联系自己的生活实际，以“同学真情、母子、父女真情，兄弟真情……”为内容，写一份发言稿。
我懂得了珍惜友情 友情，能使你幸福，也会在你不在乎它的时候悄然隐去。
在那件事中，我明白了一个意味深长的道理…… 好象是在前年暑假,我与小伙伴刘琛玩“石头、剪子、布”。
我们俩同时出了动作，“哎呀
我出的石头，他出的布
”我不由地朝他大叫：“不算，不算
你慢出了
”我愤怒地看着他。
他说：“那好吧
”接着我们又玩了一盘，结果我又输了。
我满不服气地说：“再来
再来
”只见刘琛火冒三丈：“谢哲，你太不讲理了
我一再让你，而你切那么赖皮，哼
”接着我挥出拳头，打了他一拳，就跑向家中。
路 上，我想着刚才的一言一行十分惭愧：刚才我一再赖皮，他都没有追究，他以他的方式训斥了我一顿，而我却打了他一拳，我做得不对啊
”我越想越内疚。
最后我还是决定向他道歉，我面红耳赤，羞愧地对他说：“刘琛对不起，刚才我只顾了自己打了你一拳。
”刘琛对我说：“我也有做错了地方
” 从此以后，我们俩重归于好。
而且我懂得了要珍惜友情，不要用那利剑般的语言刺透小伙伴的心，还要在伙伴做错 事时开导、宽容他。
人生感悟句子
便被这里有趣的情节深深吸引住了。
这本书让我知道了屎壳郎如何滚屎球,了解了蝉的习性,蟋蟀是如何捕食的,松毛虫的“家”在哪儿,蜘蛛常见的种类……还有勤劳的蜜蜂,愚笨的毛虫,漂亮的孔雀蛾……这里介绍了几十种昆虫,每一篇都是那么精彩。
蝉,是一种神奇的昆虫,它在夏天的夜晚就会悄悄爬出来换上华丽的新装,然后开始它的歌唱生涯。
但我怎么也想不到,蝉居然是一种害虫!“七月时节,当昆虫为口渴所苦,失望地在已经枯萎的花上寻找饮料时,蝉依然很舒服,不觉得痛苦。
”为什么?因为它有一个奇特的嘴——一个精巧的“吸管”,藏在它的胸部,能刺穿树皮,吸树的汁液。
它坐在树上唱歌,渴了的时候只要钻通的树皮,里面有的是汁液,吸管插进桶孔,它就可饮个饱了。
屎壳郎在我的印象里是一种很恶心的昆虫,但我发现其实它是一种很有趣的昆虫。
为了更了解屎壳郎,我还专门调出了屎壳郎滚屎球的录像。
看着视频中跌跌撞撞地滚石球的屎壳郎,我不禁发现屎壳郎的意志力多么强。
孔雀蛾是一种很漂亮的蛾。
最大的来自欧洲,全身披着红棕色的绒毛,脖子上有白色的领结,翅膀上洒着灰色和褐色的小点儿。
中间的是一条淡淡的锯齿形的线,翅膀周围有灰白色的边,中央有一个大眼睛,有黑得发亮的瞳孔和许多色彩镶成的眼帘,包括黑色、白色、栗色和紫色的弧形线条。
这种蛾是由一种长得极为漂亮的毛虫变来的,它们的身体以黄色为底色,上面嵌着蓝色的珠子。
它们靠吃杏叶为生。
这种蛾子不懂得吃,寿命只有两三天的时间。
我真为它惋惜。
…………《昆虫记》是法布尔用毕生的心血和研究成果写成的世界名着,这里聚集了法布尔智慧的结晶。
真想不到,昆虫的世界是如此丰富。
昆虫,如此微小的生命也能这样精彩。
我们应该保
优质护理服务示范工程经验交流发言稿
深刻领会病人需求，提升优护服务内涵——******医院开展优护工作体会自2010年1月份卫生部发布了《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》，以此为契机，我院紧紧围绕“努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务”，展开了系列工作，具体阐述如下。
一、首先是领导班子理念的更新刚开始，部分班子成员以为“优质护理示范工程”是护理部门的事，思想上不统一。
为打开工作局面，院部在2010年7月专门成立了“优质护理”专项领导小组，由现任一把手院长任组长，由分管护理和后勤的副院长分别担任副组长，负责协调职能部门，理顺条块关系；设备科、办公室、总务科正职主任组建支持保障系统；护理部及各病区护士长任护理服务网络成员，具体负责和督查护理服务工作的落实。
制定详细工作内容，明确职责。
第一个季度“优质护理”专项领导小组每月召开一次工作会议，及时协调解决工作中存在的困难和矛盾，强势推进优质护理工作的具体落实进度，以后正常每季度召开一次优护领导小组工作会议，协调该项工作推进存在的问题。
二、紧扣主题，领会病人需求， 推进“优质护理服务示范工程” 出台系列管理举措。
病人来院就诊，解除病痛，恢复健康、促进健康是最终的目的，在此过程中，不同的人有各种各样的需求，需要我们医务工作者提供帮助。
护士是接触病人时间最多的医务人员，没有足够的人和时间，优质护理就只会是纸上谈兵。
如何把护士从忙于繁重非临床工作及治疗工作解放出来，是我们首先要解决的问题。
1、积极引进护理人员。
两年来，我院共新招聘护士计64名，目前床护比1：0.6，病区实际护患比1：0.37。
指导科室实现弹性排班，根据各科实际情况合理使用护理人力资源，达到杜绝出现忙闲不均现象，保证示范病区护士编制达1:0.4-0.5。
2、成立院后勤服务保障中心。
在取送临床各种标本、运送药品、物资、设备器械维护、陪同病人检查和治疗、协助护士长为住院患者提供其他系列便民措施等环节，3、简化护理文件。
2010年9月份在全院统一简化护理交班报告的书写、撤去一般护理记录单、入院护理评估单等，2011年重新设计护理文件，保证护士护理文件书写时间低于30分钟，以更好适应临床护理要求。
4、改善基础设施，添置部分生活护理设备。
2011年3月，供应室完成了整体搬迁，规范了工作流程，落实手—供一体化管理及无菌包临床下收下送工作；改建了门急诊输液室，重塑工作流程普通病区购置了洗头盆，ICU购置了洗头车等基础护理设备，便于临床护士的护理病人。
5、规范护理工作流程，提高工作效率。
我们病区推行流动护士工作站，减少护士在病区内的来回走动的路程；对部分工作流程重新细化设定，将输液流程分解成备药流程、集中加药流程、集中穿刺流程、更换输液流程；输血流程分解成受血者血样采集流程、接受血液流程、输入血液流程；并从细节上完善出入院接待流程、健康教育和护患沟通流程；同时组织全院护理人员进行了全员培训，护士的主动工作意识、学习意识、服务意识明显增强。
6、建立护士绩效考核管理制度。
我们通过对**二院、**医院的实地考察，结合上海等地成熟的护理绩效管理经验，根据我院信息化管理水平及工作特点，初步拟定了《****人民医院护理绩效管理草案》，改变过去奖金分配中岗位技术含量、责任、风险和劳动强度与护士奖金收入不成正比的状况，护士月奖金=岗位奖金（占60%） +月绩效考核奖金（占40%）。
；依据各级各类护士的工作岗位及承担的职责、完成工作的质量、病人的满意度等综合指标，制定相应的绩效考核细则，向一线倾斜，向夜班倾斜，提高了临床一线护士待遇，真正体现了优劳优得，多劳多得，充分调动护士的积极性，从而提高护理工作的质量和效率。
7、努力提高合同制护理人员待遇，落实同工同酬政策。
院部出台了*医【2010】19号文件，明确规定合同制护士在工资、社会保障、福利待遇、职称晋升、职务竞聘、进修学习等方面与人事代理享有同等权利，今年出台了*医【2012】4号《关于*****医院合同制护士管理的规定（暂行）》文件，年选拔30%优秀合同制护士享受正式在编护士的待遇，达成逐步实现合同制护士同工同酬的有效机制。
8、贴近临床，落实护理 “整点定时巡视制”。
严格分级护理及输液巡视制度落实，减少红灯出现。
我院于2011年4月在全院推行了分级护理“整点巡视定时制度”： ⑴非危重症病人整点巡视，即在每个整点时间护士下病房巡视，如8:00、09:00......使每个护士的工作更有计划性，强化时间管理；⑵按分级护理要求：一级护理每小时巡视一次，二级护理2小时巡视一次，其他病人每班巡视一次；⑶白天输液巡视，实行流动护士站，各病室定人定房巡视，职责明确；⑷与绩效挂钩，奖惩分明。
无红灯的责任人科室要加大奖励力度；⑸夜间巡视多督查，要求每个整点巡视，总值班护士长随时督查，护理部定期不定期调院部中心监控检查，检查结果与科室绩效挂钩。
经过短时间的强制入轨，获得了明显效果：⑴职责更明确，工作效率高。
特别是在输液更换上，原来未实施定人定房巡视时，大家都在等病人的呼叫器，被动工作，如果病区有100瓶输液，护士就会跑100次。
施行定人定房巡视后，便于考核管理，护士变被动工作为主动工作，工作效率明显上升。
⑵病区红灯大幅度下降，每个病区仅在更换输液峰值时有个别红灯存在。
⑶方便了病人，病人满意度达98%以上。
9、落实1名护士负责8名以下病人的护理的责任制整体护理。
责任护士全面负责病人护理、健康宣教和病历的质量控制、出院病历的整理，还要负责分管房的环境卫生，物品摆放等环境管理。
重危病人由责任组长或高年资护士负责护理；责任护士与每位病人每天的交流时间不低于10分钟。
强化护患沟通及健康教育，全院各病区实行健康宣教以口述、书面和示范指导等多形式结合，从病区护士长、白班责任护士以及三班护士多层次落实，各科都制定了与本科室实际相结合的书面健康宣教资料，一房一册，夯实健康宣教效果。
10、为病人提供相关便民措施。
为住院病人发放“医患连心卡”，提供主治医生、责任护士电话号码，方便病人随时咨询；对出院病人一周内进行电话回访，及时了解病人出院后状况，抱括病情变化、服药情况、生活自理及社会交往，并及时解答病人和家属提出的问题给予康复指导和心理疏导，受到了社会各界的好评；各科设有便民盒为病人提供纸、笔、针、线等便民措施。
我院在心内科、普外科、神经外科、肿瘤科创建“优质护理服务”的A类试点病房，全院其他病区均能达省卫生厅优质护理B类标准，责任护士实行扁平化管理病人、为不能完全自理的病人提供生活护理等等。
11、护理服务纳入院务公开。
在各病区公示各级护理服务项目及服务收费标准和病人出入院流程，引入患者和社会参与评价机制。
12、成立护理服务质控小组。
制定优护服务考核细则，每两月定期督查与不定期随查结合，及时发现并解决问题。
13、努力打造一支的优秀护理团队，提高优护服务本领。
今年已安排了4名护理骨干到上级医院（****院、**等地）脱产进修学习，有十多名护士长参加了市级以上关于优护示范工程开展的专题培训。
从2008年以来我院严格执行了新进护理人员的规范化轮转培训计划，组织年轻护理人员及新聘5名护士长“护理操作技能大赛”，完成了年轻护士的临床强化训练阶段工作目标。
同时我们非常注重营造积极向上的文化氛围，定期举办护理文化专题讲座，使护理人员转变服务理念，去年我们利用“五一二”护士节，以科室为单位组织了一台以“创造积极向上的工作氛围，激发护理团队精神”为主题的文艺演出，提升护理团队的凝聚力；利用岗前培训在全体护理人员中开展仪表行为规范、护理技能、沟通技巧等培训；并利用****院和我院对口支援的平台，请护理专家到我院专题讲学，提升护理人员的综合素质，塑造良好的服务形象，要求护理人员接待时做到“六声”服务，即，患者入院或接待来访时有迎客声；接触患者时有问候声；发生误会时有道歉声；患者有疑问时有解释声；患者合作时有致谢声；患者出院时有祝福声。
今年我们还将对护理人员进行职业形象、接待礼仪、护理服务礼仪等方面的进行专题讲座和规范化培训，把服务礼仪融入到临床工作中。
在优护工作中我们深刻体会到优护不是单一的护理工作，是医院的综合服务能力、管理环节的流畅度的展现，没有全员的深入参与，医院的优护工作不会真正的卓有成效。
我的兄弟我的兵发言稿
最近，我一直被一幕幕情景深深地感动着，我的思绪象潮水一样放纵奔流，内心久久难以平静。
我想把自己耳闻目睹的这一切告诉给大家，这就是：在柯桥轻纺城公铁立交桥实施封闭并开始拆除后，有这么一群可亲可爱的人，起早摸黑，连续奋战在疏堵保畅的第一线，他们就是我的兄弟，我的兵
6月5日晴，柯桥轻纺城公铁立交桥实施封闭后的第一个早高峰。
早上6点50分，对讲机中就不时传来“我已到岗
我已到岗
”的报告声。
因为是第一天的早高峰，大家心里没底，都很自觉地比规定提早上岗。
8点左右，想象中的车流就如潮水般汹涌而来，再加上有些司机还是不知情，到处乱掉头，一时间各南北通道口都混乱一片，整条柯南大道一度成了大型停车场。
在这车流如麻，乱成一团的情况下，我的兄弟们且没乱头绪，马上自觉的分头进行疏导。
他们指挥的动作麻利，手起手落，脚步快速移动，车流随着手势通向104国道东西向
这边看着不通了，就跑到这边帮助控制，那边不行了，就又跑去那边实施单边通行。
他们指挥的口令此起彼落，“现在车尾停到哪了
火车已通过了吗
栏杆又放下了
那就先放三十辆、二十辆。
”直到9点50分左右，拥挤的道口终于恢复了平静。
这时天气并不热，只有二十度，但是我的兄弟们，衣服早已湿透，变了颜色。
6月7日暴雨，高考的第一天。
高考、中考是老百姓普遍关注的大事情，考试时间正值轻纺城公铁立交桥拆除、萧甬铁路高架施工期间。
我比平时提早出门，但等我到永进道口执勤岗位时，远远望去，我的兄弟们可早就在忙碌了。
路口二辆警用摩托车整齐并排地停着，为的是给因交通不畅，不能按时到达考场的考生提供帮助的。
我们交警大队挑选出了素质高、驾驶技能精湛的9位兄弟，分别在镜水路柯南大道口、104国道独山道口、104国道永进道口、104国道红旗道口整装待命，万一发生堵车，考生被延误在路上的时候，就马上用警用摩托车护送他们到考场。
这天的大暴雨下个不停，雨衣根本挡不住雨水渗入身体。
雨衣外面是倾盆大雨，雨衣内是小雨不断，头一低，积着的雨水就会顺着帽沿大珠子似的直往下流。
脖子上、肩背上、胸前都会感觉到特别的冰凉。
上午早高峰穿过的雨衣，下午根本就穿不上去了，我又换了新的一套，而我的好多兄弟们只有一套雨衣，整天泡在湿透雨衣里，看着也让我心疼难过
有些人是年初刚刚招进队伍来的，那个时候看到他们都是白白净净的，现在看到他们，个个脸都晒得黑黑的，我调侃他们说，你们现在很牛了，因为你们变成了奥巴马的兄弟了
6月14日多云，阵雨，中考的第一天。
早高峰时段的7点到8点20分，气温适宜，104国道、永进道口等车流尽管比较大，但是路口畅通有序，看着很是欣慰。
8点25分，正值早高峰最最繁忙的时候，天空突然又下起雨来，而且密度迅速加大。
路口中间的几个兄弟们忙于指挥，还不肯马上去穿雨衣。
最后我下令让他们分批去穿。
那个时候衣服裤子早已湿透，皮鞋都可以养鱼了。
被淋湿的裤子贴着膝盖感觉真的非常的冰冷，好在他们不停地运动着，忙碌着，我真怕他们受凉感冒。
因为中队的指导员早就告诉我说，他们队伍中有不少人是带病坚持着上岗的。
6月16日，星期日，多云-雷阵雨。
每天晚高峰时段轻纺城市场中区到独山道口都是最最繁忙和拥堵的区域。
这天还真是屋漏偏逢连夜雨
16点40分许，上铁宁波车务段发出资讯说，萧甬线上虞至柯桥间突发设备故障，因要检修线路等，各道口临时关闭，开启等待通知。
半个小时后，104国道轻纺城公铁立交桥东北匝道口到金柯桥大道口就车满为患。
市场内侧非机动车道也是多得不能动弹，唯一能通行的就是国道的东西向。
到了17点30分左右，天又下起瓢泼大雨，通行速度更加受阻。
雨水淋在身上，没有了感觉，大家还都是大声劝导着104国道上的司机朋友们最好直接往前开，不要再右转、左转。
但是喊破嗓子还是有很多人不听劝告和指挥，一定要按原来的定势开。
18点10分，越来越多的兄弟们从其他路口赶来支援这个重灾区。
他们都是听着对讲机里的声音自动赶来，加入到疏导指挥队伍。
到18点40分许，我数了一下除了三个大队领导外，还有近二十兄弟集中在这个区域了。
无需指令，他们都能做到哪里有需要，就到那里去，相互协作，相互支持，路不畅坚决不撤岗
我真为他们感到骄傲和自豪
我的兄弟，我的兵
6月17日多云-雷阵雨，温度26-35，大队恢复督查制度的第一天。
轮到我值班，我和小王一起到城区的各个执勤岗位去督查。
傍晚18点05分在104国道红旗道口处碰到的一件事，让我心酸和愤怒
从 17点到18点30分间，火车通过道口的班次有15班，且有4、5趟很集中，因此有时道口的杆子放下后会很久不再抬起。
这个时候如果不控制好各个方向的来车，那么104国道东西向、红旗道口的南北向都会堵得水泄不通。
一位协警示意一辆出租车停下，出租车司机不但不听指挥，还强行往前，朝他开去，轮胎的刺印就深深地络在他的右腿裤子上。
为了不影响其他车辆的正常通行，指导员让该车靠边停到加油站前面的空地上。
这时车上下来一名女子，自称是司机的老婆，情绪非常激动，非得要让协警给他们赔礼道歉，说为什么别人的车子可以开过，我们就不行
如果我们的车子也是奔驰、宝马你是不是就让我们过了
在如此高温天气下，站在马路中间吸着废气，努力工作着的人，不但不尊重他们的付出，还自说自有理，错得有多离谱啊
后来围观的群众都纷纷上来指责这对夫妻，说他们明明自己错在先，还要这样闹
太不象话。
虽然我的兄弟们都是一棵棵无人知道的小草，生长在马路边，日夜陪伴着汽车和行人从自己身边经过。
但他们的意志是那样的坚韧和刚强，他们的气质是那样的朴实和谦逊
他们的心地是那样的纯洁和善良
那寒风雪地里有你，那骄阳烈日下有你，那大雨滂沱中有你，你表现得是那样的执着和无畏，我的兄弟啊，我的兵
最美的鲜花送给你，为城区道路的治堵保畅付出了汗水
最醇的美酒斟给你，为老百姓的平安出行付出了心血
