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调任离职感言

时间:2016-11-18 08:42

中小学校长离任讲话发言稿(离职感言)

校长离任讲话稿尊敬的局领导,各位同仁:今天,我非常感谢局领导接受我个人提出的辞职申请。

作为一名即将卸任的校长,我想借此机会向新任校长***同志表示热烈的祝贺和真诚的欢迎

在我即将离任的此时此刻,我感慨良多,思绪万千。

我只想用两个字来表达我心中最想说的话,那就是:感激。

一是感激局领导。

多年来,局领导给予了我充分的信任和无微不至的关怀,对我的工作也予以悉心的指导。

他们充分肯定了我的成绩和进步,最大限度地宽容我的失误和不足,使我在校长的岗位上工作起来顺风顺水,得心应手。

二是感激**小学这块热土。

是**小学接纳了我,锻造了我。

多年来,我亲历了学校的成长和发展,见证了学校从无到有、由弱变强、披荆斩棘、一路前行的风风雨雨。

三是感激领导班子的同志们和全体师生。

同志们对我的工作鼎力支持,与我冷暖相知。

和同志们一起,有取得胜利的喜悦,有未能如愿的烦恼,也有“想做而未能做”、“做而没做好”的遗憾和教训。

这些经历是我获得的一笔宝贵的人生财富,而和同志们结缘,更是我的最大幸运,我坚信,和同志们的深厚情谊历久弥深、历久弥真

**年,在时间的长河中转瞬即逝,但对人生而言,**年的时间却不算短。

为**小学师生服务的这**年,是我职业生涯最难忘的**年。

其间点点滴滴,历历在目。

此时此刻,我对**小学、对学校领导层的同仁和全体师生,内心充满着不舍与眷恋。

离任之际,我更加深切地体会到局领导对学校的关心与厚爱,选派了一位年富力强、管理经

合同期内公司准备给我调任岗位,变相让我主动离职

从你目前提供的情况来看,无论是仲裁还是提起诉讼都很难得到支持。

首先你提到“因前段时间没能及时发现质量问题给公司带来一定的损失。

”一般企业发放的员工手册或是制定中都会有明确的说明,企业可以以此为由认定你“不胜任该岗位工作”,并调整你的岗位。

其次,如果你拒绝从事调整后的工作或是“不胜任”调整后的工作,那么企业方可以依据劳动合同法解除劳动合同,并支付你经济补偿金。

经济补偿金的具体标准在这里就不重复了,相信这是常识。

所以,工作中第一少犯错,第二和领导搞好关系。

黎作凤离职湘阴将调任何处

2016年8月13日,湖南省湘阴县召开领导干部大会,宣布省委、市委关于湘阴县委、县政府主要领导职务调整的决定。

黎作凤同志不再担任湘阴县委书记、常委、委员职务,另有安排。

  因此,还没有公布其去向。

公司旗下两个子公司之间调任后离职赔偿的问题

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

以调任方式进入的公务员,目前在试用期,能否办理辞职

万分感谢回答

试用期可以跟单位商量好,在试用期结束后取消录用,前提是对你的试用期考评为不合格。

这就要跟单位领导商量了,试用期考评不合格也说明试用阶段你们领导对你关心不够培训不够没给你锻炼机会等等。

不过只要在试用期还是很好办的。

周文霞为什么辞职?

工作调动的原因辞去现任职务。

周文霞同志是一名优秀的领导干部,调到省里任职,不再担任市长。

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