一篇有关《廊道文化建设·征文》主题队会发言稿
关于现代企业文化建设的几点思考 论文摘 要 企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念，它是一种文化哲学。
优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴，是企业的核心竞争力之所在。
探讨了有关企业文化建设的理论背景，并提出了现代企业深层次文化建设的三个主要方面。
关键词 企业文化 理念 管理 行动 企业文化是企业在经营管理过程中所形成的一种企业经营哲学，是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。
在当今产品更新换代步伐加快，竞争日趋激烈的市场背景下，企业竞争的成败取决于企业的整体实力，而企业文化作为企业价值理念的一种体现，为企业的发展壮大，适应激烈竞争而生存将起着越来越重要的作用。
党的十六大报告指出：“当今世界，文化与经济、政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。
文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。
全党同志要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展繁荣。
”在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的进程中，文化的力量将愈显示出它的功能。
综合国力的竞争是这样，企业实力的竞争同样也是这样。
1 现代企业文化理论建设 企业文化是一种文化哲学，文化哲学的研究产生了许多的理论成果，而且中西方许多学者对文化哲学的研究成果对企业文化的建设具有相当的指导意义。
中国著名学者霍桂桓曾对文化哲学定义：“文化哲学就是‘通过从哲学所具有的总体性立场和理论高度出发，运用融抽象分析和具体综合为一体的、个体主义生成论、方法论视角，对文化的生成、发展和变迁规律、文化的本质、以及文化的各种具体表现形式的互动过程加以研究，构建而成的哲学理论体系’”。
国内外许多学者对企业文化的本质有过很多的表述，如美国的威廉·大内认为：“一个公司的文化由其传统和风气所构成。
这种公司文化包括一整套象征、仪式和神话。
他们把公司的价值观和信念传输给雇员。
这些仪式给那些原本就稀少而又抽象的概念添上血肉，赋予它们以生命”。
我国也有学者把企业文化定义分为广义和狭义的企业文化。
广义的企业文化，是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和；狭义上的企业文化就是指企业的思想意识、价值观，其内容有价值观念、经营哲学、企业精神、企业道德、企业制度、企业目标以及企业文化载体等。
知识经济时代，信息技术的迅猛发展已经或者正在改变企业的经营方式，改变着市场的游戏规则。
在企业发展的诸多生产要素中，知识成为企业生死存亡的关键性因素。
企业的知识创新将成为企业技术创新、管理创新和制度创新等一系列企业管理活动的中心。
因此，知识经济时代的企业文化应体现“以人为本”的价值观，尊重员工的自我价值，引导员工的自我管理。
这种企业文化是一种结合时代背景，体现实际需要的创新性文化。
现代企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，体现为企业的核心竞争力，是一种以物质和精神为载体的经济文化。
2 现代企业文化实践建设 我国的企业文化建设起步于20世纪80年代。
许多知名企业已形成一套完整的、成型的管理理论和企业文化理念。
但在当今这个知识经济时代，深层次的企业文化建设如何更加深入
企业如何建设一种更本色而更有特色的企业文化，成了新世纪企业经营管理者值得思索的问题
中国传统文化博大精深，许多思想渗入了现代管理经营的过程之中，对形成良好的企业经营管理模式，建设优秀企业文化产生了极其重要的作用。
中国传统文化及管理思想有积极的一面，也有其消极的一面。
在中国企业管理中起核心作用的主要是儒家管理思想，其思想精髓是讲求“中庸”之道，强调管理伦理与道德标准，这在一定程度上也抑制了人的创造性。
因此，在建立有中国特色的现代企业制度及管理模式的过程中，既要吸取中国传统文化及管理思想的精髓，又要学习西方制度化管理的优势，实施组织化、科学化管理，真正做到“古为今用，洋为中用”，使之符合时代的要求和市场经济发展的需要。
21世纪的企业面临着一个竞争加剧、科学技术突飞猛进的社会。
企业要具有领先一步的优势，更应该在深层次企业文化建设上下功夫，我们认为，加强企业文化的深层次建设应着重以下三个方面： （1）深化企业文化建设中的理念。
企业文化的核心是其思想理念，它决定着企业成员的思维方式和行动方式，能激发员工的士气，充分发掘企业的创新潜能。
理念是指企业价值理念系统的确立和共识, 企业文化中最具有核心竞争力的是企业的价值理念,企业文化与企业管理密不可分。
企业在管理过程中可形成一套自身的经营哲学，它体现在企业的制度、产品、人力资源和创新上。
企业经营哲学是经营企业的最高精神和指导思想，正如一个人的人生哲学一样，是指他对这个世界的基本看法。
企业的经营哲学贯穿于企业的各个方面，形成企业文化的核心。
一个企业的生命力之所在，在于它的切合企业实际、凸现企业个性、具有企业特色的企业理念力。
这种理念力可在企业的管理干部与员工中形成一种统一的价值观，这种价值观是一种提升、一种动力。
在形成企业的产品特色、优质的企业品质过程中具有积极的推动作用。
知识经济时代，知识已经是企业成长的关键性资源。
成功的企业将是学习型组织，而学习型组织的建设就必须深化企业文化建设的理念。
企业文化建设必须与建立学习型组织相结合。
通过在企业员工之中深化企业文化建设的理念，形成强大的凝聚力，锻炼员工的品质与能力，培育员工的敬业与献身精神。
（2）优化企业文化建设中的管理。
企业文化必须以实践为基础，包括建立有形的和无形的企业文化实质内容。
企业文化的形成需要人的参与，而人的活动需要制度的规范与管理。
企业文化作为一种管理理论与实践，其本身不仅仅是一种“纯”理念性的东西，它应贯穿于企业的整个生产、经营、管理过程之中。
现代化的管理应该是一种文化管理，以人为本的管理，所形成的应是一种管理文化或制度文化。
从这个意义上讲，现代企业文化建设应当以管理为重中之重。
企业文化为现代企业管理理论和管理方式提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开放的管理模式和柔性的管理手段。
而管理是一种理念的灌输，是一种价值的导向，是把企业提出的价值转化为全体成员的价值共识，转化为每个员工的行为准则。
企业的管理人员应首先遵守企业的管理制度，以身作则地将价值理念体现在日常管理的点点滴滴之中。
一定要把提出的价值观，通过有效的制度准则贯彻下去，做不到这一点，就是与企业文化的“本源”相背离。
因此，在知识经济时代，传统的管理方式已经失去了它应有的管理效应。
现代企业应优化其管理机制，以企业文化为引导、鼓励员工自我管理，自主管理，提高企业的知识创新效率和效益。
（3）强化企业文化建设中的行动，也就是激发企业员工的积极性和创造性。
人是复杂的社会存在，人性也是复杂的。
企业文化建设的关键还是在于人。
运用理念、加强管理、落实制度，归根到底是要调动每一位员工的积极性和创造性，充分发挥管理中人力资源的作用，进而提高企业的核心竞争力。
文化管理的主体是人，管理的对象是全部具有创造精神和能力的员工，企业管理说到底是对人的管理，文化管理也是以人为本的管理。
行动准则所强调的就是企业每一层面的员工都能接受企业的价值理念，以此作为自己的工作标准，在自己的岗位上严格遵守，忠实履行，创造性地搞好自己的工作，自觉地提高企业的竞争力。
实行文化管理的着眼点在于“人”，在于人的灵魂、情感、需求、潜能和人与人、人与组织之间的和谐协调。
而人的行动是一种自主行为，是一种自主实行企业核心价值理念的行为。
员工在企业文化建设中起着主体作用，不仅是指理念形成过程中的出谋划策，积极参与，而且更应该是他们凭借其丰富知识、能力和优良品质在企业的生产、经营和管理过程中所迸发出的能力与优势。
行动力的建设，不仅有目标管理的方式，还应形成一套创新激励机制。
如海尔的“创新文化”，就在于创新已渗透到了每位员工的行动中，在于每天有两项专利的发明创造。
宝钢的“用户满意工程”，就在于通过推行“用户满意管理”，形成“我的下一道工序就是我的用户”的共同认识和运行机制。
这就是企业文化的魅力，这就是企业文化的追求。
总之，企业文化的建设应跟随时代的潮流，融入传统文化的精华，突出企业的特色，建设一种有着深厚文化底蕴，具备强大凝聚力的核心企业文化。
《建设集体的责任》发言稿600字
岁月的风铃在耳边回响，站在即将成人的路口静静地注视，低头看看自己曾经稚嫩的肩膀已经足够宽阔，终于明白，青春已不再只是生命中最灿烂的乐章，青春更是一种责任。
对于我们，70年前的那次长征或许已成为一个传奇故事。
然而随着岁月流逝，它以越来越深刻的魅力，吸引着众多的人到长征路上去追寻，去思考。
到底是什么力量支撑着红军创造了这一惊心动魄的奇迹
其实原因很简单，那就是“责任”。
正是因为这份责任，22名红军突击队员义无反顾地冒着枪林弹雨在只剩下13根铁索的泸定桥上英勇奋战；正是因为这份责任，老班长宁愿自己吞下难以下咽的鱼骨头也要让伤病员喝上热腾腾的鱼汤；正是因为这份责任，他们最终征服了二万五千里的艰难险阻。
今天，我们虽然没有了寒冷的雪山和泥泞的草地，没有了国家和民族处于生死存亡的紧要关头，但我们同样面临着历史和时代的挑战。
我们的肩头要担起更重要的责任
作为中学生，我们有刻苦学习、健康成长的责任；作为青年，我们有传承文化、探索创新的责任；作为头中人，我们有努力拼搏、为校争光的责任；作为祖国的希望，我们有建设祖国的责任。
责任源于我们的内心，源于我们对家庭、集体、民族的情感，当我们不断地...
保护环境人人有责的发言稿
大家都知道，由于人类向自然界过度的索取，已经导致了大自然无情的报复：飓风、暴雨、暴风雪、洪涝、干旱、虫害、酷暑、森林大火、地震等灾情不期而至，全世界因干旱等原因而造成的迁移性难民预计到2025年达到1亿人。
惨痛的生态教训，已经引起世界各国和全人类的重视，国际奥委会评估团视察申奥城市，就把生态环境改善列为其中重要的内容。
我国高度重视环保工作台，先后出台了许多保护环境的政策和法规，开展了许多保护环境的工作和活动。
我们经常看到许多同学在校园里的各个角落捡拾果皮纸屑；用自己的双手去保护校园环境的优美。
但是，我们仍然存在着一些不足：仍然有人乱丢纸屑、食品袋废弃物；仍然有人在草坪上肆意践踏；学校的绿化带中，不时发现有深深的脚印、有的地方甚至走成了小道。
同学们，我们是21世纪的主人，环保意识是现代人的重要标志。
我们应当切实地树立起时代责任感。
心系全球，着眼身边，立足校园。
多弯弯腰捡捡果皮纸屑，首先是不要随地乱扔乱丢；多走几步，不要穿越绿化带，践踏绿地。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从我做起，从小做起，从身边做起，从现在做起。
保护地球母亲，净化绿色校园。
让我们的校园更加美丽吧
在我国北部地区，由于过度的开垦和放牧，每到春夏两季，都有扬尘气候出现，现在我国首都北京也时有沙尘暴出现，沙尘暴来临时，天地间一片苍茫、浑浊。
这些都是因为人们随意毁坏自然资源，破坏环境造成的。
同学们，水，是人类生命之泉，可是，现在又有多少条江河受到污染呀
近年来，黄河流域污染非常严重，每年排入黄河干支流的污水量达42亿立方米，很多河段流淌着的都是污水。
长江是悲歌一曲。
一片片一望无垠的黄地哭泣痛诉：长江源头的绿色在萎缩，10%已沦为“黑土滩”。
万里海疆的形势也不容乐观，浊流迸溅，海面上漂浮的油污像一柄柄黑色的火炬要烧死海洋里的生命。
山西汾河的支流水已完全成了一条污水河，人们面对浊臭的河水悲愤交加。
多少人因水资源被污染，辛辛苦苦养的一塘鱼转眼间变成了白色垃圾浮在水面上；多少人因喝了被污染的水而脱发、生病；多少植物因水质被污染而大片的枯黄、死亡。
老师们，同学们，地球，这位人类的母亲，这个生命的摇篮，原来是那样的美丽壮观、和蔼可亲。
可是现在，地球被人类破坏得千疮百孔，支离破碎了，如果我们再不保护她，我们便将失去家园，毁灭自己。
让我们携起手来，从一点一滴的环抱行为做起，拯救一片绿色，唤醒一片蓝天，保存一弘清水。
自觉做到绿色生活、绿色工作、绿色生产，让环保走进我们的生活吧
保护环境，人人有责
社区开展新常态怎么看，新理念怎么办，新战略怎么干发言稿
一、加强新形势下检察机关党建工作重要性 （一）党建工作是忠诚党的领导的保证 党建工作是检察工作的重要组成部分,检察机关开展党建工作是由其性质决定的,检察机关是法律监督机关,做好党建工作是完成检察工作的关键和前提。
因此,只有充分认识党在现阶段的历史使命,才能更好地履行检察机关的职责和任务；只有充分地依靠党建工作,才能进一步增强党员干警的责任意识,调动其工作积极性,出色完成新时期检察机关的各项工作任务。
（二）党建工作是坚持服务人民的基础 党的群众工作路线是从群众中来到群众中去,作为检察机关必须坚持党的群众工作路线,扎实开展检察机关党建工作,进一步密切检民关系,把实践和维护好群众利益作为工作的出发点和落脚点。
利用弘扬沈浩精神主题实践活动、“三严三实”专题教育活动以及党的群众路线教育实践活动等,多渠道、多层次、多形式地开展检察机关党建工作,坚持把服务发展、服务民生置于突出位置,充分发挥检察机关的职能作用,进一步改进服务方式、优化服务环境,全力保障经济社会又好又快发展。
（三）党建工作是打牢检察工作的基石 抓党建强队伍是检察机关队伍建设的重要措施。
通过党建工作的不断推进,强化检察干警的责任意识、宗旨意识,筑牢廉洁自律的思想防线,促进检察业务工作更好的开展,服务人民群众、服务经济建设的能力和水平才能得到进一步提升。
（四）党建工作是抓好作风建设的关键 作风建设事关党的生死存亡,我们的党始终在探索建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。
检察机关的健康科学发展,成在作风,败在作风；检察机关的外在形象,也好在作风、坏在作风,要坚决地与“四风”等不良现象作斗争,必须从思想深处入手,强化政治修养和品德教育,切实树立正确的人生观、价值观、世界观。
二、检察机关党建工作中存在的主要问题 在新形势下，检察机关党建工作面临着许多新情况、新问题，仍然存在一些薄弱环节。
（一）对党建工作重要性的认识不足，党建带队建的意识有待增强 目前对党建问题还存在着认识不一、目标不明确的问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。
主要表现在领导与同志之间认识有差距，老党员和新党员的认识有差距，还存在着一些模糊认识。
有些同志忽视了党的建设在队伍建设中的核心地位，存在着重检察业务轻党建、重形式轻效果等问题；有些同志还不能把党的建设与队伍建设、检察业务工作紧密联系起来，存在着孤立地认识事物的问题。
（二）基层党支部作用发挥不够到位 在基层检察院中，存在着党支部工作消极被动，为完成上级党组织交办的任务而开展工作的现象；存在党组织生活不健全，组织生活制度得不到很好的落实，党支部活动次数少、间隔周期长的实际情况，常常以研究讨论检察业务工作代替党的组织活动的现象；存在主观上忽视党组织活动，出现了抓业务手硬、抓党建手软的现象；存在对新情况、新问题的研究不够，对社会思潮中不良思想影响党员队伍应对的方法和途径不多的问题。
（三）党务工作者的素质能力有待提高 一方面，机关党务工作者主要为兼任，平时业务工作繁忙，无暇顾及支部工作，还有的是工作积极性、主动性不够，程度不同地存在重业务、轻党务的倾向；另一方面，兼职党务工作人员也常因工作变动较大，对支部工作不熟悉，不熟悉党务知识，不会做党务工作，也影响了支部作用的正常发挥。
（四）开展党建工作的模式单一，缺乏创新 对党员教育形式大多停留在读报纸、念文件、开会传达会议精神、你讲我听的“老路子”，形式缺乏新意，不能够很好地贴近党员实际， 调动广大党员的参与热情和积极性，党组织活动吸引力不够。
对党员的管理监督缺乏有效的工作机制，虽然近几年大多数基层检察院都制定了不少的制度，但由于配套措施不力，一些制度流于形式，往往党员出了“问题”才发现。
三、做好新常态下的检察机关党建工作的具体措施 （一）更新理念，构建党建工作新格局 “机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”，检察机关要将“走在前、作表率”要求体现在机关党的工作的各个方面，贯穿于机关党的各项建设中。
一是要树立“党建工作是全院的大事”的新理念，构建院党组抓党建的新格局。
一把手亲自抓，党组成员按照分工抓，全体党员共同参与抓，改变党建工作由党总支单打独斗的局面。
二是要树立“两手抓、两手硬”的新理念，真正建立和落实党组抓党建的责任制、部门负责人抓党建的“一岗双责”制。
要配齐配强党务干部，把党务工作作为全面培养锻炼和使用干部的重要岗位。
（二）丰富载体，增强党建工作新活力 检察机关党建工作要着力创新教育内容与教育方式，丰富活动载体。
在教育活动中坚持“三个结合”，即思想教育与新形势、新任务相结合，与检察院的中心工作和干警的思想实际相结合，与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结合。
改进传统的教育模式，创造符合时代特点和党员需求的教育内容和教育形式。
每年都开展行之有效的学习教育活动，例如邀请专家、教授做辅导报告，组织一些不同内容的专题讲座，召开学习交流会和论文交流会，组织参观活动、典型宣讲活动和主题党日活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体中。
质量心得体会怎么写
心得体会怎么写范文 一、员工培训心得体会理念的导入 企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视，非常重要的，心得体会怎么写。
企业倡导什么?排斥什么?立业的宗旨是什么?目标是什么?在很大的程度上影响着员工对其的选择。
就如同我们交心得一样，第一次见面的前三十秒将心得体会着是否有兴趣在交往下去。
我曾在培训中问过很多新员同样的问题：你为什么是选择我们公司?得到的答案中95%以上都是：我感觉公司的文化氛围非常好，我希望在这个团队中能有服务在我心中演讲稿的发展，只有5%的新员会谈到其它原因。
当然不排除一个人进入新公司后会培训心得体会回避功利的想法，但也可从中看出企业文化对其的影响。
所以在新员入职员工中应把企业理念的导入作为一种非常关键的重要的环节组织好。
因为只有在认同了企业的价值观后，他才能不会单纯的用功利心去看待眼前的行业、职业和工作岗位。
建议这个新员工培训心得体会要有专人(最好是高管)组织讲授，内容可以是企业的大事记、企业模范、企业核心理念的心得体会、企业的典型案例等等。
在理论宣讲的同时可以设计一些培训游戏激发新员的体会和凝聚力，一开始就给他们灌输“团结一致，迎接挑战”的思维心得，让他们通过不同的角度消化对公司文化理念理解，最终解答“为何做”的问题。
二、职业化的意识和基本培训的训练 在培训员工培训心得体会中我时常会发现有很多新员由于比较年轻，工作经验培训，所以他们的职业化我爱我班班会演讲稿比较淡薄
对党的感激的初中发言稿
当历史以雄健的姿态跨入2011，我们伟大而光荣的中国共产党也迎来了建党90周年华诞，对党感恩的心作文。
回顾90年来党领导全国各族人民前仆后继，自强不息，经历曲折和艰难，一步步走向胜利，一步步走向辉煌，建立新中国的光辉历程。
犹然在心中荡漾起歌曲《没有共产党，就没有新中国》雄壮嘹亮的歌声唱到：没有共产党，就没有新中国，共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国，他指给了人民解放的道路，他领导中国走向光明……中国共产党始终以“为人民谋幸福”作为共产主义信仰，指引人民为国家的繁荣富强而奋斗不息，代代相传。
促使我们每一个中华儿女和一切关心祖国命运的华夏子孙为拥有这样一个伟大而光荣的党而感到无比的骄傲和自豪。
回顾历史我们可以看到，在革命时期，中国共产党从诞生之日起，就坚持马克思列宁主义的理论指导，高举反帝、反封建、反官僚资本主义的大旗，以实现“为人民谋幸福”作为共产主义信仰，带领全国各族人民进行土地革命，在中国人民面前破天慌第一次提出了明确的、完整的、彻底的反帝反封建的民主革命纲领，促成了第一次国共合作，开展了以工农群众为主体的轰轰烈烈的大革命运动，参加和领导了北伐战争，在政治上基本推翻了北伐军阀的统治，给帝国主义和封建势力以沉重的打击。
在艰难困苦的环境中显示出党领导中国人民为谋取幸福进行艰苦卓绝斗争的英雄本色。
尤其在日本帝国主义大举入侵、中华民族处于生死存亡的危急关头，中国共产党首先举起了团结抗日民族统一战线，声张民族大义，促成以国共合作为基础的广泛的抗日民族统一战线，并最终取得了抗日战争的胜利。
为巩固胜利果实，争取和平民主，维护广大人民群众的利益，实现广大人民幸福生活，党领导全国各族人民经过三年多的人民解放战争，终于打败了国民党反动派，取得了新民主主义革命的最后胜利。
在1949年10月1日同志在天安门城楼庄严宣告中华人民共和国成立的那一刻起，实现了中华民族梦寐以求的民族独立和解放。
历史实践告诉我们，党为实现“为人民谋幸福”的共产主义信仰，团结和领导全国各族人民经过长期奋斗，夺取了新民主主义革命的胜利，进而建立起社会主义基本制度，把100多年来倍受侵略欺凌的半殖民地半封建的旧中国，变成了独立的人民当家作主的社会主义新中国，是中国有史以来最伟大的革命，开辟了中国历史的新纪元。
在社会主义建设时期，中国共产党领导全国各族人民以极大的热情投入到社会主义建设中，依靠工人阶级，动员一切社会力量为恢复和发展生产而奋斗，领导了稳定物价和统一财经等重大斗争，保证了人民群众的正常生活，进行了土地和各项民主改革，把农民、手工业者个人所有的小私有制，基本上转变为劳动群众集体所有制，将资本家所有的资本主义私有制，基本上转变为国家所有制即全民所有制，为中国走向国家富强和民族振兴开辟了光辉道路，感恩作文《对党感恩的心作文》()。
促使国家经济和人民生活水平得到了较大的提高，全国各族人民迸发出空前的建设热情，显示出社会主义制度强大生命力，是中国以往历史上任何一个时期都无法比拟的，在短短20多年里，中国在一穷二白的基础上，通过独立自主、自力更生、艰苦创业，建立了比较完整的工业体系和国民经济体系，为建设中国特色的社会主义事业发展奠定了坚实的基础。
回顾这段历程，可以看出党为实现“为人民谋幸福”的共产主义信仰是多么坚强和充满信心。
随着党的十一届三中全会的胜利召开，实现了新中国成立以来我们党历史上具有深远意义的伟大转折，开启了我国改革开放历史新时期。
党以巨大的政治勇气和理论勇气彻底否定“以阶级斗争为纲”的错误理论和实践，科学评价同志和思想，作出了把党和国家工作中心转移到经济建设上来，实行改革开放的历史性重大决策，吹响了我们党和国家在新时期“走自己的路，建设有中国特色的社会主义”的时代号角，赢得了人民群众的广泛支持和拥护。
尤其是1978年以来，党领导全国各族人民从容应对一系列关系我国主权和安全的国际突发事件，战胜在政治、经济领域和自然界出现的困难和风险。
无论是面对东欧剧变、苏联解体和国内严重政治风波，还是面对西化、分化图谋和所谓的“制裁”，无论是面对历史罕见的洪涝、雨雪冰冻、地震等重大自然灾害和非典等重大疫病，还是面对亚洲金融危机和当前这场国际金融危机，党和人民始终同心同德、奋勇向前。
坚持改革开放，与时俱进，在国内外严峻形势的考验面前，紧紧依靠全党和全国各族人民，坚持党的十一届三中全会以来的路线不动摇，成功地稳住了改革和发展的大局，捍卫了社会主义国家政权，捍卫了中国特色社会主义，维护了国家的独立、尊严、安全和稳定，维护了人民根本利益，奋力维护和推进了中国特色社会主义伟大事业，继续引领改革开放的航船沿着正确方向破浪前进。
胜利地抗击南方部分地区严重低温雨雪冰冻和四川、汶川特大地震灾害，圆满完成了北京奥运会、残奥会、神舟七号载人航天飞行任务，应对国际金融危机取得积极成效。
90年风雨兼程，90年岁月沧桑，如今，强大的中国已经屹立在世界的东方。
作为新世纪的我们，沐浴着党的光辉成长，我们在缅怀革命先辈“为人民谋幸福”这一信仰而舍生忘死的同时，“为人民谋幸福”这一共产主义信仰的明灯已经在我们的心中点燃。
我们更应该为建设祖国的繁荣富强，竭尽所能的贡献出自己最大的力量。
让我们高呼：中国共产党万岁!!
