九牧王导购工资大概多少左右
答，一般情况下应该是五六千左右的。
当然了，也有地区差异
九牧王男装怎么样
时尚男装广告语、宣传全 1、男人的专属，成功的男人。
2择当某人，做当的男人。
3、成功的男人，轻松的休闲。
4、成功更轻松，男人更精彩。
5、成就梦想，有型我秀。
6、男儿本色，做真正的自己。
7、成功更轻松，男人更阳刚。
8、让脚步跟上心灵行走，品质男人，只当某人。
9、男儿（人）有担当而立天下。
10、做自己，为自己，全因当某人。
11、男人的选择，男人的追求，尽在此衣中。
12、彰显内涵，只为当某人。
13、当某人，成就精品男人
14、男人的职场人生，选择当某人。
15、成功男士，衣表人才。
16、品位男装，时尚阳刚。
17、穿简单时尚男装，显成功男士风范。
18、穿当某人，显阳刚气。
19、身穿当某人，塑形显精神。
20、魅力男装当某人，衣表成熟显精神。
21、魅力男装，饰你精彩。
22、魅力当某人，男装显阳刚。
23、缔造时代先锋，成功男人的时尚。
24、只为阳刚打造，品味商务人生。
25、职场青年的新追求
26、阳刚男人，不当某人
27、衣界翘楚，商界精英。
28、男人的气质，世界的品质。
29、今天的轻成熟男人，明天的成功man
30、小试锋芒，壮志凌云。
31、当某人，男人衣着，阳刚形现
32、当某人，无可挑剔。
33、洒脱行天下，辉煌闯世界。
34、王者之风，矫健天行。
35、天下间群雄逐鹿，damoson男装一枝独秀。
36、今天当某人，明天当男人。
37、当某人，让男人脱胎换骨，更阳刚。
38、自此从容，真我男人。
39、显男人气质，穿当某人服装。
40、身穿当某人，体现阳刚男。
41、专注为我，再添雄风。
42、时尚更有型，男装我领秀。
43、征服世界，从着装开始。
44、男人就要当某人，服征世界装满天下。
45、表里如一，男人气魄。
46、成就让男人自信，当某人，让你更加自信。
47、穿出自信，迈向成功。
48、男人拼打职场，“当某人”改善形象。
49、时尚简单，男人的气质。
50、时尚阳刚，男人的选择。
51、当某人，我选择，我自信。
52、于男人，左右于时尚。
53、男人魅力，自信演绎。
54、当回领袖，时尚魅力。
55、当褪去旧装，我是经受过洗礼的某人。
56、当我初见你的长发——就爱上你的某人。
57、肩膀上男人装的味道，我是当某人。
58、成功人生梦，相伴当某人。
59、damoson男装，缔造男人的蜕变。
60、做自信男人，做阳光男人，就穿当某人。
61、当某人是职场新宠，您也可被宠
62、不影响青春的成熟，做男人一样拉风。
63、心情不外穿，生活不忙乱。
64、有风度有担当，当某人真男人。
65、改变的不仅仅是穿着，更是内心。
66、小伙服装时尚潮流，“当某人”就是潮头
67、简简单单，穿出男人味道。
68、百度下，是一运动服饰品牌。
69、男人的方向，自己的榜样。
70、当某人，让你成为众人眼里的某人
71、当回自己，某人爱你。
72、时尚男装，某人当道，选当某人，做真男人
73、微熟体验，男人风范。
74、穿自己喜欢的男人风，让别人说你有味道，到位
75、成功男人的衣柜里一定有当某人。
76、没有当某人，男人都会寂寞。
77、穿上当某人，真正做男人。
78、穿上当某人，成功伴您行。
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80、抒写男人魅力，彰显熟男气度。
81、选择damoson，选择成功。
82、当某人，成功男人的选择。
83、当某人从着装上改变男人一生。
84、一事有成，贵属当某人。
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86、笑傲天下，唯我独尊。
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88、商务新时尚，成就当某人。
89、当某人，每个男士上班的不二之选
90、当某人，众人之上的真男人。
91、品味铸就辉煌，damoson\\\/当某人，男人的衣柜。
92、男人气度，成就典范。
93、选择当某人，品味休闲人生。
94、路途崎岖，不轻言放弃，尽在云淡风轻间。
95、好男人要好衣装，生活更风光。
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97、我有青春，我为梦想，damoson男装。
98、男人“酷”吧不是罪。
99、男人，应该有自己的一套。
100、当某人成功时，你也可以
厦门九牧王男装导购薪资大概多少呢
公司有什么制度呢
有知道的好心人帮忙解答一下吧，谢谢了
王服饰FUN品牌专卖店这个在厦根22年的美国著名品牌，以时尚、动感、的风领消费潮流，为祖国大陆五大休闲品牌之应聘岗位：店长（薪资范围3000-6000元\\\/月）导购员（薪资范围2000-4000元\\\/月）要求：18-26周岁，形象良好，有品牌服装销售管理经验者优先
上班时间：轮班制，6.5个小时，每周休息一天。
薪资：导购 1200—1400+奖金 ，平均月薪2400—2500工作职责: 1 了解顾客的需要，向顾客提供所需的服务，以促进店铺整体销售 2 维护店铺形象，包括店铺基础陈列、品牌形象等任职资格： 1 男女不限，五官端正，外形清秀，热爱销售； 2 初中以上学历（有经验者可适当放宽学历）； 3 性格乐观开朗，健谈、口齿伶俐； 4 较好的学习能力及服务意识； 5 工作积极主动，有一定心理承受力； 6 热爱服装零售行业，对时尚潮流敏锐，熟悉电脑操作； 培养方向：店铺销售培训师\\\/店铺领班\\\/店长薪酬福利： 底薪+提成++餐补+生日贺礼+月休两天+国家法定节日奖金+不定期培训 希望能给你提供帮助。
别忘了给最佳答案。
咱都是讲究人。
如果你对我的回答满意的话。
去九牧王面试工艺员的时候，面试我的那个人问我你以后的职业规划是什
回答的没错，但是不够高大上，你应该这样回答就好了，我想在做好我本职工作的同时，不断积累经验，伴随公司的成长不断学习新的知识，新的本领，。
以适应公司发展的需要，希望有一天可以站在更高的位置上，把我的经验和知识教给其他员工，让他们和公司一起成长，近期，我打算加强自己在经济领域的学习，学习一点会计的知识，为以后能进一步发展打好基础，毕竟作为管理层都应该有一定的金融常识才能更好的完成公司布置的工作。
我想做销售，可是我没有经验，该从什么做起
何能做好销
这里包含了二个方面：一是做为企业做好销售，有这么多领导在，这个我还不敢谈。
二是销售人员如何做好销售。
今天作为一名基层的销售人员站在业务员的角度和大家探讨一下我们销售人员应该如何做好销售。
爱迪生说过一句话：“世界上没有真正的天才，所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”；著名的推销之神原一平也说过一句话：“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”；乔基拉德也说过：“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”。
不可否认，他们都是成功人士，因此他们的话都有道理，从这三句话可以：任何的成功都是要有代价的，都需要我们付出很多、很多，而“灵感”、“技巧”、“运气”也是成功不可缺少的因素，想一想我们可以得到如下的公式： 销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气 不知大家对这个公式认同吗
那如何做好销售有了答案： 第一：勤奋。
(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤) 要想做好销售首先要勤奋，这也是一名业务人员所必备素质。
在营销界有这样一句话：“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。
这句话讲得很好，“勤能补拙”吗! 勤奋体现在以下几个方面： 一、勤学习，不断提高、丰富自己。
1．学习自己销售的产品知识，本行业的知识、同类产品的知识。
这样知己知彼，才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前，才能赢得客户的依赖。
因为我们也有这样的感觉：我们去买东西的时候，或别人向我们推荐产品的时候，如果对方一问三不知或一知半解，无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。
我们去看病都喜欢找“专家门诊”，因为这样放心。
现在的广告也是：中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。
我们的客户也一样，他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员，这样他们才会接受我们这个人，接受我们的公司和产品。
2．学习、接受行业外的其它知识。
就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。
比如说：NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等，这些都是与客户聊天的素材。
哪有那么多的工作上的事情要谈，你不烦他还烦呢。
工作的事情几分钟就谈完了，谈完了怎么办，不能冷场啊，找话题，投其所好，他喜欢什么就和他聊什么。
3．学习管理知识。
这是对自己的提高，我们不能总停止在现有的水平上。
你要对这个市场的客户进行管理。
客户是什么，是我们的上帝。
换个角度说，他们全是给我们打工的，管理好了，给我们多用几支血清，我们的销售业绩就上去了。
二、勤拜访。
一定要有吃苦耐劳的精神。
业务人员就是“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”。
1．“铜头”---经常碰壁，碰了不怕，敢于再碰。
2．“铁嘴”---敢说，会说。
会说和能说是不一样的。
能说是指这个人喜欢说话，滔滔不绝；而会说是指说话虽少但有内容，能说到点子上，所以我们应做到既敢说又会说。
3．“橡皮肚子”---常受讥讽，受气，所以要学会宽容，自我调节。
4．“飞毛腿”---不用说了，就是六勤里的“腿勤”。
而且行动要快，客户有问题了，打电话给你，你就要以最快的速度在第一时间里赶到，争取他还没放下电话，我们就已敲门了。
勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好，不致于过几天不去他就把你给忘了。
哪怕有事亲自去不了，也要打电话给他，加深他对你的印象。
另外，我们要安排好行程路线，达到怎样去最省时、省力，提高工作效率。
三、勤动脑。
就是要勤思考，遇到棘手的问题，仔细想一下问题出现的根源是什么，然后有根据地制定解决方案。
销售工作中常存在一些假象：有时客户表面很好，很爽快，让你心情很好的走开，可是你等吧，再也没有消息。
有时表面对我们很不友好，甚至把我们赶出去，我们可能因此不敢再去拜访。
这是因为我们没有分清到底是什么原因，所以我们一定要静下心来，冷静思考，才不会被误导。
四、勤沟通。
人常说：“当局者迷”，所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题，别人的市场可能同样存在，了解他们是如何解决的，也许经过领导和同事的指点，你会恍然大悟，找到解决问题的办法，共同提高。
五、勤总结。
有总结才能有所提高，无论是成功还是失败，其经验和教训都值得我们总结，成功的经验可以移植，失败的教训不会让我们重蹈覆辙。
第二：灵感。
灵感是什么
灵感就是创意，就是创新。
要想做好销售，就不能墨守成规，需要打破传统的销售思路，变换思维方式去面对市场。
灵感可以说无处不在。
1．与客户谈进货时受阻。
突然得知客户生病了或者是亲人、家属生病了，灵感来了，买点东西前去慰问一下，这样可以打破僵局，客户由开始的拒绝，可能会改变态度---进货。
2．产品导入期：推广受阻时，突然得知别的厂家召开新闻发布会。
灵感来了，我们不妨也召开一次新闻发布会。
3．逛商场时，看见卖鞋的有鞋托。
灵感来了，给防疫站打个电话，就说被狗咬了，问有血清吗
他们一听有人要买，可能就会进货。
第三：技巧。
技巧是什么
就是方法，而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。
我们所面对的客户形形色色，我们都要坚持有一个原则：一是投其所好；二是围魏救赵；三是软磨硬泡。
与客户交往过程中主要有三个阶段： 一、拜访前： 1．要做好访前计划。
(1)好处是：有了计划，才会有面谈时的应对策略，因为有时在临场的即兴策略成功性很小。
(2)事先想好可能遇到的障碍，事先准备好排除方案，才能减少沟通障碍。
(3)事先考虑周全，就可以在临场变化时伸缩自如，不致于慌乱。
(4)有了充分的准备，自信心就会增强，心理比较稳定。
2．前计划的内容。
(1)确定最佳拜访时间。
如果你准备请客户吃饭，最好在快下班前半小时左右赶到，如果不想请吃饭最好早去早回。
(2)设定此次拜访的目标。
通过这次拜访你想达到一个什么样的目的，是实现增进感情交流，还是促进客户进货。
(3)预测可能提出的问题及处理办法。
(4)准备好相关资料。
记清是否有以前遗留的问题，此次予以解决。
二、拜访中： 1．要从客户角度去看待我们的销售行为。
如从推销人员的立场去看，我们拜访的目的就是推销产品，而换一个立场从客户的角度来看，就是把客户当成“攻打对象”。
2．拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。
不要只介绍产品本身，而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。
这样，客户在心理上将大幅度增加接受性，这样我们可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。
3．不同的客户需求是不一样的。
每个客户的情况都不同，他们的需求和期待自然也就不一样，所以我们在拜访前就要搜集资料，调查、了解他们的需求，然后对症下药。
下面给大家介绍在沟通中的“FAB”法则。
F---Fewture(产品的特征) A---Advantage(产品的功效) B---Bentfit(产品的利益) 在使用本法则时，请记住：只有明确指出利益，才能打动客户的心。
从销售产品的立场来说，我们很容易认为客户一定关心产品的特征，一直是想尽办法把产品的特征一一讲出来去说服客户，其实不然，产品的利益才是客户关心的，所以大家记住，在应用本法则时，可以省略F、A，但绝不能省略B，否则无法打动客户的心。
三、拜访后： 1．一定要做访后分析。
(1)花一点时间做，把拜访后的结果和访前计划对比一下，看看哪些目的达成了，哪些目的没达成。
(2)分析没达成目标的原因是什么，如何才能达成。
(3)从客户的立场重新想一想拜访时的感受，哪些地方做的不够好。
(4)分析自己在拜访过程中的态度和行为是否对客户有所贡献。
(5)进一步想一想，为了做得更为有效，在什么地方需要更好的改善。
2．采取改进措施。
(1)只做分析不行，应积极采取改进措施，并且改善自己的缺陷和弱点，才能更好的提高
我想去九牧王工作不知怎么样 储备店长 男
储备店长的话你应该是应届生吧。
九牧王对应届生来说还是很不错的，发展平台很好。
前提是能吃苦，真正的要能吃苦。
因为前期感觉付出不等于回报。
从门店当导购可以一直做到督导、业务一直到经理。
九牧王内部有很多这样的
