴议论。

不但如此,好厨师还会站在老板的立场上为老板着想,甚至主动帮助老板节省开支降低成本。

即使有时候和老板的意见出现分歧,有道理便虚心接受,错了也不当面起冲突,而是选在事后挑个适当时机心平气和地与老板沟通,从不叫苦叫累。

试想老板每天管理饭店里大大小小的事务,还要想方设法保本赢利,已经很累很苦了。

如果你再向老板发脾气、添乱,老板又会做何感想?2、大凡好厨师,基本功都非常扎实。

做菜速度快,一人能同时占好几个炉灶。

特别是在用餐高峰时间,不慌不忙,工作有条有紊,一人能抵几个人用。

这种在关键时候能“打仗”的员工,有哪个老板不会喜欢?八个细节:1、优秀的厨师,即使是一个站墩子的,也能清楚地知道冰箱里还存放着什么原料,它们摆在哪个位置,什么时间进的货。

常见一些厨师配菜时找不到原料,而过段时间清理冰箱时,又丢来一大堆不能用的废料。

实际上,很多厨师都是传菜单进了厨房之后,才开始翻箱倒柜地找原料。

2、大厨做事情很注意细节,就连“随手”—块抹布的叠法都有一套规矩。

因为他们明白,只有做好了每一个细节,才能把整件事情都做好。

再来看我们一些厨师,“随手”抓来抓去,把抹布都弄成是一张油水玷污的“万用布”。

3、调料缸和放料头的码儿,大厨们每天下班后都会仔细清理一次,及时添补缺料。

而一般的厨师则把这等事情放到第二天早上才去做。

下班嘛,比谁都跑得快。

4、敬业的厨师在上班时间以外,花在学习方面的时间也是最多的。

不管是朋友聚会、外面就餐、还是出差在外、出门旅游……随时随地都会留意烹饪方面的新信息。

这样的厨师,往往都善于学习、勤于思考,博采众长就能创出有新意的菜肴。

可是目前多数厨师的创新仍然以“克隆”为主。

不过这些把时间大部分花在喝酒打牌玩游戏上的人,又哪里可能克隆好人家的菜品呢?5、有着良好学习习惯的厨师,包里大多都揣着个小本子,密密麻麻地记着自己的心得体会、原料配方等。

因为他们知道,再好的记性也比不上写在本子里牢靠。

6、手艺过硬的厨师处处可以“闪光”,即使手里只有下脚料了,他也能做出受人欢迎的流行菜,比如当今流行的兔脑壳、鸭下巴、鹅翅膀、掌中宝,这些都是典型例子。

7、同样是做卤水拼盘,可是有些厨师只追求表面功夫——盖在面上的原料大小整齐,厚薄均匀,而里面垫底的原料就不一样了,不是渣就是砣,反正稀里糊涂地一堆,就看哥们儿你爱吃不吃了。

而你再看那负责的厨师做拼盘,就是不一样,连边角余料都会加以认真对待,让拼盘表里如一。

8、多数厨师杀鱼时,都是把鱼“啪”一声摔到地上,再顺手将其抓起来,三五刀刮去鳞片、开膛破肚了事。

然而好厨师杀鱼,会小心地把鱼摁在案板上,从鱼鳃后面小心运刀,一边划一道口子后,再把鱼放回清水盆里游动放血。

搞这么复杂的放血程序为的是让鱼肉雪白细嫩,也是为了最大限度地去除腥味。

做菜如做人,菜品如人品。

不要怨天尤人,实际工作中,厨师不能因为那是细节琐事就不去认真对待了。

要知道,只有做好了那许多细节琐事,才会构成自己的整体优势。

当然,也只有在细节方面都做好了的厨师,才可能得到应该得到的高报酬

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