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巾帼示范岗获奖感言

时间:2016-05-01 13:10

赞扬巾帼文明示范岗的话

我爱你。

怎样创建巾帼文明岗规划

巾帼文明岗创建计划 目标 1、以饱满的工情、积工作姿态、出色的工作成塑造女职工立足岗位、、勤奋实干、建功立业的崭新形象。

2、以“创新业、建新功、促发展”为主题,努力学习业务,开展岗位练功,提高自身业务素质和竞争能力。

3、倡导职业文明,遵守职业道德,,恪尽职守,团结协作,遵守纪律,以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌,树立行业新风。

4、面向护理岗位,面向广大,创建优质的岗位服务,以“一流的环境、一流的设施、创一流的服务、创一流的业绩”,在工作中展示女性风采,以素质求质量和效益,以贡献体现自身价值。

建岗措施 1、领导班子充分重视,成立创建,明确责任分工,由科主任总负责,各部门负责人落实各部门的创建工作,纳入中心年度工作计划,统一布置,定期检查,目标考核。

2、加强队伍自身的思想、业务建设,鼓励女职工参加学习,开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训,通过送出去,请进来的方式,提高女职工思想政治素养和业务技能水平。

3、每位成员都必须按照和服务承诺,做好自己的本职工作。

要求深入实践服务调研,多渠道多形式地开展品牌服务。

4、及时收集身边材料,将进行创建活动的情况及时上传,便于监督和改进。

5、结合学雷锋和教育,积极参与公益活动,对需要帮助的广大病员伸出援助之手,在物质上、技术上给予他们力所能及的帮助。

活动内容 1、学习创建“”有关知识。

2、组织女职工业务知识培训。

3、到“”的单位学习取经。

4、每个成员建立信息联系点,定期联系。

5、开展送信息服务活动。

6、开展“我爱我的岗位”的演讲活动。

7、举办岗位技能竞赛 。

8、组织文艺演出活动,展示女职工健康向上的精神面貌。

变电站为争取巾帼文明示范岗应该怎样做

呵呵

所谓的巾帼就是完全的女职工,所谓的女职工就是不完全的巾帼。

“巾帼文明岗”创建目标、措施、口号

“巾帼文明岗”创建目标、措施、口号  创建宗旨:  教书育人,树三公司学校女教师新形象。

  创建目标:  通过活动,“文明岗”管理规范,树立服务品牌和理念,每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领、创造一流的岗位业绩、建树文明的岗位形象,做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好,以一流的办学理念和工作目标推动实现一流的办学水平,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。

  创建口号:  树形象严以律己赛成绩垂先示范创新意凸显特色  服务公约  对学生:一视同仁循循善诱对家长:主动热情尽职无私  对同事:互为师徒友好合作对工作:踏实肯干勇于挑战  创建措施:  1、加强政治学习,提高道德修养;2、开展理论学习,提高业务能力;  3、参与学校活动,提高自身能力;4、开展岗位练兵,提高专业素质;  5、营造优良的校风、教风和学风。

  服务承诺:  对孩子微笑——任何一个孩子不会受到冷落和歧视;  与孩子交流——每一个孩子都能和老师平等对话;  帮孩子明理——让每一个孩子在体验中辨别真、善、美;  教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一问题;  让孩子自主——尊重孩子的意志,张扬孩子的个性;  给孩子机会——每一个孩子的特长都能得到充分展示;  为孩子着想——帮助有特殊困难的学生完成学业;  替家长分忧——孩子校园生活愉快、安全,家长无需挂念。

  :余姚市国家税务局  巾帼文明岗创建宗旨

巾帼文明一条街典型材料

北仑区“巾帼文范岗”台帐办法  台帐分类  第一类 计划、总结、规度  1、计划:新申报区级“巾帼文明示范岗”的岗位:创建计划、创建目标、创建成员详细情况:区级及区级以上“巾帼文明示范岗”:年度创建目标、方案、措施等。

  2、总结:本岗位年度创建工作总结,着重反映创建成效、存在问题、整改情况。

  2、制度:岗位责任制度、创建标准、考核细则、岗位承诺等。

  第二类 载体活动记录  l,岗位标兵活动  内容:示范岗创建成员积极争当岗位标兵所开展的各类劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、提合理化建议、技术创新等活动记录。

  要求:活动具体时间、地点、参加人数、活动内容、开展情况、活动效果等都要有记录。

  2、巾帼志愿者活动  内容:示范岗要积极开展扶贫帮困、代理妈妈、义务献血、敬老助残等各类巾帼志愿者活动。

  要求:廾展各类活动的具体时间、地点、参加人数、活动内容、开展情况、活动效果,如是结对帮扶的要记录双方情况及年度进展情况。

  第三类 会议、学习  内容:法律法规、政治理论、科学文化、业务知识等学习、“三德”教育以及岗位培训、参观交流等。

  要求:具体时间、地点、参加对象、会议内容、学习条目等均要有记录。

  第四类 宣传  l、对内宣传:有关“巾帼文明示范岗”创建情况、业务知识的黑板报、简报等。

  2,对外宣传:“巾帼文明示范岗”创建进展情况、典型事迹、有效做法和成功经验等容。

  2、要求:稿件名称、投稿人、投稿记录、录用情况,附被录用稿件剪报。

  第五类 荣誉记录  内容:本岗位在创建“巾帼文明示范岗”过程中集体、个人获奖情况、表扬信(复印件)。

  要求:获奖时间、内容要有记录,并附申报材料。

  第六类 活动剪影  内容及要求:示范岗创建过程中举行的各类活动、会议、学习的场景照片、录像要及时收集,并附文字说明。

  二、台帐管理  1、所有台帐用钢笔或用复印件、油印件:  :、要根据台帐资料积累情况合理组卷,按照固定格式编目定卷,每年装汀成册:  3、台帐要有专人记录,专人保管;  4、图片资料可用相册,配以文字说明。

小学巾帼文明岗事迹材料(多篇)

小学巾帼文明岗事迹材料教坛巾帼展风采——信丰县第二小学“巾帼文明岗”事迹材料信丰县第二小学,位于桃江河畔,历史悠久,布局合理,环境优美,占地面积8159m2,校舍建筑面积4911m2,现有教师67人,教学班28个,在校学生1577人,拥有较为完善配套的教学设施设备,信丰古八景“东禅晓钟”源于此。

在县教育局的正确领导和县妇联的精心指导下,按照县教育局妇委会的工作布置,学校巾帼文明岗始终坚持科学发展,立足学校中心工作和本职岗位,紧密结合创先争优活动,围绕“服务创一流、巾帼展风采”主题积极开展了一系列富有时代气息和妇女特色的岗位创建活动。

一、加强队伍建设,实行科学管理,增强示范作用。

学校“巾帼文明岗”共有岗位成员67个,其中女岗员57人占85.07%,组建了由林奇梅副校长分管、仲建萍副主任专职负责、全体班子成员和各年级组长为组员的领导小组,形成学校行政、巾帼文明岗创建领导小组、年级组三线管理模式,并把创建工作纳入学校文明建设规划,制定了《信丰二小“巾帼文明岗”创建工作管理办法》,拟订了创建活动计划、创建口号、创建目标、服务公约、创建措施,统一部署,定期召开会议,定期指导、检查,重视女性发展,培养女性人才,培养了一支政治思想素质高、业务水平过硬的创建队伍,涌现出省、市骨干教师各1人,市、县优秀少先队辅导员各1人,县学科带头人2人、骨干教师5人、优秀教师2人、优秀班主任2人、师德标兵2人,确保全体岗位成员在具体的创建工作开展

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