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库管员的个人感言

时间:2020-08-14 16:50

超市收货工作心得体会

2009年全年已经过我在领导的帮助和全体员工的努力下及他部门的配合下工作进展,较好的完成了上级下达的各项任务,期间经历了元旦、春节、五一、十一等几大节日的旺季销售和三次大盘点,下面工作总结如下:1、自身学习:年初单位进行考评,店里对自己提出一些工作中的不足之处,我在接下来的时间里,针对性的进行改善,努力使自己有一个大的提高,积极与各部门沟通,不使沟通不畅而产生工作上的差异;积极参加店里组织的相关培训,使自己的专业技能进行巩固与提高;进一步提高和改善自己的管理水平,使自身业务技能得到提高,从而带动本组工作更上一台阶。

2、人员及培训管理: 收货部人员偏紧,通过每天的部门例会和日常要求,使员工状态、工作作风较去年有了明显提高。

对公司文件、制度及时传达到每位员工,组织全员学习培训。

对本部门发生的问题,及时纠正并制定相应制度,杜绝错误的重复发生。

通过日常管理,使员工统一了思想,规范了流程,工作技能也有了提高。

在工作中,要求每位员工,即是收货员又是库管员,强化管理,细化工作,责任到人,使每个人都有事可做,在保证工作质量的同时又使效率得到提高。

2009年较好的完成了收货及囤货工作,由于桃园店地理位置的特殊性,夜间送货较多,在节日期间通过员工加班加点完成了本职工作,保证了期间正常销售,并且配合楼面各部门做好各项支援工作。

进入六月份,市政开始对桃园路进行大修,严重影响供应商的送货,对此,门店积极与相关单位沟通,送货车辆夜间由水科所进入超市,白天送货车辆不能进入超市的,组织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取,合理安排班次进行夜间收货,每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进行引导,将修路的影响争取降到最低。

进入十月份、对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作,保证了,国庆、中秋和十年店庆的正常销售,并且配合楼面各部门做好支援工作。

制定培训教案,在2009年全年对全体员工进行了培训。

重点是收货流程及异常情况的处理,并于培训结束进行了考试,考试结果基本令人满意。

3、 收货管理:收货部是全店商品进入超市的第一关,工作中,我要求员工严格按流程执行,加强其责任心,一定要保证所收商品的质量与数量,不符收货标准的一律拒收。

由于一开始对扫码不够重视,导致部分商品在结款时扫不出码,影响销售,现在有了手持终端后,收货品项整体速度平均提高了40%。

减免投单的商品扫码环节,待收货时间大幅缩短。

商品扫码与录入合一,减免了二次录入收货环节。

收货的准确度提高,改变了以往持单对照收货方式,实现真正意义的盲收。

条码扫描判断商品,避免串号,超订单送货,规范了收货行为。

杜绝商品无法通过收银POS现象。

收货自动记录,避免人为确认与录入失误造成的数据错误。

人力成本相对节省,现在要求员工商品要按类码放和商品,必须左右码放的原则。

坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度,与楼面共同维护好库存商品。

对收货过程随时监督,检查有无违反流程现象,对现场中出现的问题及时解决。

在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避免再犯,不使不合格商品流入卖场。

4、 库房管理:在2月份从内蒙拉回货架,我们在一星期内搭完,现大库有96个BAY,小库及外库有87个BAY。

重新对库房进行了划分,实行分区管理,即提高了使用效率,也符合了消防要求;进一步提高了卫生要求和库存管理,做到日清日结;现做到商品按区域存放,按类集中码放;标识张贴齐全,库存单粘贴及填写规范,通道畅通,干净卫生,按规定填写各种单据并及时录入系统。

对每个区域都划分了责任人,由其负责对该区域的维护;要求收货部当班人员,必须爱惜商品,做到轻拿轻放,对开箱商品及时封箱,降低损耗;定期派人抽验商品保质期,做到商品先进先出;随时整理库存区,将所有整理出来的库位让给畅销商品,确保各组的快讯商品及畅销商品的库位,为楼面销售打下了良好的基础。

库房工作是持久性的,维护是工作的重点,要求员工要持之以恒坚持下去,按照一个高的标准去工作及要求员工,将库房工作上一个新的台阶。

5、退货及录入管理:在每档快讯结束后,各部门的快讯商品库存量较大和状态“5”的商品进行集中清退,降低了仓库的库存压力和提高了楼面的新品引进几率。

同时积极清理退货区,对退货区的卫生经常的扫除,整理。

通过经理对库房人员的调整有了专职的退货员。

现在退货库的商品明显比以前少多了。

6、耗材及成本控制:我们在工作中,严格控制员工耗材使用量,杜绝不合理使用,对手套等规定以旧换新,严格控制胶带纸使用量,杜绝浪费。

在白天楼面员工不提货时关闭库房部分照明电源,想尽各种办法,努力降低运营成本。

7、磁扣,条码管理:09上全年磁扣发放21235个,创收 2123.50元,日常工作中,磁扣专管员每日对供应商所领磁扣做好统计,每月初上报财务,收取费用。

条码共打印259690个,创收12984.5元(前三月为0.01元\\\/个,后九月为0.05元\\\/个),店内码每日由电脑员做好手工帐与电脑系统录入,为财物扣款提供正确数据。

8、 设备管理:叉车现有25辆,定期进行维护与保养,但由于地面不平及使用较多,大部分叉车都有问题,对小问题我们自己修理,无法处理的拖至水电班进行维修,现仍有8辆在维修。

栈板在日常工作中注意轻拿轻放,对损坏的栈板自行进行维修。

保证各种商用设备有良好的使用状态和延长其使用寿命9、其他:l 支援楼面盘点工作,并在盘点前针对库存的异常状况,积极与楼面沟通,寻找解决的办法。

在盘点后,对出现的差异,配合楼面共同查找,及时解决。

l 支援团购,对团购出货工作,优先安排,保障销售。

l 支援收银l 其它修路期间每日早晨派人去前门修路等、如在,每挡开挡每日早晨派人支援生鲜卖菜。

在工作中,我对现有制度及流程严格执行,要求员工做到的自己首先必须做到,起到带头作用,只有这样,我们才能上行下效,通过对执行力的加大,我们才能打造一个有凝聚力的高效的团队。

现有问题:1、库房偏小,库存结构不合理库房原则上存放快讯和畅销品,但由于卖场局限,造成库房存货品项较杂,存货量较大,尤其是到了销售旺季,有堵塞通道现象,造成楼面提货困难。

建议:* 楼面加大对卖场小库及架顶的利用,将一件半件商品尽量全提至卖场,不能将压力全压至库房。

* 楼面补货时要将排面补满,补实,不要只补前边几层,后边一推全是空的。

* 合理订货,增加定货次数,减少定货量,勤进快销。

* 合理囤货,大批量进货时预先通知收货部,以便有一定的时间准备。

* 库房在保证安全及卖场提货方便的情况下,加大整库力度* 对做完快讯还有大量库存,与采购沟通可否退货,对销量不好的商品保持最低库存即可。

* 对滞销品加大清退力度,且要及时清退。

* 楼面提货时,配合库房作好维护,不要提完货后现场一片狼籍,虽然提货时有库管监督,但收货忙时,也有监督不到位现象,希望楼面自觉配合,相互理解。

2、部分人员业务素质不是很高,责任心还需加强。

* 加强培训,提高其业务能力。

* 加强管理,制定奖罚机制,充分调动工作积极性,进一步提升其工作责任心。

3、执行力有一定欠缺,导致一些工作没有达到预定的目标如多次强调的整库时不许上下码货等但仍有发生,首先加强自身管理,严格要求,加大执行力度,布置完任务后一定要有落实,监督到位。

随着与华联的发展,我相信自己的工作一定能够提高,与华联共同成长与进步。

总结过去,展望未来,我将在不断的学习中提高自己,我们将始终坚持“优质高效、真诚热情”的工作态度,为华联发展尽自己的绵薄之力,最后祝华联发展蒸蒸日上

会计工作心得体会

(4)加强专项检查、及时解决问题 a.开展自检、互检活动,培养操做人员的质量意识。

各工序完成后由班组长组织本班组人员,对本工序进行自检、互检,自检依据及方法严格执行技术交底,在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录,班组自检记录填写完善,自检出的问题已确实修正后方可由项目质检员进行验收。

b.下道工序是用户,认真开展交接检活动 上一道工序完成后,在进行下道工序施工前,由质检员组织上、下工序施工班组长进行交接检,由下道工序班组长检查上道工序质量,对影响本道工序的质量问题提出意见,并填写交接检记录,质检员督促上道工序人员进行修正后,下道工序人员方可进行施工。

通过此项活动增强了工人本身的质量意识,加强了工人的责任感,如果不交接即生产,一旦出现问题,不是自己做的事也要承担责任。

从而在操作人员中形成人人管质量,遍遍有把关。

从根本上杜绝不合格品的存在。

c.专职检查、分清责任 在班组自检基础上,项目质检员要对各班组长的各道工序进行检查,从严要求,对不合格的要立即处理,在检查时必须分清产生不合格的原因,是由于工人操作引起,还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。

查清原因后,对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施,防止同类问题再次发生。

对于工人操作引起的不合格,要视情况严重程度对工人采取处罚措施,并及时向操作人员讲明处罚的理由,使工人理解“松是害,严是爱”的道理。

d.定期抽查,总结提高 公司品管部及工程部定期到各项目对工程质量情况进行检查,对发现的问题定期集中分类,定期召开质量分析会,组织施工管理人员对各类问题分析总结,针对特别项目制定纠正\\\/预防措施,并贯彻实施。

使各施工管理人员在不断解决问题的过程中,提高水平。

5. 做好内部验收,向顾客提供满意的产品 工程完工后,在交付顾客使用前,由公司品管部、工程部、设计部及营业部对工程进行全面的验收检查,对于发现的问题,书面通知项目部及时整改,如有必要则进行二次内验,只有在内部验收通过后,工程才能交付顾客进行验收。

从而保证顾客一次性验收合格,达到顾客的满意。

不能及时退库,则单独放置并在明显位置标注不合格品字样,这样能够防止错发错拿现象。

现场所剩边角余料如不能使用,则及时退回公司辅料库,以便其它工程使用。

c.施工机具的控制 库管员要对施工机具妥善保管,分类存放,实行施工机具领用登记制度,以谁领用谁保管谁负责为原则,操作人员在领用工具时要向库管员说明机具的使用目的,库管员按照机具使用要求发放机具,保证机具正常的使用寿命。

为了保证正常施工生产,公司对每一台设备都建立了维修档案,从而保证了进场设备都已经过检测合格。

对于工人手使工具,由工程部按工种不同列出必备工具明细,入场前检查各工种自备工具是否齐全,保养是否良好,如用于打玻璃胶的专用工具,贴防火板专用工具,安装修边角及不锈钢扣条的专用工具等。

d.施工工艺的控制 施工工艺是决定工程质量好坏的关键,有好的工艺,能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。

为了保证工艺的先进性及合理性,公司对于不太成熟的工艺安排专人在加工厂进行试验,将成熟的工艺编制成作业指导书,并下发各施工主管,施工管理人员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底,并由班组长签字接收。

工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。

在进行世贸商场二层内装地面砖铺贴过程中,技术人员针对其面积大,柱子多等特点,制定了相应的工艺做法,从技术上保证了铺贴质量,在施工时先交底后施工,严格执行工艺要求,从而使该工程被评为单项样板工程。

在华夏证券门头工程施工中,加工厂及现场紧密配合,在现场进行骨架制作的同时,加工厂就开始了铝塑板面层的加工。

由于各项工序严格执行工艺要求,现场安装时尺寸丝毫不差,既提前了工期,又节约了管理费用。

e.施工环境的控制 施工环境对装饰工程的影响很大,尤其是油漆工程,在进行油漆施工时,现场不得有灰尘,天气必须晴朗,为了保证工程质量,必须控制好施工环境,这就要求施工管理人员在进行工序安排时要合理,避免施工污染,同时保证各工序所需环境要求,如室温要求、基体干燥要求、空气清洁要求等。

因此一般结构方面的工作先进行,饰面工作后进行;头顶工作先进行,头顶以下工作后进行;隐蔽工程先进行,包封工作后进行;水电管线工作先进行,灯具、开关、插座、洁具、五金配件安装工作后进行;易受污染或贵重材料,保养不易的工作(玻璃制品、镜面、壁纸、面料、地毯等)应最后再做。

建筑装饰项目的技术管理 由于建筑装饰工程项目的特殊性,作为建筑装饰项目的施工管理者在注重施工管理方面的同时,也应该在项目施工设计方面有相当的能力,以适应建筑装饰其技术管理的特殊性。

因此建筑装饰施工管理人员同时有施工与管理两方面任务与职责。

施工管理者在拥有良好的施工管理素质,同时还应该掌握相应的技术知识。

由于装饰工程项目的施工周期相对土建工程要短,所以,施工组织设计的科学性、合理性、可操作性尤为重要。

因此,技术管理的控制点和有效性是衡量企业技术发展和技术进步的重要标准,是企业可持续发展的技术保障。

了解和掌握国内外的技术发展动向,推动企业科技进步,提高设计和施工水平。

当代科学技术的发展速度之快,大大促进了生产力的提高。

科学技术转化为生产力,使社会的方方面面正悄然地发生变化;信息爆炸与信息高速公路令世界变小。

搜集、整理、比较、筛选有关装饰业的最新科技信息和动态,使我们利用新技术、新工艺、新材料变为可能。

每年的各类展览会和博览会,使我们很直观的了解和搜集到最新的业内信息,各种专业报刊和网上信息,又成为我们了解最新业内动态的便捷途径。

建立技术储备档案对搜集到的有关资料,按化工、建材、纺织、五金等大类分别存档;又在大类中进行细分,如化工中的防火、防水、防腐材料,木材、钢材、块材等的粘合剂,各部内外墙的涂饰材料,各种木材、钢材的涂饰材料等分门别类地造册存档。

便于日后检索和查找。

并不断地对档案进行更新换代,使之完善。

推广与应用新技术及其成果 率先开发应用网络管理系统和CAD辅助设计,使我们受益菲浅;而进一步加强网络化管理的深度,提高微机的自动化水平,又成为我们新的亟待解决的课题。

推进行业进步要从推广与应用新技术、新工艺、新材料入手,对已掌握的安全、环保、高效、节能等方面的产品和技术,要优先利用;从前期谈判就向业主介绍和推荐,设计时积极采用,从而形成企业优势。

在这里还应看到,推广与应用新技术、新工艺、新材料一定要具有前瞻性;在一定的时段或一定的经济环境中,这种推广与应用可能有阻力或不被业主认可,但这只是暂时现象,纵观时代的进步,优胜劣汰是发展的必然趋势。

在这方面谁走在前面,谁将会有更多的机会和能力赢得市场。

推广技术的更新改造现代装饰技术较之传统装饰技术,已不可同日而语,不同的材料、工艺、设备,必然导致技术的变革和更新改造。

纳米技术的出现可预见的是会对涂料工业注入新的活力,出现划时代的新型涂料产品,那么与之相关的施工工艺和技术也会出现变化。

微机内存配置的提高,新的管理和设计软件的开发应用,无疑会使管理与设计上一个新台阶,会使工作效率得到更大的提高,加工设备的更新改造,数控设备的应用,使半成品和加工件的质量和材料利用率得到提高。

抱残守缺的时代已经一去不复返了。

我们相信装饰技术的更新与改造的周期会越来越短,发展的速度会越来越快。

培训相关人员应用新技术、新工艺、新材料的能力随着新技术、新工艺、新材料的出现,我们经过试验或比较得出有关数据和操作经验,然后编制作业指导书,将使用的工具、施工工艺、技术要点、检验与验收标准列入其中,下发相关的部门和操作人员;使管理、操作和检验人员很快熟悉了自己的工作要点。

在实际操作中,由工艺员和技术员进行指导,以点带面的逐步展开,这种做法已被实践证明是快捷而又行之有效的。

制定科技人员发展规划及实施办法,对技术质量管理的制定修订提出建设性意见。

技术人员已越来越被企业所重视,人才专业结构的合理组合已成为企业人才发展规划的侧重点。

就装饰企业而言,设计与施工是两个重要的一线部门,所要求的技术人员的标准相对较高,专业设置既全面又要有所侧重;而企业的网络管理和开发则需要相当水平的专业人才,那么管理层的人员配置又需要管理加技术的复合型人才,人才的综合素质越高,企业的发展潜力和市场竞争力就会越大,这是不容置疑的事实。

人才发展规划是根据企业规模、实力和发展规划而制定的,不可能一蹴而就。

因此,在企业发展的大目标下,有计划、有侧重地逐步招聘,培养和合理使用人才,并不断地更新知识;实施进程不会是一年两年,是要不断调整,平衡、优化,使企业的人才资源配置合理,加快企业的发展步阀。

写自己和爷爷奶奶在一起生活时最难忘的事情的

第一篇:爷爷奶奶的爱 如同仓库,存储着我生活一点一滴.其中,一件不怎么起眼的让我有了深深的感受. 在十一国庆,一个星光灿烂夜晚,一户人家再次团圆.我作为其中一员,当然也得庆祝庆祝.是夜,三代人在客厅里,谈笑风生.我非常高兴.几个月没见爷爷奶奶,却如隔三秋.可惜,好景不长,厄运正在我头上悄悄降临…… 吃完团圆饭,我兴高采烈的去了卧室.在中间的空地上,我突然感到脚底下剧烈的疼痛,我被蜈蚣咬了!爷爷奶奶闻讯赶来,赶紧把我拉进卧室,仔仔细细地为我检查蜈蚣咬的地方.看了一会儿,舒了口气,对我说:“没什么事.”我自以为爷爷奶奶不会管了,但他们却隔三差五地问我还痛不痛,尽量让我不去做危险的事.他们越着急,我越不以为然.直到相别时,还不忘告诫我:小心保护伤口.可是,汽车一启动,我就把这件事抛到了九霄云外. 到了家,我突然想起这件事,自己在心里咒骂自己:爷爷奶奶这么关心我,我却不管不顾,没有尽到一个孝子的责任.为了此事,我还内疚了一个星期. 长辈是爱我们的,他们的每一句关心我们的话,我们都要把这句话放到第一位.希望各位同学能够尊敬长辈,让他们少伤心,少生气,这样才能让他们在有生之年享受天伦之乐

第二篇:听爷爷奶奶讲故事      随着国家的改革开放,我们的生活有了翻天覆地的变化。

  我常听爷爷奶奶说,现在的生活条件就是好

衣、食、住、行、用,都很方便。

不像我们小时候,生活条件非常艰苦

做衣服要用布票买布,然后拿回家自己做,并且一件衣服要缝缝补补穿好多年。

饮食也没有什么营养,平时连一顿肉都吃不上,每顿能吃饱就不错了。

只有过年的时候才能吃顿肉和饺子、穿上新衣服。

住房条件也很差,过去农村住的都是土房和草房,每家都有七八个人,才住两间房,有的家里一家人都挤在一个大通炕上,过着饥寒交迫的日子。

爷爷、奶奶上班离家很远,可他们买不起自行车,只好步行。

那时候,谁家要有一辆自行车,在大家眼里就算富户了。

奶奶告诉我,她家买过一台收音机,当时村里人还当它是稀世珍宝呢

后来,有一家买了一台12寸的电视机,全村人都挤在他家看电视,热闹极了。

最不方便的要数交通了,乡间小路和进城的公路都是土路,每当下雨的时候就特别泥泞,难走极了……比起过去,现在的条件多好啊

  现在的我生活在一个幸福年代里,衣服款式多,想穿哪件穿哪件。

每天不仅吃得饱,还讲究营养搭配呢

住房也由土房、砖房换成了楼房。

大人们上班有骑自行车的,骑摩托车的,还有开小轿车的。

每家的摆设更是应有尽有:电视机、冰箱、洗衣机、电脑……交通更是四通八达,不仅乡乡通了公路,还有一条条高速公路从村边通过,出门方便多了。

市区的道路也拓宽了,行人和车辆各行其道。

出门呀

想做啥车有啥车,而且公共汽车线路和站点遍布全市,方便极了。

  现在,我们要珍惜这来之不易的幸福生活,好好学习,天天向上,不辜负家长和老师对我们的期望。

长大了,也要向老前辈一样,全身投入到建设祖国的事业中去,为祖国的美好未来贡献自己的一份力量。

第三篇:把信寄给天堂的爷爷奶奶 爷爷你在天堂要照护好奶奶,你不用关心我,我一定会好好学习报答你们的

奶奶你知道么,记得在小时候你抱着我唱着歌,犯了错误妈妈吵我,你总是护着我,我想要的东西不论是好是坏你都买给我,哪怕再贵。

小时侯你常和我在一座宁静而又简朴的小桥上和我等妈妈回家,我等厌了你就和我唱歌、游戏,我可高兴了

可是这已经成为了我美好的回忆…… 奶奶你知道么,我多么的想再和你在那座宁静而又简朴并且充满我美好回忆的小桥上再等妈妈,再一起欢笑、游戏、唱歌,我多想再一次的趴在你的怀里撒娇,在你旁边嬉戏玩耍。

每次回到家你和爷爷早已做好饭菜,等着我和爸爸妈妈到家。

可不久你得了重病,在你生命的最后一刻你把手放在我的头上抚摸着我,看着我仿佛在说,孩子不用担心我和爷爷在天堂一定会开心的,你以后一定要好好学习,再见。

这是你留给我在人间的最后动作,以前一起和你唱歌在小桥上等妈妈,在一瞬间破碎了,成为了我永远的回忆,当我在你面前哭的时候,你不像以前安慰我,给我唱歌,而是永远,永远的闭上了眼睛…… 第四篇:爷爷奶奶,辛苦了   爷爷对我很好.还记得在以前,我很爱吃零食,每次看到学校门口的零食店时,我就会下意识地摸摸口袋,砸砸嘴巴.爷爷不论是中午还是晚上来接我的时候,我都会问爷爷要些零钱,买了零食解馋.爷爷每次都会满足我.有一段时间我很贪玩,每天放学后,我都会和几个小伙伴玩到天黑才回家.爷爷每次都会等我,等一会儿等不到就会一个人慢慢地往家里走.望着爷爷远去的背影,我心里总是酸酸的,但玩的欲望马上会让我加入小伙伴的游戏中.回到家后爷爷也会被妈妈骂,我玩痛快了,可爷爷又得到了什么

  奶奶也很爱我。

在我看<<哈利波特与半血亲王子>>时,我完全被哈利波特、暗血和半血亲王子迷住了,我本该做作业的,但看到书架上的《哈利波特与半血亲王子》,心中便出现了一个声音“看会吧,就看一会儿而已。

”然而每次拿起书后,我就会沉浸在幻想的海洋中。

每次,奶奶都会不断的叫我做作业,才让我不会挨骂。

  亲情如同一泻千里的壶口瀑布,亲情如同高耸入云的珠穆朗玛峰.爷爷奶奶对我的情我永远不会忘记

第五篇:在与爷爷奶奶相聚的日子里 在与爷爷奶奶相处的日子里,我感受到了他们身上的一种可贵的精神_持之以恒的精神。

每早上5:00,爷爷奶奶便会准时起来,首先到外面跑一圈,到6:00时,我还在甜美的梦境,而他们又打开录音机,做起了保健操,最后给我们做饭。

要是换上我的话,准会坚持个二三天就结束了,而他们三百六十五天天天都是这样。

记得有一次,我和爷爷奶奶说我也要像他们一样早起,并叫他们早上别忘了叫我。

于是到早上5:00,爷爷奶奶便来叫我,我揉揉迷蒙的眼睛,问爷爷奶奶:“这么早叫我干啥儿

”爷爷奶奶一齐笑着说:“你不是要跟我们一起跑锻炼吗

”我顿时醒悟过来,于是打了个哈欠,硬撑着起床,可是刚起来到一半,又倒了下来呼呼大睡,爷爷奶奶看了苦笑不得。

在体育方面爷爷奶奶毫不逊色于我,就说打门球吧

有一次我仗着自己比爷爷年轻有活力,便向爷爷单挑。

我瞄准门洞,拿着杆往下一甩,球笔直地向球门飞去,也

进了,我继续向第二个门洞进级,我轻轻地将球打到了球洞附近。

该爷爷出场了,只见他准确地将球打进去,并把我的球打出了外界,接着一举夺冠,哎

没想到上了年纪的爷爷还这么出色。

在与爷爷奶奶相聚达到日子里我学到了很多很多…… 第六篇:我给爷爷奶奶颁奖   晚饭后,我把全家人召集在客厅里,大声宣布道:“请爷爷奶奶爸爸妈妈坐好,现在颁奖晚会开始

”一家人看着我那神采飞扬的样子,呆住啦,问:“你给谁颁奖

颁的什么奖

”   “我给爷爷奶奶颁奖。

”说着,我把一包奖品放在了茶几上。

滔滔不绝地向大家做起了“报告”。

  学校的金秋班会上,老师在讲桌上摆满了从农村选来的农副产品要同学们来认识。

玉米棒、大地瓜、花生、黄豆、芝麻这些大家都认识。

后来,老师又拿起一节树枝,树枝上几个比乒乓球大些长满毛毛刺的圆球挤在一起,让同学们辨认。

同学们你看看我,我看看你,不知道那是什么。

只有我勇敢地举起手来大声回答:“那是栗子

”老师高兴地说:“对

这是栗子,不过要把外壳去掉你才能看到。

”说着,老师把那带刺的栗壳剥开,露出了赫色的栗子,同学们恍然大悟地议论起来。

最后,老师又拿起一节树枝,上面结着两个像栗子大小的圆球,只不过圆球的表面上没有刺刺,而是光滑滑的。

班上的同学都不知道那是什么,只有我一个人回答:“那是核桃

”老师很吃力地把圆球的绿色的外层去掉,一边让大家观察,一边问到:“汤书剑,你怎么认识这么多呀

”我说:“每到节假日,爷爷奶奶就带我去农村,教我认识农作物、认识蔬菜、认识瓜果,还让我观察马牛羊鸡鸭鹅的喂养和它们的活动。

有的时候爷爷奶奶还带着我学干农活,让我长见识,学本领。

”老师听了非常高兴,满脸堆笑说:“你爷爷奶奶有远见,做得对

我们不但要在课堂里学习知识和技能,还要创造条件到社会上到农村学习知识和技能,求得全面的发展。

”老师拿起两只棉桃和一串栗子走到我的跟前说:“现在,我拣几种农副产品托你带回家,请你代表咱们班奖励给你的爷爷奶奶留作纪念。

”   一家人听完了我的“报告”,高兴地拍手。

爷爷奶奶笑呵呵地接过我颁发给他们的奖品,捧在手里,好一阵激动。

第七篇:爷爷奶奶,我爱你们   本周星期三下午,王老师让我们回家对爸爸或妈妈说“我爱你”这句话,我的爸爸妈妈不在家,我就对爷爷奶奶说吧,反正平常爷爷奶奶也很疼我啊。

  主意定了,我就开始行动了。

俗话说的好:“心动不如行动”嘛。

可是我总觉得说这么肉麻的话有点难为情。

平时大大方方的我,现在反倒有些拘谨起来,我反复地克制自己,反复地练习着:“爷爷,我爱你”或者“奶奶,我爱你”这句话。

  我在回家的路上,一边骑车,一边在嘴里练着那句话。

可是,正因为我分心了,没有好好地看着前面,差点撞着人。

  到了家,我惴惴不安地走回了房间,嘴里还是在反复地练习着那句话。

俗话说的好:祸不单行。

我看我那天就差那么一丁点应验了那句话: 1、我今天下午放学回家时,差点就撞着人; 2、做作业不用心,把好几条非常简单的题目都做错了,最后专心检查的时候才知道的。

  作业做好了,书包也收拾好了之后,我便准备去向爷爷或奶奶说:“我爱你

”但我练了这么久,还是有点不好意思开口。

所以我便改成了用写纸条的方法来告诉他们。

  说做就做,我又重新从书包里拿出了纸和笔,在上面写道:“爷爷,奶奶,我爱你们

也许你们会想:我为什么突然想对你们说这些话,在这里,我回答你们:因为我想起了我儿时你们对我的好,所以,我才要突然对你们说这些话的。

最后,我再对你们说一声:‘我爱你们

’”   纸条写好后,我正准备送给他们的那一刹那,脑海中突然闪现出一行字:写纸条固然好,但这表达不出我的真诚啊,所以,我又把纸条收了回去。

可是,我还是克制不住自己的害羞,又回去把那张纸条拿了出来。

就这样,两个不同的想法在我的脑海里闪来闪去。

我经过慎重的反思、权衡,最终决定亲口跟他们说。

  我心惊胆战地走到了厨房门口,然后走了进去,对奶奶说:“奶奶,我爱你

”奶奶听了说:“香儿,你今天是不是吃错药了

干吗突然说起这个来了

”我摇了摇头说:“我没吃错药,我是很认真的,我没有开玩笑。

”奶奶听了,立即把我抱住了,流下了激动的泪水。

我也哭了。

  这是多么美好的一夜呀

我当晚还梦到了小时候奶奶和爷爷抱着我到邻居家拜年的情景呢

那是多么快乐的时光呀,只可惜快乐的童年永远也回不来了。

第八篇:我和爷爷奶奶 那天中午,家里只有我和爷爷俩人,奶奶去菜市场买菜了,爸爸和妈妈都去上班了,现在家里就好象一个大南瓜里面没有了南瓜籽一样,空荡荡的。

我和爷爷因为感觉闷得慌,就准备一起收拾屋子。

我发现了厨房冰箱里鸡蛋快没有了,就跑下楼去超市买鸡蛋。

超市里的东西虽然是应有尽有,但是价格太昂贵了。

我拿过袋子,小心翼翼地装鸡蛋,心里祈祷着:千万不能有任何的差错呀。

可是事与愿违,正当我在拿最后一个鸡蛋时,可能是由于心里如释重负,一放松,手一滑,手中的鸡蛋就如一块巨大的石头一般重重地砸在了另外一个鸡蛋上面,破天慌的,一块大石头无缘无故地砸在你的头上面,你还不得委屈死了

鸡蛋委屈,可是我也一样委屈,自认倒霉,我得赔钱呀。

于是,我就跑过去,去问售货员阿姨一个鸡蛋大概几元钱,她说:一个鸡蛋大概五角钱吧。

我松了一口气,幸好我付了鸡蛋原来的钱还多剩下五角钱,真是不幸中的万幸呀,如果一个鸡蛋是一元钱的话,那我就是双悲临门哪。

我告诉了给我结帐的那位阿姨,她也没有责怪我,只是让我赔了五角钱。

回到家,爷爷问我怎么这么晚才回来,我告诉了爷爷那件事情,他说:你呀真是太老实了,换成别人哪,没准还会贼人喊贼呢。

我在想:如果我当时没有赔那五角钱,可能现在我还在耿耿于怀,没准还会惭愧呢。

现在我又想到:何必呢,五角钱就能够换来一个清白身和一个自由身不是挺值的嘛,何必那么吝啬呢。

老老实实地踏踏实实地过日子不是更舒坦的吗

最起码我是这么认为的。

这件事使我明白了许多道理,令我难忘。

我的爷爷奶奶作文 第九篇:爷爷奶奶的烦恼   你们知道吗

最近爷爷奶奶可烦恼了。

想知道为什么吗

那就听我慢慢道来。

  我家的车太多了。

“1、2、3……”二辆摩托车,二辆电动车,二辆自行车,加在一起一共是六辆车。

小小的车棚可热闹了。

下班回到家,车子们呢,也按先来后到排成了三排。

可是一碰到中途临时要出场就麻烦了。

里面的车倒不出来,外面的车又推不进去。

唉,真是让爷爷伤透脑筋。

  没办法,爷爷只好用粉笔在车棚里给车子们各自划分了各自的家。

瞧,这格是“邦德车停车车位”,这格是“助力车停车车位”这格是……瞧瞧倒是挺整齐的,可时间一长,又是“天下大乱”了。

  说完爷爷的烦恼,再来看看奶奶的烦恼。

奶奶的烦恼呀,就更有意思了。

  奶奶也是为了车的问题而烦恼。

我和妹妹的玩具车摆在客厅里,就像车子开会一样,热闹极了

你瞧,三轮车、学步车、扭扭车、滑板车、三辆自行车(分别是小童车、中童车和可折叠型自行车),总共是七辆车。

哈哈,比大人们的车子还要多。

怎么样,这下你知道奶奶烦在哪儿了吧

不过,现在,奶奶已经特意腾出了一间房间作为我和妹妹的“车库”。

  每次别人一提到车,爷爷总是乐呵呵地幽默地说:“我们家可以开车店了

”   现在我们家还打算买汽车呢

爷爷奶奶被吓得差点没倒下。

他们担忧地说:“汽车开回来了,该放哪儿呀

”   哈哈,亲爱的爷爷奶奶,你们千万别烦恼。

祖国变化日新月异,我们的生活条件更是芝麻开花_节节高。

一切都是越来越好的

第十篇:爷爷奶奶,我爱你们   我爷爷是一名付主任医师;奶奶是一名主管护师。

他们都是六十多岁的老人,都已退休多年。

我从一岁时起就和他们生活在一起,是他们抚育我成长。

他们不但照顾我的生活,还要教我各方面的知识。

他们很爱我,对我无微不至的关怀和呵护,伴随着我成长至今。

  记得有一次半夜醒来,我觉得浑身热乎乎的不舒服,心里很难受。

我睁开眼睛一看,天还很暗。

我推了一下正熟睡中的奶奶,她立刻醒了过来,问我啥事

一边说一边打开了电灯。

我结结巴巴地说我有些难受。

奶奶摸了摸我的额头,立即叫醒正在打呼噜的爷爷说:“快起来,孙女发烧了

”是啊,我发现我穿的内衣都打湿了,喉咙像着了火似的疼痛,口干舌噪,头也昏昏的。

爷爷顾不得穿衣服,立即去端来水给我喝,并给我考了体温。

一看温度计三十九度多,把爷爷、奶奶吓了一大跳。

爷爷又立即去药箱里给我拿来消炎和退烧的药让我服下。

他们一直守侯在我身边到天亮。

  因为给了我及时的治疗,第二天早晨我就感觉好多了。

为了不耽误学习,我再三坚持要去上学。

爷爷只好让我带了些药在学校服用。

放学回来,爷爷、奶奶不放心,又坚持把我送到医院门诊部去输液。

就这样连续输了三天,我才痊愈。

  爷爷、奶奶给我的爱太多太多,我永远铭记在心中。

爷爷、奶奶,我也爱你们

仓管员的自我评价三个缺点

你可以说自己有轻微强迫症,有任务喜欢提前完成,这样有时候考虑事情就不是那么全面。

性格比较内向,与陌生人交谈不是很有信心。

比较容易相信别人的意见,大多数时候能即时改善自己的错处,不过有时候对自己的正确判断不是那么自信,以后会更努力学习,完善自己,减少自己的错处,坚持自己的意见。

总之就写一些对工作影响不是很大的缺点,千万不要说什么太追求完美、做事情太快、太过于努力之类的,会让人觉得很虚伪,写一些为了更好的完成工作所出现的性格缺点,不过这里有个需要避免的,那就是如粗心、学习慢、丢三落四、懒散之类的致命缺点,因为仓管的要求是细心、勤快、有担当,总之不要和你的岗位要求相反

如何建立班级集体荣誉感

学生的集体荣誉感是指学生自觉意识到作为集体一员的尊严和荣耀,从而更加热爱集体、珍惜集体的荣誉,并能推动学生积极向上的一种情感。

有了集体荣誉感,学生就会热爱集体并发挥主动性和创造性,表现出主人翁的责任感,就会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,形成一种合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力,也为学生全面发展、健康成长、走向并适应社会奠定基础。

因此,培养学生的集体荣誉感是班级建设和学生成长过程中的重要内容。

但小学生年龄尚小,对集体荣誉感这个概念的理解并不是很深,加上现在的孩子大多数都是独生子女,在家有家人护着、宠着,有的逐渐养成了“自我为中心”的不良习惯,缺乏“集体”的概念,更谈不上集体荣誉感,在班集体中,甚至出现为个人小事闹意见、打架、骂人、不遵守学校规章制度等危害集体利益的行为,这些都是缺乏集体荣誉感的表现。

那么如何培养学生的集体荣誉感呢

一、引导学生认识自我,认知集体荣誉感 每个学生都来自不同家庭,具有不同的个性特点。

如何使他们融入集体,让他们感受到自身存在的价值、认识到自己是集体中不可缺少的一部分是十分重要的。

作为教师,我们应给予正确的引导,在让学生认识自我的同时,增强其对集体的认同感,感受自己是集体一员的重要。

要让学生正确认识自己与集体的关系,认识到班集体的荣誉要靠班集体所有成员的自觉维护和共同创造。

要使每个学生懂得:集体的活动,没有自己的参加,这个集体并不完整;集体的荣誉,要靠大家共同创造,个人再有能耐,离开集体也就无所作为。

就象舞台上主角的表演,没有配角、乐队和舞台工作人员的配合,就达不到预期的效果,排球场上的主攻手,没有一传、二传、副攻手的配合,就打不出漂亮的球……从而促使学生自觉地把自已融于集体中。

我在工作中,一是引导学生写周记,这是学生进行自我教育的极好形式,它可以解剖自己,分析自己,也只有分析、认识、评价自己,才能有效地改造自已,达到学生自我教育的目的;二是让学生进行自我鉴定,自己总结,这是培养学生正确认识自己,从而正确地评价自己并进行自我教育的重要手段。

在学生的总结中,既有优点又有不足,还有今后的努力方向,在评价自己的同时,还评价他人,通过别人对自己的评价,提高自我认识,理解个人与集体的关系。

二、开展有益活动,树立班集体荣誉感 要积极组织学生多参加各种集体活动,集体活动是富于教育力和感染力的课堂,学生从中能够受到教育、得到启发、得到激励,不断增强集体荣誉感。

通过各种班会以及班级内部、班级之间的评比活动,让学生能够为班集体的成绩、进步而高兴,为班集体的困难、挫折而着急,感觉到集体的一切与自己息息相关。

1、利用班会课对学生进行班集体教育。

主题班会的开展是班级管理工作的一个重点,它能有效地增强学生的集体荣誉感。

班会应该是有目的、有意义、有特色的。

可是很多班主任在进行这项活动时并没有认真备课,而是想到哪里讲到哪里,班会课成了名副其实的空架子,讲不到学生的心里,学生产生不了共鸣。

我在一次关于“增强班集体荣誉感”的班会课上是这样做的:首先在举行主题班会之前我让学生们讨论“我们班一连两个周获得流动红旗”的主要原因是什么,想一想班上同学做的哪些事破坏了班集体的荣誉。

其次,在黑板上写上主题并适当点缀,引发学生对本次班会的讨论,及时地对学生的观点进行点评、点拨。

于是,大家纷纷发言,谈自己怎样爱自己的班集体,谈怎样为班集体争荣誉、争光,谈怎样搞好学习,学校每周每级一面“流动红旗”的争夺也成为学生们讨论的热点。

当事先准备好的歌曲《众人划桨开大船》在教室响起的时候,班内气氛十分空前高涨,同学们的决心和信心十足。

通过这次班会,全班同学都受到了感染和教育,既充分理解感受了集体荣誉感,又明白了如何去做才不能给班集体丢脸、赢得荣誉。

2、适时地展示自己,教育学生。

人人都有“爱听好话”的心理需要,这对小学生尤为重要。

开学伊始,我的目光就被这样一个小男孩吸引住了,他上课总喜欢左顾右盼精力不集中,放学走路队喜欢说话,课间做眼保健操和体操时松松散散,时不时地就被检查的同学扣了分。

但他在我提倡的“用家中的一朵花净化我们的教室”活动中积极踊跃,很快就赢得妈妈的同意从自己的家中抱来一盆吊兰,班级里的矿泉水总是他及时更换。

面对这样一个学生,我和他谈了几次,但效果并不明显。

就在我感到无从下手的时候,学校组织了一个“家长委员会”的活动,我和他的妈妈进行了一次详谈,了解了很多信息:在学校有很多不良表现的他居然可以三个小时一动不动的绘画,为了学轮滑,大雪天摔七八跤也不放弃。

于是,我又找机会和他探讨绘画的技巧,让他充分把自己的所学展示出来,我及时、得体的夸奖他,同时也说了好多画水彩画要注意的问题,当我让他把自己的画带来要贴在班级中的“丰收园”上时候,他已经是眉飞色舞了。

我及时地的对他进行班集体荣誉感的教育,和他探讨什么是班集体;告诉他这幅画不仅仅能赢得本班同学的好评,更会得到其它班级老师、同学的称赞,他为我们班增了光;还告诉他在哪些方面只要认真、努力的去做也同样可以为班级增光。

从这以后,他以一个崭新的面貌出现在同学们面前,因为他知道了应该做什么,怎样做。

3、充分利用评价机制,激励学生。

寓教于乐,才能为孩子所接受。

这个道理大家都知道,但是在进行班级工作时,很多班主任认为学生越来越难管了,实际上只是学生对你的管理方式存在一种不接受的心理。

首先我利用学校整个大的评价机制的氛围 ,在班里设立了“手可摘星辰”评比栏,每个学生的照片贴在评比栏中,作业字迹端正、桌面洁净、上课认真听讲、积极回答问题、积极参加集体活动、尊敬师长、文明礼貌、自觉清扫和维护清洁卫生、自觉认真地做“两操”等等,每次都可以获得“小果子”,积攒到十颗,就可以获得一颗星星,直接贴在自己的照片周围,在学期末评选出“星级少年”。

这样学生每天都可以清楚地看到自己在班级中的位置,与别人的差距,从而提高积极性,争取上进。

在我的建议下,我们评比了班级之最,几乎每个人都从文学艺术的角度,健康娱乐地找到每个同学的闪光点,形象、生动、乐趣。

有激励的,有警世的,还把内容出在黑板报上,记在大事本上。

通过这些活动,使同学间的友谊加深了,班级凝聚力增强了。

学生的班集体荣誉感的养成不是一蹴而就的,而是需要逐步培养的。

良好的集体荣誉感是一种无形且有效的约束力量,它会使每一位学生感到,做了损害集体荣誉的事是一种耻辱,促使他们为维护集体利益,服从集体需要,去努力弥补自己的弱点或缺点。

同时,良好的集体荣誉感又是一种巨大的激励力量。

谁能为集体争光,谁就会得到同学们的尊敬和爱戴,促使每一个班级成员自觉地为维护和争取集体荣誉,不怕困难,不计个人得失而奋发努力,并以能为集体出力,争光而感到由衷的喜悦和自豪。

它培养了学生积极向上、热情、自信的优良品格,促使学生的思想向健康的方向发展。

所以,人只有在儿童时期就树立强烈的集体荣誉感、懂得为集体争光,长大后才能为国家、为社会争荣誉。

上海鲁迅纪念馆的观后感

在鲁迅先生诞辰一百二十周年,我来到上海鲁迅纪念馆参观凭吊,寄托自己对这位伟人的和缅怀之情。

上海鲁迅纪念馆坐落在鲁迅公园(原虹口公园)里,它始建于一九五一年。

现在展现在我们面前的是两年前扩建后的新馆。

新馆仍保留二层庭院式江南民居的风格,青瓦粉墙,山墙高耸,在正面墙上镶嵌着周恩来总理当年题写的“鲁迅纪念馆”五个大字,白底黑字,鲜明耀目。

走进大门是一个庭园,右首是“百草园”,种有许多鲁迅作品中写到过的植物,如何首乌、木莲藤等,还有特地从绍兴移此的石井栏、乌篷船等。

我们还没有参观展览,已经走进了鲁迅作品的特有氛围。

穿过庭园,便是高大轩敞的大厅,无论建筑材料、建筑语言都是现代化的,体现了中西合璧的格调。

在大厅左首,一座高二点五米的鲁迅全身铜像端坐在窗前,先生手执烟卷,神情肃穆,目光深邃,似在沉思。

在一楼还设有“奔流艺苑”与“朝华文库”。

前者乃专题展厅,正在举行一个画展;由巴金题额的“朝华文库”则专门收藏鲁迅的弟子、友人以及与鲁迅有直接接触的现代文人的文化遗存,每人一库,我看到有陈望道、许广平、巴人、黄源、曹靖华、李霁野、唐

滴滴代驾司机好做吗

本人是司机一枚2016年迫于生压力,本人走上代驾的路。

这一做就干2年多了,每天晚上6点开始接单,一般晚上兼职到夜里2点,每天晚上的订单额平均在300以上元,每个月基本给平台贡献信息费2000元左右。

今天就跟大家聊聊我的代驾生涯。

01 关于代驾平台如果是在深圳,滴滴代驾与e代驾这两家比较好。

两个代驾公司都要求驾驶年龄在五年以上,e代驾的需要本地的居住证。

平台抽20%,每单抽两元投保,回来大多数都有自己电动折叠自行车,也有很多朋友没有车的,路程远的坐KK(专接代驾的车),现在什么有很多自行车比如小黄车、摩拜可以随便骑,做代驾是最好的工具。

应聘时不需要押金的,但要考试,要买工衣。

02 关于接单接单有很多窍门,要看你的等级,等级高就可以扎堆。

没有等级的,只能靠边走。

我就是等级不够高,现在是铂金。

等级有青铜,白银,黄金,铂金,钻石。

接单有三种方式:一种是独享就是系统专派给你的单,还有一种是共享就是在附近的师傅都可以抢单,另外一种是报单就是你叫到客人啦自己报单。

晚上时间越晚越难接因为越晚代驾费越高,钻石级别的出来的就越多来抢单,获单就困难了。

有时白天我也在线做单,我常常坐公交车到处转,这样白天也容易接到单,白天就是快车单多一点,还有就是接单后堵车是一个问题。

总的来说,白天有时间去接单也可以接到单的。

但是白天小单较多,大单一般在晚上。

等单是最无奈的,看别人在你面前交单又接单,当时什么样的心情

别人多的两到三小时可以跑五六单,别人是怎么做到的

精确找到客人,准确送到位,这是怎么做到的

都是经验。

03 注意事项1、接单要积极行动:一般接单经历,来单了,简单与客人沟通,告知10分钟后到,要十万火急往客人那里赶。

2、要开车技术好:首先你要懂得操作手动和自动挡的中高档车。

刚开始代驾的时候我担心开豪车,因为操作有的几乎都是电子系统比较多,后来开着也就差不多习惯了,跟开普通车一样,总之万变不离其宗

如果不清楚可以问下车主,一般车主都会告诉你的。

3、保持心态:代驾就是服务行业,遇到的车主形形色色的什么人都有,有的酒后比较不随和,你任他在旁边叫嚷着。

反正保持好心态,把车和车主安全地送到目的地。

开车一定要注意安全就是了。

4、爱惜客人的车:比如自行车钥匙我都是挂在腰上,今天客人要求我把它放在包里,这样不会扎伤坐位。

5、注意聊天:有的时候,上了车客人特别能聊,我们也聊的投缘,只顾聊天走错了高速路口,七十八元变成了一百一十八元,多的钱不能收,又浪费了我的时间。

6、注意休息:代驾人的生活不规律,经常干到半夜,有的时候一宿都在接单,最近我开始失眠老睡不着,每天昏昏沉沉的,特别是我们这个职业,没休息好很危险。

7、注意安全:有一次我取了自行车就放在客人车后面,客人一上车就倒车,吓死我了,所以取了车一定靠边放。

还有一次我们这边的一个代驾司机被别人抢劫了,匪徒谎称叫代驾,然后开到偏僻的地方那位代驾司机被别人抢了手机钱包和滑板车。

幸运的事那位代驾司机并没有受伤。

因为这件事很多代驾司机后来都比较警惕了。

总结做了2年深深地体会到代驾工作的不易和无奈,晚上冒着风雨寒冷骑着滑板车穿梭在城市的各个地方忙碌到凌晨三四点安全的把顾客送到家,经常还不被尊重,所以你要干这行必须能吃苦和放下面子。

这个不是一句话两句话能说清楚的。

第一点:代驾的服务对象都是喝醉酒的!喝醉酒的人什么事情都会发生!第二点:如果想做代驾司机最主要的就是车技要好!熟悉当地的地形,再者就是服务了。

开车可以慢点但不能盲目的任由自己来,否则碰到车子了你就麻烦了。

千万不能不懂装懂。

碰到豪车不会操控的时候问车主,不要自己乱按乱操作。

出问题了你要自己承担的,所以不懂就问。

没什么丢人的。

仓库管理员工作心得

仓库管理实习报告--制度管理是根本 今个学期我们专业开设了《生产与运作管理》课,作为一门实践性很强的管理学科,我们的授课老师曾教授从一开始就不断向我们灌输实践在生产运作管理中的重要性的思想。

甚至将企业实践作为我们课程学习必须完成的任务。

不否认,刚开始听到时确实很反感老师布置的这个任务,在那时看来,就我们所学的这丁点理论到企业去实践可以体会出什么呢

老师真会为难人。

反感归反感,任务还是得完成,后来经同学介绍有机会到中国移动的仓库与移动的内部人员一起清点库存物品,也算是一次实践吧。

虽然我们这次清点的顺德移动的仓库并不是真正意义上的生产仓库库存,主要是用来存放礼品之类的。

但在做完了一天的清点工作之后,仍让人不由地想起了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句经典名言。

从这一天的经历我体会到了管理好一个仓库库存并不像之前想的那么简单,与自己家里那种小型仓库的管理真的很不相同。

这次的实践让我有机会直接接触正规企业内部的生产管理,让我有更直观地了解了企业的生产运作,作为一名大三的学生,即将走上社会,更应该提早走进企业、认识企业、适应企业,从而更好地了解社会。

以前一直认为仓库库存管理只要将物品进出仓记录这一关键一步做好了就差不多了,其他的并没有太多的想法。

但原来仓库内部的管理同样也很重要。

在与同去的几位同学讨论之后,我觉得顺德中移的仓库存在着这么几个问题: 一、物品的分类,如果物品没有进行很好的分类,整个仓库的物品存放将会很凌乱,给生产运作或物品清点造成很多不必要的麻烦,降低生产绩效,浪费人力物力。

我们那天清点时就是因为之前物品的分类并不是很清楚,礼品与清单等又杂乱地堆放在一起,搞得我们头晕脑胀的。

二、降低库存,如前面所提到的我们这次清点的仓库主要是用来存放礼品之类的,但我觉得在生产运营课上所讲到的降低库存的基本策略也可以适用于这里,企业总是不断地想寻求降低库存的方法,但我们在顺德移动见到的并不是这样的。

可能他们觉得自己是“大公司”,无所谓吧

他们很多的物品存放都已经很久了,在与他们公司内部人员的交流中我们了解到这些都是之前并没有做好需求预测工作造成的,在订货时也没有做到尽量接近需求时间以及接近需求量,因而经常造成大量物品剩余,之后也不作及时的清理,造成库存量大。

三、仓库利用率,如附图所示,顺德中移共有五个仓库,有三个正式仓库、一个临时仓库和一个备用仓库。

但他们对仓库的使用并没有依照仓库分类那样,经常混合使用;另外产品的无序堆放占用了许多无谓的空间,造成仓库的利用率非常的低。

四、物品记录,这是我之前所没有想到的,在中国移动这么正规的公司的仓库中竟然也会出现这种记录不规范的现象。

在我们清点的过程中发现物品的库存量与存货记录出现严重不符的情况,很多物品的进出仓都没有作准确的记录。

我认为就顺德中移存放礼品的仓库出现的这些问题可以从这几方面来说: 首先,强化仓库的制度管理。

所谓“无规距不成方圆”,仓库管理应坚持原则性,合理的仓库制度有助于保证公司生产的秩序,提高仓库运作的科学性,实现生产效益。

只有对仓库实行规范化管理,才不会出现令人吃惊的物品记录严重不准确的问题。

其次,物料保管。

按物品品种、规格等特征决定堆码方式及区位,仓库物品堆放整齐、平稳,这样既有利于对物品的快速提取,也有利于改善因不合理存放造成的空间浪费的情况,提高仓库利用率。

仓管人员应努力减少库存消耗,降低库存成本,使仓库管理合理化,减少库存资金占用。

再者,提高员工素质。

员工工作积极性不高,从员工对待物品存放的态度可以看出仓库管理相关人员的职业操守不高,为公司服务的意识不强,并没有认真对待自己的本职工作。

同时,好的制度同样也需要有高素质的员工,那样才能真正将合理的制度落实到实际工作中。

第四、仓库盘存。

定期作好仓库的盘存工作,主要查核是否帐实相符及呆滞物料增减情况,各仓库查核是否帐实相符,并矫正成本。

对盘点出的过期、变质不能使用物品作及时处理。

但从根本上说,我觉得主要还公司制度问题。

公司内部制度不够健全,程序化、规范化的工作流程还不够强。

虽然中国移动在国内是一间比较有规模的公司,但仍存在着不少简单粗放式的管理。

一个企业要生存发展,一套科学、合理、适合本企业特点的规章制度是必不可少。

只有一套健全的企业制度才能规范员工的行为,才能使企业更规范地运行。

规范的企业制度也包括建立良好的企业文化,建立适合本企业特点的企业文化,以企业文化的方式来提高员工思想素质,提高员工为公司服务的意识及服务水平。

我国加入世贸组织也已经好几年了,根据加入世贸时签定的协议,我国的电信市场很快将会对外开放,所以说到时中国移动面临的将是更多更强的国外的竞争对手,面对这种形势,中国移动应该不断探索公司治理的规范化与内部组织体系的高效化,努力提高自身竞争力。

商场如战场,当强大的外国公司进入中国市场时,他们决不会跟你讲人情,不会因为你是东道国的公司对你手软,更不会因为你之前的工作作得不够好、竞争力还不强而放慢脚步等你,他们来中国就是冲着利润来的,他们会毫不客气地像狼一样蚕食你的市场,那时就真如大家以前所说的“狼来了”。

因此,我们的企业必须从现在做起,从小事做起,强化公司的制度管理,决不能用人治代替法治,就算是生产运作的一些小环节小事情,也要严格按公司的规章制度办事,使企业的运作有序化,最大程度地发挥人的积极性和资源的潜能【用的到的你就看看】

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