常委会跟踪任命人员的离任审计有何效果
朋友您提到常委会跟踪任命人员离任审计的效果问题， 我是这样看的，这样的干部由于常委跟踪、也就是说一致在关注他，可能由于经常督促的关系，他的工作业绩一定会显著、相对说工作漏洞明显减少，当然效果要比一般审计效果好的多。
县处级副职提任正职，需要补够两年以上基层工作经历吗
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条第一款明确规定：提任县处级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历。
必须要满足这个条件，否则就不能提为任正职。
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摘自<<中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例>>第五章 党代表大会代表资格的终止和停止 第二十五条 党代表大会代表在任期内，有下列情形之一的，其代表资格终止： （一）受留党察看以上处分的； （二）被停止党籍，或者丧失中华人民共和国国籍的； （三）辞去代表职务被接受的。
第二十六条 党的地方各级代表大会代表因组织关系迁出或者工作需要等原因调离同级党代表大会所属范围的，停止执行代表职务。
第二十七条 因其他原因需要终止代表资格或者停止执行党代表大会代表职务的，按照本章上述规定处理。
第二十八条 党代表大会代表资格终止，由所在选举单位或者基层党组织提出，由同级党代表大会选举产生的党的委员会决定，报上级党的委员会备案。
党的全国代表大会代表资格的终止，由党的中央委员会决定。
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“一报告两评议”结束后，上级党委组织部门应当及时反馈民主评议结果。
党委常委会应当对民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报干部选拔任用工作民主评议结果和相关整改措施。
根据民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。
对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
包含“四”字的政治知识，如“四项基本原则--坚持……&*%*￥%#@&”
一、党员的“四项纪律、八大注意”1、政治纪律：坚决与党中央保持高度一致。
不阳奉阴违，不拨弄事非，不参加任何非法组织、非法活动。
2、组织纪律：严格遵守党纪国法，自觉置身党组织领导之下，不发生任何有悖党的团结统一的言论、行动。
3、经济纪律：自觉遵守廉洁自律的有关规定，不接受任何与执行公务有关的经济利益和吃请受贿。
4、生活纪律：慎独、慎初、慎权，自律、自警、自勉，管好八小时外的自己。
不涉足高消费娱乐场所、赌博场所。
二、四项干部监督制度（Four item of cadre control system ；4 cadre supervision system）四项监督制度包括《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。
