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公司成立周年感言领导发言稿

时间:2016-11-03 19:09

企业成立20周年的文章

共成长是一种缘分  ----庆贺武汉凡谷电子股份技术有限公司成立二十周年回顾过去,我们为取得的成绩感到自豪,展望未来,我们更加感到任重而道远。

过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。

未来的二十年,我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。

  同志们,千里之行,始于足下。

  公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发项目成本,在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平,如:文件的会签、资料管理(如:图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等,都是规范系统的管理;加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力,对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训,并充分利用每月例会,研讨和灌输公司经营理念。

通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。

将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。

公司ERP系统管理软件的实施,能有效的降低成本,控制成本费用,提高工作效率。

以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度,公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。

  公司“以人为本”的文化,引领着我们将自己的幸福积淀下来,与周围的人们一同分享。

个人发展要跟上公司发展的主旋律,这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中,与公司的发展保持一致,使自己成为公司核心竞争力的一部分。

  随着公司业务的蓬勃发展,员工队伍也快速壮大,在公司战略目标的指引下,大家精诚团结,求实奋进,加强团队学习,注重项目锤炼,老员工技术业务水平在不断提高,新员工也很快地适应了企业的发展节奏,积极投入紧张而有序的工作中。

  在未来的日子里,我们依然会更坚定的行走在路上,我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘,不论前方有多少坎坷和艰辛,我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方

  一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了

不需要多少豪言壮语,把所有的清醒和刚毅都装在内心深处,“我们要完成目标,必须要在业务模式上创新,离客户的要求更近一点”。

  纪念公司成立20周年优秀文章名单  纪念公司成立20周年的征稿活动告一段落。

活动总计收到稿件56篇,依据征稿时提出的要求为标准,由公司主要领导组成评选委员会评选出了15篇优秀文章。

15篇优秀文章中有6篇着力探讨集团公司发展的战略、方向和模式,以及如何更好地发挥集团合力等综合性问题,有3篇以如何提高自主创新能力为主题,有2篇认真分析了人力资源对企业发展的重要意义,另有3篇分别从危机意识、企业文化和全面提高企业管理能力的角度阐述了作者的观点和建议。

  除了这15篇以外,还有许多非常好的文章,在认真分析公司实际问题的基础上提出了切实有效的建议。

限于名额,不能一一选为优秀,本报将陆续予以选登。

  向优秀文章作者表示热烈的祝贺,向所有提交稿件、为公司发展献计献策的同事们表示衷心的感谢

  纪念公司成立20周年优秀文章和作者名单(排名不分先后):  高 明 构建集团合力,谋求更大发展  赵坤鹏 集团化运作,打造百年北洋  许志强 关于集团公司发展的思考  蔡海蓉 北洋成立20周年有感  胡世昌 提高企业竞争力的一点思考  鞠成光 浅谈来料加工企业的成长与再成长  郭建荣 积极促进北洋下一个20年的发展  丛强滋 以“创新”推动企业持续发展  董述恂 创新是企业发展的不竭动力  邹 竹 创新才是企业生存发展的根本之路  夏俊玲 对建立后备干部培养机制的浅见  孙忠周 加强团队建设,稳步推进市场  阮希昆 兴于忧患  吕志祥 以人为本,整合资源,促进发展  孙京平 让员工认同企业文化

庆祝公司成立两周年祝贺词怎么写

:值此贵公司成立四十周年之际,谨致以最热烈的祝贺

并向贵公司各位领导、全体职工及家属致以最诚挚的问候

40年非凡历程,40年春华秋实

做为直属的大型综合性施工企业,贵公司锐意创新,积极进取,取得了巨大成就。

特别是在独山子天利实业20万吨石油萘项目的建设中,贵公司践行“质量、工期、服务”的一贯宗旨,精心施工、保质保量、再创佳绩,为施工生产的顺利进行提供了有力保证。

在此,我公司向贵公司表示真诚的感谢与深深的敬意。

最后,祝贵公司继往开来,,再创辉煌,并衷心希望我们精诚合作、携手共进,为中国石油工业建设做出更大的贡献。

获奖感言发言稿

先进个人获奖感言  先进工作者获奖感言范文  一声感谢,一些感受,一点感悟,一句祝福。

  我并没有把这个奖看成是我自己的,实际上,它也是紫光软件的集体的成绩让我个人来代表而已。

所以在感谢总裁的特别厚爱的同时,更多地我要感谢我的同事们,是紫光软件每一个员工的努力换来了的这个荣誉。

  二十年前的1989年,我还在读书的时候曾经做过清华大学科技开发总公司的兼职销售。

虽然没做出什么业绩,但或许这就是缘分吧。

两年前,2007年,我正式成了清华紫光的一员。

李总问过我,在紫光和在以前的工作单位有什么不同的感受,我很难用语言去表达。

如果一定要说的话,那就是紫光的文化和这种文化所造就的氛围,让我有一种亲切感,因而能迅速地适应并融入到这个集体当中先进个人获奖感言。

  如果为生存而工作,那么工作是无奈的;为生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其实工作的过程可以是很受用的。

来紫光以后,我在试着把这个过程看成、想成,且做成一个享受生命的过程。

紫光软件一直倡导的是“紧张的工作节奏,放松的工作心态”,我自己也在做这样的实践。

  应该说我的运气特别好,赶上了好时候。

刚到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年来最好的一年先进个人获奖感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和领导、同事们一起,共同努力,创造紫光更辉煌的时代。

紫气东来,伴随的是五光十色;紫荆花开,引领的是万紫千红。

祝愿紫光的明天

公司十周年老员工发言(精选多篇)

公司十周年老员工发言尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们集团10周岁的生日欢庆,作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。

今天,的发展大家都是有目共睹的,自1997年成立以来,从十几名员工发展到近500名员工,从以前400平米简陋的办公室,发展到现在拥有xx平米现代化设施的办公大楼,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速发展的轨道,能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

c的环境下,大家并肩作战,做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的,各岗各位,各司其责,紧密团结,友好协作,我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难,同事们没有半点怨言。

在公司上层领导和员工的坚持努力下,我们走过来了。

xx年开始,公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。

今天的,紧跟时代步伐、与时俱进。

自xx年初开始引进管理,使得以前许多不合理的制度得到规范,让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化,这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

xx年大家应该记忆非常深刻,这也是小灵通网络优化大规模启动,最关键的一年,当时非碘病毒肆虐,全国上下极度恐慌,很多单位业务因此受到了极大的影响,我们的员工没有因此而畏惧,为了刚启动的小灵通网络优化项目,勇敢奔波在全国各地第一线,进行试点工程。

所以

祝贺公司五周年怎么用词

1. 一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。

您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

  2. 一路有你,尽显华宇雄风,携手共进,再创天地辉煌  3. 业务洽谈会上您那潇洒的风度热情的面容巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。

愿鸿雁传书,互通信息。

共谈天下事,相看万里人。

虚心成大器,劲节见奇才。

  4. 新的一年到来.企长一周年我长一周岁.我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长.  5. 喜鹊道贺鲜花艳,庆典隆重祝声欢,诗文颂歌衷心献,公布业绩日月年,局司支援很周全,创业成功十整载,如今确立广财源。

  6. 物换星移,岁月匆匆,蜀中制药十年华诞;继往开来勇攀高峰共创企业美好明天。

  7. 我谨代表本公司向支持关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢!并祝xx周岁生日快乐!xx愿与同行紧握合作之手,在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中,同心同德!共生共荣!  8. 我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上!祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大!!愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青!!!  9. 随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!  10. 数易春秋,风华正茂;几载耕耘,硕果累累。

值此我公司xx周年之际,恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司,并在新的征途中再谱新篇!  11. 数年来的年风雨探索路,方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看XX!值我公司成立xx年之际,谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。

  12. 首先,请允许我代表公司,向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导各位嘉宾表示热烈欢迎!向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢!  13. 十年易春秋,风华正茂;十年载耕耘,硕果累累。

值此四川蜀中制药有限公司十周年之际,恭祝四川蜀中制药有限公司早日成为中国第一品牌的制药公司,并在新的征途中再谱新篇!  14. 普天同庆艳阳天,霖霖甘露兆丰年。

包打天下鸿图展,装潢华丽伟业坚。

五十耕耘磨一剑,周全服务暖人间。

年年好运财源广,庆语欢歌谱新篇!  15. 您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。

愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

  16. 您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。

我由衷地预祝您成功!  17. 你永远微笑着,微笑着,你是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。

愿你的事业在微笑中愈展愈盛!  18. 纳入百川,求不干涸。

吃得苦中苦,方为人上人!十年成长,铸造品牌,十年努力,塑造权威!  19. 门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。

友以义交情可久,财从道取利方长。

  20. 玛丽晶莹惊世界,丝丝入微显非凡。

菲菲细雨漫天舞,尔等来日掀巨澜。

公神踊跃相试品,司空见惯亦羡艳。

十年一剑破天指,九朝晚五不怠慢。

庆功只当原地起,典范花可更灿烂  21. 开拓事业的犁铧,尽管如此沉重;但您以非凡的毅力,毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声,化作潇潇春雨,助您播下美好未来的良种!谨祝公司开业大吉!  22. 骏业肇兴 大展经纶 万商云集 骏业日新骏业崇隆 大展鸿图 源远流长  23. 今天是个值得纪念的日子,很高心我们相聚在这里,至此xx物业管理有限公司成立xx周年之际,我谨代表xx董事会,并以我个人的名义向辛勤的xx公司各位员工致以诚挚的祝贺!  24. 回首往事,一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段XX公司发展的历史,一段XX公司人奋斗的历史。

  25. 回顾我们x年技术发展之路,我们的服务都是率先推出,始终走在业界的前列。

在此,我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说,**的技术和服务是优秀的,是超前的,并且,我们还可以非常自信地对业界说,**的技术永远不会落后,我们紧跟国际技术发展的前沿,以更好的技术和服务去奉献给我们的客户,以更好的技术去推动**产品产业的发展。

  26. 辉映日月二十年,煌煌伟业动云天,明日荣光相与共,天高云淡尽欢颜。

  27. 华章谱写十春秋,南海北国竞风流,建立诚信走天下,材优价公传九州,十年创业风雨路,周正健步向前走,年年谱写新篇章,庆典宴会把美酒。

  28. 展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战  我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。

  29. 展涛声催人急,xxx正是腾飞时。

祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业!再铸辉煌!  30. 在这灯红酒绿年代,我们永怀逝去的日子,我们展望未来的美好,我们与xxx公司久久相伴,我们与xxx公司携手并进。

  31. 在今后的工作中,xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作相互支持,为集团的销售目标奋勉前进!“诚信忠诚率直勇于任责有牺牲精神以身作则”的行为准则,是缔造xx成就的基石,这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济勇攀高峰,再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康,工作顺利!  32. 在公司x周年庆典这样激动人心的时候,我更要感谢**公司全体员工与发证机构,是你们对**产品的热爱,对**事业的执着,对**公司发展战略的高度认同,对**公司管理决策的有力执行,我们的事业才有了今天这样崭新的局面,我们才战无不胜,才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。

  33. 在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。

于是,我赞美:风雨的路,泥泞路——勇敢者的路!  34. 在**公司满怀豪情迈向**周年之际,首先我仅代表我们??公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友**公司表示由衷的感谢,并祝贺**公司在这**年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。

祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆万事如意,越来越红火!  35. 再次,我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导外协厂家供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。

同时,谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候!并转达我对你们家人的祝福!

微信群主向群员致词

祝公司成立三周年  活动主题:****  活动要点:  1、会议场地 :符合行业及公司形象,档次高,交通便利,距离公司较近,功能齐全。

  2、主持人选定 :具有一定知名度,形象良好,主持风格适合节日气氛。

  3、邀请:相关业界人士 社会上或行业内具有一定影响力的人士,以及业界合作伙伴和公司领导。

  4、邀请媒体:基于公司所在的行业性质和服务内容。

  5、计划邀请: 大众类刊物、报纸3—4家  6、广告发布:为提高公司知名度,树立企业形象的角度出发,在发布公司庆典广告时,尽可能选择社会影响力大,覆盖面广的媒体。

  发布时间为:庆典日或前一天。

  7、会场设计布置:设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。

并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达,可在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。

  A、背景板:必备元素为活动名称和公司LOGO,企业口号。

整体设计将符合公司一贯风格,并要极力体现3周年庆典的节日气氛。

  B、庆典揭幕形式:国标舞蹈在舞池中从开始一直到主持人宣布活动开始。

  C、活动流程:  1、17:00媒体记者签到、递名片;把新闻通稿发给记者;  2、17:40嘉宾持邀请函有礼仪带入会场在特定场所签名、入座同时舞蹈人员在舞池渲染氛围,餐桌上酒水  3、18:00正式开始,主持人上台舞者下台,欢迎到场来宾,宣布庆典开始和接下来的节目。

  4、18:10 公司总裁宣布庆典揭幕式开始;公司总裁发言;  5、全体嘉宾共举杯祝贺  6、18:20节目表演  7、主持人宣布第一场颁奖开始(骑士奖),介绍获奖嘉宾,回顾嘉宾的过去,有主持人宣读或看视频,  8、获奖嘉宾以表演的方式上台,同时主持人邀请颁奖嘉宾上台颁奖,回座,获奖嘉宾发言。

  9、节目表演,  10、主持人宣布第二场颁奖开始,  11、19:30主持人宣布获奖嘉宾,获奖嘉宾上台  12、19:40主持人介绍颁奖嘉宾,颁奖嘉宾上台  13、颁奖人为获奖人颁奖,一起合影一分钟后颁奖人回座  14、19:50获奖人分享获奖感言  15、发言完毕后,全体嘉宾起立举杯共贺  16、获奖人回座  17、节目表演,歌曲,舞蹈  18、企业总裁合伙表演  19、主持人宣布第三场颁奖开始,(侠骨柔情奖)看一段视频(生活中的一些细节,电视节目上的一些言语表情等),后引出开奖嘉宾,看一段视频一一揭晓获奖人,  20、主持人介绍获奖人上台,介绍颁奖嘉宾上台颁奖,颁奖完毕后获奖人留台,分享获奖感言,回座  21、邀请总裁夫妇上台做小游戏(抽纸条,写的身体部位表达出最浓后的对对方的爱)  22、邀请嘉宾揭晓下一个奖项,(最书生意气奖),视频的方式揭晓获奖嘉宾,一一邀请上台,再邀请颁奖嘉宾上台颁奖,获奖嘉宾留台,分享获奖感言,  23、主持人邀请开奖嘉宾开奖笑傲江湖),视频的方式一一介绍出获奖嘉宾,邀请获奖嘉宾上台,邀请颁奖嘉宾颁奖,获奖嘉宾留台分享获奖感言,回座。

  24、节目表演,歌曲,歌曲  25、主持人宣布:舞会正式开始,探戈表演,  26、邀请三位总裁进入舞池作领舞,其余每位嘉宾邀请一位舞伴,在舞池跳舞,  27、舞会结束  28、庆典结束  准备工作:  1、工作内容、日期、预定会议场地:12月13日——12月15日  2、选定主持人12月14日——12月16日  3、设计制作请柬及公司宣传单页 12月15日——12月17日  4确定邀请业内嘉宾名单,并开始邀请 12月16日——12月18日  5、确定邀请媒体名单,开始邀请 12月16日——12月18日  6、礼品设计与制作12月15日——12月23日  7、详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成 12月18日——12月23日  8、请柬的发送12月19日——12月22日  9、会议现场的设计及部分制作12月24日——12月27日  10、嘉宾与记者的确认12月26日——12月27日  11、场地与酒席的确定12月28日  12、广告投放 12月29日  13、会议现场的布置安排 12月30日  14、庆典正式开始 12月31日  费用预算:费用项目、金额、场地 70000 ;主持人邀请 3000 ;广告 60000 ;新闻稿件发布 35000 ;奖品 55000 ;现场布置 7000; 器械租用13000 ;会议请柬制作 5000 ;用 餐(另计)  共计:24.8万+用餐  某超市开业周年庆典企划案  第一部分 周年庆活动主题  我超市自2004年7月28日开业以来,在领导们的带领下,经公司全体同仁共同努力,一年来取得了令人瞩目的成绩,从销售业绩到商业形象都得到了阳泉市民的认可。

在阳泉新世隆开业一周年之际,我们怀着激动的心情,充满信心的姿态为其举行隆重的周年庆典,借周年庆所带来的商机,拓展我们无限的商业市场,创造喜人的销售业绩。

  为此主题暂定为欢天喜地贺店庆

  第二部分 周年庆典筹备方案  一、 周年庆活动时间(略)  二、 成立周年庆典活动组委会(略)  三、 关于店庆系列活动工作的安排  四、 周年庆活动全体员工动员会  第三部分 周年庆庆典仪式安排  周年庆庆典仪式  活动时间:2005年7月28日上午8:00  活动地点:超市广场  参加嘉宾:所有邀请嘉宾由公司外联部负责(7月20日提供)  参加人员:公司经理、市委相关领导、超市全体员工  庆典仪式总负责:(略)  司 仪:(略)  庆典仪式准备工作及安排:  部门具体工作完 成 时 间 负 责 人  人资处 负责主席台桌子的落实 7月28日7:30前 人资处  处长  负责活动签到工作 7月28日  来宾签到席摆放、签到用品(笔纸)用品 7月27日前  礼花及鞭炮的购买 7月27日前  企划处 负责仪式当天背屏布置及音响 7月28日7:30前 行政部  经理  负责联系威风锣鼓队 7月28日7:30前  负责活动当天拍照工作 7月28日  客服处 及时宣传店庆相关内容 7月5日—8月5日 客服经理  负责活动礼仪工作 7月28日  负责来宾签到工作 7月28日  负责仪式当天的庆典音乐选典 7月27日前  外联团购部 邀请嘉宾并发放请柬 7月25日前 团购部  经理  与工商局及相关部门联系  负责邀请与我店同庆的孩子家长 7月27日前  商品部 恭贺条幅(待定) 由企划规定尺寸供应商提供条幅 7月25日  悬挂到位 商品部  经理  由供应商出钱,企划统一制作条幅  与企划处同共完成庆典当天厂商活动的场地划分 7月27日前  防损部 会场治安及员工列队带队 7月28日 防损部  经理  开店后卖场的整体防损及人员安全 7月28日  负责当天鞭炮的燃放 7月28日  工程处 负责恭贺条幅的悬挂 7月25日 工程处  处长  负责刀旗的悬挂 7月27日  负责活动当天舞台搭建 7月28日  负责活动当天电源及相关后勤工作 7月28日  负责活动结束后的收尾工作 7月28日  保洁处 负责活动场地的清洁工作 7月28日 保洁处  处长  配合各处做好活动结束后的收尾工作 7月28日  庆典仪式现场布局:(略)  庆典仪式流程(暂定):  7:00由保洁处对活动场地进行全面清洁,仪式范围内确保没有杂物  7:30布置庆典仪式台,及音响设备安装到位  7:30所有工作人员及相关人员到位  7:40锣鼓队到位,鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位  7:50开始播放庆典音乐  7:55参加庆典仪式人员全部到位,并列队完毕  8:00主持人宣布仪式开始  8:01员工方队晨训(训词、店歌)  8:10总经理讲话  8:20市领导代表讲话  8:30为与我店同庆一周生日的孩子家长发纪念品  8:40庆典仪式结束  8:40燃放礼花、礼炮  8:50各部门员工带回卖场  9:00开门营业  9:00场外文艺演出准备、厂场促销活动准备  9:30军乐队、锣鼓队停止奏乐  9:30场外文艺演出开始、场外各类促销活动开始  (联系社区老年文艺表演)演出时间待定  费用预算:(略)  第四部分 周年庆促销方案  A、 店庆前期  a、 海报规格:16K*8P  b、 海报数量:30000份  c、 海报促销时间:2005年7月5日——7月20日  d、 海报要求:一级商圈、二级商圈为主要发放对象  e、 商品要求:(略)  f、 费用预算:(略)  B、 店庆期间  a、 海报规格:8K*8P  b、 海报数量:40000份  c、 海报促销时间:2005年7月21日——8月5日  d、 海报要求:除突出店庆外,要有明显的标识(如换购商品标识、惊爆价商品标识等),并且本次海报上面要有“折价角”。

  e、 商品要求:(略)  f、 费用预算:(略)  (注:所有海报商品要在海报开档前15天准备完毕)  第五部分 周年庆活动方案  A、 庆典活动一 、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛  活动时间:  投稿截止时间:2005年7月19日  演讲比赛时间:(待定)  公布颁奖时间:2005年7月25日  参加对象:超市内所有员工  活动要求:  a、 文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题;  b、 文体不限,字数不限;  c、 奖项设置(略)  d、 投稿地点:人力资源处  e、 评比规则:由人资处定  活动组织:由人资处负责,各部、处配合  费用预算(略)  B、 庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会  活动时间:2005年7月25日晚8:00——10:00  活动组织时间:从即日起至7月20日  节目确定时间:7月22日  活动地点:超市广场  参加人员:超市所有人员  负责组织部门:人力资源处  主持人:(人力资源处安排)  会场布置:  a、 企划处:负责联系背屏、灯光、音响  b、 工程处:负责舞台搭建、电力供应  c、 防损部:负责整体活动的现场秩序及人员安全  活动内容:  a、 文艺汇演  b、 有奖征文及演讲比赛颁奖  费用预算:(略)  C、 庆典活动三 、今天我生日——同贺生日送蛋糕  活动时间:2005年7月28日  活动内容:  a、 凡2004年7月28日出生的孩子,可凭出生证领取价值15元的 小蛋糕一个(约10张);(在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长)  b、 凡7月28日出生的顾客,可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名(3元\\\/张,计300元,)当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。

  活动组织(略)  费用预算(略)  D、 庆典活动四 、献给最可爱的人——八一建军节促销活动  活动时间:2005年8月1日  活动内容:活动当天,凭军人有效证件,一次性购物满50元,可领取价值10元的纪念品一份

  活动组织及相关部门:  a、 企划处:负责本次活动的策划工作  b、 客服处:负责本次活动赠品的发放、登记工作  c、 商品部:赠品的提供  活动赠品:礼品待定  费用预算(略)  E、 庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出  活动时间:2005年7月31日上午  活动地点:某部队  活动目的:提高超市的影响力与知名度  活动内容:  a、 为庆祝建军节78周年,我超市可与某部队联系共同来庆祝;  b、 此次活动我们可从员工晚会中(在不影响卖场营业的前提)选取一些好的节目来参加;  c、 同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目;  d、 邀请部队的人员加入到这次活动中,可以自排节目五——六个;  e、 此次活动预计两个小时。

  活动宣传及相关部门支持(略)  费用预算:(待定)  F、 庆典活动六 、第二届消夏电影节  活动时间:2005年8月1日——8月5日  活动地点:新世隆广场门口  活动内容:开展露天电影,一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象,为周年庆典整体的活动增气添彩。

  活动组织:由企划处负责联系。

  电影播放内容:(待定)  费用预算(略)  G、 庆典活动七、开心购物新世隆  活动时间:2005年7月28日——7月30日  活动内容:为庆祝我超市开业一周年,在此期间凡来我超市购物的顾客,根据不同金额,可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。

(具体赠送办法暂定)  购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶  购物满188元者赠太阳伞一把  活动组织及相关部门:  a、 企划处:负责制作本活动的宣传展板  b、 客服处:广播宣传、赠品登记  c、 商品部:负责各种纪念品的提供  H、 庆典活动八、百家厂商大酬宾  活动时间:2005年7月21日——8月5日  活动内容:联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动,以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动,补充店内的各项活动(吸引来客人数)有效提高销售业绩。

  相关部门:  a、 商品部:在7月21日前统计出在广场有活动的厂商;  b、 企划部:根据厂商的活动安排时间和广场位置;  c、 特别要求7月25日——8月1日要求广场外都要有厂商支持的文艺演出或场外促销活动,另申请公司7月20日——7月24日进行场外售卖活动。

  第六部分 周年庆宣传方案及相关内容  一、 周年庆宣传方案(略)  二、 周年庆纪念品  a、 周年庆文化衫(分为两种,分别为赠品及员工用)  b、 周年庆帽子(员工用)  c、 周年庆杯子(纪念品)  d、 周年庆太阳伞(纪念品)  三、 活动当天媒体支持  (另外,为了更好的宣传我超市,建议在此期间开通购物直通车,方便矿区顾客来我超市购物。

)  第七部分 周年庆装饰方案  一、 场内装饰方案(略)  二、 场外装饰方案(略)  第八部分 周年庆总费用预算  再提供一个演出庆祝方案  主题:心系××、感××  ——庆祝建厂十周年文艺晚会方案(你要修改  )  心系××、感恩××  ——2006年度庆祝公司周年×××联欢晚会总体策划方案  目 的:为庆祝建厂××周年,弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力;答谢全体职员工的辛劳付出,丰富员工业余文化生活、培养员工以厂为家,敬业奉献的××人精神,给大家一个互动交流的平台,一个展示自我风采的舞台,一个以“心系××、感恩××”为主题的联欢活动,特借建厂××年,××公司拟举行“心系××、感恩××”——2006年建厂周年庆祝大型联欢晚会活动。

  宗 旨:全员参与、共同娱乐。

同心同德,团结奋进。

  一、活动主题:“心系××、感恩××”  活动思路:弘扬企业与员工心连心、情同手足,感谢××给予全体同仁的恩惠,营造融洽的企业文化氛围,共同娱乐宣扬××人风采和企业的精神风貌,体现人与人之间真挚的关爱。

  活动原则:隆重庆祝厂周年志庆,表达职员工的“心”声,表现企业与全体共同的水乳交融之情,源于××、还于员工。

希望各部门都有精彩的节目参与,且要做到:  隆重不失朴素、简洁更加清新,创新颇显实力、青春兼具活力、感人不乏张扬、生动更具经典。

  二、活动时间:  本次活动时间从2006年×月××日开始至××月××日结束,共进行××天。

(暂定)  时间段为:一、××月××日为:晚会节目报名、筹备阶段;  二、××月××日为:晚会节目选拔、运行阶段;  三、××月××日为:晚会节目确定、排练、彩排、演出阶段。

  三、活动内容:(比赛暂定四大部分组成)  1、“心系××、感恩××”建厂周年节目主持人选拔大赛;  2、“我的风采”个人才艺展示大赛;(包括舞蹈比赛;演讲比赛;小品、相声、笑话娱乐节目比赛;)  3、“××之声”卡拉OK歌曲比赛;  4、“心系××、感恩××”征文比赛;  四个项目比赛圆满结束后,汇集成“心系××、感恩××”——2006××年度建厂周年大型联欢晚会活动。

  (全部的比赛请详见附件1—4比赛内容)  本次晚会,主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在××工作、生活的精神风茂,以娱乐来自大家,大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动,各系统部门携手共同承办,HRA进行跟踪、配合、协助的形式,为减轻各项比赛给各部门带去时间上的影响,做到比赛与生产不冲突,要求参赛节目更要具备:  全员参与;主题明确;内容丰富;覆盖面广;真实可信。

  四、组织结构:  为统一组织和协调本次联欢活动各项工作,特成立“心系××、感恩××”——2006年联欢活动筹备委员会,所有参与人员均为兼职,编制(暂定)如下:  1、主任委员:公司董事长及董事总经理  负责对活动方案的审批及资源提供保证。

  2、副主任委员:×××××及各系统负责人  负责对活动方案的支持参与,及对下属进行宣传鼓动,工作的合理调配使参与活动之工作人员抽出时间进行准备。

  3、执行组长:HRA总监  负责督促整个活动进程的落实以及与各副主任委员的沟通。

  4、执行副组长:××总经办秘书、××总经办秘书、绿茵豪庭总经办秘书  领导本部门负责整个晚会的跟进,内部沟通,确保晚会成功举办。

  5、制作委员:(节目委员)××、××、××、××、××  负责晚会所有节目的编排、选择、跟进,舞台规划、字幕背景制作、道具准备,确保所有节目的高质量。

  6、场地委员:××、××、××、××、××  负责晚会场地从准备搭建到事后拆除的全程管理,包括卫生、座位、音响、灯光、维护现场秩序等所有相关之事务。

  7、内联委员:××、××、××、××、××  负责节目进程中各环节联系工作,包括服装、化妆师、奖券、车辆安排、内联单、通知的起草、发放,节目排练的通知及通过口头、书面、电子邮件等方式与各部门沟通。

  8、后勤委员:行政主管、行政副主管负责所有相关后勤支援工作的处理,包括场地规划确保晚会能顺利完成。

  9、文案委员:企划专员、文宣专员  负责所有活动相关文案,包括张生发言稿、摄影、邀请函、感谢信、调查表等。

  五、活动安排表:  活动日程表重点说明联欢活动的日期进度,关键在于各部门的跟进以及对本部门节目的组织、编排、彩排。

  日期 时间 内容 负责人  8月10日 10:00~12:00 “心系××、感恩××”  各主管及以上人员  8月16日 星期二 全天 整理安排所有上报节目 节目委员  8月17日 星期二 全天 整理安排所有节目  8月17日以后 准备、运筹阶段  8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈选手确定 节目委员  9月10日 ××辞与主持人台词的报批 主持人负责人  9 月1日~9月20日 每晚或业余时间 进行晚会节目排练 节目跟进人员  9月25日 19:30—22:30 文艺晚会彩排 所有相关人员  9月29日 星期四 10:00—12:00 全体工作人员及演员会议 执行组长  9月30日 星期五 19:30—22:30 “心系××、感恩××”  说明:以上内容现为暂定,如有变动,则另行通知,请关注公司的通知及内联单。

  六、 晚会节目秩序编排:(暂定)  序号 节目内容 备注  1 主持人宣读开场词  2 董事长致词\\\/并宣布晚会正式开始  3 舞蹈 ××  4 歌曲《××》 ××  5 《美丽的地方》傣族舞蹈 ××  6 抽出晚会幸运奖50名(之一) ××  7 儿童节目时装表演 ××  8 《××》小品(一) ××  9 《健美操》舞蹈 ××  10 萨克斯《××》 ××  11 抽出晚会幸运奖50名(之二)  12 歌曲《××》 ××  13 游戏抛红花或其它互动游戏 ××  14 《××》 ××  15 《××》 ××  16 《魔术》表演(二) ××  17 歌曲《××》 ××  18 抽出晚会幸运奖10(之三) ××  19 《××》舞蹈 ××  20 ××时装秀  21 《××》  22 抽取二等奖  23 歌曲《××》 刘静湘  24 《××》小品(三)  25 ××互动游戏  26 ××《拉丁舞》 肖义和  27 歌曲《××》 雷建明  28 抽取1等奖  29 少儿舞术 佳佳幼儿园  30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部门  31 全体节目组及演员同台合唱歌曲《同一首歌》全体谢幕 工作演出人员  (说明:以上内容为暂定,如有变动,请关注其它通知)  七、工作分工:  1、 领导邀请。

负责人:执行组长  2、各种比赛颁奖筹备工作。

负责人:内联委员  3、节目筛选、排练及表演。

负责人:执行副组长、节目委员  4、文艺演出及舞台搭建、舞台装置。

负责人:场地委员  5、场地安全、保卫、交通疏导、消防保障。

负责人:后勤委员、保安队长  八、 晚会程序:  1、 集体歌伴舞中(或在闪烁的灯光中及有彩条等道具中)主持人出场开场白5-7分钟;  2、 董事长、总经理致辞;3分钟;  3、 各文艺节目演出;  集体演唱《同一首歌》后全体演员和工作人员谢幕。

  九、经费预算:共计人民币26060元  项目 明细 单项预算\\\/元 预算名额 总预算 备注  国庆晚会节目评比 一等奖 500 1 500 因是团体项目,固以现金形式设奖  二等奖 300 2 600  三等奖 200 3 600  纪念奖 100 6 600  现场抽奖(先小奖后大奖的方式) 一等奖 手机1部 1 1000 (彩屏手机1部)  二等奖 小灵通 2 600  幸运奖 50(礼品) 20 1000  荧光棒、小喇叭、烟花 营造气氛 2000 1 2000  获奖证书及奖品 获奖节目 72 30 2160  舞台布置 舞台效果 5000 1 5000  计件员工补助 员工补助 50 50 2500  工作人员聚餐 10 100 1000  演出人员纪念品 10 80 800  服装道具化妆 2000 1 2000  外请幼儿节目及指导 2000 1 2000  部分节目预赛会场布置 200 6 1200  礼花 500 1 500  其它杂项 2000 1 2000 游戏奖品  总预算 26060

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