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参加腾讯会议感言

时间:2015-09-22 11:01

社会实践活动感想

社会实践活动感想  我们是展翅欲飞的小鸟,必须熟悉风才能在蔚蓝的天空里能飞得更高;我们是跃跃欲试的小鱼,必须熟悉水才能在无边的大海里游得更远;我们是即将踏入社会新人,必须给我们尝试的机会才能走的更远。

社会对我们而言是充满竞争的新环境,在进去之前有过接触和熟悉才能适应发展的更好。

  对我而言,每一次实践的机会都是难得而又宝贵的。

只有在不断实践中才能收获到经验,而这些经验是通往成功道路上的一个指向标。

  一开始我就加入了一个新的团队,成为其中一名既平凡又重要的成员。

我深知团队的成功需要每一个成员的努力。

每个成员都要尽职,尽责,尽力,在团队前进的过程中要不断创新和奉献。

制作调查问卷是一个复杂的过程,我们在一次次交流中渐渐熟悉组员,在一次次讨论自己的观点中知道标新立异,在一次次分配任务中学会承担和付出。

威严的组长对我们完成的质量严格要求,有经验的副组长对我们悉心指导,团结的组员配合和付出努力。

当然,组员之间发生冲突是不可避免的,但我们不会做不必要的争吵,而是开放性的做交流。

我们每人心中都坚定这一个信念:个人的力量是有限的,但团队中每一个有限的力量加起来就成了无限的。

因此,我们团队中每个成员都应尽量去做一个对团队有更大贡献的人。

  政府对人民群众的关心,融入基层,便在一次次慰问活动中得到体现。

  首先是游园会展现政府对外来劳务工的关心。

原来,除了在正月十五元宵节举办慰问外来劳务工的大型晚会,吃盆菜看表演,在平时也会为工厂的职工们送去关爱和欢乐。

虽然自己在学校英语协会举办万圣节游园会时做过摊位的负责人,但却第一次做兑奖处的工作人员,新的尝试让我更加激动。

忙于填补奖品和回收奖券的我虽然站的有些累,但是看到每一位来兑奖处抽奖的职工们脸上笑开了花,手中捧着丰富的奖品满载而归的满足,心里也跟着乐了起来。

  慰问本地的贫困小朋友使我有不同的感受。

家虽然不富裕,但却无比的和睦;家虽然不豪华,但却无比的温馨;家虽然节俭,但却无比的幸福。

俗话说的好,可怜天下父母心。

父母为儿女付出了毕生的心血,只愿孩子健康成长。

我们应该感恩我们的父母亲的生养,给予我们无微不至的照顾。

作为一个来访者,一个关心她们的人,应该对每位受帮助的孩子鼓励和关心。

  参加政府组织的一系列慰问活动中,能让我更好的感受社会,感受生活,感受成长。

  现代化的学习并不仅仅局限于书本的内容,除了拓展思维更要有实地调查。

只有经历过,核实过得出的结论才更真实,于是大芬油画便成为了我们实地考察的地方。

听完大芬艺术馆的负责人的讲解之后我忽然迷惘,在大芬那么多艺术家们真的是为了爱好而自己创业?接下来的自由活动中,我们小组很幸运的在画店门口遇到一位正在作画的年轻画家。

表明身份以后便问了两三个问题,由于不能打扰画家,我们只好在旁边观看一会后离开。

原来,真的就像艺术馆负责人所说的,这些画家虽然刚开始创业路上是非常艰难,但是他们完全靠对作画的兴趣和毅力支撑下来,并慢慢的发展起来。

在学习中常说兴趣是最好的老师,看来在创业上兴趣也是一个非常关键的因素啊。

  接下来是有关办公室的理论学习课,从影片中更深一层的了解办公室礼仪和着装,面试的基本礼貌,回答苛刻问题的技巧和对面试中一些突发事件的处理方法。

我听的很入神,必要时也记笔记。

虽然这些在秘书礼仪和办公室管理课上基本上都讲到,但是我不能自满,讲到的内容在心里默默回答当作复习,没有的内容赶紧记下笔记。

这些知识能帮助自己改正不雅的缺点,而变得更有气质。

这何尝又不是一笔大收获!  接下来的模拟面试是这次社会实践中让我期待已经的一项。

由于在学校没有做过兼职,也就没有过面试的经历,所以这次模拟面试既给我尝试的机会也能给自己一次考验。

进门前深呼吸,控制自己的情绪不能让紧张占据了理智。

时刻注意保持着微笑的回答问题,这样可保持声音更柔和。

但是有几次居然不自觉低头望着地板,但是很快提醒自己抬头看考官,尽量让自己表现的放松和自信。

更让我期待的是面试官在对每个人面试过后有一段评价,这样每个人都能知道自己的有点和不足之处。

感谢为我们制定出贴切的实践项目,为我们上了珍贵的一课,在课上又使我们积累宝贵的经验。

  虽然有过一次在小加工厂做暑期工的经历,但是还是有生以来第一次全面的参观一间大工厂。

我看到正在绘图的工程师,磨坊打磨的职工,认真测试的检测员,分工合作的生产线员工,耐心的染色印刷过程,摆满机器的车间,一排排饭桌的食堂,宿舍。

如此大的工厂却管理的井井有条,所谓无规矩不成方圆,我想这是离不开每位员工自觉遵守规定。

参观工厂让我有机会了解就业的岗位,但是无论在哪个岗位都要认真和付出。

接近一个月的社会实践完成的各种项目,锻炼了我各方面的能力。

设计问卷让我学会学会有效沟通和团队合作,对创业和就业有更深一层的了解;走访让我对社会有了新的认识,更丰富了我的视野;礼仪的学习和模拟面试让我知道职场大致的形式,对以后工作和面试打下了基础。

  感谢政府给予我们实践的机会,让我过了一个充实回忆而又有非凡意义的暑假。

社会实践中的点点滴滴都为我的大学生活添上了绚丽的一笔。

本兮的死亡和葬礼现场照片。

为什么一张都没流露出来

本兮2020年就要回归娱乐圈了,请大家不要在说本兮死了,要做一个有理智的粉丝

安全教育观后感不少于300字

安全知识——观后感今天,下午我们观看了安全知识的教育片,使我们又懂得了很多的安全知识,都有什么时候我来给你们讲一讲吧! 如果我们在游泳或钓鱼的水池边玩耍时,不慎落水要大声呼救引起路人的注意,要保持头到能呼吸.不能在楼梯上玩耍打闹,比免碰撞.你如果看到有小朋友在楼底上要积极阻止.有一些小朋友爬到树上,如果你看到不能大声惊叫,要小心的走近劝阻.小黄帽和同同在上的做法,有一些是错误的,如不能在上吃有竹签的食品,不能在车上打闹玩耍,不能用脚踏车门,容易使脚部受伤.在吃完的东西不能从窗户向外扔,因为可能伤到马路上的行人,在车没有停稳时不要上下车,在车上不会看书,玩游戏等.如果发生意外要记住打112求救电话。

学校是我们的家园,在学校里我们不能在校园里打闹,上楼梯时要排好队以免踩踏,听到上课或下课铃时不要快速跑出教室,容易碰到同学,发生不必要的伤害。

作为学校的小主人我们要保护公共财产。

有一些人,他们模仿网上游戏上打斗的盗窃的情景,酿成了不可挽回的罪孽,2005年夏天,10位年龄不到20岁年青人犯罪。

所以我们不应该看我们不该看的东西不能玩惊险,刺激的游戏不能取。

.....

怎样写培训总结

一、通过培训我进一步增强了对重和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高业识的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。

一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。

认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。

要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。

我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。

加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。

只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。

“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。

要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。

要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。

要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。

“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。

就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。

要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。

要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。

吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

《逆战》这首歌讲述的是什么

我的天,你连安利公司的奖金制度都不会讲,你都介绍人进来呀,你真行

不过我还是很愿意帮你的

好好看看吧

  安利奖金分配制度  第一阶段:边消费、边经营  1•换牌子:换掉市面上买回的日用品,改用安利日用品  2•分享:分享是人的本能,把使用产品的真实感受分享给您的朋友、同学、亲戚、亲人、同事等  20人*200元\\\/人=4000元  4000元*9%=360元\\\/月(白用)  第二阶段:取得经营权和人事招聘权  团队业绩:4000+4000*4=4000+16000=20000元  20000*15%=3000  4000*9%*4=360*4=1440元  个人收入:3000-1440=1560(兼职增收)  第三阶段:公平公正、权利相等、可再复制  团队业绩:4000+25000*4=4000+10000=104000元  104000*27%=28080  25000*18%*4=4500*4=18000元  个人收入:28080—18000元=10080元\\\/月(兼职至富)  整组业绩突破九万,成为脱钩部门,晋升安利中级经销商(简称银章)  第四阶段:  此时,您拥有四个脱钩部门的市场  1•整组业绩:4000+9万•4=4000+360000=364000元  364000元•27%=98280元  9万•27%•4=24300*4=97200元  98280—97200=1080元  2•①4%领导奖(不在职收入)  9万•4%•4=3600*4=14400元\\\/月  ②2%红宝石奖(超过16万)  364000•2%=7280元\\\/月  1080+14400+7280=15480+7280=22760  特殊意义:  1•你只有四千元的销售,却有22760元的收入,不在职收入  2•生活方式:有钱有闲  3•市场的存在,收入有保障,世袭奖金,传子传孙,造福后代  安 利 奖 衔  一年中12个月有一个月做到9万  中级经销商 7000~8000元\\\/月 一次国内旅游  一年中12个月有六个月做到9万  高级经销商(简称DD)15~20万\\\/年 一次海外旅游  培养三个DD 特二级经销商 30~40万\\\/年 1~2次海外旅游  培养六个DD 特一级经销商 80~100万\\\/年 2次海外旅游  九个  ……  二十个 皇冠大使 1000万\\\/年  传统生意与安利事业  资金  经验  关系(官)  时间  精力  风险  苍蝇附于马尾 奔腾千里之外  天龙八步  — —全球安利领路人付后坚  第一步:你相信吗

  如果你不相信安利的公司,产品,制度,你如何销售

如何推荐

  安利产品的价格是否合理,质量是否好,公司是否合法,是否交税

  当你投入安利事业的时候,你是否可以领到奖金

  不要随便听别人说,也不要听你的介绍人,而是要相信你自己  可以自己去求证,比如说通过网络途径  如果你要做就好好地做,在没有开始之前就先好好地了解,先说服你自己  如果你不想做就不要做  信心的力量很可怕,世界上除了爱以外最大的力量就是信心  因为世界上最难说服的人——你自己都被说服了,别人还不能被说服吗

  第二步:你为什么做安利

——找出东西  做安利要花很多时间,要付出,要很努力  每个人做安利的动机都不一样,但一定要找出一个动机  当你有动机的时候,你就有力量了  做安利最大的困难就是走出你的前门,因为家是很温暖的  第三步:先使用产品  对于新人来说,我们大部分人都不是很富有,不可能任何产品都要买  可以先使用营养产品,很自然就会先销售营养产品,从而形成良性循环  真正的生意就是营养食品的生意  一个好的安利领导人一定是一个百分百的安利产品使用者  第四步:列名单  列名单的时候,不要自以为是,不要去判断谁会买,谁会做  只要想到名字就列,越多越好  列好以后,慢陀螺——把你的名字写在中间,然后辐射出去  安利想要成功,要帮助别人成功  当你想要介绍你同学的时候,最好找能力比较强的,他以后可以更好地领导  隔行如隔山,要向领导人学习  第五步:销售推荐  销售很重要  用正确的方法去推荐  做安利要诚实,找跟我们志同道合的人  一个星期一个,一个月四个  第六步:帮助你的营业代表开展他们的生意  第七步:找那些真正愿意从事安利的人  很多人认同安利,加入安利,但不一定想要做安利  第八步:栽培你的领导人  当下面的领导人成功了,你也成功了  推荐新人必须教八个步骤,不要马上开始,八个步骤顺序不能弄错,第一个步骤最重要  人才最重要,你是最重要的,要相信你自己,你要成为安利的人才,并且培养你的人才  人要靠自己,不要有依赖,相信自己能够照顾好自己,这样你才能照顾好别人  要学习各种知识,学习成为一个好的领导人,看到困难后面的机会……  时刻记住你的梦想,因为它是可以实现的  团队成员资料  月份 团队总目标:  小组 销售金额: 整组人员:  客户群 个  营养早餐客户 个  美容客户 个  家庭聚会  XXX周二  XX周五  XX周三  中旬专业活动策划  中心聚会以产品为导向,推崇中心、大会、领导人,时间不能太晚,家里有备货  周六总结、解答疑虑  小组培训  1•公司概况  2•产品示范(精做六款日常用品,两款营养品示范)  3•所有产品的成分、使用方法、价格分析  4•四千OPP(国内外市场分析,中国未来的市场前景)  5•营养品的培训(营养早餐)  6•新人——如何分享、如何配合、如何启动  构建学习型团队:每个月阅读两本新书  会后会:(主持人)  中心会议后的感想体会  解答疑问  分享心得(销售、推荐、服务)  推广会议 (会议内容)  时间半小时  中心建立  满 15%——30元  18%——50元  主任:100  营销卡密码统一为:080831  每个月10,20,30号,统计营业额  新人起步:  相信公司的产品与制度、相信自己  为什么做安利  列名单 分析名单  销售推荐—四千块销售目标、拜访二十个客户  一流产品示范:沐浴露、SA8、碟新、乐新、牙膏、洗发水  维生素C、钙镁片  一流市场计划:四千OPP  市 场 计 划  一•传统生意与安利事业  创业——条件:  资金  经验  关系(官)  时间  精力  风险  苍蝇附于马尾 奔腾千里之外  二•奖金分配制度  1:9  1800 9% 162  5400 12% 648  10800 15% 1620  21600 18% 3888  36000 21% 7560  63000 24% 15120  90000 27% 24300  三•安利奖衔  一年中12个月有一个月做到9万 中级  一年中12个月有六个月做到9万 高级 DD  培养三个DD 特二级  培养六个DD 特一级  九个  ……  二十个 皇冠大使  四•运作团队 开发市场  安利的精髓不是单兵冲锋而是团队作战,一个人没有可能吞下万人的市场,但是一个强大的团队却有可能,所以我们需要寻找一些真正愿意从事安利事业的人来合作,然后一起走向成功,一个人没有可能服务万人的市场,但是每个人照顾好自己的几十个客户却有可能这样我们的市场便可以不断壮大,所以一年一个亿的营业额不是一个人做出来的  第一阶段:个人销售阶段  个人销售 2100•9%=189  第二阶段:寻找合作伙伴  个人销售 2100  A 2100  B 2100  C 2100  D 2100  E 2100  F 2100  团队业绩:2100+2100•6=2100+12600=14700  个人收入所得佣金:14700•15%=2205  2100•9%•6=189*6=1134  2205-1134=1071  第三阶段:帮助合作伙伴  个人销售 2100  A 14700  B 14700  C 14700  D 14700  E 14700  F 14700  团队业绩:2100+14700•6=2100+88200=90300  个人收入所得佣金:90300•27%=24381  14700•15%•6=2205*6=13230  24381-13230=11151  帮助合作伙伴找人,才有市场,自然会留下来,帮助伙伴作出业绩才有信心留下来走下去  第一阶段 中级  第二阶段 高级 成为领导人  第四阶段:培养领导人  个人销售 0  A 90300  B 90300  C 90300  D 90300  E 90300  F 90300  团队业绩:90300•6=541800  所得佣金:541800•27%=146286  90300•27%•6=24381*6=146286  146286-146286=0  A:90300•4%=3612 (不在职收入)(领导奖)  所得佣金:3612*6=21672 (不在职收入)  B: 543900•2%=10878(红宝石奖)  个人所得:21672+10878=32550  第一阶段 中级  第二阶段 高级  第五阶段:远离贫穷  逐步培养三个高级 成为特二 六个高级 成为钻石 终生远离贫穷  五•安利奖金  4%领导奖 培养一个营业额达到9万  2%红宝石奖 (14万)  1%明珠奖  0.25%特二级  0.25%特一级  ……  FAA:170亿•0.25%\\\/全国钻石数  六•安利的超越性  有人会说后进的人会很吃亏,要终生被先进的人剥削,首先要搞清楚一点:安利的伙伴之间不产生任何的财务关系,您的奖金一定是由安利公司发放给您,安利公司投资了三个亿完善电脑系统,用于财务分配,或许您的老师比您拿得钱多,那是因为他培养了更多的人才,开发了更多市场,付出了更多的心血,所以安利公司奖励他,而不是从他的伙伴身上剥削,但是并不是每一个先进的人一定比后进的人拿得钱多,每个人的成功与否都取决于他的努力程度和创造的价值,安利是公平的也是可超越的  七•总结  如果我们一生的时间去打工也未必买得起一套比较好的房子  如果我们用五年(十年)的时间全力以赴打拼安利 一定可以达到钻石级别 从此让自己和子孙后代远离贫穷 实现财务时间心灵的自由  所以如果您是一个有梦想的人那么问一下自己这样几个问题  您现在在过怎样的生活

  您想要过怎样的生活

  您未来想过怎样的生活

  我为什么要做安利

找出刻骨铭心的五个理由  4*4很稳定即宽*深有保障,16个人上银章很稳健的  找有经验的老师分析名单,根据职业,性格,爱好等投其所好找需求点推崇领导人,借助组织的营养,美容会议出人,要盯一个出一个,人不要放时间太长,把人带得有朝气,要有钻石的构架  讲OPP一张纸不要换,在后面讲安利趋势,讲完把纸给他自己回去研究  最大的成功在于你能影响多少人  包包里常备资料:  4 申请表 ,名单,新姿2)一本全面介绍安利的书自己平时学习要看的书(每月看两本新书)  5 产品示范书 4)白纸,笔(讲OPP) 5)名片,手机,笔记本,口喷,必速小瓶装  每天把安利当作上班,拜访5个顾客,20个电话,3小时学习,心中永远装着那份承诺  无论怎样的行为,培养了15天也就成了习惯

童年 高尔基,的读后感

童年读后感 今年寒假,我读了《童年》这本书。

《童年》是高尔基所著,它与《在人间》及《我的大学》被人们称为“自传体三步曲”。

高尔基悲惨、令人怜悯的童年故事,让我心里久久不能平静。

故事生动地再现了十九世纪七八十年代俄罗斯下层人民的生活状况。

高尔基的童年,是在一个弥漫着残暴和仇恨的家庭里度过的:四岁丧父,跟随悲痛欲绝的母亲和慈祥的外祖母到专横的、濒临破产的小染坊主外祖父家,却经常挨暴戾的外祖父的毒打。

但善良的外祖母处处护着他。

幼小的他过早地体会到人间的痛苦和丑恶,小小的心灵因而受到许多打击。

而外祖母和那些像外祖母一样的人,保护和支持了高尔基。

故事生动展示了一个充满残酷、野蛮、愚昧、污秽的令人窒息的生活,我们深深地体会到沙皇专制制度的腐败、丑恶,体会到老百姓身处黑暗而不知的奴性与麻木,以及年轻一代反抗黑暗、奴役,追求自由、光明的苦难历程。

和高尔基相比,我们的童年是灿烂的,是彩色的;是没有烦恼痛苦的,更是无忧无虑的。

有那么多的孩子甚至不懂什么叫做“打”,因为我们从没有经历过被人打、被人拿鞭子抽的滋味。

那也许是一种无法想象的痛苦吧。

当然,除此之外,我们的生活中也很少有家人之间的勾心斗角,为争夺财产而打架斗殴之类贪婪、凶狠的事情。

更不会发生残忍的把某个无辜的人无端地折磨致死这类想都没想过的“恐怖事件”。

最让我久久难忘的是高尔基从小就善良的内心,特别是在外祖母的哺育下,生成了一颗善恶分明、是非分明、能爱能恨的灵魂。

他勤于学习,刻苦耐劳,严峻的生活使他锻炼成长为一个意志刚强、有理想有作为的新人。

他性格中最重要的东西是:对知识的渴望,对美好未来的憧憬。

生活的困苦并没有使他退却,他坚信黑暗终将过去,未来将会一片光明。

高尔基这个形象是俄罗斯一代新人的代表,他的成长道路是俄国千百万劳动者走向革命、走向新生活的道路。

我要象他一样,认真刻苦地学习,汲取广博的知识,如同即将冲锋的战士,做好出发前的准备,为了实现远大的理想而努力奋斗。

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