毕业就在建行工作了三年多，签订了劳动合同，因创业而辞职，发展不顺，请问我现在还能回到建行工作吗
毕业就在建行工作了三年多，签订了劳动合同，因创业而辞职，发展不顺，劳动者想回原用人单位上班，劳动者需要和原用人单位的人力资源部门联系表达像返回的意愿，经用人单位同意的，劳动者可以办理重新入职。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
中国建设银行行长是谁?
张建国 中国建设银行行长 1982年7月毕业于天津财经学院金融系金融专业。
1984年9月至2001年9月任职中国工商银行，包括国际业务部总经理、天津分行副行长。
2001年进入交行，担任交行分管国际部、海外部、电子银行部、外事部、科技部等部门副行长。
2004年5月任交通银行行长。
在任交行行长期间，连续两年荣获中国企业文化促进会颁发的“中国品牌建设十大杰出企业家”的荣誉。
在“2005中国金融年度人物”评选活动中，张建国当选“2005中国银行业年度人物”。
现任中国建设银行行长。
张建国在交行工作期间表现出的卓越领导能力和务实的工作作风,带领交通银行在2005年6月23日成为内地第一家在香港上市的商业银行。
内地商业银行综合改革中，交通银行能始终起到示范作用，与张建国的独到的眼光和领导才干密不可分。
如何让交行成为内地最优秀的银行和香港一流银行，张建国和他的继任者已经有了具体规划，不会让人们失望
如何当好二级支行行长
尽心谋事 尽力履职当好一名合格的二级支行行长——在全市农行二级支行行长培训班上的讲话陈杏梅（2011年8月23日） 同志们：二级支行是全行最基层的经营单位、最基本的经营细胞，二级支行行长作为基层营业网点的“当家人”，能否充分发挥好尽职履职作用，带领一班人持续提升市场竞争力、价值创造力、内部管理能力的提升，对于本单位乃至全行的发展与管理都将产生极其重要的影响。
为了加强二级支行行长队伍建设，市分行分两期组织对全辖二级支行行长进行封闭式培训，借此机会，我想结合自己的工作实践和体会，就如何当好二级支行行长谈几点想法：一、准确定位，充分认识到二级支行行长肩负的重任二级支行行长在农行员工序列中处于“兵头将尾”的位置，是最基层经营单位的负责人。
俗话说，上面千条线，下面一根针。
无论是业务经营还是内部管理，农行的所有工作最终都要靠你们去执行、去贯彻、去落实。
所以说，二级支行行长工作辛苦、岗位重要、责任重大。
近年来，面对经济形势复杂变化、同业竞争日趋激烈、经营压力不断加大、内部管理不断加强的新形势、新特点，全行二级支行行长紧紧围绕上级行党委的决策部署，激情奋进，团结拼搏，较好地完成了各项工作任务，为泰州分行又好又快发展贡献了力量。
截止去年末，全行总体上讲，全行二级支行行长队伍在工作中经受了严峻考验，付出了辛勤劳动，得到了锻炼提高，发挥了应有的骨干作用。
前期市分行
银行亲属回避原则是什么
分行系统内，直系且存在工作从属关系或业务审批关系需要回避。
比如： 你在支行，亲属是该支行行长。
你是对公客户经理，亲属是信审部门或贷后管理部门。
表亲虽不属回避范围，但影响不好。
最好到不同支行。
济宁建设银行的行长是谁
急急急
新北京７月２８日电（记者谢登科国建设股份有限公司董２７日下午召开临时会议，宣布委任张建国担任中国建设银行行长。
该委任需待中国银行业监督管理委员会批准。
中国建设银行股份有限公司新闻发言人胡昌苗２７日发表谈话说，建行董事会拟委任张建国担任建行副董事长和执行董事。
建行将于适当时间召开特别股东大会，并向股东发出载有张建国资料的通函。
现年５１岁的张建国，２００４年５月至今担任交通银行副董事长兼行长。
（完） 张建国个人资料： 资料图：张建国 张建国，1954年生。
研究生学历，经济学硕士；高级经济师。
1982年7月天津财经学院金融系金融专业毕业。
1997年6月任中国工商银行天津市分行副行长。
1998年9月任工商银行国际业务部总经理。
2001年9月任交通银行副行长，分管国际部、海外部、电子银行部、外事部、科技部。
2004年5月任交通银行副董事长、行长、党委副书记。
相关新闻链接： 张建国辞去行长职务交通银行新行长仍是悬念 张建国辞去交通银行行长职务的消息昨天得到证实。
交通银行昨日发布公告宣布，张建国已正式向交行董事会提出辞职。
在“突然而至”的中信、建行、交行连环人事变动中，张建国接替常振明出任建行行长之职已几无悬念，现在留下的最大悬念是——谁会接替张建国出掌这家中国第五大银行。
交行行长张建国可能接棒常振明出任建行行长 当张建国上周出现在上海金茂大厦，为交行刘翔双币信用卡首发进行造势时，在场的绝大多数人都没意识到，这是他最后一次以交行行长身份的公开场合活动。
记者昨日了解到，继常振明辞去建行行长后，交通银行（3328.HK）行长张建国也已提交辞呈。
知情人士透露，张建国拟接替常振明出任新一任建行行长。
交行、建行、中信集团高层上演连环人事变动 张建国可能担任建行行长建行行长常振明将执掌中信中信集团主席王军或将引退交行、建行、中信集团高层大换岗——国内第五大商业银行的交通银行董事会昨日正式发布公告称，该行副董事长、执行董事、行长张建国已经向董事会提出辞呈。
业界传言，辞去交行行长职务的张建国，有可能接替常振明，担任建行行长。
而前日，建设银行刚发布消息称：常振明辞去建行行长职务，将被调回中信集团。
市场消息指，银行金融体系领导层的这一轮大换岗源于中信集团主席王军即将引退答:中国建设银行行长是:hujinyong
甘肃建行行长李尚荣简历
简历是属于一个人的隐私，一般的人都不会透露自己的隐私，所以不建议去网上搜别人的简历，这个属于侵犯别人隐私的行为。
