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党支部书记培训结束感言的标题

时间:2014-08-23 22:56

2015年怎样当好党支部书记培训心得体会选登

作为一名新的支部书记,我对党建工作完全是门外汉。

这次厅机关党委组织的支部书记培训,对我来说非常及时,能够解决我在党务工作中遇到的实际问题以及一些困惑,所以我是抱着认真学习的心态来到疗休中心进行了四天的培训。

通过四天的培训学习交流,几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我清醒地认识到作为一名基层党建工作者的责任感和使命感,也认识到自身的差距和工作中的不足。

通过培训学习,有以下几点体会: 一、增强责任感、使命感,提高了思想政治理论素质 在日常工作压力比较大的情况下,自己常常因为各种理由而忽略了理论学习,不能静下心来认真阅读,对政治理论、方针政策等方面的理解比较肤浅。

通过这次培训学习,接受了一次比较系统的政治理论再教育,众多创造理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,宗旨观念得到了进一步增强。

我深感作为一名党务空间工作者,必须始终坚持党性锻炼,必须始终坚持以马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,用“三严三实”的标准要求自己,做到“知行合一”,内化于心、外化于行,成为一名“忠诚、干净、担当”的合格党员。

二、更新了观念,开拓了迅速腾空思路,增强了自信 通过这次培训学习,我对支部书记应具备的素质有了一定了解:通过对党史的回顾,了解了我党建立到发展的历史;通过对习总书记系列讲话的研读,我对统一思想和进一步推进工作有了新的认识。

总体来讲,通过学习,我拓宽了思路,加深了对当前党建形式、党建理论的发展现状以及当前形式、政策的认识和理解,明确了今后的工作方向,增强了进一步做好党务工作的自觉性和信心。

怎样做一个合格的基层党支部书记学习心得

新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记基层党支部的工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的具体体现。

而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。

充分认识和解决这一问题,对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。

   一、基层党支部工作面临的新形势   首先,基层党支部面临新的外部环境。

在市场经济条件下,企业的定位发生了变化,生产经营的目标是实现效益的最大化,这也是企业各项工作的中心。

企业的党组织要围绕这一中心求实创新,发挥服务保障作用,促进企业工作目标的实现,这是新时期赋予企业党组织的新的任务。

当前,油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后,存续企业面临严峻的挑战。

不仅要面对竞争日益激烈的市场,还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。

作为企业内党的基层组织,基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。

基层党支部发挥作用的情况,直接关系到党组织的整体工作水平。

市场经济发展的大环境,确定了党支部的工作重心。

各基层党支部肩负着更加艰巨的任务。

   其次,基层党支部面临新的工作对象。

油田重组改制后,职工的思想受到了很大的冲击,加上市场经济对职工思想的影响,使职工的思想观念发生了很大变化。

具体表现在:一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。

重组改制后,油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化,如:结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。

身为企业的一员,广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难;二是市场经济的发展正在改变着人们的生活,也使职工的思想越来越活跃,对个人利益的关注程度明显增强,市场经济促使职工增强了的物质需求欲望;三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力,但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念,这种承受能力却很脆弱。

较大力度的改革政策出台后,容易使职工产生这样那样的思想波动,需要做大量的思想工作。

   第三,基层党支部面临新的工作领域。

企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。

工作对象也由党员拓展到全体职工。

工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。

这就是说,基层党支部不仅要守土有责,还要拓展新的工作空间,在新的工作领域发挥重要作用,证明自身的价值。

   基层党支部面临的新形势,对基层党支部书记的素质和具体工作提出了新的更高的要求。

   二、基层党支部书记的素质要求   所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。

在新形势下,基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色,既肩负重任,又掌握一定的权力;既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。

这样的多重角色,要求基层党支部书记要具备良好的素质,具体讲主要有以下五个方面:    1、要有较高的政治素质。

党支部书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心,是首要的素质。

首先,党支部书记要有较高的政治思想品质。

一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和 政治品德。

要全心全意为人民服务,坚决贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,在政治上同上级党组织保持一致。

其次,要有较高的思想境界和道德情操。

这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。

在一个单位,党支部书记的思想觉悟要高于其他人。

这样,说话、办事才能有说服力,才能逐渐树立威信。

   2、要有较高的文化知识素质。

党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础,所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识,这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。

文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识,有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等,要掌握的知识虽然很广,但要根据自己的工作实际需要,详略得当地选择掌握。

   3、要有较强的能力素质。

基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些基础性的问题,必须要有一定的能力素质。

要具备把人心凝聚起来,把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来,把理论和实际结合起来,打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。

这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。

要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想,形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

   4、要懂一些专业技术知识,有一定的工作特长。

企业的性质决定了我们的工作对象,为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。

基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位,如果对本单位生产不掌握,对技术知识不了解,就很难参与到实际工作之中,无法掌握真实情况,体验生产过程中的真实感受,就容易脱离实际,脱离群众。

所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能,形成自己工作的一项特长,工作起来就会得心应手,令职工信服,也使党支部的工作更易贴近生产,融入到生产经营之中,取得较好的效果。

  5、要有较好的心理素质。

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部的建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,围绕生产开展工作,事务繁杂,难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。

作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。

另外,要有不怕困难,不断进取的精神。

在工作中遇到困难,是在所难免的,关键在于如何对待困难。

要把困难作为一种工作的常态。

要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。

   三、在新形势下党支部书记如何开展工作   在新的形势下,基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用,进一步搞好党支部的建设,带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩,是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。

   1、在继承与创新中搞好基层党支部的建设。

搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。

在多年的党支部工作实践中,我们积累了许多好的经验和做法,无论是现在还是将来,这都将对我们的工作起着重要的指导作用。

但面对新形势、新情况、新问题和新要求,我们必须要用新的思路和方法去解决,才能取得较好的效果。

基层党支部书记要按照《党章》规定,认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。

而搞好这些工作都会遇到一些新情况,比如:生产单位组织学习时难以实现集中学习、部分党员经济意识较强而党性观念淡薄、党务工作与行政工作时常发生冲突、党员流动性大,不好管理等等,这些新情况、新问题要求党支部书记要在总结过去工作经验的基础上,探索新形势下做好党务工作的新途径、新方法,适应工作的需要。

   2、在融入和参与生产经营中,体现党支部的自身价值。

党支部是基层单位的政治核心。

在新的形势下,党支部在单位中的核心作用更加广泛,党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。

可以说,在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。

因此,要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节,在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值,是新形势下加强党的建设,充分发挥“两个作用”的关键。

   (1)、党支部书记要有正确的认识,要知实情。

基层党支部存在于各个单位之中,党支部的工作如果脱离生产实际,独成一家地开展工作是不现实的。

党支部书记要充分认识到这一点,转变思想观念,摆正自身位置,深入到生产现场,主动了解生产的实际情况,做到心中有数。

(2)、要主动参与生产经营的各项工作,干实事。

市场经济条件下,企业面临着激烈得市场竞争,经受着生存和发展的考验。

党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想,把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来,发挥党组织的服务保证作用。

一是发挥指导作用。

在生产工作中会遇到各种困难和问题,党支部书记作为一个单位党组织的领导,要为行政工作当好参谋。

要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。

应多与行政领导商量,达成共识,尽量保证工作的正确性,少走弯路;二是发挥促进作用。

党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动,激励斗志、克服困难。

例如:开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。

这不仅使党支部的活动丰富多彩,也促进了生产任务的完成,在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。

基层工作中存在着相互作用的多种关系,例如:上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、党组织与行政的关系等等,党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。

要通过积极协调增进相互之间的了解,促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。

党支部书记是党组织的代表,对行政工作要实行保证监督。

这里所说的监督是指促使行政领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事,帮助行政领导有效地提高自己的思想业务水平,创造性地开展工作,而不是权力之间的制衡关系。

   (3)、要力戒形式主义,务求实效。

党支部的工作如果脱离了生产实际,流于形式,成为“空中楼阁”,就不会取得好的效果。

党支部书记要努力使

学习怎么做好党支部书记的学习感悟日记

1、要有较高的政治素质。

党支部书记要具备较高的政治素质,这也是其它各种素质的核心,是首要的素质。

首先,党支部书记要有较高的政治思想品质。

一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和 政治品德。

要全心全意为人民服务,坚决贯彻党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,在政治上同上级党组织保持一致。

其次,要有较高的思想境界和道德情操。

这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。

在一个单位,党支部书记的思想觉悟要高于其他人。

这样,说话、办事才能有说服力,才能逐渐树立威信。

  2、要有较高的文化知识素质。

党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础,所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识,这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。

文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识,有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等,要掌握的知识虽然很广,但要根据自己的工作实际需要,详略得当地选择掌握。

  3、要有较强的能力素质。

基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的,要解决好、处理好这些基础性的问题,必须要有一定的能力素质。

要具备把人心凝聚起来,把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来,把理论和实际结合起来,打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾,理顺关系促成合力,发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。

这些能力不是天生就有的,需要在实际工作中锻炼提高。

要在复杂的实际工作中学习好的经验,善于总结好的做法和工作思想,形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

  4、要懂一些专业技术知识,有一定的工作特长。

企业的性质决定了我们的工作对象,为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。

基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位,如果对本单位生产不掌握,对技术知识不了解,就很难参与到实际工作之中,无法掌握真实情况,体验生产过程中的真实感受,就容易脱离实际,脱离群众。

所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能,形成自己工作的一项特长,工作起来就会得心应手,令职工信服,也使党支部的工作更易贴近生产,融入到生产经营之中,取得较好的效果。

  5、要有较好的心理素质。

基层党支部书记是一个比较特殊的岗位,既要搞好党支部的建设,发挥党支部的作用,又要凝聚人心,围绕生产开展工作,事务繁杂,难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。

作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀,要站在更高的角度看待遇到的问题,顾全大局,积极主动地去解决。

另外,要有不怕困难,不断进取的精神。

在工作中遇到困难,是在所难免的,关键在于如何对待困难。

要把困难作为一种工作的常态。

要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程,不能被一时的工作困难所吓倒,在日常的工作中锻炼自己的工作意志,培养较好的心理素质。

部队集训总结怎么写

“”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。

  党支部党建工作"六有"具体内容  一、有年度工作计划  1、计划的指导思想:党支部的工作计划要以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委实施固本强基工程的要求,根据上级党组织的部署,从本单位的实际出发,突出为中心工作服务、为三个文明建设服务的思想,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证和促进本单位各项工作任务的完成。

  2、计划的内容:包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容,做到时间安排、工作措施、负责人和督察机制“四落实”。

  3、计划落实的督促检查:党支部工作计划的落实情况每季度检查一次,每项工作任务完成情况要有汇报总结。

党支部每年要组织一次以上在本单位有意义有创新有影响的活动,撰写一篇以上党建工作的或。

  二、有坚持民主集中制的规定  1、能按期换届,配齐配强支委班子,支委分工明确、团结协调、模范表率、民主作风好。

建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序。

  2、支委班子成员,廉政勤政,干净干事,自觉接受党员和群众的监督。

建立健全廉政制度和党内监督制度。

  3、作风深入,求真务实,。

建立健全支委联系工作责任制、联系党员群众制度和支委之间、支委与党员之间的谈心制度。

  4、支部书记民主作风好,善于听取群众意见。

支委一班人协作精神好,自觉维护党的团结与统一。

  5、落实、的要求,对党员和干部敢于严格要求、严格管理、严格监督。

无党员参加集体上访或。

  三、有严格的组织生活制度  1、组织生活做到“五个一”:每月一次党员活动,每季度一次支委会、一次支部大会,每半年上一次党课,每年一次和一次民主评议党员,建立健全学习制度,每次集中学习有记录,自学有笔记。

  2、组织生活内容丰富、紧跟形势、形式多样、效果明显。

结合实际运用有效载体,开展党员主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用,保持党员的先进性。

  3、组织生活有专用记录本。

记录完整规范,具体应包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。

要实行制度。

  4、副局以上单位党支部、党员人数20名以上的企事业法人单位党支部要建立健全“两机一室”。

即:电视机、VCD(DVD、计算机)、党员活动室(场所)。

要建立健全党员电化教育的各项制度。

  四、有党费收缴登记和公布  1、党员每月自觉按规定缴纳党费。

  2、党支部有专人收缴党费,并按时向上级党组织缴交党费,收缴党费有专用登记本和党费证。

  3、党支部将党费缴交和党员每月缴纳党费的情况张榜公布,每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。

  4、未出现无故半年以上不缴纳党费的党员。

  五、有入党积极分子的培养考察  1、积极向党外群众开展党的基本知识宣传教育工作,努力提高他们的思想政治素质;原则上要求每年有人申请入党,入党积极分子人数占申请入党人人数的50%以上。

  2、严格执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,发展新党员必须经过一年以上的培养,必须经过政治审查,必须经过集中培训,必须经过支部党员大会讨论通过,须经过上级党委批准。

  3、发展党员要把保证质量放在第一位,对入党积极分子应建立考察登记表,制定培养联系人;团员入党应经过团组织推荐,填写推荐审核表;注意培养发展生产、工作第一线的青年党员和女党员;原则上要求35岁以下、大专以上文化程度的新党员应占80%以上。

  4、建立发展党员责任追究制度,逐步推行发展党员公示制。

  六、有党建工作的检查总结  1、支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。

  2、支委会每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。

建立健全党员思想动态分析研究制度。

  3、支委会每半年要向支部大会报告一次工作。

内容包括:支部工作计划的落实、主要的好人好事情况和存在问题。

我是基层党支部书记怎样写述职报告

一、突出重点,夯实党支部建议  我会于2012年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。

  二、多措并举,增强基层党建活力  1、严格党员发展  我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。

  2、加强党员教育  以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。

同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。

  3、党员干部直接联系服务残疾人  为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。

  三、强化理论学习、改进工作作风  (一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。

  领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

一是领导班子成员坚持政治理论、总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。

二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。

  (二)改进机关工作作风,重塑残联新风。

  加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。

不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。

坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。

  (三)坚持密切联系群众,加强调查研究。

  制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。

充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。

  (四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。

  坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。

  (五)积极开展为残疾人办好事实事活动  1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。

  2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。

  3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。

  4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。

  5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。

  四、存在的问题和不足  回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。

一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。

  在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

部队骨干集训心得体会怎么写

给你一纲你自己去补充:根据上级组织安人有幸参加这次……,在集训人认真积极的参加每一项活动,通过领导对士官骨干的详细讲解本感触颇深,让我充分的领会到士官骨干的深刻意义、及重要作用,在今后的工作中,本人一定会把在这所学应用到平时的工作中去…………后面全靠你自己多吹一点,

党章第五章到第十一章

作者:江苏公安边防总队南通边防支队连兴港边防派出所政治教导员 沈炳华火车跑得快,全靠车头带,一个支部就是一个堡垒。

一个支部队战斗力强不强,工作做得好不好,队伍稳不稳定,领导放不放心,关键看支部的战斗堡垒作用强不强。

基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党的一切工作的落脚点。

带队伍必须抓基层,抓基层必须强支部。

要努力提高支部的“三种能力”,要努力打造带领官兵遂行各项公安边防任务的战斗堡垒。

结合本人自身工作实际,谈几点不成熟的看法。

一、 基层党支部战斗堡垒作用发挥的现状一是支部班子内部不和睦。

在基层边防所队,有的所长教导员为了争权,支部书记副书记为了在所里谁说了算,发生争吵,相互指责,互相扯皮,进而出现会议议题议而难决,议而不决,使其他同志无所适从,不知如何是好。

甚至拉起小派别、小团体,搞的支部乌烟瘴气,人心涣散,一盘散沙。

二是支部领导带头表率作用不明显。

上面千根线,下面一根针,基层边防所队任务重,工作忙,民警压力大。

有的基层主官,自以为是,在单位坐上了“衙门”,当起了“领导”,在办公室一天“三件事”喝喝茶,抽抽烟,上上网,工作是到处安排,下派给民警,自己成了喊话器,传声筒,玩的是空手道。

一天到晚不干实事,无所事事。

三是党员积极性不高。

在基层边防所队人员少,党员少,平时同志们各自忙,工作很辛苦,参加组织生活不正规,所里只是一味的安排工作,多讲党员履行义务,少说党员权利,在部分党员中产生党员只是尽义务,干工作的。

有的支部搞书记说了算,听不进其他党员的意见,久而久之,党员有事不敢讲,有话不想说,不敢表达权利意见;有的认为说出来不被重视,“说了也是白说”,使党员失去了主体地位,没了主人感,进而失去了为党工作的积极性。

二、 如何发挥基层党支部战斗堡垒作用一是加强支部班子内部团结是发挥党支部战斗堡垒作用的根基。

团结是党的生命,是部队的基石,是执政的根本,是关系到事业成败的大问题。

无数事实证明,团结出凝聚力、出战斗力,团结出干部。

一要发扬党内民主,集思广益。

一个支部的党员,多有义务,有权利,向组织提出意见建议,向组织献计献策,支部在决策重大事项前,必须广泛征求,听取党员群众的意见,体现绝大多数人的意志。

二要支部正副书记相互尊重,正确看待权利。

书记、副书记只有职务之分,没有权利之别,地位高低,相互间是平等的,书记副书记没有任何的特殊权利,有的是职责和义务,只有互相尊重,互为补台,推进工作。

三要集体领导作用,民主集中。

党的事务,党的决策,是云集了党集体的智慧,体现党集体的意志。

基层所支部重大事项必须经过党员大会讨论,支部委员会表决,形成决议通过,充分体现民主集中制。

班子成员心往一处想,力往一处使,我们的工作就能顺利推进,任务就能圆满完成,就能出成绩,出人才,出战斗力,二是提高支部领导带头表率作用是发挥党支部战斗堡垒作用的前提。

部队好不好,关键在领导。

一要加强学习,强固基础。

领导干部要有底气,有底蕴,只有加强学习,不断学习,做到自身功夫硬,不怕事来到,是处理各项事务的行家里手。

二要坚定理想信念,认准目标勇往直前。

我们不能被外界的环境,工作中遇到的困难吓倒,停滞不前,要相信自己,勇于吃苦,敢于吃苦,用一种刻苦钻研,排除万难的精神完成各项公安边防任务。

三要勇挑重担,敢当排头兵。

要有勇气,不断挑战自己,在部队官兵遇到困难事,麻烦事,急险事面前争着上抢着干,敢于喊出“我来”。

四是要严于律己树好形象。

要在“用权”上要保持清醒,要在“名利”上要保持清醒,要在“交友”上要保持清醒,要在“律己”上要保持清醒,把好自己的关,看好自己的门,管好自己的嘴,放正自己的心。

三是发挥党员的积极性是发挥党支部战斗堡垒作用的内动力。

基层所支部党员也不少,一个党员就是一面旗帜。

如何发挥每个党员的才智,如何调动党员的主观能动性,充分利用个人特长,凝聚集体智慧,抓好党员队伍建设十分重要。

一要加强党员教育,增强党性。

在广大党员中定期不定期开展,加强党员理想信念、革命传统、权利义务等方面的教育,并结合主题教育,创建模范党组织活动,加强学习党的理论、路线、方针、政策。

二要重视党员地位,发挥党员主人翁作用。

通过《党章》等的学习,让党员了解党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权,使党员树立主人翁意识,组织的事是我的事。

三要解决党员切身利益问题,使党员安心工作。

组织要求党员尽好义务,履好职的同时,也要为党员解决子女入学,家庭困难,考学升迁等实际问题,在生活上多关心,保证党员群众的正常休息休假,让党员感受到党的温暖,组织的关怀,进而更安心为党工作。

四要创新实践载体,激发党员工作热情。

党支部要放手让广大党员在实际工作中,特别是在完成急难险重任务中接受锻炼、经受考验,全面提高党员的能力素质。

通过绩效考核,进行排名,考核结果与评优奖先相结合,做到干与不干不一样,使每名党员想干事,能干事,干成事,形成齐动手,共干事,众人拾柴火焰高的良好局面。

加入学生会的申请理由100字左右

加入学生会申请书 尊敬的校团委学生会: 我是xx系xx班的xxx。

性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。

今天我很荣幸也很自豪地表达自己由来已久的愿望:“我要加入学生会。

”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。

” 中学阶段,我已经先后担任过班长、和,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好班级成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切:我有能力胜任学生会的职务,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我成为学生会中的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我成为学生会中的一员,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。

在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,,体现学生的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请领导给我一个施展才能的机会! 此致

敬礼

xx系xx班xxx xxxx年xx月xx日

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