关于大一迎新晚会的感想
1、介绍一下你参加了什么活动： ####日下午几点，我####参加了####活动，这次活动是针对####采####。
活动内容########2、抓出此次活动的几个关键点表达你的感受： 这次活动使我认识了··········更深入的了解了·····的规律或道理，明白了应该######做，才能把#####做得更好。
此次活动也加深了我与#####的沟通与了解，增进了我们之间的友谊3、对于今后的展望： 今后，我要以#####为榜样或目标，努力学习································
迎新晚会800字感想
迎新感想10月19日晚，心协迎新晚会已功举办。
意想不到的事，看么多场迎新晚会的我，在这次亲自参与的晚会中所带来的充满温馨和欢乐的心灵盛宴所感动，所震撼。
晚会的内容还是很丰富的，而且也都是非常精彩的：劲歌热舞，爆笑小品，生情独奏??台下的观众也是给足面子，当有耳熟能详的歌曲时，他们会一同欢唱；有辣舞的时候，他们会一同尖叫，挥洒手中的荧光棒；有爆笑的小品时，他们更是兴奋不断；中场的游戏更是拉近了我们与观众的距离。
还有一个环节就是抽奖，更是让底下的观众沸腾，兴奋到了极致。
苹果、索尼原装耳机，充电电源??晚会的最后，又是一波感动，由心协学习部负责的手语操节目《怒放的生命》，从他们的表演中，我看到了无数的聋哑患者，山区穷苦的孩子还有些先天不足的孩子。
我相信他们中很大的一部分，都有着梦想，不管大还是小，但是我能肯定的是，他们为自己梦想付出的努力肯定比我们多的多，他们比我们更加的坚强，更加的成熟，更加的有危机感。
突然对于那些孩子，多了一丝的敬畏感。
伴随着《怒放的生命》的歌声，晚会进入了尾声。
华载十年，“心”空璀璨。
这次的晚会很好的诠释了这八个字。
我们要把这份感动好好的珍藏着，它将会是你这一生难忘的一段。
希望我们在以后的生活中，永远不要让梦想坠机。
因为我们的路还很长很长??————网络部张伯虎篇二：迎新晚会心得体会“化样年华,5动青春”2015级迎新晚会心
春节联欢晚会看完有何感想
一“欢乐的气氛能感染人，激情的力量能感动人”在汇成十周年庆典上见证了汇成员工的欢乐、激情与畅想。
我常常想在寻求一种团队建设的理想状态，今天在汇成十周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、欢乐、感恩以及畅想。
”缘自所有员工自发的组织，自发的编排，自发的行动最终落实到短短两个小时的舞台表现。
但是在其中浓缩了十年来老板从白手起家、徒手创业历经艰辛的发展历程和心路历程；浓缩了十余年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展十周年际对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。
还记得主席台边的两行标语：“汇天下之英才十年弹指磨一剑，成天下难成之事奠百年畅想之基业。
”我想这不仅是老板的宣言，也是汇成团队全体员工的梦想。
在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑容，源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。
我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。
我尤其深信在这样的氛围的感召下，员工的付出都会是真心的、都会是快乐的。
回归人力资源的观点：“人是企业最宝贵的财富”，马云先生说：“阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。
”相信汇成人一定能够走远，一定能够迈走着稳健的步伐不断向前，因为他们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。
一个团队文化的形成都会有领导者的烙印，汇成也不例外，我想，汇成的文化正如汇成的几位领导者一样：有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸坏
真诚的祝愿汇成真正成为东北松花江畔，白山黑水间冉冉升起的一颗璀璨的明星
二艾明公司十周年庆典感言汇总-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入时间：2008-11-5 17:12:33 徐清松0 点击：2252 随着时间的推移，我们网点上的节目马上就要开始了，我的心情是多么的紧张多么的兴奋啊
我们快步踏上了舞台，在心里暗暗地下定决心：一定要努力把这个节目表演好，争取得奖，用我们优异的成绩来献给公司的领导和同事，来庆祝公司这个不寻常的生日。
—— 保洁部三片区：胡永秀 戚总神采奕奕地走上舞台，为公司十周年庆典致辞，当员工们推上生日蛋糕，戚总亲手点燃生日蜡烛时，我思绪万千：作为一个企业的掌舵人，对十周年的庆典，肯定有着更深刻的理解和体会。
回顾过往历程，艾明从无到有，从小到大，每走一步无不牵挂着他的付出和操劳。
在逆境中求生存，在竞争中求发展，经历了十年风雨的磨练，才铸就了今天的辉煌，其中的艰辛是不言而喻的。
在此，我为公司能够拥有今天的丰硕成果和拥有如此卓越的领路人而感到骄傲和自豪。
——兰桥尚舍网点：何伟 在排练中，跳舞的经常跳得腰酸背痛，但是还在不停地排练，任何人都没有一声怨言；打快板的姐妹们既要背台词，又要记动作，有时连口都背干了，嗓音都练哑了，但是没有一个员工打退堂鼓。
——科技孵化园网点：何成秀 作为艾明的一员，看到公司能有今天的成就，感到无比的自豪和高兴。
十年来，艾明经历了多少风风雨雨、坎坎坷坷。
在公司领导的带领下，才有了今天的艾明。
我由衷地希望公司能够再接再厉把艾明做大做强
我为自己是艾明的员工感到无比骄傲。
——王府井电影城网点：罗秀英 我和同事们观看了公司组织的文艺演出，无不欢欣鼓舞，在工作中信心倍增、干劲十足。
我感谢公司给了我第二次的就业机会。
我要以实际行动带领我们网点的全体同仁把工作做好，并且做到人尽其才，为艾明公司做大做强尽心尽责。
——水漪袅铜网点：廖子君在所有表演的节目中，我最喜欢的是《绝望中的希望》，这是今年5.12汶川大地震中的一个真实的感人故事。
它深刻体现了艾明人在灾区群众危难之时雪中送炭、舍己为人的高尚精神。
在我们的民族处于危机之时，同胞们处于危难之际，艾明公司的领导第一时间把救灾物质送到最需要的人手中，这种点燃自己，照亮他人的精神令我感动。
——鹭岛国际社区：周孟英 三公司十周年庆晚会感想——张德敏(2009-09-01 09:20:48)标签：杂谈 光阴似箭，转眼间，公司已经走过10个春秋，在邓总的英明领导下，在公司同僚的辛勤努力下，我们一步一个脚印地走了过来，，公司从小到大，从弱到强，不管是软条件还是硬条件，都取得了巨大成就。
尤其让我感动的是“因信而生、止于至善”的理念始终贯彻并深入人心，这是属于我们信达人的理念。
8月8，公司十周年庆，是公司大喜的日子，是扩大影响，提高知名度的一个机会，也是感恩回报关心支持我们公司发展的各位领导，朋友、客户的一个机会。
对我们整个销售部来说，显得尤为重要，是体现我们的接待能力及业务水平的时候，也是我们大家交流感情的一个平台。
在晚宴上大家觥筹交错，交流信息、交流感情，我在公司有4年多了，也属于公司的老员工了，公司的发展自己也出了一份微薄之力，自己开心，再加上客户、朋友的盛情难却，我喝多了，但听到他们的一声关心声，小张你没事吧，我扶你到边上休息一会吧，出自内心的关心，我感动了，晚上我酒没有白喝多。
晚会进行了大半我才清醒过来，朋友们都不在同一个地方了，晚会的气氛也进入了高潮，晚会结束后，听到的感谢声，“小张辛苦了，谢谢，”再一次感动。
我要不断提高自身素质，提高业务水平，以满腔的热情，扎实工作，作出不平凡的业绩。
与公司一同迎接更加辉煌的明天
公司活动感想怎么写
这个就有点考验你的观察力与写作能力了，现提以下个人意见，希望对你有所帮助吧： 1、你对整个公司整体面貌的看法； 2、来到这个公司之后，你的进步在哪里
为什么会进步
3、可以提些自己的看法； 4、一定程度上的赞赏领导，注意不可过了； 5、对公司未来的祝福；
宣传法律活动与参加公益活动的过程及感想
仅供参考借鉴我 一直抱着一颗诚挚的心，和朋友们联络，参加活动。
到目前为止，参加过聚会、献血日活动，通过献血日活动结识了xxx朋友，并自愿参加了初级培训。
虽然时间不长，参加的活动不多，但也发现了不少问题，现在发出来请大家多提意见。
一、不同活动，不同要求，要事先了解，彼此尊重由于我对公益和志愿者的喜爱，我自己的群也有最初建立时的“朋友”群改为“携手公益”群了，现在群里的朋友有公益部的，也有无偿献血志愿者朋友。
我一直觉得，不论是参加公益活动还是做志愿者，都是奉献，性质相同，大家应该友好。
但也许我的想法太过简单了，现在才知道不同类型的活动有不同的组织和要求，在相关的群里似乎也只能谈论相关的事情，比如我的公益部的朋友在志愿者群发了公益活动信息，就被议论，弄得不愉快。
导致朋友退了志愿者群。
其实，如果志愿者群不喜欢发公益部活动，可以说明下，不至于议论不休。
毕竟大家都是奉献，性质相同，只是我那朋友是新人，不了解群里的要求而已。
我那朋友是好心啊。
二、做活动是做给自己的，但是组织者也很重要，信任是基石我还一直觉得，做志愿者也好，参加公益部活动也好，都是做给自己的，又何必在意别人说什么呢。
可是后来发现，也不完全是那么回事，原来组织者或者说群主也很关键，如果说群主或者组织者热情、友好、真诚，是能带动群友参加活动的热情的。
实践中我还发现，就算群友有心，可是如果群主把握不好，很有可能导致群友不理会，这种情况多发生在新人中，不了解的情况下导致误会，如果一个新人觉得群主或者组织者不怎么样、甚至觉得不可靠，怎么会愿意和组织者一起参加活动呢
三、做公益或志愿者需要耐心、信心、恒心为什么这么说呢
想想看，开始的时候，大家聚在一起都是陌生人，彼此不了解，难免在交流的时候出现问题，这个时候，就看你的定力或者说你做公益的决心了，如果你坚定了自己的脚步，就会愿意耐心并且坚持下来，我一直相信坚持就是胜利（除了感情啊，呵呵），用你的诚意打动对方，时间长了，自然大家就会说：哦，原来你是真的有诚意的
如果被一次、两次不愉快就击退了，怎么证明你是有诚意的呢。
另外还要相信自己，相信自己是有信心让大家对你改变看法，并用你的恒心，你的不放弃精神一直做下去，终会有一天，没有人再对你怀疑。
四、组织者要用宽容、赞美、理解的心面对群友群里那么多朋友，可是有的朋友总是不去，什么不说话。
这个时候怎么办呢
组织者需要用理解、宽容的心看大家，毕竟谁都有工作、家庭、老人、孩子、朋友等等等等，组织者也要相信群友。
不要因为一次、两次说好了去而不去，或者说好几次都不去，就有什么想法，就要退人家，这样会打击朋友们的积极性的。
如果群友确实没有时间参加或者说，对活动不赶兴趣，可以自动提出退群，有些人是真的很忙，或者时间总是不赶巧，这都没什么。
群也只是给大家发布活动信息、提供交流的平台、组织参加活动，做不做还是大家自愿。
想到了这么多，先说到这里吧，希望大家多提意见，共同提高，促进公益部、志愿者服务的发展。
