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局级领导离任感言

时间:2017-11-21 04:26

提任县处级领导职务的,应当具有两年以上基层工作经历是指什么

按照和国资委的规定,原则上,央企领导班子成员退休年龄为60岁,根据情况可以放宽到63岁。

记者采访中获悉,这一规定并非“一刀切”,在目前监管的112家央企中,由国资委企业领导人员管理一局进行日常管理、任免主要负责人的53家副部级央企一把手,即坊间所谓的“中管干部”,退休年龄一般在63岁左右,个别领导可以干到64岁。

如已经卸任中远集团董事长、党组书记的魏家福,已卸任华电集团总经理的,均是在63岁当年退休。

而此次卸任董事长的,卸任五矿集团董事长的,同为1952年生人,也都于今年年满63岁。

当然也有例外,2010年,原党组书记、总经理翟若愚卸任时已64岁,总公司原总经理孙文杰也以64岁的年纪卸任。

2012年,卸任集团董事长时同样是64岁。

此次卸任中石化董事长的傅成玉,今年也将年满64岁。

而中国长江三峡集团公司原总经理李永安出生于1942年,2010年退休时已68岁,这样的情况在央企中凤毛麟角。

?在剩下的59家正局级央企中,企业负责人由国资委企业领导人员管理二局进行管理并提出任免建议,这些央企正职的退休年龄一般在60岁到61岁之间,超期服役时间不会超过一年。

如中国普天原总裁欧阳忠谋,中国节能原党委书记陈津恩,中盐总公司原董事长茆庆国,他们均在61岁当年卸任。

谢伏曕简历

谢伏瞻简历谢伏瞻,男,1954年8月生,汉族,湖北天门人,研究生学历,工学硕士,研究员,博士生导师,1974年11月加入中国共产党,1973年3月参加工作。

1973.03--1976.12 湖北省天门县知青1976.12--1980.01 华中工学院计算机系学习1980.01--1983.08 人民日报社技术处干部1983.08--1986.09 机械工业部机械科学研究院工业自动化专业硕士研究生1986.09--1993.08 国务院经济技术社会发展研究中心、国务院发展中心预测部助理研究员(其间:1991.10--1992.10 美国普林斯顿大学访问学者)1993.08--1994.02 国务院发展研究中心信息研究部负责人(副局级)1994.02--1995.06 国务院发展研究中心经济情报中心副主任1995.06--1996.02 国务院发展研究中心办公厅主任(正局级)1996.02--1999.10 国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任1999.10--2006.10 国务院发展研究中心副主任、党组成员(其间:2001.09--2001.11 中央党校省部级干部进修班学习;2003.07--2003.09 清华大学、哈佛大学公共管理高级培训班学习)2006.10--2008.05 国家统计局局长、党组书记,国家信息化领导小组成员(2007.12)2008.05--2008.09 国务院研究室主任、党组书记,国家统计局局长、党组书记,国家信息化领导小组成员,国家应对气候变化及节能减排工作领导小组成员(2008.06)2008.09--2013.03 国务院研究室主任、党组书记,国家信息化领导小组成员,国家应对气候变化及节能减排工作领导小组成员2013.03--2013.04 河南省委副书记,省政府党组书记2013.04-- 河南省委副书记,省政府省长、党组书记十七届中央纪委委员,十八届中央委员。

省第十二届人民代表大会第二次会议当选为省政府省长。

对工作单位领导干部的评价语怎么写

为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规制定,由中共中央组织部于2008年2月29日颁布实施,共计五章二十二条。

第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。

第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

调任领导成员另有规定的,从其规定。

第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则,根据工作需要和资格条件,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。

第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

调任资格条件第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。

(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。

(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。

(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的,市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意,省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

第七条 公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的,应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

第八条 有下列情形之一的人员,不得调任:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(四)受处分期间或者未满影响期限的;(五)正在接受审计机关审计的;(六)法律、法规规定的其他情形。

调任程序第九条 调任按照以下程序进行:(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;(二)提出调任人选;(三)征求调出单位意见;(四)组织考察;(五)集体讨论决定;(六)调任公示;(七)报批或者备案;(八)办理调动、任职和公务员登记手续。

第十条 根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。

必要时,可以对调任人选进行考试。

第十一条 对调任人选应当进行严格考察,并形成书面考察材料。

考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

考察时,应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。

所在单位应予积极配合,并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

第十三条 公示期满,对没有反映问题或者反映问题不影响调任的,按规定程序进行审批或备案;对反映有严重问题未经查实的,待查实并做出结论后再决定是否调任。

第十四条 按照干部管理权限确定拟调任人员后,调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。

地方省级以下机关调任公务员须报市(地)级以上公务员主管部门审批。

呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批(备案)表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况;按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员,应当对其进行审计,并提供审计机关的审计结论。

调任人员审批、备案后,办理调动手续,并按有关规定进行公务员登记。

第十五条 调任人员的级别和有关待遇,根据其调任职务,结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件,比照调入机关同等条件人员确定。

第十六条 调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为一年。

试用期满考核合格的,正式任职;考核不合格的,另行安排工作。

调任纪律第十七条 调任必须遵守下列纪律:(一)调任审批或者备案机关应当严格履行职责,认真审核把关,不得随意降低标准,放宽条件;(二)调入机关应当严格履行有关程序,按照干部管理权限集体讨论决定,不得个人或者少数人说了算,弄虚作假,搞不正之风;(三)调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策,提供真实情况,不得突击提拔;(四)参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见,不得隐瞒、歪曲事实真相;(五)调任人员应当遵守有关规定,接到调动通知后,在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

第十八条 调任工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。

第十九条 对违反规定的调任事项,呈报的不予批准;已经作出决定的宣布无效,并按照规定对主要责任人以及直接责任人作出组织处理或者处分。

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

附 则第二十条 国有企业和未参照公务员法管理的事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关(单位)担任本规定第二条所列职务,参照本规定执行。

第二十一条 本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。

各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定,结合各自实际,制定实施办法。

第二十二条 本规定自发布之日起施行。

参考来源:

【离任讲话】原全国政协主席李瑞环同志离任讲话

让时光给我们留好的回忆——原全国政协主瑞环同志离任讲这次会议开得很好,活跃。

与会同志认真学习领会中共十六大文件精神,发表了许多很好的意见和建议。

叶选平副主席就九届政协工作做了一个很好的总结报告。

会议期间,一些同志不时地通过各种形式询问我的工作情况,不少同志希望见个面、谈一谈。

因为约的人多,时间有限,见谁不见谁也不好定,所以一律没见。

很感谢大家对我的关心。

利用这点时间,集中谈一谈我的事,我不知道我所谈的到底是不是你们想知道的。

中央决定我从领导岗位上退下来,我欣然接受,我认为这是中央对我的关怀。

我出生在农村,小时候在老家拉过犁,种过地,赶过车,织过布,许多农活都干过。

我大概14岁开始织布。

我记得那时我的个儿小,织布的坐机板高,脚够不着,家里还专门为我做了一个凳子。

17岁时,我到北京做小工。

一次偶然的机会,我去给木工班扫刨花,当时有个木工工长,名叫王锡田,他说我很灵巧,让我学木匠。

我就这样从一个普通的木匠开始,一步步成长为党和国家的领导干部。

我当工人15年,包括做班组长、施工队长、突击队长,都是不脱产的。

在基层企业做领导8年,包括做支部书记、总支书记、党委书记,等等。

在局级岗位干了我没读过几天书。

大家看我的简历,没有专门上学的经历,不像其他中央领导同志,哪年中学,哪年大学,哪个国家留学。

说我是上了我的初中、高中和大学的课程,我的文化知识、建筑专业知识和社会科学

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