村主任辞职后的问题
得看离职原因，反正是可以连选连任的村民委员会组织法第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。
任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。
村民委员会成员可以连选连任。
村主任辞职一段时间后,不经补选还能回村接着任村主任吗
不仅我不喜欢是不能当村主任的，因为村委会主任几年一换届都应该村民选出来。
村委会主任辞职程序
第一问题：任何组织不能干涉村民自治内的事情，也不能提名主任候选人，候选人只能由登记参加选举的村民直接提名，另外村委会中也没有设置代主任这个职务，只有村委会主任外出时，可以指定一名副主任行使职权。
第二个问题：组织不能提名，也不能明确，只能由村民直接提名。
第三个问题：这个法律没有明确规定，但是可以向村民会议或村民代表会议提出，由其表决通过。
大家好，我是一名村支部书记，现在有一个支部委员辞职了，乡里说可以不经过选举，让我直接任命
任何组织都不能任命村委主任，现行体制是村民自治，村主任必须在本村的村民中选举产生。
支部委员辞职了可以进行补选。
农村几年换届，村主任、村支书。
最多担任几年
三年一次选举，村主任是由全体有选举权的村民选举产生，村书记由本村党员选举产生。
三年一次选举，连选连任，不限几届。
可以辞职，也可以依法罢免。
村民委员会组织法规定村主任责令辞职的,辞职后还是不是法人
村委会成员辞职村委会成员在任期内提出辞去村委会成员职务的行为。
委员会辞职的程序如下：1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职；三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。
3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不能直接批准村委会成员的辞职申请。
按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。
村民委员会成员的离职需要注意的问题如下：1、村民委员会成员要求辞职的，应当提出书面申请。
2、经审计后,村民会议或者村民代表会议一般应同意其辞职， 向村民公告，并报乡、民族乡、镇人民政府和县级人民政府民政部 门备案。
3、职务自行终止的情况:村民委员会成员任职期间，有下列情 形之一的，其职务自行终止，由村民委员会在5日内向村民公告， 并报乡、民族乡、镇人民政府和县级人民政府民政部门备案：被依法追究刑事责任或被劳动教养的;未经村民委员会同意，连续3个 月不参加村民委员会工作的。
4、建议罢免的情况：严重违反法律、法规和国家政策受到处 理，不适宜继续担任村民委员会成员职务的，乡、民族乡、镇人民政 府可以向村民委员会提出罢免建议。
村民委员会应当自接到罢免 建议之日起30日内就罢免其职务事项召开村民会议表决。
拓展资料：辞职是指新一届村民委员会组成并工作之后，村民委员会成员因迁出本村和身体健康情况及本人能力等原因，在任期内自己提出申请辞去村民委员会成员职务的行为。
在具体处理上，应当履行适当的程序。
村民委员会成员提出辞职后，应对其进行财务审计。
审计工作由镇人民政府负责组织实施，并吸收三名以上村民代表参加。
村民选举委员会成员全体辞职或者拒不依法履行职责的，由村党支部和原村民委员会组织召开村民会议或者组织村民小组重新推选产生；村民选举委员会部分成员辞职或者拒不依法履行职责的，按原推选时得票多少递补。
进人正式选举程序后，村民选举委员会拒不履行职责，说服无效的，经区县村“两委”换届选举工作领导小组办公室同意，由乡镇村“两委”换届选举工作指导组负责该村村民委员会选举大会的组织等工作。
村委会换届没有选出村委会主任,以前的村主任还可以兼职吗
村民委员会主任及其成员任期三年，届满时重新选举。
无法举行选举或者选举无法产生村民委员会成员的，原成员需要继续履行职务到新一届村民委员会成员选举结果确定之日。
《村民委员会组织法》 第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。
任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。
村民委员会成员可以连选连任。
