大队委员就职感言
紧张呀
村干部上任发言稿
今天，我当声了劳动委我特别高我感谢老师，感谢我的同学，感谢你们的，让我了这个重任。
我是个爱劳动的男生，我从小就爱劳动，已经养成了习惯。
每次做值日，我都把教室的角角落落打扫得干干净净。
每次做完自己的工作后，我都会主动帮助别人完成劳动任务。
我当上劳动委员以后，我会用我的“火眼金睛”管理好教室的每个角落。
我会每天督促每一个同学认真做值日，让我们的教室更干净。
同学们，请相信我
跪求，关于小学生六年级学习委员的就职演讲
开头你应该会写吧，就一段自我介绍。
中间说说你要竞选什么，你有哪些优点。
如果成功当选了，你会怎样。
比如说做好老师的小帮手，同学们的好榜样之类的话。
最后表示一下你的决心，再呼吁大家为你投上一票等等。
记得给悬赏哈
当上文艺委员的感想。
文艺委员工作总结 担任0311141班快两年的文艺委员，我已对工作非常熟悉，并在工作的过程中不断学习经验，协助班委会搞好班集体工作。
文艺委员属于团支部的一部分，也要对班里的各项活动负责，特别是团组织的活动。
在任职时间里，我的工作主要围绕团组织生活展开。
在每月一次的团组织生活中，我结合主题在同学中收集材料，为活跃气氛，增加大家学习理论知识的积极性，积极鼓动同学们上台表现自己，唱歌、跳舞、演讲，只要想说，什么都可以。
最大的收获是让很多以前不敢上台发言的同学有了上台表演的勇气和自信心，在活动中让每个人都有展示自己特长的机会。
工作的难度是有很多人明明有能力，却不愿意上台表演；还有一部分人是认为自己什么都不会也不上台。
这时，我便要深入了解他们的内心，通过和他们交流让他们感受到将自己表现出来的快乐，让那些自信心缺乏和胆小的人勇于接受自己，并看到自己独特的一面，鼓励他们敢于在班级这个小舞台上迈出第一步。
这项工作应该是做得比较成功的，因为，现在我们班的同学都开朗大方，在每次班级、系里或是院里的活动中都积极参加。
在系里的扫舞盲活动中，我积极配合系里的文艺部长动员班上的人参加，让我们班的绝大部分同学现在都会一些基本的舞蹈，大大提高了同学们对娱乐活动的兴趣，愉悦了同学们的身心。
文艺委员属于团支部的一部分，工作并不限于文艺方面，更多的时候是协助团支部做好班里各项工作。
如今，我们班正以一种好的势态往前发展，在今后的工作中，我会努力做得更好
望采纳，谢谢
被选为村支书后怎样发言
怎样当好村干部同志们：大家好
今天在坐的都是各村支部的支部委员。
都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。
各位肩上的担子很重啊。
在各位任职之前，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”我不知道在坐的各位为什么要当村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力，实现自己人生的价(本文来自： 千 叶帆文 摘:怎样当好村支书发言稿)值，不管大家是什么样的想法，但是大家一定要有事业心和责任心；要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实乡党委、政府的决议，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。
做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。
一是当好宣传员。
新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。
这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类农科知识。
又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气 ，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派,产生对立； 四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。
如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢
我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。
支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。
二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。
各村分工完后，支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。
支书主任主要工作是统揽全局，把好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。
同时这些干部要对支书主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。
第三、要严格依法办事，公道正派国有国法，家有家规，做事不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。
一是要依法决策。
决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项，如：本村享受低保人员的确定；村集体经济所得收益的使用；村建道路等村公益事业的经费筹集；等等，必须提请村民会议讨论决定，方可办理。
二是要依法管理。
关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度。
应当及时公布国家计划生育政策和本村的计划生育落实情况；本村村民利益、村民普遍关心的其他事项，其中涉及财务的事项要公布，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。
三是要诚信正派。
村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。
