个人廉洁从业心得体会
1、做人一身正气，为官一尘不染。
2、执政以廉为本，为官以勤为先。
3、贪婪的欲看使人堕落，廉政的品质使人奋进。
4、唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。
5、名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本。
6、鱼贪饵，轻易上钩；人贪利，终落陷阱。
7、对知识的追求是学习的动力，对金钱的贪婪是***的起因。
8、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
9、戒贪，求心安理得；慎行，为正派人物。
10、心底无私天地宽，一生一世不翻船。
11、清正在德，廉洁在志。
12、党的事业重如山，个人名利淡如水。
13、堂堂正正做人，清清白白从政，勤勤恳恳工作，默默无闻奉献。
14、有公德乃大，无私品自高。
15、宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰。
16、公以至仁，正以尽义，廉以树威，明以立信。
17、牢记宗旨，永葆本色。
18、慎独慎微，慎始慎终。
19、人才是压出来的，高效率是严出来的。
20、坚持把真理的气力和人格的气力同一起来。
21、牢记政治责任，保持好的作风，把握理论武器，深进扎实工作。
22、根本是理想信念题目，而总开关是世界观、人生观、价值观。
23、意莫高于爱民，行莫厚于乐民。
24、不给别人一点送礼的由头，不给自己半点***的动机。
25、作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。
26、克己奉公，干净干事。
27、歪风不止，正气难树；正气不树，事业难成。
为那些想事和干事的党员干部撑腰壮胆，排忧解难。
28、知难而进的决心，锲而不舍的精神，攻坚破难的魄力，切实可行的办法，组织协调的本领。
29、用“钢班子”带“铁队伍”。
30、名节重泰山，正道是清廉。
31、一文虽微，能污清白人格，万金价昂，难收公道人心。
32、为政清廉从古至今人称颂，公仆亮节承前启后胜先哲。
33、草骑墙头因风势而倒，官无正气因德殇而亡。
34、酬薄酬厚皆为百姓血汗，位卑位尊同是人民公仆。
35、蚁***失察必崩大坝，小贿不拒定成巨贪。
36、为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。
37、勤补拙苦作身永学毋惰，严律己廉为政常涤细非。
38、家庭应该是廉政的港湾，而不应该成为***的漩涡。
39、以德修身，多做好事积德，以才立命，多读好书益智。
40、不贪不占，以品行得声誉，全心全意，当公仆赢人心。
个人廉洁从政情况汇报
个人廉洁从政情况汇报本人认真贯彻落实中央、盛市委有关党风廉政建设的要求，自觉履行党风廉政建设责任制和反腐-败工作职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，带头遵守廉洁自律规定，坚持做到廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设责任制和惩防体系建设的任务，为促进巴中科技事业创新发展提供了纪律保障。
一、履行一岗双责，抓好党风廉政建设工作年初，成立了由我任组长的市科技局党风廉政建设领导小组，先后4次召开会议，专题研究了市科技局惩防体系建设和党风廉政建设工作，制发了市科技局《2017年度党风廉政建设责任制工作目标》，把惩防体系建设和党风廉政建设任务分解到局领导班子成员及相关科、下属事业单位，形成了党风廉政建设工作的上下联动机制，落实了谁主管、谁负责的一岗双责，增强了领导干部的责任意识。
二、执行《廉政准则》，遵守廉洁自律各项规定我时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。
认真加强学习。
深入学习党的十七届五中全会、省委九届八次全会精神以及省委、市委的一系列重大决策部署，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。
我深刻认识到中央颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》，总结出的十几年来我党反腐倡廉工作的经验教训，又依据近些年来社会发展与
促进党员领导干部廉洁从政 必须坚持什么方针
重视起来，不要象以前那样公开炫富，注意穿戴，特别是——手表。
在这方面栽的我党好干部太多了。
教训啊。
坚持这个方针到退休，哈哈，那个时候天王老子也管不了。
中国共产党党员若干廉洁从政心得体会
心得一：领导干部廉政心得体会通过学习，我进一步认识到干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
一、按照“三个代表”重要思想的要求，认真执行“四大纪律八项要求”，事事处处争做勤政廉政优政的表率。
在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。
时刻记住人民赋予了重托，全心全意为人民服务，真心实意为加快发展、富民强市服务，为*区人民根本利益服务。
二、增强宗旨意识，切实深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。
经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。
二是在工作创新上率先垂范。
认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。
三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。
必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖。
切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。
四是在弘扬创业精神上率先垂范。
把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。
三、强化廉洁从政意识。
严格自律，做廉洁从政的表率在实际工作生活中，一要能顶得住歪理。
在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。
二要耐得住清贫。
树立正确的利益观。
并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。
因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。
三要抗得住诱惑。
要严格坚持自重、自省、自警、自励。
要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。
拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。
四、加强学习和修养，不断提高自身素质和工作水平，为加快发展，富民强市多做贡献首先，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。
在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己为*区、长沙市的事业，为加快发展、富民强市去积极工作，发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献。
其次，还要坚持解放思想，实事求是。
把通过对十六大四届会议精神，党内监督条例，纪律处分条例和胡锦涛总书记在中纪委三次全体会议上的讲话，吴官正同志报告的学习活动同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里，开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。
三是要坚持深入实际调查研究。
勤于学习、勤于思考、勤于调研。
到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。
四是要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实。
切实在优化环境、扩大开放、加快发展方面落实到思想作风、工作作风上，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。
五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。
在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。
更加努力地在加快发展、富民强市的建设事业中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争心得二：领导干部廉政准则学习心得体会今年2月，中央正式颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对反腐倡廉最紧迫、人民群众最关注、党员领导干部最基本的从政行为作了规范。
从近年来发生的违纪违法案件看，党员领导干部要真正把《廉政准则》落到实处，成为廉洁从政的表率，必须从下列六个方面作出努力：以谦虚之心对待学习，坚定理想信念，自觉筑牢思想防线。
这是贯彻《廉政准则》的基础。
思想防线是反腐倡廉的第一道防线，党员领导干部只有夯实廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线，才能真正做到秉公用权、廉洁从政。
因此，党员领导干部一定要自觉地加强学习，自觉地接受教育，用中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装头脑，坚定理想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，只有这样才能打牢廉洁从政的思想基础。
以谨慎之心对待权力，牢记公仆本色，自觉用人民的权力为人民服务。
这是贯彻《廉政准则》的核心。
现在的违纪违法案件，最大的一个问题是有些干部不能正确对待和行使手中的权力，不是用手中的权力为人民服务，而是官商勾结、权钱交易、权色交易、权权交易、以权谋私。
腐败的本质是权力腐败，要害是以权谋私。
所以，对党员领导干部来说，贯彻《廉政准则》的核心任务是要把手中的权力管住用好，绝不能把手中的权力商品化、私有化、家庭化，真正为人民掌好权、用好权。
以淡泊之心对待名利，树立正确的利益观，绝不以权谋私。
这是贯彻《廉政准则》的重点。
现在领导干部违纪违法案件中，作案人数最多的就是捞钱捞好处，经济类腐败每年都是第一位。
大量事实证明，党员领导干部要做到廉洁从政，就必须有正确的利益观。
如果对钱财有贪婪之心、不注意“小事小节”、滥交朋友，在利益面前迷失方向，那不仅难以做到廉洁从政，而且还极容易走向腐败。
廉洁从业工作总结
****股份有限公司纪委结合各种教育形式，积极开展丰富多彩、健康向上的廉洁文化活动，精心培育“廉洁从业、诚信守法”理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉洁文化进班子、进机关、进基层、进岗位。
一、坚持廉洁文化活动与加强领导人员作风建设相结合XX年年，公司把加强领导人员作风建设作为开展廉洁文化活动的重点，从努力塑造各级领导人员良好作风形象抓起，积极培育廉洁文化核心理念。
一是倡导机关廉洁形象。
各级纪检监察组织围绕公司提出的“加快战略转型，探索资本经营，配套提升效益，以良好的业绩回报社会和股东”的目标，按照“转变作风、强化服务、规范管理、提高效率”的要求，参与机关工作纪律、工作质量、工作效率的检查和考核，促进了各级机关作风的转变。
总部机关以整治机关环境为突破口，对公共场所、办公环境进行改造翻新，对机关作风建设立项和实施效能监察，推行挂牌上岗、电子眼监控，提高了总部机关事效率，塑造了机关廉洁高效的良好形象。
二是倡导领导人员身体力行。
要求各级领导人员转变作风，勤廉敬业，把作风建设的重点放到为基层和职工解决实际问题上。
武汉船务分公司领导人员带队深入11艘拖轮、80余艘驳船，收集基层职工的意见和建议共40条，制定并落实8项整改措施，赢得了基层和职工的好评。
三是倡导纪检人员当好卫士。
纪检人员联系企业改革发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，针对基层管理存在的难点、一
如何做到廉洁从政
（一）要正确认识权力，有一个好的心态权力是什么
《现代汉语词典》的解释有两条：一是指政治上的强制力量，如“全国人民代表大会是最高国家权力机关”；二是指职责范围内的支配力量，如“行使大会主席的权力”。
这两个解释都实质性地点出了权力就是一种支配力量，只不过支配的范围和力度有大小罢了。
那么，这种“支配力量”意味着什么呢
权力就是责任。
权力与责任成正比关系，有多大的权力，就应当承担多大的责任，权力越大，责任也就越重，平时常说的权责统一就是这个道理。
领导干部既要“对上”负责，做到政治上时刻清醒，决策上坚决执行，全局上得力谋划；更要“对下”负责，承担起“兴一方经济”、“保一方平安”、“富一方百姓”的责任。
为什么要担责任，就是因为每一位领导干部，都不同程度地掌握着一定的权力，因而就必须承担起应尽的责任。
权力意味着奉献。
拥有一定的权力，就应承担相应的责任，创出应有的业绩，这里特别需要的就是奉献精神。
这不是一名空话大话，而是一句实话。
首先，领导干部需要深思熟虑、深谋远虑，比一般人要想得更多。
既要精心谋划好职责范围内的工作，使工作不出纰漏、更富成效；同时，又要有审视全局的意识，为整体发展提建议、出点子。
如果没有一种奉献精神，很难做到守得住寂寞、静得下心思、动得好脑筋。
其次，领导干部需要吃苦在前、享受在后，应比一般人干得更多。
除了平时八小时之外要多干，休息日要多干之外，在遇到急难险重的工作、突发性的事件时，还要冲锋陷阵奔赴一线。
尤其是一些外地交流干部，常常是舍小家、为大家，付出的心血和劳动往往更要多一些。
再次，领导干部需要无微不至、刚柔相济，比一般人管得更多。
经济发展的大事，社会稳定的要事，群众的冷暖、百姓的疾苦等都要放在心上。
碰到坏人坏事，看到歪风邪气还需刚正不阿，坚决斗争，不怕丢选票，不怕掉乌纱。
这更需要奉献精神。
权力是双刃剑。
权力在本质上具有二重性，既可以成为为人民服务的公器，也可以变为谋取一己私利的私产；既可以锻炼人，使人建功立业，也可以腐蚀人，使人身败名裂。
正因为如此，胡锦涛同志在西柏坡学习考察时再次强调指出，“在新的历史条件下，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，对每个党员特别是领导干部是一个很现实的考验。
”面对各种诱惑，作为领导干部，必须始终保持清醒的头脑，充分认识目前所处环境带来的挑战和行使权力时的风险，时时要有“如履薄冰、如临深渊”之感。
如果在权力面前不能正确把握自己，“权令智昏”就很有可能祸国殃民。
重庆市有一个国家级贫困县——忠县的黄金镇政府，竟然修成了“天安门”城楼的样式，耗资400余万元。
安徽省亳州市（县级市）原市委书记李兴民，为了炫耀其荣登市委书记宝座，举行了一次亳州市历史上规模最大的阅兵式，在阅兵仪式上，亳州市各行各业，只要有统一服装，公检法司、土地、工商、税务等执法单位一律统一制服，武警组织方队在前，中小学放假参加阅兵，整个阅兵闹剧持续了三个小时，全市耗费200多万元。
无怪乎有人在事后感叹，有权者如果不把权力用在正道上，一个劲想着用炫耀权力的方式来享受权力，就有可能引发某些官员的权力痴呆症。
再比如有一些行业已经成为“高危”行业，例如交通部门。
有数据显示，自1997年以来，交通厅长“落马”的黑名单上，已有新疆、贵州、四川、广东、广西、湖南、河南以及江苏、安徽等九个省份，这已经成为一个引人注目的“厅长现象”，河南更是创下了三任交通厅长“前腐后继”的犯罪纪录。
这些厅长的“一支笔”往往掌管着几亿、几十亿、甚至上百亿元的资金，权力不可谓不大，但正因为权大，才使那些别有用心的人对“权大者”趋之若骛，最终使“权大者”中糖弹（钱弹）而倒下。
这足以说明权力双刃剑的秉性。
如果能对权力有正确的认识，就会有一个好心态。
而有些问题往往是由心态失衡造成的。
如果能深知权力是责任，是奉献，是双刃剑，那么就大可不必为权小位低而心态失衡。
因为，在你接受、增大权力的同时，就意味着责任的加重，要求的提高，风险的增大。
一个不想以权谋私的人，就不会去谋权。
事实证明，那些不择手段跑官要官者，无不是以私利为目的，或想名气好听，或想条件变好，或想钞票增多等等。
如果领会了权力的真谛，又不想亵渎权力，那么在权力面前，就应该保持知足常乐的良好心态。
（二）要科学制衡权力，有一套好的制度党的十六大提出了“决策、执行、监督相协调”的“权力制衡”要求，强调“从决策和执行环节加强对权力的监督”。
实事求是地说，当前我国政治体制中科学制衡权力的制度并不健全，刚性的操作性强的科学合理的制衡体系还远未形成，尚需方方面面花大力气继续进行探索。
第一点，要进一步探索建立“决策、执行、监督”相分离的权力架构。
从社会主义市场经济发展的基本趋势来看，决策、执行和监督相分离是有效规范部门职能，合理配置权力资源，科学制衡公共权力的必然要求。
这方面，发达国家已经积累了大量的经验和教训，如英国、美国、澳大利亚、新西兰等国推行的新公共管理运动的核心，就是要推进政府系统决策、执行相分离的改革，像英国首相梅杰上任施政以后，首先就是成立专门的执行局，来承担政府服务性的职能，目的就是要改革政府自己决策、自己执行，即“既当运动员，又当裁判员”的管理模式，有关数据显示，英国政府有75%的公共服务是由执行局来完成的。
再举一个例子，有一篇国内记者到外国考察的报道，说那位记者被邀请参加某发达国家一座城市议会的周例会旁听，他发现市长在会上向议员们汇报的9项工作中，有的仅涉及1000美元的开支，而如果议会不批准，市长连花这1000美元的权力都没有。
这跟我们那些腐败分子动辄挪用挥霍几百万、几千万、甚至上亿元公款的案例相比，构成了多么大的反差。
问题的核心在哪里呢
关键在于权力没有得到有效制衡。
从我们国内来看，已经有不少地区迈出了改革探索的步子，有的成立了城市管理联合执法局、建筑二局等，其目的就是要把一些分散在各有关部门的执行权集中起来，实现“办、管”分离，解决自定规矩、自己执法的问题。
如我国深圳特区就是探索得比较早、比较多的。
第二点，要切实探索关于重大事项集体决策的具体规则。
在执政实践中应进一步探索重大事项集体决策的有效途径，对重大事项的范围，对哪些可列入重大事项的事权议题、人事议题和财权议题进行明确界定；应对重大事项的决策程序进行明确规范，比如，是否可规定研究决定重大事项的会议须有三分之二以上领导集体成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导集体成员必须到会；不搞临时动议，凡只有议案，没有科学论证材料的，视为上会材料不全，不得进入集体决策程序；又如，研究重大事项的会议讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导集体成员的意见后再表明自己的态度；再如，重大事项集体决策会议后，须形成会议纪要，并将决策结果进行公开，广泛听取群众意见等。
只有这样，才能使某些单位已经存在的重大事项集体决策制度，切切实实地做到按制度用权、照规矩办事。
第三点，要大力推行“一把手”“四不直接管”制度。
“四不直接管”也就是：“一把手”不直接管财务、不直接管人事、不直接管购物、不直接管工程，而是由副职分工负责，“一把手”只进行监督把关。
实施“一把手”“四不直接管”制度的主要目的，就是要对重要权力进行适度分解，科学制衡，从程序上保证权力在透明、公正的框架内运行。
至于在管人方面，更要注意权力制衡，以预防和遏制用人上的不正之风。
现在，民主推荐、常委会、全委会票决制在许多地方已普遍实行，但这项制度仍有待于进一步完善，因为有时的民主推荐简直就跟指定差不多，而票决时几乎已是“万事俱备，只欠东风了”。
《党建研究内参》杂志曾刊登过某地《关于规范干部任用初始提名程序的探索》一文，文中说：问卷调查发现，造成领导干部选拔任用失误的原因，制度机制方面的占59.04%，心里偏向等主观原因占40.96%。
进一步分析制度机制，属于制度缺陷的占47.85%，执行不严的占27.32%，监督不到位的占17.37%，管理幅度过宽的占7.46%。
上述数据表明，制度缺陷是用人不当甚至用人腐败的主要因素。
在这制度缺陷中，有一个非常明显的缺陷就是初始提名制度缺失。
干部工作实践表明，初始提名是选拔任用干部的首要环节，也是关键环节，直接影响和作用于其他环节。
干部一旦被提名，基本上就意味着被任用。
问卷调查分析，选拔任用程序成分因子中，提名指向因子权重为89.04%，决定机构意见因子权重为10.96%。
再进一步分析，推荐提名对干部任用的重要性为51.96%，考核考察为23.5%，讨论决定为16.64%，任前公示为7.9%。
所以，深化干部人事制度改革，关键要从规范提名程序入手。
因而，十分有必要实行“提名程序规范化、民主化改革”，加强对初始提名程序的规范，其最终目的就是要加强对用人权的制衡。
这里除了程序问题，还有一个规则问题，对权力的制衡也很重要。
据一篇叫《当权力监督民主》的文章披露，说的是黑龙江省的“政坛地震”，继韩桂芝之后又有5个副省级和一批地市、厅局级干部纷纷落马。
有人质问，这些人当时何以能够被选上、且能高票通过
其中一个细节耐人寻味，即当时的选举方法竟然是同意的不划任何标记，不同意的划“×”，弃权的划“O”。
以致许多代表根本就不带笔，有的竟干脆不穿外套以表明未带笔。
如此“民主监督”竟成了“监督民主”，“民”其实很难作“主”了。
通常说“只有民主监督，才不会人亡”，其实更本质的是“只有权力制衡才不会政息”。
没有完善的权力制衡制度，其结果是“监督”几近虚设，“民主”几成儿戏。
（三）要大力加强监督，有一个好的环境“失去监督的权力必然导致腐败”，这是一条大家普遍认同的哲理，监督有多种途径、形式，如党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督等，这也是大家耳熟能详的。
那么，如何才能使监督真正有序、有力、有效，这才是一个难办的事。
这里的关键是要有一个好环境：即被监督者欢迎监督，接受监督；监督者要敢于监督，善于监督；社会各界也要支持监督、配合监督。
首先，是被监督者要有“畏惧”两字，诚心诚意地欢迎、接受监督。
陈毅有一首诗，大家都知道。
诗中有这样的句子：“手莫伸，汝言惧捉手不伸，伸手必被捉。
党与人民在监督，万目睽睽难逃脱。
汝言惧捉手不伸，人民咫尺手自缩。
”在《共产党员要接受监督》一文中说：“共产党员，特别是党员干部谨小慎微不好，胆子太大也不好。
”党员干部特别是领导干部行廉政，慎腐败，心中应该有个“畏”字。
只有心存畏惧，才能“慎初”，牢记“一着不慎，全盘皆输，一失足成千古恨”；只有心存畏惧，才能“慎微”，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”，“1%的错误会导致100%的失败，也就是100－1＝0”；只有心存畏惧，才能“慎独”，牢记“要使人不知，除非己不为”，还有“天知地知，你知我知”等。
否则，虽然可一时痛快，然而等着他的必将是波涛覆舟、灭顶之灾。
如果被监督者真正心存“畏惧”了，那就一定会欢迎监督，接受监督，因为这时候他已经认同对自己的监督是对自己的爱护、保护，已经觉悟到监督既可以防患于末然。
李真在忏悔书中有这样几句话，他说，组织上对我的查处，如果发生在5年前，绝不会如此严重，但若发生在5年后，肯定会比现在更严重。
这很能说明问题。
其次，是监督者在实际中需要敢于监督、善于监督。
现实中有一种情况常常遇到，这就是作为承担监督职责的监督者，在行使监督权的时候，往往会受这样那样的牵制。
其中固然有一个监督体制、机制和制度方面的问题，但越是在这种时候，就越需要监督者要不计个人得失，大胆实施监督、善于开展监督。
再次，是社会各界对监督者要有“理解”两字，积极主动地支持、配合监督。
现在，社会上有一些不太正确的认识，如认为严格监督是“小题大作”、不是与人为善、影响经济建设、影响发展环境等等，有的甚至说情、放风，人为制造障碍。
其实对怎样才是“与人为善”，应该有一个正确的理解。
对一名党员干部来说，如果在“风起于青萍之末时”，就由监督者加以指出纠正，说不定就会使他迷途知返、悬崖勒马，避免最终酿成人更严重后果；如果放任一名党员干部由一般错误发展成违纪，违纪发展成犯罪，一直到进入牢房，那还是与人为善吗，那是与人为恶。
至于说严格监督会不会影响经济建设和发展环境，那要看怎么理解了，或许一时有影响，但从长远来看、整体来看，恰恰为发展营造了一个公正清廉的和谐环境；如果放任一个地方歪风邪气上升，贪污贿赂成风，必然会导致那个地方的干群矛盾激化，行政效率低下，那样才是真正地影响经济建设和发展环境。
员工廉洁从业心得体会范文
员工廉洁从业心得体会范文 小编语：心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。
廉洁是一种工作要求，更是一个人品行的体现。
下面是关于员工廉洁从业心得体会的范文，供参考! 员工廉洁从业心得体会(范文一) 作为一名普通的电厂物资人员，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己身后电厂材料的质量，关系公司的声誉及生存。
自己尽责就是对电厂、对同事负责;自己渎职失职就是犯罪。
通过我厂组织开展的职工廉洁廉洁从业教育活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关： 一、要加强学习。
首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。
其次要加强学习国家和我厂有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。
学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用工厂的规定给自己敲警钟。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自己，也会害了企业。
我们作为一名质量检测人员，不能把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自
