离退休党支部的建设需要有哪些特点
每年都有大量的党员离开工作岗位，做好老同志的工作，使他们退休不退志、离岗更爱党，继续为党的事业做奋斗是非常有必要的。
作为党组织建设中不可或缺的重要部分，在新的形势下，做好离退休党支部的相关建设工作，提高党的基层组织建设水平有着重要的意义。
不仅如此，做好离退休党支部的建设，还能够加强离退休党员之间的团结， 有利于离退休党员继续发挥余热，帮助落实各项方针和政策的落实。
做好这些工作是提高党的执政能力的题中之意，有利于党的执政地位的巩固，对于推动以人为本的社会主义和谐社会的构建也有着重要作用。
作为党组织的重要组成部分，离退休人员虽然离开了具体的工作岗位，但是充分发挥他们的模范带头作用，体现共产党员的先进性，仍然是党的组织建设所必不可少的。
而做好离退休党员的相关工作，党支部的建设必不可少。
党支部要发挥联系党和离退休党员之间的纽带作用，继续宣传党的思想，帮助离退休干部以实际行动继续践行党的宗旨，在人民群众当中起到党员的模范带头作用。
鉴于离退休党员部建设的重要意义和作用，如何根据新的时代形势和特点，认真分析适合离退休党支部建设的相关思路和方法，提高离退休人员党支部的建设水平，是一道摆在目前党的日常工作中的重要课题。
离退休干部党支部的主要职责
离退休干部党支主要职责（一）1、宣执行路线、方针、政策，宣传和执行党中各级党组织的决议、决定，组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、路线、纲领，学习党章和党的基本知识，组织、引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
2、加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，加强党性锻炼，牢记党的宗旨，永葆共产党员的本色。
3、结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
4、对离退休干部党员反映的意见、建议和要求，要如实向上级党组织和有关部门反映，并协助党委和有关部门落实好离退休干部的政治、生活待遇，帮助解决离退休干部的实际困难，维护他们的正当权益。
5、支持离退休干部党员自愿量力在构建社会主义和谐社会建设中发挥作用；组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的精神文化生活。
6、做好发展党员工作。
离退休干部党支部组织生活制度（二）1、党支部委员会每届任期两年或三年，支部委员出现空缺时，应及时补选；2、支部党员大会一般每季度召开一次，支部委员会、党小组会,每月召开一次，党课每年组织一至两次。
3、党支部民主生活会一般每半年召开一次，民主评议党员每年进行一次。
4、党支部要根据离退休干部党员的实际情况，合理组织安排离退休干部党员参加
如何在离退休干部党支部落实好
1、认真落实领导责任制，进一步加强对离退休干部党支部建设工作的组织领导。
县委老干部党建工作指导委员会、组织部门，特别是老干部工作部门要加大宣传力度，立足全局和发展的高度，引导有关部门充分认识加强离退休干部党员支部建设的重要性，从思想上高度重视离退休干部党员教育工作，把离退休干部党支部建设工作摆上议事日程，定期研究部署，及时解决工作难题，切实做到认识到位、组织到位、措施到位。
县委老干局首先要真正把加强离退休干部党支部建设工作作为一项重要任务，配合县委组织部认真抓好落实。
要根据离退休干部党支部建设工作的实际情况，明确工作目标，制定工作计划，落实工作任务，实施分类指导。
县委组织部要将离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划，做到与其它领域的党建工作一同部署、规划、考核和表彰，督促党委（党组）主要领导要履行好第一责任人的职责，经常过问离退休干部党支部建设情况，分管领导定期听取离退休干部党支部工作汇报，掌握情况，沟通思想。
认真研究解决离退休干部党支部建设工作中的新情况新问题，特别是在活动经费、学习资料、活动场所等方面给予充分支持，积极为党支部开展工作提供保障。
2、灵活组织设置形式，确保离退休干部党支部应建尽建。
离退休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位，并单独建立离休干部党支部或离退休干部党支部。
离退休干部人数较多的单位，可单独建立离退休干部党总支；离退休干部党员人数少或居住分散的系统，不具备单独建立离退休干部党支部条件的，可采取与在职党员或同一系统、不同单位的离退休干部党员建立联合党支部；部分改制企业党组织关系已经实行所在地管理的要明确离退休干部党支部的党组织隶属关系，或者隶属上级主管部门党组织，或随同本单位党组织隶属关系一并转移。
也可以根据本人的意愿，采取离退休干部党员的组织关系与人事档案、行政隶属关系相分离的方式，在社区设置离退休干部党支部或临时党支部，把离退休干部的组织关系转入居住地党组织，隶属街道党组织管理，及时将改制和破产企业中分离出来的离退退休干部党员和少数腰包党员编入党的组织，保证他们按规定参加组织活动，不让一名党员游离党组织之外；安置在农村的离退休干部党员，可以以镇为单位单独建立离退休干部党支部，以行政村为单位建立离退休干部党小组；在征得本人同意的情况下，也可将党员的组织关系转至行政村党支部，接受行政村党支部的管理。
3、选好配齐支部班子，为离退休干部党支部规范开展活动和有效发挥作用提供坚强组织保证。
根据形势需要，离退休干部党支部班子也要提倡相对年轻化，以利于支部建设和组织生活的顺利开展。
注重选用身体状况较好、政治素质较高、热爱老干部工作的同志担任支部党支部书记；在离休干部党员普遍高龄的离退休干部党支部，探索实行在职干部党员担任支部书记，建立离退休干部党支部联络员工作机制。
在党支部书记非在职党员的党支部，党委或党组可指派一名在职党员担任离退休干部党支部工作联络员，协助党支部建设和开展工作。
联络员的主要职责是帮助组建离退休干部党支部；协助做好支部的政治理论学习、走访慰问、住院探望、排忧解难等工作。
联络员要做到掌握实情，当好信息员；上下沟通，当好协调员；排忧解难，当好服务员；出谋划策，当好指导员。
根据工作需要，注意加强离退休干部党支部书记的政治业务培训，提高他们的政治业务素质，激发他们的工作热情。
4、努力提供经费、场地和制度保障，为切实落实老干部政治待遇创造必要条件和良好氛围。
各级党组织按照中组部12号文件精神，规范党费收缴和管理制度，定期公示党费收缴使用情况。
将离退休干部党支部所收缴纳党费的50–100％用于弥补离退休干部党支部开展活动外，单位应安排一定的经费用于老干部党支部组织活动、购买学习资料等支出。
同时，各单位要积极创造条件，合理解决离退休干部党支部活动场所问题，可根据实际情况为所属离退休干部党支部划定一个学习、活动的场所，保障离退休干部党支部活动的正常开展。
要从离退休干部实际出发，建立健全组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴管理制度和监督检查制度等七项制度，使离退休干部党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
5、把政治理论学习和思想教育作为党支部工作的重要任务切实抓出成效。
政治理论学习，可采取集中学习和个人自学相结合，学习时间可灵活掌握，一般每月组织集体学习一次，宣传党和国家的重大决策和战略部署，通报本地改革开放的新形势新成就和本单位本部门工作开展情况，引导离退休干部党员思想上与时俱进。
要坚持以正面教育为主，紧密结合离退休干部党员思想实际和形势发展需要，每年安排一个主题教育活动，切实做好离退休干部党员的政治理论、形势政策、法纪教育工作。
大力宣传离退休干部党支部和党员的先进事迹，充分调动党员自身的积极性和主动性，激发自我提高、自我完善的内在动力。
科学设置活动内容，做到年有计划、季有安排、月有活动，保持组织生活不间断。
活动准备要充分，组织程序要规范，力戒形式主义，确保时间、人员、内容、效果“四落实”。
党支部要加强联系和沟通，主动关心和帮助老干部，通报情况，听取意见，解决困难，要把组织生活与思想教育、帮解问题、发挥作用等结合起来，着力增强党组织生活的吸引力，使离退休干部党组织成为团结、教育、服务老同志的桥梁和纽带。
6、针对离退休干部自身特点，加强管理服务、创新活动形式、改进活动方法。
离退休干部党支部应从老同志的实际出发，坚持便于集中、便于开展组织生活的原则，创新形式、改进方法，建立和完善组织生活制度、学习活动制度。
积极发挥社区优势，本着“自愿、方便、就近、规范”的原则，坚持条块结合，资源共享，倡导老同志就近参加学习和活动。
要采取集中、小型和分散相结合的办法，积极推行“小组活动、家庭活动、病房活动”等形式，实现老同志自我教育、自我管理、自我提高。
因疾病等原因行动不便的党员，可不参加集体学习和活动。
对居住农村、居住外地和到外谋职的老党员，采取就近就地划片的办法开展组织活动。
乡镇社区党员人数少或居住分散、不具备单独建立离退休干部党支部条件的，可以根据离退休干部党支部居住情况，就近编入在职干部党员支部或成立党小组，也可采取其他行之有效的方式开展组织生活，以保证离退休干部党员都能正常参加组织生活。
同时，各单位党支部要主动加强与本单位离退休干部党员的联系，对因身体状况不好、长期生病不能参加组织生活的离退休干部党员，要定期以电话询问、入户走访联系等形式向老同志及时通报党内生活和单位工作情况，保证老党员与党组织的密切联系。
离退休老干部党支部规范化建设情况汇报
离退休老干部党支部规范化建设标准情况汇报离退休老干部党支部按照党支部规范化建的要求认真开展各项工作，认真对标对表推动各项建设，完成各项任务，现将建设情况对照汇报如下。
一、基本组织建设标准化情况1.组织设置合理。
离退休干部党支部设支部书记1人、副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人。
2.组织关系清楚。
离退休干部党支部隶属校党委。
3.老干部党支部2018年5月任期届满，按照要求认真进行了支部委员的换届选举，选优配强支部班子。
4.动态管理到位。
支部委员按照发挥正能量作用和工作的情况进行调整。
5.教育培训正常化。
请党校教师对离退休党员进行培训，并结合当前的工作开展党的方针，政策和、决定、知识进行培训。
6.认真开展积分制管理。
按照党员月申报、支委月初评、党员大会每季度评定的要求开展积分制管理。
7.党员管理规范。
离退休干部党员全部编入离退休老干部党支部，并对外出流动情况进行认真登记。
8.认真落实党费缴纳管理。
党员认真缴纳党费，适时公布党费收缴使用情况。
19.人文关怀到位。
支部书记和党员进行谈心交心，掌握离退休后党员的思想动态和生活情况，并认真进行心理疏导。
10.坚持走访慰问深入开展。
在元旦、春节、“七一”等传统节日对开展对党员的慰问和送温暖献爱心活动。
11.认真帮扶困难党员。
12.表彰激励：表彰激励优秀共产党员。
二、基本活动建设建设标准化情况13.确定每月11日为党员
新形势下加强离退休干部思想政治建设和党支部建设工作方面有哪些好的经验
可以看出,企业离退休党建工作,是党的组织建设的重要内容,如果企业离退休党建工作做不好,不仅影响企业的发展稳定,还会影响党的整体形象。
而做好企业离退休党建工作一定要充分发挥党支部的作用。
一、建立健全企业离退休基层党支部,这是发挥党支部作用的基础。
结合企业实际情况,注意抓好三个方面的工作:一是合理的设置党支部,党支部的设置要充分考虑离退休党员年龄、身体状况、人数、居住地等实际情况,按相对集中居住的区域设置党支部为宜。
一般来讲,企业离退休人员居住集中的区域都建有较完善的活动站(点),可利用现有的硬件设施作为党支部的工作中心。
对于分散居住的党员,可成立相应的党小组,纳入就近的党支部;对于居住远、分布广、人数少的党员,可集中此类人员统一纳入一个党支部管理。
二是选配好党支部领导成员。
支部书记是党支部的“火车头”,支部成员的素质决定党支部的战斗力。
如何加强离退休党支部建设
摘要：本文阐述了新形势下离退休党的重要意义，分析前基层离退休党支部建设中存在的问题及原因，提出了加强基层离退休党支部建设的对策建议。
关键词：基层组织;离退休党支部;组织建设;意义;措施党的离退休干部政策要求，离退休干部离退休以后，基本政治待遇不变，使他们及时了解掌握党的方针政策，关心支持社会主义建设事业，愉快地度过晚年。
要落实离退休干部的政治待遇，就必须有一定的组织保证，对于离退休干部党员来说，除了一定的政治理论学习等活动以外，还要参加党的组织生活。
一、基层离退休支部建设存在问题的成因（一）党支部的工作要求日益繁杂一是随着改革的不断深入，党支部的工作范围广了，内容不仅多了，而且复杂了，会有更多的新问题、新矛盾产生。
二是离退休干部不同于在职职工，离退休干部居住分散，党支部活动难度大，必须转变那种集中、统一、大型的活动方式，向分散、多样、小型的活动方式转变。
三是党支部活动要求提高了，党支部活动要适应新形势的要求，必须开拓进取，创造性地开展工作，既要实现基层党组织建设要求，又要符合离退休干部的实际。
（二）党员管理教育方式需要改进部分离退休党支
离退休党支部委员会议内容有哪些
一是落实了离休的政治、生活待遇待。
如每月一部活动、给老干部报刊、杂志老同志通报本单位发展情况等；春节、端午、高温、生病、住院慰问标准有所提高。
二是服务更加主动、周到。
每月上门送资料、沟通信息次数增加、帮助协调老干部家庭矛盾，为离休干部维修房屋、解决子女就业问题、帮助离休干部出版回忆录、上门报销医药费。
三是要将老干部工作者的一片热心、责任心、尽职尽责的工作态度让老同志满意。
对工作给予了高度评价和充分肯定。
要求要一如既往的从政治上、生活上关心照顾好老同志，让放心，让老同志满意。
二是开展好高温走访慰问生病、住院的老同志。
三是继续开展为困难职工子女帮困助学送温暖活动。
四是要向老同志通报宣传全市离休老干部医疗统筹的情况。
五是认真落实老干„号文件精神，结合本单位老干部工作实际，开展离退休干部工作重点调研课题研究和论文撰写活动。
六是召开离休干部庆祝党的十八大召开的座谈会。
七是研究、贯彻上级老干部局指定的离休干部帮扶办法的精神，制定《单位关于对于离退休老干部的帮扶办法》，结2012年度离退休干部管理服务工作开展情况、制定2013年度离退休干部工作要点、关心下一代工作要点等七个方面的工作。
如何加强离退休老干部党支部建设
（一）加强组织建设，切实增强离退休干部支部的凝聚力。
（二）加强制度建设，落实好老干部政治待遇是做好老干党建工作的重点。
（三）、加强自身建设，树立服务意识，落实好生活待遇是做好老干部党建工作的保障。
（四）拓宽活动领域，充分发挥离退休老党员的积极作用。
