如何撰写研修日志
您好，很高兴为您解答。
研修日志主要是谈参加学习的感受，体会，收获等，是学员在研修过程中的学习记录，内容主要有：个人学习的点滴感悟、收获以及通过教学实践后的和教学改进的设想。
字数要在100字以上，杜绝抄袭。
下面是关于研修日志可关注具体的内容，作为学员提交研修日志的参考。
1．回顾当天的学习经历，找出一个你认为有意义的“事件”。
这个“事件”可以是对你来说新的或者是特别的经历，也可以是常规的经历。
你不必把每段经历都记录下来。
2．描述某个“事件”，你可以写发生了什么，感受到了什么，不必写你学到了什么。
3．反思某个“事件”并得出结论4．反思某个学习片段并得出结论（你学到了什么），这些结论就是你的学习要点。
列举学习要点的清单时对它的数量和实用性不必做限制。
你已经掌握了的和还没掌握的学习要点都应该包括在这个清单里面。
5．决定要某一时段要学习哪几个知识点，并依此制订一个行动计划。
计划应该包括：（1)你要做哪些行动（2)什么时候行动（3)保证行动的措施、方法 6．课程内容的反馈： （1）课程讲座对教学实施有何帮助与指导； （2）课程中的案例对自己的教学有何启示； （3）对课程的总体评价：优点与改进意见。
7.观摩课程和学员教学成果汇报方面：对提供的示范课和我们学员的汇报交流提出相关评论及感受、建议。
8.简报内容的反馈：谈谈班级简报、项目简报、学科综述、学情通报等对自己培训学习的帮助，对简报等的评价意见及建议。
9.关于教学理念的改变：学员参加培训，学习课程、实践反思后，自己在教学理念方面有什么改变，可写出学习前后的变化、微型的案例等。
10.关于教学行为改变：学员参加培训，学习课程后，自己在教学行为方面有什么改变，可写出学习前后的变化和具体的事例。
11.关于的变化：学员参加培训后，角色发生了转变，作为学生打破了地域局限，与全省同行进行研讨和交流对自己在、学习方式等方面的改变。
12.关于：对教学有效性改进的感言。
13.关于培训：通过培训，自己对培训认识的变化。
参考：!cateId=0如若满意，请点击右侧【采纳答案】，如若还有问题，请点击【追问】希望我的回答对您有所帮助，望采纳
~ O(∩_∩)O~
