如何创建党员先锋岗
党员先锋岗以党员为主体生产、经营、管理务中，创造一流工绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。
创建“党员先锋岗”活动主要在服务行业、工贸企业、窗口单位、基层所站等面向基层、服务群众的党组织中开展。
（1）精心定岗。
“党员先锋岗”分成两类，一类是党员个人先锋岗，一类是集体先锋岗。
党组织要根据单位实际和党员实际，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。
创建党员先锋岗的基本条件是：一是单位领导重视，把创建活动纳入整体工作计划，统一布置，定期检查，努力为创建活动提供良好的工作环境；二是岗位负责人（成员）服务意识强，带头学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩，受到公众的好评，有良好的社会公认度；三是岗位负责人（成员）政治思想素质过硬，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；四是岗位内部管理规范，有明确的争创计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制；五是岗位工作环境整洁卫生，各项服务设施齐全完备、功能完善、运转正常。
（2）指导履岗。
党组织要在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据行业特点、岗位职责以及党员个人情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，做到目标明确，便于操作。
要建立创建情况台帐，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。
（3）及时评岗。
“党员先锋岗” 的评选、命名一般每年进行一次，可采取自我申报、行业推荐、公众评议、自下而上、逐级报批的办法进行。
由“党员先锋岗”所在党组织提出申报，填写申报表并报上级党组织。
对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉，不合格的，由命名单位无条件撤销称号并收回牌匾。
（4）公开亮岗。
对评选、命名的“党员先锋岗”，要公开亮岗，可以授予牌匾，并将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众监督。
对评选、命名的“党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。
基层党支部如何打造党员先锋岗
“党员先锋岗”是以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。
共产党员必须做到“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。
方法步骤 （一）精心定岗 “党员先锋岗”分两类：一类是党员个人先锋岗，一类是集体先锋岗。
各基层党支部要根据本支部和党员的实际情况，精心策划，认真挑选，至少确定2个岗位和1个集体，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。
各基层党支部都应将“党员先锋岗”创建活动纳入工作规划，制定出本支部的创建活动实施方案,于9月25日前上报到局党总支办公室。
（二）指导履岗 基层党支部要在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据工作特点、岗位职责以及党员个体情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，做到目标明确，便于操作。
要建立创建情况台帐，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。
（三）及时评岗 “党员先锋岗”的评选、命名，每年进行一次，由各基层党支部统一组织实施。
评选、命名工作采取自我申报、部门推荐、公众评议、自下而上、逐级报批的办法进行。
由“党员先锋岗”所在党组织提出申报，经单位党组织同意，县直机关工委对所申报的“党员先锋岗”进行考核，符合标准的，给予命名。
对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉。
如出现下列情况之一者，经核实，撤销称号并收回牌匾： 1、本岗中有违纪违法现象； 2、在工作中发生重大责任事故； 3、被舆论曝光，受群众检举，造成不良社会影响的； 4、在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的； 5、其他有损党组织形象的事件。
（四）公开亮岗 对评选、命名的“党员先锋岗”，要公开亮岗，授予牌匾，将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众的监督。
对评选、命名的 “党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。
要把争创工作作为评选先进基层党支部和优秀共产党员的重要依据，评选、表彰先进基层党支部、优秀党员，优先考虑在争创“党员先锋岗”中表现突出的集体和个人。
工作要求 1.切实加强对创建活动的领导。
各基层党支部要把创建活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，摆上位置，精心组织。
要认真制定创建计划，完善创建机制，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
要加强督促、检查、指导，使创建过程成为不断提高工作质量，展示党员先进性的过程。
要积极探索创新，及时总结推广创建活动的有效办法和成功经验，努力提高争创工作水平，使争创工作取得实实在在的效果。
2.不断增强创建活动的实效。
争创活动要坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，紧密围绕工作中心，紧密结合业务中行之有效的活动载体。
要与“争星夺旗、规范管理”活动、“五好”党支部创建及党建示范点建设结合起来，引导党员在转变作风、服务基层上发挥作用。
3.大力营造良好的工作氛围。
各基层党支部要广泛宣传争创“党员先锋岗”的重要意义、指导思想、方法步骤等，让更多的党员参与活动。
要积极开展向获得“党员先锋岗”称号党员的学习活动，以点带面，推动工作，营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。
党员先锋岗和优秀党员的区别
提高铁路企业作为国民经济的主动脉，在社会主义市场经济中发挥着越来越重要 的作用。
铁路要发展，就要保证安全运输，就必须时刻做到“以人为本”，依靠广 大铁路职工的无私奉献和团结协作。
而散发于职工群众中间、具有先进代表性的 共产党员在铁路跨越式发展中、在提速调图中、在铁路改革发展中正发挥着越来 越重要的作用。
如何进一步加强生产一线党员队伍素质提高，是铁路企业快速发 展的需要。
实践也证明，党员素质的高低事关党在铁路安全建设，事关党在铁路 企业领导水平。
在新的铁路发展时期，如何提高广大党员的素质，已成为铁路目 前党建工作所面临的一个紧迫课题。
一、学习、学习、再学习紧密结合企业的实际，制定推进计 划，开展学习讨论活动，提高思想认识，转变工作作风，解决存在的突出问题, 牢记党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的团结，把握立党为公，执政为民这个本 质，抓住发展这个第一要务，不断增强政治意识和大局意识，大力弘扬我局“自 我加压、自强不息”的“双自”精神，在深化我局“增吨、压点、加密、提速”“八字” 工作思路，促进企业改革发展，维护企业稳定中打先锋，带好头，始终保持共产 党员的蓬勃朝气、昴扬锐气、浩然正气。
二是根据企业生产经营的实际需要，对 党员队伍素质现状和生产经营所需培训的岗位进行摸底调研，研究制定党员的培 训方案和具体的推进计划。
一方面采取送培的方式，选拔一批党员分批送到有关 大专院校培训，进行以提高专业理论和实作演练为目的学历培训。
另一方面，进 行补强培训。
根据不同岗位、不同工种，不同要求，以市场的新变化和相关知识 为重点，结合新设备、新材料、新工艺、新技术的推广应用等实作培训，以职业 道德、责任意识、非正常情况下的应急处理能力和有关安全知识等内容来进行， 不断提高党员思想政治素质、应变能力、处理实际问题的能力，保持共产党员先 进性。
三是制定开展技术竞赛和技术攻关活动的推进计划和实施方案，举办各种 类型的培训班，学习专业技术知识和政治理论，不断提升自身素质，努力做好各 项工作，全面完成生产经营任务，保持共产党员先进性，为企业改革发展增添后 劲、奠定基础。
勤于思考，善于积累。
“思之困则学必勤”。
思考得越深入， 学习的动力越大，效果就越好。
思考的过程是领悟真谛、晰理明事的过程，外部 的知识和信息必须经过自己大脑的加工，才能取其精华，消化吸收，为己所用。
这就需要在学习过程中开动脑筋，多思考、多归纳、多总结。
同时，还要善于积 累，要勤于动手，善于作笔记，善于利用计算机和互联网等现代技术手段，不断 进行知识和资料的收集、整理、积累。
虚心地学，广泛地学。
作为一名新时 期的党员干部，不仅要善于从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向 周围的同志学习。
要抓住一切机会学知识学本领，努力提高自己各方面的素质， 以充分体现党员的先进性，在群众中发挥好先锋模范作用。
二、建立“提素”机制。
一是建立党员培训跟踪情汇报制度，把党员技术业务素 质培训由课堂转入职工生产一线，实行工作过程的全程追综分析，准确掌握工作 “盲点”，根据日常培训与实际工作脱节的状况，将培训落实情况作为调查分析的 重点，从而有效地增强党员技术业务素质培训的针对性。
二是建立学习的常态运 行机制，把学习纳入经常化、制度化轨道。
三是建立健全学习激励机制，将党员 的读书学习活动与用人机制挂钩，重奖学有所成者，提拔任用学有所长者，积极 营造学有所用、学有所创、学有所为的良好学习环境。
三、创新“提素”方法。
一是针对不同岗位的需求，因材施教，利用安全警示宣 传阵地、教学模具、电教室等现有设施进行劳动安全、职业道德、安全法制、基 本技能等各项教育，强化职业道德和思想教育、专业基础学习、专业技能培训， 切实做到“脑手结合”，确保党员在思想上、技能上同步发展、共同提高，打造岗 位名角，充分发挥共产党员先锋模范作用，保持共产党员先进性。
二是采用“一 帮一”模式，确定联系包保人，意识差、业务能力低的开“小灶”、吃“偏食”，并 将帮带效果与包保人、被包保人岗、区挂钩，实行“一体化”考核，切实增强包保 人的帮带意识和被包保人的学习意识。
三是把党员带头技术攻关活动与季评党员 先锋岗、党员红旗责任区有机地合起来，增强党员的先锋意识。
谁知道浅谈如何开展党员示范岗
每一名党员都要为保持自身的先、保持党的先进性职尽责、不懈努力章规定了党员的义务，履行义务是一个党员首先应尽的职责。
因此，要进一步加深对党员义务的保持共产党员先进性是每个党员应尽的责任和义务，强化保持先进性的责任意识，就能使自己在社会实践中时刻提醒自己、激励自己，发挥先锋模范作用。
我结合学习党章关于党员义务规定的学习，汇报我对如何保持共产党员先进性的体会。
（一）坚定共产主义理想，做一个合格的先锋战士 为共产主义奋斗终身，是每个共产党员入党时的郑重誓言；有坚定的共产主义理想，是一名党员必须具备的条件。
只有在思想上，时刻坚定共产主义理想，在实际行动上才能发挥先锋战士的作用。
为此，首先要端正学习态度，认真学习、深刻领会马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，这是解决思想上入党，坚定共产主义理想的前提。
只有这样才能树立牢固的共产主义世界观，在思想上成为有共产主义觉悟的中国工人阶级先锋战士，才具备了为实现共产主义奋斗终身的思想准备，才能在新的历史条件下经受考验。
共产党是工人阶级的先锋队，共产党员就是先锋战士，这是党章第二条的明确要求，发挥先锋模范作用是共产党员义不容辞的责任。
回顾党的历史，不同时期，党员有不同的先锋作用。
在新的历史时期，我作为一名普通党员，工作在平凡的安全生产战线岗位上。
如何发挥先锋模范作用呢
是不是先锋模范作用都是轰轰烈烈的呢
不是的。
我认为，在平凡的岗位上，只要诚心诚意为人民服务，让人民满意，不畏困难，吃苦在前，克已奉公，廉洁自律，多做贡献，这也是共产党员的先锋模范作用。
我认为，共产党员先锋模范作用还体现在贯彻党的路线、方针、政策的积极性和效果上。
积极性越高，贯彻党的政策的行动越迅速，就越有创造性；贯彻党的政策的效果越好，群众就越满意，人民利益就能最大程度地得到保护和实现。
因此，从这个角度来看，一名党员积极参与党的政策贯彻实施工作，也是先锋模范作用的具体表现。
（二）坚持人民利益高于一切，认真实践“三个代表”重要思想 党始终代表人民利益，人民利益至高无上，坚持党和人民利益高于一切，是共产党人思想和行为的最高准则。
这就要求，党员的个人利益要服从党的利益，要服从人民利益。
当个人利益与党和人民利益发生矛盾时，作为一名党员要有时刻牺牲个人利益的思想准备。
在危难时刻，能够挺身而出，保护党和人民利益。
我从事的安全生产工作，就是维护人民群众的生存权和健康权。
生命是人的最大利益，安全生产工作者就是守护人民群众在生产活动中的生命安全，这是一项神圣事业，也是一名普通党员应尽的义务。
面对利益，不同的人有不同的想法、选择和追求。
作为一名党员，党章只赋予了一项选择，就是坚持党和人民利益高于一切。
当个人利益同党和人民利益发生矛盾时，就要勇于牺牲个人利益，自觉维护人民群众利益，自觉维护党的利益。
（三）提高自身素质，增强为人民服务的本领 作为一名共产党员，坚定共产主义理想，还要认真学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
立党为公，为人民服务是党的宗旨。
为人民服务既要有满腔热情，更要有为人民服务的本领。
现在科技时代、信息时代，如何不断丰富自己的科学文化知识，提高业务能力，这是对我做好本职工作考验和要求。
学习是终生的，运用掌握的知识为人民服务也是终生的。
因此，首先要端正学习态度，以只争朝夕的精神，在知识的海洋里掘取提高自身素质所需营养，增强为人民服务的本领，这是一名共产党员首先要做到的，而且是终生要坚持的一件事。
只要不断提高为人民服务的水平，群众才能满意我们的服务，我们才能不辱共产党员这个光荣称号。
（四）正确理解党的主张，做好本职工作 宣传党的主张，是党员应尽的义务。
作为一名党员，向人民群众、向社会宣传党的主张，首先就要认真学习党的主张，把握党的主张的内涵，这样才能正确宣传党的主张。
我认为，党在安全生产工作中的主张就是“以人为本”，落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产与经济社会的和谐发展，最大程度地保护人民群众的生命安全。
党的主张历来把人民群众安全放在首位，精心呵护人民的安全和健康。
胡锦涛总书记始终关心受事故伤害人员的生命和健康，高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建和谐社会的必然要求。
作为安全生产工作者，落实好党在安全生产工作的主张，就要牢固树立群众观点，密切联系群众，向人民群众宣传党在安全生产工作中的主张；坚持向人民群众学习的观点，倾听群众的呼声，甘当人民群众的学生，认真履行好人民赋予的职责，全心全意为人民服务。
军人党员发挥模范带头发言稿
（一）树立意识，教育培训，提高党员践行先进性的素质能力党员的先必须依托党员的综合素质来实现，而党员的综合素质特别是要使每个党员都做到“思想政治觉悟高于群众，业务能力高于群众，工作业绩高于群众”，就必须靠终生的学习，而这种学习又必须靠科学的长效机制作保证，实现党员教育的经常化、长期化。
\ 党员作为党组织的成员，不仅要胸怀共产主义的伟大理想，还要将这一伟大理想置放于新的时代背景之下，根据时代的要求树立起全面建设小康社会的理想信念；而作为企业生产经营活动的主体，这一理想信念更不能动摇，党性意识更不能萎缩。
企业党组织要以坚定理想信念，增强党性意识为抓手，针对党员的思想和工作实际，明确学习教育的目标和内容，坚持以正面教育为主，把分层教育、系统教育与日常教育结合起来，把传统教育手段与现代化教育手段相结合。
把学习理论和党章摆在突出位置，通过建立管理干部中心组集中学习、支部“三会一课”、各部门定期组织职工集中学习等制度，采用演讲比赛、读书笔记等广大党员喜闻乐见的学习方式，改善学习环境，形成一套长期的党员政治思想理论学习体系，充分调动党员加强理论修养，坚定理想信念，增强党性意识的积极性和主动性。
\ 企业的党建工作以生产经营为中心，要使企业在新形势下飞速发展，必须提高广大党员的业务技能水平，使党员真正成为普通职工、群众的带头人、引路人。
企业结合党员的不同岗位，对党员的各项工作提出不同的要求，在保证正常生产经营的前提下，采取集中与分散、脱产与业余等灵活多样地形式，有针对性地组织党员进行各项业务知识和技术技能的培训，提高每一位党员快速反应、快速处理问题的能力，让党员成为业务骨干、技术精英，企业生产经营的支柱，在前沿岗位、高科技岗位、管理岗位上起到表率作用，带领广大职工更好地应对企业改革发展中产生的新问题、新形势。
\ 企业在抓好不同类型、不同岗位党员的教育和管理，不断提高党员发挥先锋模范作用的政治思想理论和业务技能水平的同时，也要积极探索发展新党员，壮大党员队伍的工作机制。
企业基层党组织是企业生产经营工作和战斗力的基础，是保持党员先进性的前沿阵地，要使这一基础更加牢固更加坚实，就要从源头抓起，严把党员入口关。
企业要按照党章和“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好入党积极分子的培养、教育、考察。
企业党组织在吸收入党积极分子时不能仅仅注重其理论素养，学习热情，而是要将生产经营中的业务骨干、技术精英，在广大群众中有号召力、有威信的人员引导他们加入到党组织中来，为党的肌体增添新活力，确保党组织的纯洁性和先进性。
\ 教育培训为企业引导党员践行先进性提供了坚实的政治思想基础，业务技能基础，优秀的基层党组织队伍，为党员践行先进性提高了素质能力。
\ （二）加强党性锻炼，开展主题实践活动，构建党员践行先进性平台。
\ 党的先进性，广大党员的先锋模范作用在构建社会主义和谐社会的实践中体现，在为人民服务的本职岗位上体现，党员要真正做到“平常时期看得出来，关键时刻站得出来，危难时刻豁得出来”。
党员的先进性如果离开了实践就无从谈起。
企业要把生产经营的中心工作作为党组织工作的重心，把生产经营中的难点作为党组织工作的重点，在为党员发挥先锋模范作用搭建平台时要从生产实际出发，根据党员的不同岗位、不同服务对象的特点，在原有的基础上创新形式，把一定时限化的活动逐步转化为稳定的机制。
企业通过组织开展诸如“叫响我是共产党员”、“党员责任区”、“温馨工程”等主题实践活动，督促、激励党员发挥先锋模范作用，把自己的业务工作与民众的利益紧密联系起来。
同时，企业党组织通过推行谈心谈话制度，职工思想动态分析制度等行之有效的形式，积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决生产生活中存在的实际问题，保证党员在生活上无任何后顾之忧，给予他们在各自工作岗位上全心工作，发挥模范作用的动力，凝聚党心、民心，为企业生产经营构建文明、和谐、稳定的环境。
一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的党建实践活动的开展，加强了广大党员的党性锻炼，成为企业引导党员践行先进性的正确方向和有效途径，为广大党员践行先进性搭建了活动平台。
\ （三）强化党员意识，推行“设岗定责”工作机制，扩大普通党员践行先进性的覆盖面。
\ 探索新形势下企业党员发挥作用的新路子，在企业生产经营中充分发挥党员的先锋模范作用，提高企业的经营管理功能，是新时期、新形势、新任务赋予党员的时代特点和工作内容。
\ 一个党员就是一面旗帜。
我们企业党组织中的大量党员并不是企业的管理者，而是普通的劳动者，因此，要结合他们的岗位特点和工作实际，赋予每个普通党员相应的岗位职责，明确相应的责任。
具体的职责要求又要切合每个党员自身实际，既不可过低也不可过高。
定得过低，就丧失了约束力，无法体现共产党员的先进性；定得过高，难以达到，同样会失去激励作用。
而设岗定责的原则即是一切以党和人民的利益为出发点，为企业创造最大利润，不能急功近利，更不能计较个人得失。
企业要紧紧围绕经济建设这个中心和自身的工作目标，通过设立“党员示范岗”，争创“岗位标兵”，争当“技术能手”，积极开展岗位练兵，使广大党员认真履行岗位职责，在本职岗位上创造性地开展工作。
企业要大力引导广大党员找准工作的着力点，解决党员“想作想为”与“无所无为”的矛盾，自觉实现工作目标、工作内容、工作机制的调整和转变，激励工作在企业一线的广大普通党员充分发挥骨干和带头作用的工作热情，树立起高度的责任感和敬业精神，推动企业全面发展。
\ 企业要适应时代的要求，在社会主义市场经济条件下走在同行的前列，成为推动地区经济快速、健康发展，维护社会稳定的“前沿阵地”，就要让每位党员成为本职岗位的标杆和旗帜，使党员践行先进性的覆盖面更广。
\ （四）巩固党员意识，建立考核评议体系，提升党员践行先进性的内在动力。
\ 科学合理的考核评议体系和奖惩激励机制，是激发党员发挥先锋模范作用，保持先进性的重要保证。
我们坚持定性考核和定量考核相结合，建立党员先进性考核评议机制。
结合不同部门党员的岗位特点，科学确立党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的考核内容，分门别类对党员发挥模范作用进行量化细化。
要进一步建立和完善党内领导干部竞争上岗制度、公开选拔制度，让优秀党员有机会参与党内事务和企业生产经营管理。
企业还要把党员先锋模范作用的发挥情况与年终考核评定挂钩，坚持精神激励与物质奖励并重。
企业通过对党员干部、中层管理人员、普通党员的考核评议，做到一级抓一级、一级带一级，有效地提高了党员的责任感，树立了真抓实干，高效务实的工作作风；组织开展优秀党员评比活动，采用党内民主互评，党外群众监督考评的形式，奖优罚劣，把党员先进性落实在具体的工作实践中。
\ 企业党组织在对党员进行考核评议时要扩大群众参与面，实行党员联系群众制度，建立起群众广泛参与、渠道畅通、尊重民意、公开透明、公正客观的党员监督评价体系，主动听取基层和群众的呼声和意见，使党员的宗旨观念得到新加强，工作作风得到新转变。
\ 科学合理、公正客观的考核评议体系的建立，使广大党员政治、工作、作风各方面都有了严格的标准依据，为党员践行先进性提升了内在动力。
\ 加强党的先进性建设，引导党员践行先进性，发挥党员的先锋模范作用，是党在长期执政条件下的一项根本建设。
企业党组织作为企业的政治核心，坚持以生产经营，创造企业效益为中心开展工作，必须充分发挥党组织的政治优势、组织优势，不断创新工作方法，拓宽工作领域，以科学理论指导实践，强化制度的落实机制，引导和调动广大党员更新思想观念，努力学习新知识、掌握新理论、增长新本领，增强企业的凝聚力，促进企业生产经营，为构建和谐社会提供有力保证。
