内分泌科进修工作总结
个人进修心得工作报告非常感谢兰大一院领导给我参加这次进修培训的机会。
不知不觉，在兰大一院内分泌科及老年一科进修学习了一年，我的进修学习也随之就要结束。
再次感谢各个科室的领导和同事在这一年之中对我的帮助，让我学到了很多东西，并且对以前所学的知识也有了更深入的了解。
这次进修是我来之不易的学习机会，也是对自身的一次挑战。
进修时我带着明确的学习目的，时刻牢记领导对我的咐，努力学到了先进的现代医学技术和系统行医思路。
通过这一年的进修学习让我学到了平时工作中没有遇到过的宝贵知识和临床操作。
贵院的管理规范、病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，野将使我在日后的工作中获益匪浅。
现将这一年的进修学习情况和学习心得做总结。
规范的规章制度，严谨科学的治学精神兰州大学第一医院始建于1948年，经过七十年的发展，医院已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性“三级甲等医院”。
医院有规范的医师培养制度和科学的治学精神。
科研力量和医疗实力雄厚消化内科、重症医学科、老年病科、心血管内科为国家临床重点专科；拥有甘肃省心脏、甘肃省辅助生殖临床医学中心2个省级临床医学中心，甘肃省胃肠病重点实验室、甘肃省心血管疾病重点实验室、甘肃省生物治疗与再生医学重点实验室、甘肃省生殖医学与胚胎重点实验室4个省级重点实验室，9个省级医疗质量控制中心和10个省重点专业学科。
多
内分泌科学习心得体会
楼上的，当然，也是很不错的，啊，我在6个月的实习，我们老师说，很多整体下降，啊
仔细阅读，我们首先要知道的好，还是难以操作的理论知识。
处理的关系，并在医院的医生和护士，多虚心请教啊，自然尽职调查，才有人愿意给你打个电话。
有一个宽限期，但也住院治疗的关系啊> 我祝你成功啊
实内分泌科实习小结主要收获和存在问题怎样写
给你一个大纲，供参考可以根据需要进行缩减实习小结实习情况概述，实习的完成情况和取得的成绩（详细写哦）二，思识，实习纪律的遵守情况三，存在问题和努力方向（少写哦）我将在，严格要求，不断提高
护士进修后自我鉴定…
给你一个大供参考，以根据需要删减。
自我鉴定xxxx月x日--x月x日，我在xxx进修。
特我鉴定如下一，进修情况概述，进修目标的完成情况和取得的成绩（详细写）二，思想，进修学习纪律的遵守情况三，存在问题和努力方向(少写哦）通过进修，我掌握了XXXXXX技能，具备了XXXXXX条件。
我将在以后的工作中，严格要求自己，积极向前辈请教，做到手勤、腿勤、嘴勤，不断提高工作能力
内分泌内科（糖尿病）实习护士出科实习小结
一 、提高业务素质。
理人自身修养，提高理论和业务技术能力。
一是结合专科的需要选派优秀护士进修学习，根据科室情况，合理安排护士到ICU及心电图学习，以提高护士对危重急救病人的应对能力。
二是强化在职培训，通过每月护理查房，业务学习不断掌握新的理论知识和技术；落实责任护士参加本组医生查房；加强护士三基、专科理论知识、核心制度、应急预案的学习及技术操作的训练，严格考试制度，每次考试成绩与护士月考核及奖金挂钩；加强护士对各种医技检查前护理必备知识的学习，以提高健康宣教能力；每周由整护组长组织一次病历讨论以提高她们的综合分析能力。
三是鼓励自学成才，鼓励、支持护士参加护理专科本科自学考试，提高学历水平和自身素质。
二 、增强法律意识、 加强工作责任心。
高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。
加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律意识。
护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强引起。
护士工作大多是在无领导监督下单独完成护理工作，因此，具有高度责任心、良好的慎渎精神是避免差错事故的保证。
对个别法制意识淡薄，工作责任心不强的护士，应特别加强教育。
三、完善规章制度落实核心制度。
制定完善各项规章制度，各班各类人员的职责，各项工作标准，使各班各护士有章可循、有制可查。
对病区的分级护理制度、查对制度、交接班制度、护理病历书写规范制度等，认真组织学习，严格执行。
真正做到，一切规章制度，人人都应遵守。
严格按护士月考核标准及科室各项制度的遵守情况考评每位护士的工作成绩，成绩高低与奖金挂钩，按得分评选优秀护士及先进工作者等。
四、发挥质控小组的督促检查作用。
根据每位护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管，把护理工作的任务和职责落实到每个岗位和每个人。
每月定期召开一次护理质量检查结果的分析例会，对本月各项护理检查情况汇总、分析，提出整改措施，对存在的共性问题制定相应的统一规定，体现过程控制、持续改进的理念。
五、科学合理地利用人力资源 。
在护理人员编制不足的情况下，护士长做好弹性排班，在护士工作岗位的安排上做新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。
促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理群体质量。
六、监控重点环节。
护士长将护理差错、护理纠纷易发的环节作为护理风险管理的重点环节实施管理。
例如“重点护士”的管理：对基本功不扎实、综合素质差、服务意识不强的护士需加强带教、加强监督指导；“关键时刻”的管理：如对重病人多、治疗护理量大和（或）护理人员少的情况要加强组织管理与人员配备，必要时可报告护理部给予支援，加强急救物品检查，保证完好齐全，节假日时，加强查岗，排好急救护士，以应对突发事件的发生。
注重细节，消除隐患，降低护理差错事故、护理投诉率，避免医疗纠纷。
七、强化护士服务理念。
随着医学模式及社会经济的发展，患者对护理的期望值也不断提高。
如何提高患者的满意度也是衡量护理质量的重要标准。
强化护士主动服务意识，树立“让病人对我们微笑”的服务理念。
主动与患者沟通，帮助患者解决一些实际困难，使患者在住院期间处于接受治疗护理的最佳状态。
处理医患关系中遵循“有错在我”的原则，把“对”让给病人，凡不利医院及科室形象的人和事，有理也不利，不与病人论高低。
当病人出现不满情绪或有争议时，要求护士不与病人当面争执，由主任、护士长出面利于问题的解决。
患者满意度的提高，反映了护理服务质量的提高，不仅为医院赢得了良好的社会效益，同时也取得了良好的经济效益。
八、创造严宽结合的环境。
工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才能提高护理质量。
批评也要讲就艺术，众多护士中性格各一，思想认识水平也不同，对接受护士长批评所反映出来的态度也不同，因此，护士长应根据问题的性质和护士的性格采取不同的批评方式。
但在生活上尽全力为护士排忧解难，了解她们的需要，对她们如同慈母，似至姐妹，使她们在科室工作中感到温暖。
每月找1-2位护士谈心，了解护士思想动态、生活困难，征求护理工作改进措施。
工作之余，组织科室活动，缓解工作压力，融洽同事关系。
增强集体荣誉感发扬良好的团队精神。
团结协作，相互支持信任是提高我们护理质量的重要保证。
护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。
要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制，达到改进护理工作，提高质量之目的。
医药卫生人员进修申请表中的本人业务水平及政治表现怎么写
因为我是医疗行业的，所以只能给你一些这方面的建议比如医生、护士的进修其实是接受继续教育、快速提高诊疗水平的一条重要路径。
至于要求呢，主要是要有工作经验和相应的从业资格证。
希望对你能有帮助无界进修
