大学生村官如何尽快融入到农村基层工作生活
俗话说上面千条线，下面一根针。
农村是最基层的组织，大学生进入农村当村官，早已不是什么新鲜事。
青年人到农村去，那里有广阔天地，一定可以大有可为。
是金子在哪里都会发光，大学生村官到农村去，是为有效缓解农村人才缺乏问题，给新农村建设注入新鲜的血液，给基层党组织增添活力。
作为一名往届大学生村官，在工作闲暇期间，与乡镇干部、村干部、村民及老党员等不同身份的基层工作者交谈与调查中，并结合自己的亲身经历之后，认真思考，认真总结，就大学生村官如何在农村开展工作，适应农村环境，适应基层生活，克服在农村生活水土不服的现象，更快的适应基层岗位需求，发挥特长，更好的开展工作。
我认为应该从以下三个方面着手：\ 一、良好的工作态度，灵活的人际关系，是尽快融入到基层生活和工作的前提\ 做到勤观察，勤动手，少发言，找准自身定位。
对于大学生村官来说，首先就是自身定位，将自己的优势尽快定位在基层的工作中，到任的第一步是熟悉当地的村情民俗，多问，注意避违。
在农村工作时，处理好村两委成员和当地村民的关系是当好村官必须解决的第一难题。
由于农村两委成员组成关系复杂，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是需要耐心与时间去磨合的。
如何尽快融入农村的生活，真正成为农村集体的一员，本人认为有以下三点，一是要真情。
对待农民的态度要充满真情，怀着一颗为民解决问题的心去服务农村农民。
大学生应该要放下架子，站在农民的角度来处理问题，真情对待农民，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。
二是要真心。
要真心的尊重基层干部，大学生村官应真心对待村干部，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。
三是要真实。
在主动与群众交流与沟通时要真实，要学会拉家常，大学生村官在以计划生育走村入户的方式多与村民交流，拉拉家常，不仅工作处理的好而且各家的基本情况也能最大限度的掌握，为开展工作打好铺垫。
\ 二、从细微小事做起，虚心向村干部和村民学习，敢担当，树立在群众中的威信\ 大学生村官到农村去，到基层去，到底能不能发挥作用，怎么发挥作用，关键是看用什么样的心态去做。
在工作中，大学生村官应该注意培养三种态度。
第一，静下心来，沉下身子，培养低调而又不张扬的工作作风。
熟悉情况，从村干部和村民小组开始，到农村工作需要大学生村官从同学到同志的转变，需要大学生村官不急不躁的处事态度。
李源潮部长曾经说过:先做村民后当村官，融入村民生活，虚心向村干部和村民学习，培养和增进与农民的感情，从农民最需要解决的问题入手，农民才会理解你，接纳你，支持你。
第二，尽心尽力干好每项工作,培养脚踏实地的工作作风。
农村工作繁琐、细微，事事都关系农民群众的切身利息，事事处处关系党和国家的大政方针。
这需要大学生村官积极与村民沟通，从最能给农民得到实惠的事情做起，尽心尽力干好每项工作。
第三，记好民情台账，培养细致入微的工作作风。
要学会从细微小事做起，无论是调解村民矛盾，还是撰写材料，整理档案，甚至打扫卫生，都应该认真细致的对待，从细节问题上体现出大学生应有的素质，逐步树立起在群众心目中的威信。
\ 三、坚持学以致用，实现思维转变的大跨越，创新农村工作方法\ 大学生村官思想活跃，接受新事物的能力快，掌握的科技知识多，大学生当村官最大的价值是利用自己的热情与知识去影响农民，带动农民，从而推动社会主义新农村的建设。
农村落后的主要原因是观念落后、思想保守。
大学生村官要坚持解放思想，与时俱进的思想，要用长远的目标激励自己，做好职业规划，不断创新发展思维，创新农村工作方法，努力改变农村现状。
开展深入的调查研究，把自己的理论知识运用到实践中去，寻求村里的发展优势与特色，发挥大学生专长，助推社会主义新农村的经济与发展。
社会主义新农村建设首要任务是生产与发展，带动村民发家致富，是大学生村官到村任职必须面对的问题。
要树立一个重要的意识，为官一任，造福一方。
要把致富当地百姓作为头等大事，不断加强惠农政策的学习，充分利用自己的知识优势，做好农业新技术的引进，新品种的推广，积极帮助农民寻找致富门路，不断拓宽农民的增收渠道，带动农村各项事业的腾飞。
\ 我相信，随着社会主义新农村的建设发展，随着各级党组织对大学生村官的关注与认可，随着国家经济与惠农政策越来越好，在大学生村官的努力下，社会主义新农村建设将在祖国各地繁荣发展，社会主义新农村建设成果将惠及千村万户。
（湖南省衡阳市祁东县大学生村官刘雄）
如何做好一名大学生村官
嘴要勤。
嘴勤是做好大学生村官首要条件。
大学生村官到农村是一件新鲜事物。
农民群众认识它、了解它、接受它需要一个过程。
大学生村官必须充分发挥自己的知识特长，同时也要积极参与老百姓零距离接触，与老百姓拉家常，与老百姓谈心交心。
同时也要认真学习和领会中央和国家的精神政和策，做好传达上级文件精神，宣传好中央的惠农政策。
如采取张贴广告、进门入户，进行思想发动；要利用各种机会进行宣传，如利用帮助孩子辅导功课、为农民传播致富信息的机会，解释中央惠农政策的大好处；要紧密结合实际，运用典型事例，针对性地进行说教，让农民群众看到实实在在的利益。
\\r手要勤。
大学生村官刚入工作岗位。
难免不碰到困难和挫折。
这就需要我们写好“民情日记”，真实地记录本村群众反映的各种困难和要求；其次是勤于总结，把学习工作、成败得失定期总结，形成经验，汲取教训，不断提高驾驭农村工作，服务群众能力；最后是勤于服务，对群众反映困难和问题，能办的则马上办，一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决。
做到“事事有落实，件件有回音”。
\\r腿要勤。
农村工作非常辛苦、工作量又大、头绪多、说服难度大，都需要大学生村官不辞辛劳地跑腿。
做深入细致的思想工作，需要不怕累、不怕麻烦，不怕挨骂，反复深入群众家中、田间地头进行耐心的说服教育、调研。
只有深入老百姓中开展了工作。
只有真正为老百姓做了实事，才能融入老百姓中，才能做好写调研。
才能与老百姓心连成一片.有时因为工作需要，大学生村官要反复奔波于县区、乡镇、村庄之间，很多时候会感到身心疲惫，但必须坚持、坚持、再坚持，把老百姓服务为老百姓办事，都看作是为自己的亲身父母办事，以苦为乐，以帮助别人为乐，以完成工作任务为荣，才能充分展现当代大学生的奉献精神和青春风采\\r脑要勤。
农村工作错综复杂。
这就要求大学生村官要脑子。
如向农民群众解释政策需要动脑子，为农民群众办理农村合作医疗更需要动脑子。
大学生村官要发挥其口才好，理解能力强，见识广等优势，让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿地办理养老保险。
同时，要为自己在的村树立一个好的形象，让村民真正感受到你在为他服务。
他们看到你，就像见着亲人一样，他们看到你，就觉得有了依靠，他们看到你，就觉得心里踏实，让村民真切地感受党和国家给他们送去的是温暖，是关心.真切地感受到大学生村官的细致工作，切实把这件利国利民的好事办好办实。
大学生村官个人总结写什么时候啊?
大学生村官个人总结你可以到村官论坛去看看，bbs.dxscg.cn ,文章板块里有个人总结
大学生村官要了解哪些村情民情?
本村位置，人口数，党员数，主要产业，存在哪些问题和有哪些优势。
在校大学生可以下乡当村官吗
请那位知情朋友回答一下，谢谢。
党组织“五个基本建设”是指健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障。
要很好地解决基层组织建设中仍然存在的一些“不适应”、“不符合”和“不完善”问题，必须结合实际，突出基层基础这个重点，抓实做硬“五个基本建设”。
（一）抓好基本队伍建设。
一是加强基层班子建设。
选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织，大力加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。
二是加强党员队伍建设。
做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三是加强党员教育管理队伍建设。
选好配齐党员教育职能机构工作人员和基层党务工作者，充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。
按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职相结合的要求，建立一支党员教育师资队伍，有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。
同时加强对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。
四是加强后备干部队伍建设。
对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。
广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。
五是加强入党积极分子队伍建设。
做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。
（二）抓好基本阵地建设。
一是建立固定的党员学习教育场所。
每个基层党组织至少要有一个管理规范、功能综合的党员活动室。
同时要充分发挥各级党校在党员经常性教育中的重要作用，县市党校要把党员教育培训作为主要任务。
利用各类院校、培训机构、革命纪念地和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员教育基地。
二是建立党员发挥先进性作用的实践阵地。
要建立党员责任区、示范岗和教育实践基地，建立党员联系困难群众、老党员和老模范的联系点，建立下岗职工党员“双建双带”、党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。
三是建立基层党组织建设的宣传阵地。
每个党组织要建立宣传栏，宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。
（三）抓好基本活动建设。
除常规性活动外，各基层党组织还要开展岗位练兵、技能比武、自主创新、结对帮扶、双培双带、双为双争、设岗创星、党员干部“心联户”等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。
（四）抓好基本制度建设。
推行村民自治、村委会“直选”或“海选”之后，农村党支部在行政村的核心领导地位受到了一定的冲击和挑战。
一些村级“两委”关系出现了错位、推诿，甚至对立等不协调的新矛盾，导致农村基层班子的创造力、凝聚力、战斗力下降。
一些村干部作风不民主，习惯于“家长制”、搞一言堂，有的甚至落实政策“缺斤少两”，群众埋怨情绪、抵触情绪大，导致村民集体上访事件时有发生。
有的则因村务不公开、公开不真实、不完全、村级管理不规范而导致群众怨声载道或集体上访。
村级管理亟需民主化、制度化、规范化。
要结合基层党建示范点创建和新农村建设，着重抓好村级组织的“三化十二制”建设，即在村党支部工作中，建立支委会工作、两委联席会、村级重大事项联章联签、村委会向党支部报告等四项制度，推进党支部工作规范化；通过建立民主选举、民主决策、村委会工作和村民管理等四项制度，推进村民自治法制化；通过建立村务公开、民情恳谈会、民主评议村干部和村级财务委托代理等四项制度，推进民主监督程序化。
（五）抓好基本保障建设。
一是经费保障。
采取财政拨一点、乡镇支一点、党费出一点、联系单位帮一点、自己筹一点的“五个一点”的办法，保障基层组织建设活动经费，落实党务工作者的报酬。
二是政策保障。
有关部门对党员的就业、再就业与创业要提供政策扶持，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予支持和扶持。
三是组织保障。
进一步推行党员“三卡”管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。
同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。
对推进“五个基本建设”，可以采取先试点后推开的方式，办好农村、机关、事业单位、企业、社区5类示范点，特别是新农村建设的试点村要结合“三级联创”、“五个好”的要求，先走一步、搞好示范、积累经验，然后逐步在全州基层党组织中推开，真正把党的基层基础工作做到位，进一步夯实我们党的执政基础。
求问关于大学生村官如何做好农技服务推广的思考
一.大学生村官为农业科技推广的内容 （一）提供农业技术指导和咨询。
大学生村官要积极利用自身知识优势，勇于承担农业科技引进、推广、普及工作，努力当好农业科技的“传播员”，新农村建设“组织员”，国家政策法规“宣讲员”，广泛宣传最新最先进的农业科学技术，用朴实的语言讲解，让群众学科技、懂科技、用科技；利用远程教育定期或不定期组织群众收看农业种养殖技术；进农户、深入到田间地头，向群众宣传农业科技知识；为农产品的质量和农业生产的效益提供科技支撑。
（二）组织科技宣传与科技推广。
大学生村官要积极利用村里宣传栏、公示栏、板报、“三下乡”活动、农民科技培训活动、组织科技宣讲团、组织群众收看农业科技节目、编排科技小品、文化演出，努力进行农业科技知识的宣传、推广和普及，促进农村经济发展，使群众增收致富。
（三）收集科技信息与指导利用。
大学生村官要积极利用自己收集信息的能力，收集科技信息，市场信息，科学分析市场行情，指导农民按市场需求种植，帮助群众多渠道、多销路，促进农业规模化、产业化的发展。
（四）筹资培训和建立图书室。
大学生村官要积极利用社会关系，多方筹集书籍和资金，组建乡村图书室，以丰富群众文化生活，提高群众科学文化水平，增强科技意识，努力做到提升群众科学文化素养和依靠科技致富的能力。
二.大学生村官在农业科技推广中存在的问题 （一）融入农村的主动性差。
大学生村官对村情民情缺乏深入了解，不会说群众的话，与群众有效沟通难，存在一定沟通障碍；（二）农村工作条件艰苦，工作环境复杂，心理落差大。
尤其是在大城市工作的同学相比，有一定的自卑感和失落感。
（三）一些大学生村官专业不对口，缺乏实用技术知识。
（四）发挥作用困难。
刚刚跨出校门的大学生村官们往往以理论知识见长，尚缺乏处实际操作的经验和能力，涉世不深，经验不足的大学生村官们并不能让长期耕作并且经验丰富的农民信服，在村民眼里，他们只不过一群“娃娃”；大学生村官几乎都不在自己家乡任职，他们并不能通过利用自家土地进行科学种植、养殖进行示范带动，他们独自一人在它村，往往力不从心。
（五）掌握农业政策的能力不强。
一些大学生村官掌握农业政策的能力不强，市场信息收集能力弱，并不能为村民提供有益、及时的信息服务和指 三.大学生村官进一步推广农业科技的对策建议 （一）提高素质，适应农村科普工作的新要求。
大学生村官要不断学习，提高素质，增强本领，适应农村科技推广工作的新要求。
要带头学，引导村民学，形成学科技、用科技的良好风尚（二）主动融入农村，积极作为。
大学生村官要正确认识“村官”的重要意义，不要妄自菲薄，农村是大学生就业、创业的良好舞台。
要树立“有为才有位”的观念，积极作为，为我国社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。
通过自主创业，带动村民致富奔小康。
（三）强化责任，进一步增强村官的责任感和使命感。
做好先进农业科技的传播者、推动者。
（四）进一步加强政府对大学生村官的科技培训。
