劳模主要事迹怎么写
公司xx车间成立于1999年，从那时起，xxx就挑起了这个车间的大梁。
在担任车间主任的6年时间里，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。
从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天；从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献
身为车间主任，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。
以身作则树榜样 俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。
为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，xxx视学习为自己的“第二工作”。
在工作学习之余，他耐心向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。
为了使车间全体员工的思想素质得到提高，他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调党政关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。
工作中，他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。
今年，车间发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可他却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。
回到车间，他除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。
与工作不同，生活中的他却是职工的“贴心人”。
每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。
去年春节期间，车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸，其父不幸去世，而这位员工也身受重伤。
接到电话的他迅速与公司联系车子，连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。
榜样的力量是无穷的，在xxx的领导下，xx车间逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。
精专业务保安全 xx车间是电解的“心脏”。
保障平稳供电，安全供电，他深感责任重大。
为了更好的了解设备的性能，搞好车间的生产管理，他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，从完善微机监控保护系统到6KV供电系统、110KV开关站的检修试验。
从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都亲自指挥，身先士卒，从实践中发掘经验、总结教训。
2001年，他大胆创新，在车间组建了技改小组，就在三万吨投产的第一年，他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。
2003年9月份二万吨工程正式提上日程。
与三万吨设备不同，两万吨设备是引进美国GE公司的产品，其PLC模块采用了更为先进的技术，一时难以掌握，作为设备管理者，这块“硬骨头”一定要“啃”下来。
在设备厂家的调试现场，xxx认真听取讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识；为了能使二万吨早投产，早见效，他亲上一线，和技术工人们一道奋战在二万吨工地，在现场参与安装及试验工作。
为了保证现有五万吨设备安全运行，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。
据统计，动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次，其中特大隐患一起；准确无误完成了大型倒闸操作百余次；完成“五小”成果共计七项，小改小革60余项，为公司节约资金近百万。
文明管理求创新 为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。
在车间节能降耗工作中，他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。
6年来，他坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。
2001年他率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。
2002年初，善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则，推陈出新，以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。
2003年，他与党支部积极商讨后，本着立足岗位成材的目标，在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。
“最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至，他的心理有说不出的自豪，这更激励着他向着更高的目标迈进。
2003年4月28日，在上级领导的支持和信任，车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。
2005年岁末,车间又在xx省开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，以其新颖明确的创建思路，扎实有效的培训理念，实现职工共同超越的学习目标，被省总工会授予“xx五一劳动奖状”称号。
面对荣誉，喜悦自然不用说，但他更多的表现是坦然依旧。
当问起他成功的经验时，他说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。
让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。
”
谁有简短的劳模事迹
们怀着兴奋的心情了青海伊佳民族用品有限公司、青海集团公司和青海雪舟三绒，认真听取了企业负责人对企业生产和运行情况的介绍及艰难的创业历程。
面对民族企业家们不屈不挠的创业精神使这些劳模们感慨万千，在座谈会上，全国劳模、青海雪舟三绒集团董事长兼总经理马有福，全国五一劳动奖章获得者韩德成、部级劳模韩学良、吾毛交等同志先后发了言。
韩德成说：青海伊佳民族用品有限公司始建于1998年，自公司创办以来，以市场为导向，以科技为依托，以开发特色产品为主线，经过十多年的发展，目前成为全球最大的伊斯兰民族用品开发生产企业，主要生产的各种电脑刺绣帽、女士纱巾、女士长袍、阿拉伯挂毯以及礼拜毯等民族用品，产品出口到中东、中亚、东南亚以及非洲等地区的20多个穆斯林国家，走出了一条符合青海实际的加快产业化发展的路子，形成了“小商品、大市尝高就业”的行业，为带动贫困地区劳动力转移，增加农民收入和出口创汇等方面发挥了重要作用，为青海发展做出了很大的贡献。
退休劳模韩学良说：青海雪舟三绒集团始建于1989年，当时为循化绒毛综合加工厂，经过十多年的奋力拼搏，集团公司已成为青海省毛纺行业的骨干企业，国内最大的毛纺企业之一和国内最大的牛绒分梳、牛绒服装设计、研发、生产基地，形成了牛绒、羊绒、驼绒“三绒”及羊毛原料采购、粗精加工、内外贸易销售为一体的多层次、跨行业、跨地区经营的集团经济组织。
公司所创的“雪舟”品牌商标已成为了“中国驰名商标”，填补了青海无全国驰名商标的空白。
集团被国家和青海省认定为农业产业化国家级重点龙头企业、青海省50强企业之一。
企业成立以来已累计上缴税金逾1亿元，累计安置农村剩余劳动力5000余人，取得了良好的经济效益和社会效益。
这些成绩的取得真是不容易，是摸爬滚打出来的，为循化争了光。
部级劳模吾毛交说：青海兴旺集团公司前身是咱们街子乡一个农民施工队，经过二十多年的不懈努力，现在已经发展成为一个大型综合性民营企业。
集团所属各子公司经营房地产开发、水利发送电、工业与民用建筑工程施工、公路桥梁工程施工、水利水电工程设计施工、装饰装潢、建筑劳务输出、物业管理、旅游项目开发等，现在进入了青海企业50强，全国民营企业500强。
目前集团注册资金达到1.2亿元，2007年上缴税金608.7万元，近几年先后为社会公益事业捐款达1600万元，安置就业人员达3000余人，为青海的发展做出了贡献。
劳模韩进才说：这两天我们参观了循化劳模在西宁创办的三家企业，亲眼看到了三家企业近几年来巨大的发展和变化，从心底里感到无比的自豪和高兴，希望三家企业今后继续努力，加强企业管理，研发新产品，愿企业经济效益一天比一天好，为社会做出更大的贡献。
最后，县委常委、宣传部部长韩兴斌做了总结发言，他向各位劳模通报了2007年县域经济社会运行情况，强调指出，做为一个劳模，更要加强学习，提高素质；继续发扬爱国守法、爱岗敬业、无私奉献的精神；高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，做民族团结和社会和谐稳定的典范；衷心地希望劳模们要珍惜来之不容的荣誉、谦虚谨慎，发扬成绩、再接再厉，自觉肩负起新的历史使命，为党和人民的事业再立新功。
澳大利亚的苍蝇是怎样成为劳模的
请简要回答。
澳洲苍蝇身材是国内的10倍 几乎要和金龟子一样大 飞行中可以用报纸卷起来直接像打棒球一样拍下来 这种肥货能是什么劳模
吃货劳模么
劳模精神与中华民族精神的关系是什么?简要谈谈你打算怎样向劳动模范人物学习
互为补充，互为进步的关系用心学习
关于劳模主要事迹怎么写
公司xx车间成立于1999年,从那时起,xxx就挑起了这个车间的大梁.在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求.从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天；从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进.
求两个劳模事迹材料和感悟，字数不要多，100-200即可
急
杨春文在2005年4月24日被选举为鲁园农民工工会副主席，他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。
他确实心系农民工，关爱农民工，真正成为农民工的代言人，为农民工工运事业开创了一个良好的局面，深受广大农民工的拥护，深受社会的欢迎。
他履行了为农民工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。
他积极地为农民工安置就业，为农民工提高素质而努力，为农民工排忧解难。
李明甫，男，1940年10月出生，初中文化，中共党员，时任新五公社南三大队党支部书记。
他带领干部群众，抓班子建设，艰苦奋斗，不脱离群众，坚持干部带头参加劳动，狠抓农田基本建设，使队容队貌有较大的改观。
以粮为纲，提倡科学种田，合理密植，实现农业丰收，当年就实现粮食单产亩产达到吨粮的先进单位，在地区为首创，受到上级领导的一致好评。
为此，他本人也于1978年荣获上海市先进生产（工作）者荣誉称号。
600字作文 学习全国劳动模范事迹感想
很久没有这么长时间静坐在电视机前完整地看完一个节目了.今晚央视一套的“感动中国”2013年度人物评选活动颁奖典礼,自始至终,我泪流满面. 黄旭华、陈俊贵、段爱平、格桑德吉、沈克泉、沈昌健父子、胡佩兰、姚厚芝、方俊明、龚全珍,还有载人航天的十位英模代表.这一个个鲜活生动的人物形象一直在眼前闪现.为什么他们能感动我们?他们的大爱无私,他们对理想的的信念和坚持,他们在灾难面前的坚强和执着……无一不打动着我,我想,在被这些英雄人物的事迹感动的同时,我们的反应不应该仅仅只是流几滴被感动的眼泪. 他们大多数其实就是普通平凡的人,不平凡的在于他们用一颗尚未泯灭良知的心,去做了自己认为应该去做而大多数人无法坚持或者根本无法做得到的事情. 曾几何时,我们感叹“雷锋”消失了,存留的仅仅是形式主义,看穿世俗的人们说如今这个社会尔虞我诈,缺少关爱和良知,悲义者一声叹息：金钱至上,官场腐败,行业垄断,民生维艰,愤青们就钓鱼岛问题、民生问题争论不止,“打还是不打?”呼声一片……姑且不去评论这些言论,因为很多事情不是咱屁民发发牢骚就能解决的,相信我们的政府也在日夜忧思,竭尽所能.平凡的我们,看看今天这些感动我们的人物,他们的发光点在哪里?平凡的岗位,能够做出不平凡的事情,你就是众人仰慕的英雄.
